1. Deutscher Ausbildungsleiterkongress Anitra Eggler. Tanja Köhler. Credit: Peter Wirtz. Dr. med. Michael Winterhoff. Dr. Bettina Ritter-Mamczek

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1 DALK Deutscher Ausbildungsleiterkongress November 2016 Kongresszentrum CCD Süd Düsseldorf Jetzt ganz ohne Risiko für nur 599 Euro anmelden! 1. Deutscher Ausbildungsleiterkongress 2016 Seien Sie dabei und lernen Sie von den Besten mit Teilnehmern, über 80 Top-Referenten und 100 Vorträgen ist der DALK der größte Fachkongress für HR- und Ausbildungsverantwortliche in ganz Deutschland. Sofort anwendbare Lösungen für Ihren Arbeits alltag von über 80 Top-Referenten in 100 zukunftsweisenden Vorträgen und Workshops! Intensiver Austausch und wertvolle Networking- Gelegen heiten mit Deutschlands renommiertesten Experten und Kollegen aus der Praxis! All-inclusive-Verpflegung einschließlich aller Getränke ohne Extrakosten in einem Kongresszentrum der gehobenen Premiumklasse! Jetzt dank kostenloser Rücktritts-Garantie ganz ohne Risiko anmelden! Hier eine kleine Auswahl unserer über 80 Top-Referenten: Moderation: Nina Ruge und Lothar Guckeisen Jenke von Wilmsdorff Thomas Sattelberger Sven Gábor Jánszky Prof. Dr. Julian Nida-Rümelin Anitra Eggler Tanja Köhler Wolfgang Grupp Prof. Samy Molcho Moritz Freiherr Knigge Leo Martin Credit: Peter Wirtz Credit: Christine Trewer Peter M. Mayr Peter Holzer Prof. Dr. phil. Jens Weidner Detlef Scheele Gregor Staub Dr. med. Michael Winterhoff Dr. Bettina Ritter-Mamczek Prof. Dr. Aladin El-Mafaalani Univ.-Prof. Dr. Christian Scholz Axel Haitzer Joey Kelly Veranstalter: Exklusiver Gesundheitspartner: Platin-Partner: Gold-Partner: Weitere Partner: TIMESYS Weitere Informationen unter:

2 7 gute Gründe für Ihre Teilnahme am DALK Deutschlands größter Kongress für Ausbildungsverantwortliche Mit Teilnehmern ist der DALK der größte Magnet für HR- und Ausbildungsverantwortliche in ganz Deutschland. Nirgendwo sonst finden Sie so viele Personalleiter und Ausbildungsverantwortliche an einem Ort versammelt. 2 Für alle Branchen und Unternehmensgrößen Egal wie groß Ihr Unternehmen ist oder in welcher Branche Sie tätig sind, Deutschlands größter Kongress für HR- und Ausbildungsverantwortliche bietet Antworten auf Ihre dringendsten Fragen. 3 Praxisrelevante Lösungen für Ihren Arbeitsalltag Sie erhalten sofort anwendbare Lösungen für Ihren Arbeitsalltag von über 80 Top-Referenten in 100 zukunftsweisenden Vorträgen und Workshops. 4 Deutschlands renommierteste Top-Referenten Über 80 namhafte nationale und internationale Key note-speaker und Experten aus der Praxis, Wirtschaft, Wissenschaft und Politik sorgen dafür, dass Sie das Gelernte sofort in Ihrem Unternehmen reibungslos umsetzen können. 5 Über 100 Vorträge und Workshops Sie können sich Ihr Kongressprogramm individuell aus 100 Vorträgen, Praxisforen und Work - shops zusammenstellen: Egal, ob Sie in einer Kleinstgruppe direkt mit dem Referenten Ihr Thema diskutieren, ob Sie einen Workshop besuchen möchten, oder ob Sie Vorträge im Plenumssaal mit Kollegen bevor zugen. 6 Kontakte und Networking- Gelegenheiten Nur auf dem DALK können Sie sich so intensiv mit Special Guests, Referenten, Keynote-Speakern und natürlich Ihrer Kollegen austauschen und sich neue Impulse für Ihre Arbeit holen. 