Handwerkskammer Dresden Am Lagerplatz 8

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1 Projekte und Maßnahmen zur erfolgreichen Integration von Migranten, Flüchtlingen und Asylbewerber mit guter Bleibeperspektive in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt Handwerkskammer Dresden Am Lagerplatz 8

2 Erste Erfahrungen MobiPro-Programm für spanische Jungendliche + Ausbildungsbegleitende Hilfen (ABH-EU) XENOS-Projekt GE.W.IN.N. - Integration von jungen Migranten und Migrantinnen in sächsischen Unternehmen Einstiegskurs Deutsch für Asylbewerber mit guter Bleibeperspektive (Sonderprogramm der Bundesagentur für Arbeit 2015) Informationsveranstaltungen für geflüchtete Menschen mit Interesse am Handwerk

3 Projekt Interkulturelle Öffnung von Handwerksunternehmen und Berufsfeststellung im Handwerk für Asylbewerber mit guter Bleibeperspektive Teilprojekt im Förderprogramm IQ Integration durch Qualifizierung Angebote: 1-wöchige praktische Berufsfeststellung (Praxistest) in den Werkstätten der Handwerkskammer und bei Kooperationspartnern zur Erfassung vorhandener (anwendungsbereiter) beruflicher Fertigkeiten bei fehlender aussagekräftiger Dokumentenvorlage. Beratung und Unterstützung von Handwerksunternehmen bei der Integration ausländischer Azubis und Beschäftigter Organisation und Durchführung interkultureller Trainings und Schulungen zur erfolgreichen Integration Projektlaufzeit: bis

4 Qualifizierungsinitiative Wege in Ausbildung für Flüchtlinge 1. Perspektive für junge Flüchtlinge im Handwerk PerjuF-H Im Rahmen einer 6-monatigen Maßnahme werden jungen Flüchtlinge für eine Ausbildung oder für eine berufliche Qualifizierung im Handwerk motiviert und schrittweise an den Ausbildungsmarkt herangeführt werden. Maßnahmedurchführung: Einstiegsphase (2 Wochen) - Einweisung, Belehrung, Standortbestimmung, Kompetenzfeststellung, Einzelgespräche, Sprachtraining) Projektansätze (4x3 Wochen) - Praxisphasen zur beruflichen Orientierung einschließlich berufliches Sprachtraining in den Werkstätten der Handwerkskammer und bei Kooperationspartner (handwerkliche ÜBS) Betriebliche Phase (6 Wochen) - Betriebspraktikum in Handwerksunternehmen Erster Maßnahmestart: 4. Juli 2016 mit 24 männlichen Teilnehmern aus Eritrea, Somalia, Indien, Afghanistan, Syrien, Marokko, Pakistan.

5 Qualifizierungsinitiative Wege in Ausbildung für Flüchtlinge 2. Berufsorientierung für Flüchtlinge - BOF Vertiefung und Weiterführung der im vorgelagerten Projekt PerjuF-H erworbenen beruflichen Kenntnisse und Fertigkeiten der jungen Flüchtlinge, damit diese anschließend entweder in eine Ausbildung oder eine andere weiterführende Maßnahme (z. B. EQ) einmünden. Maßnahmedurchführung: 9 Wochen Praxisphase in den Werkstätten der Handwerkskammer mit praktischer Erprobung im angestrebten Ausbildungsberuf plus berufsbezogener Sprachunterricht 4 Wochen Betriebspraktikum zur Vorbereitung auf den betrieblichen Alltag Abschlussgespräch und Erstellen und Erörtern einer schriftl. Einschätzung

6 Projekt Fit in KMU Für Integration und Toleranz in kleinen und mittleren Unternehmen Projektziele: Förderung von Offenheit und Toleranz, interkultureller Kompetenzerwerb in sächsischen kleinen und mittleren Unternehmen sowie Unterstützung der Integration von ausländischen Fachkräften. Angebote: Kostenfreie Qualifizierungsangebote zur Stärkung der interkulturellen Kompetenzen durch kulturelle Aufklärung (Seminare, Training, Coaching) Erarbeitung betrieblicher Konzepte für eine lebendige Willkommenskultur Information und Transfer von erfolgreichen Integrationskonzepten Projektlaufzeit: bis

7 Veranstaltungshinweis