Austria s Leading Companies Award 2012 PwC Nachhaltigkeitsbewertung

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1 Austria s Leading Companies Award 2012 PwC Nachhaltigkeitsbewertung

2 Willkommen zur Nachhaltigkeitsbewertung des Austria's Leading Companies Awards 2012 Aufbau der Nachhaltigkeitsbewertung Die Nachhaltigkeitsbewertung setzt sich heuer aus zwei Bereichen zusammen: 1. Beurteilung der Integration von Nachhaltigkeit und Unternehmensverantwortung in das Kerngeschäft auf Basis von offenen Fragen > Für alle Unternehmen unabhängig von Umsatz und Größe 2. Beurteilung der Nachhaltigkeitstransparenz auf Basis von übermittelten Unterlagen > Für Unternehmen ab EUR 50 Mio. Umsatz 1. Integration in das Kerngeschäft Alle teilnehmenden Unternehmen (unabhängig von Umsatz und Größe) werden nach der Integration von Nachhaltigkeit und Unternehmensverantwortung in das Kerngeschäft beurteilt. Die 10 offenen Fragen zielen darauf ab, den Nachhaltigkeitszugang Ihres Unternehmens besser zu verstehen und einzuschätzen, inwieweit soziale und ökologische Aspekte bereits mit den Kernprozessen Ihres Unternehmens verwoben sind. Jede Ihrer Antworten wird dabei nach folgendem Punkteschema bewertet: 0 Punkte: Sehr oberflächliche Betrachtung ohne tiefgehende Auseinandersetzung 1 Punkt: Erste Ansätze zur strategischen Auseinandersetzung und zur Integration in das Kerngeschäft 2 Punkte: Bereits wesentliche strategische Überlegungen und teilweise Integration 3 Punkte: Systematisches Management und weitreichende Integration in das Kerngeschäft Die Bewertung bezieht sich auf die Glaubwürdigkeit und Nachvollziehbarkeit Ihrer Antwort. Die Beurteilung erfolgt ausschließlich auf Basis Ihrer Antworten und berücksichtigt keine zusätzlich übermittelten Unterlagen.

3 2. Nachhaltigkeitstransparenz Unternehmen ab EUR 50 Mio. Umsatz werden zusätzlich zur Integrationsbewertung auch nach ihrer Nachhaltigkeitstransparenz beurteilt. In Anlehnung an die im April 2011 veröffentlichte PwC Studie "Unternehmerische Verantwortung im Zeitalter der Transparenz" bewerten wir daher 18 Indikatoren in den Bereichen Governance & Ökonomie, Umwelt & Klimaschutz sowie Soziales & Gesellschaft. Die Auswahl dieser Indikatoren basiert auf international anerkannten Richtlinien zur Nachhaltigkeitsbe richterstattung und gängigen Kriterien der Nachhaltigkeitsbewertung von internationalen Rating- Agenturen. Auf Basis der von Ihnen erhaltenen Unterlagen beurteilen wir jeden der 18 Indikatoren nach folgendem Punkteschema: 0 Punkte: Das Thema wird gar nicht erwähnt und in der Unternehmenskommunikation an keiner Stelle berücksichtigt 1 Punkt: Das Thema findet Erwähnung in der Unternehmenskommunikation und scheint für das Unternehmen von Bedeutung zu sein. 2 Punkte: Es gibt konkrete Projekte und Maßnahmen in diesem Themenbereich, der für das Unternehmen von wesentlicher Bedeutung zu sein scheint. 3 Punkte: Es gibt messbare, vergleichbare und nachvollziehbare Kennzahlen und Ziele in diesem Themenbereich, der sowohl quantitativ als auch qualitativ in der Unternehmenskommunikation behandelt wird. Die Bewertung bezieht sich auf die Transparenz Ihrer Kommunikation und Berichterstattung und NICHT auf die absolute Leistung in den einzelnen Bereichen oder Kennzahlen.

4 Allgemeine Anmerkungen Die Beantwortung der folgenden Fragen sollte, je nach Informationslage, insgesamt zwischen 30 und 45 Minuten in Anspruch nehmen. Bitte beachten Sie: Bei vorzeitigem Abbruch der Umfrage werden Ihre Eingaben nicht zwischengespeichert! Die Textfelder für Ihre Antworten sind auf jeweils 1000 Zeichen (inkl. Leerzeichen) limitiert! Wir empfehlen Ihnen daher Ihre Eingaben vorab zu protokollieren, um so bei einem Abbruch keine Information zu verlieren. (Kopieren der Antworten und Daten). Sie können die Umfrage beliebig oft neu starten. Sie können jederzeit zu vorherigen Antworten innerhalb einer Umfrage zurückkehren. Vielen Dank für Ihre Teilnahme Angaben zu Ihrem Unternehmen 1. Welchem Unternehmensbereich ordnen Sie sich selbst zu? * hier klicken 2. Branche * hier klicken 3. Wie viele Mitarbeiter beschäftigt Ihr Unternehmen? hier klicken 4. Welche Rechtsform hat Ihr Unternehmen? *