7 All-inclusive Premium Vollverpflegung Vom Frühstück, über verschiedene Pausensnacks, Mittagsbuffet mit kalten und warmen Speisen, Kaffee und Kuchen bis hin zum Sektempfang und Getränken lässt der DALK keine Wünsche offen. Das bietet Ihnen nur der DALK 2016: Freuen Sie sich schon jetzt auf 100 spannende Vorträge, aus denen Sie Ihr individuelles Kongress-Programm zusammenstellen. Nutzen Sie die zahlreichen Kontakt- und Austauschmöglichkeiten mit über 80 Top-Referenten und Special Guests und profitieren Sie von einem einmalig breit gefächerten Wissensspektrum. Die ausgezeichnete All-inclusive-Verpflegung rundet das exklusive Angebot des DALK 2016 kulinarisch ab. Das sind die Top-Themen des DALK 2016: Azubi-Gewinnung Fachkräfte- und Nachwuchssicherung Sie entdecken neue und unkonventionelle Wege der Azubi-Gewinnung. Ihre Chance: Finden Sie qualifizierte Azubis, trotz sinkender Bewerberzahlen. Talentmanagement Potentiale erkennen, binden und fördern Sie entdecken innovative Methoden des Talentmanagements. Ihre Chance: Fördern Sie Ihre Azubis gezielt und binden Sie langfristig an Ihr Unternehmen. Integration Inklusion und Internationalisierung in der Ausbildung Sie erkennen den Mehrwert von Integration. Ihre Chance: Lernen Sie Strategien für die erfolgreiche Umsetzung kennen. Digitale Bildung: Industrie 4.0 Sie erkennen die Herausforderungen der Digitalen Bildung Industrie 4.0. Ihre Chance: Etablieren Sie Blended-Learning Konzepte in Ihrem Unternehmen. Der Ausbildungsverantwortliche im Fokus Management-, Führungs- und Kommunikationsstrategien Sie lernen entscheidende Management-, Führungs- und Kommunikationstechniken kennen. Ihre Chance: Als Ausbildungsverantwortlicher stärken Sie Ihre Soft-Skills. Termin- und Veranstaltungsüberblick des DALK 2016: Montag, Hauptkongress Dienstag, Mittwoch, Beginn Ende Veranstaltung 13: 00 14: 00 Anmeldung und Begrüßungskaffee 14: 00 18: 00 Intensiv-Preworkshops 18: 00 19: 00 Hauptvortrag 19: 00 20: 00 Sektempfang & Buffet von, Networking der Teilnehmer und der Aussteller Beginn Ende Veranstaltung 08: 00 09: 00 Anmeldung, Begrüßungskaffee und Eröffnung der Fachausstellung durch Wolters Kluwer und den exklusiven Gesundheitspartner TK 09: 00 09: 30 Eröffnungsveranstaltung 09: 30 10: 30 Eröffnungsvortrag 10:30 11:15 Kaffee & Snacks, Networking und Besuch der Fachausstellung 11: 15 12:30 Vorträge und Praxisforen 12: 30 14: 00 Mittagsbuffet, Networking und Besuch der Fachausstellung 14:00 15:15 Vorträge und Praxisforen 15:15 16:00 Kaffee & Kuchen, Networking und Besuch der Fachausstellung 16:00 17:15 Vorträge und Praxisforen 17:30 18:00 Impulsvortrag 18:00 19: 00 Sektempfang & Snacks, Networking der Teilnehmer und der Aussteller 19: 00 00: 00 Abend-Event mit Show-Act, Gala-Programm und Buffet Beginn Ende Veranstaltung optional zubuchbar Abend-Event optional zubuchbar 08: 00 09: 00 Begrüßungskaffee 09: 00 10:15 Vorträge und Praxisforen 10:15 10:45 Kaffee & Snacks, Networking und Besuch der Fachausstellung 10:45 12:00 Vorträge und Praxisforen 12:00 13:00 Mittagsbuffet, Networking und Besuch der Fachausstellung 13:00 13:45 Abschlussvortrag 13:55 14: 15 Verabschiedung Jetzt Teilnahme sichern unter:

3 : 21. November 2016 Nehmen Sie gemeinsam mit ausgewählten Referenten praxisrelevante Fachthemen in den Intensiv-Preworkshops in Angriff. optional zubuchbar 13:00 14:00 Uhr Anmeldung und Begrüßungskaffee 14:00 18:00 Uhr Intensiv-Preworkshops PW 4 PW 3 PW 2 PW 1 Ihre Recruitinginstrumente auf dem Prüfstand Erarbeitung einer passgenauen Recruitingstrategie für Ihr eigenes Unternehmen! Daniela Gieseler Expertin für Azubi-Recruiting und Inhaberin / Leitung AzubiScout Revolutionieren Sie Ihren Bewerbungsprozess und Ihr Azubi-Marketing. Sie erlernen das gesamte Handwerkszeug, das Sie benötigen, um die besten Azubis für Ihr Unternehmen zu finden und zu gewinnen. Dabei kreieren Sie Ihre individuelle Recruitingstrategie. Gehen Sie als Sieger aus dem war for talents heraus! Talentmanagement erfolgreich implementieren Erarbeiten Sie eine zukunftsweisende Strategie für Ihr eigenes Unternehmen! Ferihan Steiner Inhaberin Ferihan Steiner Consulting Personalentwicklung. Training. Coaching. Identifizieren Sie frühzeitig talentierte und leistungsfähige Mitarbeiter und binden Sie sie mit der rich tigen Strategie langfristig an Ihr Unternehmen. Entwickeln Sie Ihre eigene Talentmanagement-Strategie und setzen Sie diese erfolgreich in Ihrem Unternehmen ein. Lassen Sie nicht zu, dass Sie Ihre top ausgebildeten Azubis an die Konkurrenz verlieren! Respektlos und Lustlos?! Wie Sie verhaltensoriginelle Azubis integrieren können Ulrich Krämer Inhaber Krämer Trainings Der Workshop gibt Einblicke in den psychologischen Hintergrund des Umgangs mit den sogenannten schwierigen Fällen unter den Azubis. Sie lernen, wie es gelingen kann, die scheinbar mehr oder weniger hoffnungslosen Fälle in die Ausbildung und ihren Job hinein zu entwickeln und wie Sie als Ausbildungsverantwortlicher an dieser Aufgabe wachsen können. Digitale Bildung: Industrie 4.0 Was bedeutet das für die Zukunft der Ausbildung und was ist Ihre Strategie? Dr. rer. nat. Martin Brüchert Geschäftsfeldverantwortlicher Corporate Technology Foresight Fraunhofer INT Bettina Zeidler Geschäftsführende Gesellschafterin kommweit GbR Entwickeln Sie heute Antworten auf Fragen von morgen! In diesem innovativen Strategieworkshop wird das komplexe Gerüst Industrie 4.0 mittels beispielhafter Technologietrends mit Leben gefüllt und für Sie verständlich gemacht. Erarbeiten Sie mit Hilfe von interaktiven Methoden Ihre eigene Strategie, um im Wettbewerb zu bestehen. PW 5 PW 6 Entfalten Sie Ihre Potenziale: Stärken stärken Bei sich und im Team Dr. Bettina Ritter-Mamczek Geschäftsführerin und Trainerin splendid-akademie GbR Die Führungsstrategie von morgen: Lernen Sie, zu Ihren eigenen Fähig- und Fertigkeiten zu stehen und geben Sie dieses Selbstbewusstsein an Ihr Team weiter. Sie werden aus dem Workshop mit mehr Souver äni tät und der Gewissheit herausgehen, zukünftig Ihr Team zu Höchstleistungen zu motivieren. Wir schaffen das! Internationale Vielfalt in der Ausbildung erfolgreich managen! Erfolgsfaktor interkulturelle Kompetenz bereits in der Ausbildung nutzen. Andreas Gailus Geschäftsführer gailus.org Prof. Dr. Sonia Lippke Professorin für Gesundheitspsychologie und Verhaltensmedizin Machen Sie aus internationaler Vielfalt in Ihrem Unternehmen einen Erfolgsfaktor. Entwickeln Sie Strategien für eine gelebte Willkommenskultur, mit der Sie internationale Mitarbeiter halten und Wettbewerbsvorteile erzielen. HV 1 18:00 19:00 Uhr Hauptvortrag Gegen den Trend: Produktionsstandort Deutschland! Wolfgang Grupp Geschäftsführer TRIGEMA Deutschland ist ein Standort mit Zukunft! Verantwortlich dafür sind Unternehmer und Führungskräfte. Hochqualifizierte Mitarbeiter und excellente Auszubildende sind ein Schlüssel für die zukünftige Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens. 19:00 20:00 Uhr Sektempfang & Buffet von, Networking der Teilnehmer und der Aussteller Dank kostenloser Rücktrittsgarantie ganz ohne Risiko anmelden!