5 5. Notiert Ihr Unternehmen an einer Aktienbörse? Ja Nein 6. Veröffentlicht Ihr Unternehmen einen Nachhaltigkeitsbericht? * Ja Nein 7. Wenn ja, orientiert sich dieser Bericht an den GRI-Richtlinien? hier klicken 8. Kontaktdaten Firma * Ansprechpartner * Straße * PLZ und Ort * Bundesland/Kanton * Telefonnummer -Adresse *

6 1. Beurteilung der Integration in das Kerngeschäft Die folgenden 10 Fragen zielen darauf ab, den Nachhaltigkeitszugang Ihres Unternehmens besser zu verstehen und einzuschätzen inwieweit soziale und ökologische Aspekte bereits mit den Kernprozessen Ihres Unternehmens verwoben sind. Methodologie Jede Ihrer Antworten wird dabei nach folgendem Punkteschema bewertet, welches hier anhand des Beispiels zu Frage 4 Ziele illustriert ist: 0 Punkte: Sehr oberflächliche Betrachtung ohne tiefgehende Auseinandersetzung. z.b. Unser Ziel ist es, die Welt zu einem besseren Ort zu machen. 1 Punkt: Erste Ansätze zur strategischen Auseinandersetzung und zur Integration in das Kerngeschäft. z.b. In unserer täglichen Arbeit verfolgen wir das Ziel die natürlichen Ressourcen zu schonen, die Gesundheit und Zufriedenheit unserer Mitarbeiter zu wahren, einen fairen und vertrauensvollen Umgang mit unseren Partnern zu gewährleisten und unser wirtschaftliches, gesellschaftliches und ökologisches Umfeld aktiv mitzugestalten. 2 Punkte: Bereits wesentliche strategische Überlegungen und teilweise Integration. z.b. Entsprechend unserer Nachhaltigkeitsstrategie haben wir uns im Nachhaltigkeitsbereich auf folgende Handlungsfelder und entsprechende Ziele fokussiert: Klimaschutz=Verringerung der CO2-Emissionen um 20% bis 2020, Arbeitssicherheit=Keine Unfälle mehr bis 2015, Abfall= 0 Waste bis 2013 usw. Die Umsetzung der Ziele wird jährlich berichtet. 3 Punkte: Systematisches Management und weitreichende Integration in das Kerngeschäft z.b. Unsere Nachhaltigkeitsziele sind eng mit unseren strategischen Unternehmenszielen verwoben und in einer Balanced Scorecard zusammengefasst. Diese bildet die Basis für die Beurteilung und das Bonussystem unserer Führungskräfte. Dank eines ausgereiften Reportingsystems, kann die Erreichung unserer Nachhaltigkeitsziele regelmäßig verfolgt und überwacht werden. Die Bewertung bezieht sich auf die Glaubwürdigkeit und Nachvollziehbarkeit Ihrer Antwort. Die Beurteilung erfolgt ausschließlich auf Basis Ihrer Antworten und berücksichtigt keine zusätzlich übermittelten Unterlagen.

7 9. 1. Was bedeuten die Begriffe Nachhaltigkeit und Unternehmensverantwortung für Ihr Unternehmen? * Wer ist in Ihrem Unternehmen für das Management von Nachhaltigkeit und Unternehmensverantwortung zuständig? Bitte beschreiben Sie kurz den Aufgabenbereich *

8 Welche Themen und Handlungsfelder der Nachhaltigkeit sind für Ihr Unternehmen besonders wesentlich und warum (z.b. Mitarbeitergesundheit, Spenden, Klimaschutz usw.)? * Welche Ziele verfolgen Sie im Bereich Nachhaltigkeit und Unternehmensverantwortung? Bitte beschreiben Sie diese kurz. *

9 In welchen Bereichen Ihres Kerngeschäfts spielen Nachhaltigkeitsaspekte eine besondere Rolle (z.b. im Einkauf, in der Produktion, in der Produktgestaltung, im Marketing, im Personalwesen, im Risikomanagement, im Controlling usw.)? Wie integrieren Sie Nachhaltigkeitsaspekte in diese Unternehmensprozesse? * Setzen Sie sich mit den sozialen und ökologischen Auswirkungen Ihrer Produkte und Dienstleistungen auseinander? Bitte beschreiben Sie kurz Ihren Zugang zu Produktverantwortung. *

10 Was waren die drei größten Erfolge Ihres Unternehmens im Bereich Nachhaltigkeit und Unternehmensverantwortung in den vergangenen Jahren? Bitte beschreiben Sie diese kurz: * Im Bereich Ökonomie: Max Zeichen Im Bereich Ökologie: Max Zeichen Im Bereich Soziales: Max Zeichen