4 : Dienstag, 22. November 2016 Profitieren Sie vom Know-how von über 80 der renommiertesten Top-Referenten und 100 zukunftsweisenden Vorträgen und Workshops! 08:00 09:00 Uhr Anmeldung, Begrüßungskaffee und Eröffnung der Fachausstellung 09:00 09:30 Uhr Eröffnungsveranstaltung 09:30 10:30 Uhr Eröffnungsvortrag HV 3 Fachkräftemangel 4.0! So sieht die Personalarbeit der Zukunft aus Sven Gábor Jánszky Trendforscher und Chairman, Trendinstitut 2b AHEAD ThinkThank Entdecken Sie die innovativsten Trends und größten Chancen für Ihre Zukunft. Eine packende Zeitreise ins Jahr 2025! Auf einem faszinierenden Rundgang durch die Welt und insbesondere die Arbeitsplätze der Zukunft erläutert Sven Gábor Jánszky Ihnen wesentliche Zukunftsvisionen aus verschiedenen Branchen. 10:30 11:15 Uhr Kaffee & Snacks, Networking und Besuch der Fachausstellung 11:15 12:30 Uhr Vorträge und Praxisforen HV 6 NO LIMITS Wie schaffe ich mein Ziel? Joey Kelly Musiker, Ausdauersportler, Autor und Motivationscoach HV 10 Konzentration und Lernpower Die Schlüsselfaktoren der Ausbildung in der Zukunft Dr. Marco Freiherr von Münchhausen Münchhausen & Partner Vorträge Seminare HV 12 Akademisierungswahn Zur Krise der akademischen und beruflichen Bildung Prof. Dr. Julian Nida-Rümelin Philosoph PF 5 Haftungsfalle Azubi-Recruiting Was muss ich aus arbeitsrechtlicher Sicht beachten? Dr. Nele Urban Fachanwältin für Arbeitsrecht PF 7 PF 20 Effizient vom Recruiting bis zum Eintritt Der optimale Azubi-Bewerbungsprozess Holger Hiltmann Leiter kfm. Ausbildung Merck KGaA Offen für verborgene Talente Ausbildung bringt weiter! Detlef Scheele Vorstand Arbeitsmarkt Bundesagentur für Arbeit PF 18 PF 28 Credit: Peter Wirtz So klappt s! Wie Sie schwerbehinderte junge Menschen erfolgreich ausbilden! Alfons Adam Gesamtschwerbehindertenvertreter Daimler AG Warum Jugendliche so sind wie sie sind Azubis verstehen und zu Höchstleistung motivieren Dr. med. Michael Winterhoff Kinder- und Jugendpsychiater sowie Bestsellerautor PF 37 Individuelle Begleitung als Erfolgsfaktor Wie jungen Menschen der Berufseinstieg erleichtert wird! Jan Boskamp Programmdirektor ROCK YOUR LIFE! ggmbh PF 38 Vielfalt in der Ausbildung Studienabbrecher, Inter - nationals, Migranten, Azubis mit Behinderung und Co. Martina Heger Personalleiterin Gewobag Wohnungsbau AG Berlin PF 42 Ich Stimme! Ihre Stimme bestimmt Anklang findet, wer im Einklang mit sich ist Nicola Tiggeler Expertin für Stimme und Körpersprache PF 44 Wie gelingt Führung? Führen mit Herz und Verstand Wie Sie die neue Azubigeneration erreichen Bettina Zeidler Expertin Kommunikation und Weiterbildung PF 53 Den Azubis auf den Fersen Wie viel Medienkompetenz braucht ein Ausbilder? Stefan Schwarz Geschäftsführer A.M.M. Aktionszentrum Multi Media GmbH PF 55 Always on Gesundheitsmanagement in der digitalen Welt Thomas Holm und weitere Diskussionspartner Leiter Gesundheitsförderung in Lebenswelten TK Hamburg 12:30 14:00 Uhr Mittagsbuffet, Networking und Besuch der Fachausstellung 14:00 15:15 Uhr Vorträge und Praxisforen HV 7 HV 9 Die digitale Revolution Anderes Unternehmen Anderes Führen, anderes Arbeiten & Lernen Thomas Sattelberger Ehemaliger Top-Manager, Publizist und Politikberatung Heikle Botschaften Unter Druck souverän bleiben. Nonverbale Intelligenz Führen wie eine Katze! Peter Holzer Redner, Berater und Executive-Coach PF 1 HV 8 Peter M. Mayr Die perfekte Körpersprache Die Zunge kann lügen Der Körper nie! Prof. Samy Molcho Internationale Kapazität für Körpersprache, Buchautor 2. Chance: Mit diesen Strategien gewinnen Sie Studienabbrecher als Azubis Pamela Buggenhagen Geschäftsleitung Unternehmerverband Norddeutschland PF 4 Azubi-Recruiting Wie Sie die besten Talente schon in der Schule erkennen und gewinnen Ruth Berg Ausbildungsleiterin Hardtmann Service GmbH & Co. KG PF 9 Angeln, wo die Fische sind Innovative Tipps und Tricks für die Kandidatensuche in Facebook, XING & Co. Frank Bärmann Recruiting Experte Jetzt Teilnahme sichern unter:

5 : Dienstag, 22. November 2016 Lassen Sie sich inspirieren von den praxisrelevanten Hauptvorträgen renommierter Experten und Top-Speaker speziell für Sie als HR- und Ausbildungsverantwortlichen. 14:00 15:15 Uhr Vorträge und Praxisforen PF 12 Die besten Azubis finden So optimieren Sie Ihre Stellenanzeigen, Bewerbungs- und Auswahlprozesse Andreas Nau Strategische Geschäftsführung easysoft PF 22 Erfolgsfaktor E-Learning? Wie Sie mit digitalen Lernlösungen die Ausbildung verbessern können Dr. Annette Hermanns Programmmanager ecademy GmbH PF 32 PF 23 Chancen schaffen, Nachwuchs gewinnen Benachteiligte Jugendliche und Flüchtlinge als Zielgruppen mit Potential Christiane Schubert Stv. Regionalleiterin JOBLINGE gag Herausforderung Generation Y und Z Wie Sie Azubis in der heutigen Zeit begeistern und halten Jan Boskamp Programmdirektor ROCK YOUR LIFE! ggmbh PF 35 PF 26 Imageprobleme der dualen Berufsausbildung und die Folgen Hintergründe und Lösungsansätze Prof. Dr. Elisabeth M. Krekel Abteilungsleiterin BIBB Betriebliches Gesundheitsmanagement im Fokus Gesund bleibt, wer gesund isst! Ralf Oberle, Geschäftsführer apetito AG Annika Bielenberg, Assoziierte Mitarbeiterin PF 41 Psychische Störungen bei Jugendlichen Wie gehen wir im Ausbildungsalltag damit um? Dr. med. Roland Burghardt Chefarzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie PF 54 Jung und leistungsstark Gesund und fit durch die Ausbildung Prof. Dr. Ingo Froböse Prof. an der Deutschen Sporthochschule Köln 15:15 16:00 Uhr Kaffee & Kuchen, Networking und Besuch der Fachausstellung 