11 Wie wesentlich ist für Sie ein systematischer Dialog mit Ihren Stakeholdern zum Thema Nachhaltigkeit und Unternehmensverantwortung und warum? Wer sind Ihre wichtigsten Stakeholdergruppen? * Wo sehen Sie die größten Herausforderungen im Zusammenhang mit Nachhaltigkeit und Unternehmensverantwortung für Ihr Unternehmen? *

12 Wo sehen Sie die größten Chancen durch Nachhaltigkeit und Unternehmensverantwortung für Ihr Unternehmen? * 19. Welche Umsätze (in Mio. Euro) erzielte Ihr Unternehmen im letzten Geschäftsjahr? * < > 1000

13 2. Beurteilung der Nachhaltigkeitstransparenz Ziel dieser Bewertung ist es, einen Überblick über relevante Informationen und Dokumente Ihres Unternehmens zum Thema Nachhaltigkeit zu erlangen, und die Transparenz Ihrer Nachhaltigkeitskommunikation zu beurteilen. Methodologie In Anlehnung an die im April 2011 veröffentlichte PwC Studie "Unternehmerische Verantwortung im Zeitalter der Transparenz" bewerten wir daher 18 Indikatoren in den Bereichen Governance & Ökonomie, Umwelt & Klimaschutz sowie Soziales & Gesellschaft. Die Auswahl dieser Indikatoren basiert auf international anerkannten Richtlinien zur Nachhaltigkeitsberichterstattung und gängigen Kriterien der Nachhaltigkeitsbewertung von internationalen Rating- Agenturen. Auf Basis der von Ihnen erhaltenen Unterlagen, beurteilen wir jeden der 18 Indikatoren nach folgendem Punkteschema: 0 Punkte: Das Thema wird gar nicht erwähnt und in der Unternehmenskommunikation an keiner Stelle berücksichtigt 1 Punkt: Das Thema findet Erwähnung in der Unternehmenskommunikation und scheint für das Unternehmen von Bedeutung zu sein.

14 z.b. In unseren Prozessen achten wir sehr auf den schonende Umgang mit Ressourcen 2 Punkte: Es gibt konkrete Projekte und Maßnahmen in diesem Themenbereich, der für das Unternehmen von wesentlicher Bedeutung zu sein scheint. z.b. Mit unserem speziellen Förderprogramm für weibliche Führungskräfte sowie mit Hilfe familienfreundlicher Arbeitszeitmodelle soll es uns gelingen, den Frauenanteil im Unternehmen kontinuierlich zu erhöhen. 3 Punkte: Es gibt messbare, vergleichbare und nachvollziehbare Kennzahlen und Ziele in diesem Themenbereich, der sowohl quantitativ als auch qualitativ in der Unternehmenskommunikation behandelt wird z.b. Im Jahr 2010 konnten wir unseren CO2-Ausstoß um 7% im Vergleich zum Vorjahr auf x Tonnen reduzieren. Für die kommenden Jahre planen wir eine weitere Reduktion der CO2-Emissionen um 20% bis 2020 Die Bewertung bezieht sich auf die Transparenz Ihrer Kommunikation und Berichterstattung und NICHT auf die absolute Leistung in den einzelnen Bereichen oder Kennzahlen. Übermittlung relevanter Unterlagen Wir bitten Sie daher um die Übermittlung aller relevanten Unterlagen und Links, die uns dabei helfen die Einschätzung in den 18 Indikatoren vorzunehmen. Übermittlung bitte ausschließlich an folgende Mailadresse: alc2012.nachhaltigkeit@at.pwc.com Sollten wir von Ihrem Unternehmen keine Informationen zu Ihrer Nachhaltigkeitstransparenz erhalten, werden Sie von dieser Beurteilung ausgeschlossen und lediglich auf Basis Ihrer Antworten zu Integration von Nachhaltigkeit in das Kerngeschäft bewertet. Wir beantworten Ihre Fragen Jeder Teilnehmer der Transparenzbewertung hat die Möglichkeit ein 30-minütiges Telefonat mit einem unserer Nachhaltigkeitsexperten zu führen. Dieses Gespräch dient zur Klärung von offenen Punkten und zur Beantwortung Ihrer Fragen zum ALC-Nachhaltigkeitsbewerb und dem Beurteilungschema. Bitte wenden Sie sich dazu an unsere Expertin Frau MMag. Julia Knauseder julia.knauseder@at.pwc.com

15 Vielen Dank für die Teilnahme an der Nachhaltigkeitsbewertung! Wir wünschen Ihnen viel Erfolg beim ALC Wettbewerb 2012 und bei der Weiterentwicklung Ihres Nachhaltigkeitsmanagements. Sie können den Browser nun schließen. Erstellung und Auswertung der Umfrage PwC Sustainble Business Solutions