16:00 17:15 Uhr Vorträge und Praxisforen HV 5 Vom Handy versklavt, von s getrieben? Die Digital- Therapie für mehr Arbeitsspaß und Erfolg Anitra Eggler Digital-Therapeutin, Bestseller-Autorin HV 15 Die Peperoni Strategie So nutzen Sie Ihr Aggressionspotential konstruktiv Prof. Dr. Jens Weidner Departmentleiter HAW-Hamburg PF 2 Hilfe, schon wieder ein Azubi! Wie Sie ausbildende Fachkräfte gewinnen, motivieren und qualifizieren Sabine Bleumortier Selbständige Trainerin, Beraterin und Rednerin PF 11 Gute Ausbildung rechnet sich. Wie die Qualität der Ausbildung auf die Arbeitgebermarke einzahlt Albrecht Bühler Geschäftsführer Albrecht Bühler Baum und Garten GmbH PF 25 PF 14 Recht 2.0 Was Sie im Umgang mit Social Media beachten müssen Dr. Alexander Bissels RA und FA für Arbeitsrecht CMS Hasche Sigle Gekommen um zu bleiben Nachwuchs fördern, motivieren und halten Ferihan Steiner Expertin Personalentwicklung PF 27 PF 17 Wie Sie mit der geeigneten Personalstrategie erfolgreich der Industrie 4.0 begegnen Prof. Dr. Kerstin Seeger Prof. für strategisches Management und Unternehmensführung BEST PLACE TO LEARN So werden Sie zu einem Top Ausbildungsunternehmen! Nico Gottlieb Ausbildungsleiter HARTING Technologiegruppe PF 34 Behinderte und lernschwache Menschen in der Ausbildung und wie Ihr Unternehmen davon profitiert! Friedemann John Leiter Personalentwicklung & Ausbildung Flughafen Stuttgart PF 40 Let s do it! So gelingt Ihnen die Einbindung von Geflüchteten in die kaufmännische Ausbildung Martina Heger Personalleiterin Gewobag Wohnungsbau AG Berlin PF 46 Totmotiviert?! Das Ende der Motivationslügen und was Menschen wirklich antreibt Steffen Kirchner Mentaltrainer und Businesscoach PF 49 DREI Fliegen mit einer Klappe schlagen: Wie Sie durch soziale Projekte Ihre Arbeitgeberattraktivität steigern Martin Hirsch HR Manager AHC Oberflächentechnik GmbH RT 1 Peter M. Mayr Round-Table-Gespräche: Diskutieren Sie mit Joey Kelly, Prof. Samy Molcho und Leo Martin im kleinsten Teilnehmerkreis direkt und exklusiv. PF 51 Gelassenheit beginnt im Kopf Eigene Stressgedanken erkennen Denkgewohnheiten ändern Burkhard Herweg Geschäftsführer Consilcom GmbH HV 18 17:30 18:00 Uhr Impulsvortrag Berufsausbildungssystem Quo Vadis In der Zange zwischen Flüchtlingswellen & Digitalisierung Thomas Sattelberger Ehemaliger Top-Manager, Publizist und Politikberatung Thomas Sattelberger skizziert sowohl Herausforderungen dieser disruptiven Umbrüche als auch Lösungsoptionen: Von Systemkollaps bis Parallelsystem Bildung 18:00 19:00 Uhr Sektempfang & Snacks, Networking der Teilnehmer und der Aussteller 19:00 00:00 Uhr Abend-Event mit Show-Act, Gala-Programm und Buffet Jetzt dazu buchen: Das exklusive Abend-Event mit Show-Acts, Gala-Programm und VIP-Shuttle-Service!

6 Kongresstag 2: Mittwoch, 23. November 2016 Profitieren Sie von sofort anwendbaren Lösungen für Ihren Arbeitsalltag sowie einem intensiven Austausch mit Deutschlands renommiertesten Experten und Kollegen aus der Praxis! 08:00 09:00 Uhr Begrüßungskaffee 09:00 10:15 Uhr Vorträge und Praxisforen HV 11 Business-Knigge: So vermitteln Sie Ihren Mitarbeitern elementare Verhaltensregeln Moritz Freiherr Knigge Inhaber Freiherr Knigge ohg HV 14 Effektives Gedächtnistraining Ihr Gehirn kann viel mehr als Sie glauben! Gregor Staub Gedächtnistrainer und Lernphilosoph HV 16 Wer keine Azubis findet ist selbst schuld! Verpasste Chancen schnell entdeckt Axel Haitzer Experte für Personal und Ausbildungsmarketing PF 3 Ausbildungsmarketing für morgen: Mission is possible Aktionismus ist flop, Strategie ist TOP! Prof. Dr. Christoph Beck Experte Personalmarketing, Fachbuchautor Kongresstag 2 PF 29 PF 13 Steinzeit ade: Ohne IT wird Ausbildung nicht sinnvoll möglich sein Dirk Linn Geschäftsführer Persis Online GmbH & Co KG Let s be creative: Qualitätssicherung in der Ausbildung Qualitätszirkel und Co. Nicolas Schrode Wissenschaftlicher Mitarbeiter GAB München PF 24 PF 15 Digitale Bildung Mehr als nur ein Wort! Vom Bootcamp bis zum Online-Buddy Digitales Edutainment bei OTTO Nicole Heinrich Leiterin Ausbildung und Personalmarketing OTTO Fit für die Zukunft Auswirkungen digitaler Medien auf den Ausbildungsalltag Michael Härtel Arbeitsbereichsleiter Digitale Medien BIBB PF 39 Fit für die Berufsausbildung So gelingt Flüchtlingen der Start in das Berufsleben Ulrike Stodt Deutsche Bahn AG PF 36 Die wichtigsten Erfolgsfaktoren damit Inklusion in der dualen Ausbildung funktioniert! Dirk Werner Institut der Deutschen Wirtschaft PF 52 Generation XYZ ungelöst? So erhöhen Sie die Beziehungsqualität und binden Ihre Azubis langfristig! Marco Weißer Ausbildungsleiter, Berater, Seminarleiter PF 43 Ausbilden leicht gemacht Entspannt und ohne Stress bilden und ausbilden Steven Töteberg Personal Coaching, Dozent, Trainer PF 58 ipad XXL Wie Sie Millenials mit interaktiven Tools begeistern und Ihre Ausbildung verbessern können Tobias Windbrake Collaboration Consultant, SMART Technologies PF 56 #eslohntsich - Azubi-Rekruiting schneller, flexibler, mobiler Maike Wulf Personalreferentin TK Hamburg 10:15 10:45 Uhr Kaffee & Snacks, Networking und Besuch der Fachausstellung Ich gehe zum Deutschen Ausbildungsleiterkongress, denn er kommt genau zum richtigen Zeitpunkt. Gerade jetzt wo die Schere sich zwischen Hochschulzugang und dualer Berufsausbildung weiter öffnet und uns immer mehr Fachkräfte fehlen, brauchen wir eine bundesweite Veranstaltung dieser Qualität und Größe, die durch ihre mediale Präsenz für die entsprechende Aufmerksamkeit sorgt. Dr. Axel-Michael Unger, Bundesvorsitzender Bundesverband Deutscher Berufsausbilder e.v. (BDBA) Das Abend-Event in der Stadthalle Düsseldorf Abend-Event optional zubuchbar Erleben Sie nach dem Kongresstag am 22. November unser außergewöhnliches Abend-Event in der exklusiven Atmosphäre der Stadthalle Düsseldorf! MODERATION Nina Ruge SHOW ACT Leo Martin MUSIC ACT Julia Neigel MUSIC ACT WHITE only VIP-SHUTTLE inklusive BUFFET & GETRÄNKE Networking Jetzt Teilnahme sichern unter:

7 Kongresstag 2: Mittwoch, 23. November 2016 Tauschen Sie sich im direkten Gespräch mit Kollegen/innen und ausgewiesenen Experten zu Fachfragen und ausbildungsrelevanten Themen aus. 10:45 12:00 Uhr Vorträge und Praxisforen HV 4 Alles für die Katz?! Wie ich schwierige Persönlichkeiten integrieren kann Tanja Köhler Inhaberin Die Tanja Köhler HV 17 Internationalisierung in der Ausbildung: Prävention interkultureller Konflikte Prof. Dr. Aladin El-Mafaalani Politikwissenschaftler FH Münster PF 8 Guerilla Marketing Ideen schlagen Budget. Mit kleinen Mitteln zu großem Erfolg! Thomas Patalas Autor, Marketing Soziologe, Redner PF 6 Eignungsdiagnostik 4.0: So wählen Sie die richtigen Azubis aus! Andreas Frintrup Vorstandsmitglied HR Diagnostics Kongresstag 2 PF 30 PF 16 Corporate Learning im Umbruch Optimieren Sie Ihre Personalentwicklung mit digitalen Strategien Dr. Verena Reichl, Senior Expert Roland Berger Kristina Dengler, Senior Expert Roland Berger Azubis als Firmenchefs Chancen und Grenzen alternativer Ausbildungskonzepte Stefan Hüppe Ausbildungsleiter Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co. KG PF 21 PF 10 Employer Branding Strategien und Maßnahmen zur Gewinnung von Azubis der Generation Y und Z Theresa Fleidl Leiterin Konzernausbildung Flughafen München GmbH Lost in Translation: Warum Generation Z und Ausbildungsverantworliche zur Zeit nicht zusammen finden Univ.-Prof. Dr. Christian Scholz Lehrstuhl für Organisation und Personalmanagement PF 45 Kommunikation in der Ausbildung Von A wie Ausbildungsbeginn bis Z wie Ziel erreicht! Ralf Pieper Experte Personal und Bildung PF 31 Die drei entscheidenden Erfolgsfaktoren: So fördern Sie lernbeeinträchtigte Jugendliche leichter Michaela von Gordon Die-Stressfrei-Strategin PF 48 Keep cool statt Burnout Wer bekommt eigentlich Burnout? Mira Mühlenhof Transformerin, Expertin für Selbstüberwindung, Erkenntnis-Coach PF 47 Erste Hilfe bei schwierigen Azubis Wie wir selbst und andere an Schwierigkeiten wachsen Rainer Schmidt Geschäftsführer Lebenshilfe e.v. RT 2 Credit: Christine Trewer Round-Table-Gespräche: Diskutieren Sie mit Moritz Freiherr Knigge und Jenke von Wilmsdorff im kleinsten Teilnehmerkreis direkt und exklusiv. PF 50 Azubi-Coach: Talente professionell ausbilden Potentiale gekonnt entfalten Alexandra Aldinger, zertifizierter Lerncoach Michael Müller, zertifizierter Lerncoach 12:00 13:00 Uhr Mittagsbuffet, Networking und Besuch der Fachausstellung 13:00 13:45 Uhr Abschlussvortrag Kongresstag 2 HV 2 Credit: Christine Trewer Wer wagt, gewinnt Ausbruch aus der Komfortzone Jenke von Wilmsdorff Schauspieler, Reporter, Autor und Redakteur Jenke von Wilmsdorff ruft in seinem Vortrag dazu auf, Ängste zu überwinden und sich aus entwicklungshemmenden Komfortzonen im Berufsleben zu befreien. Denn eine Ausbildung soll nicht nur Wissen vermitteln, sie soll auch herausfordern, eigene Wege zu gehen. 13:55 14:15 Uhr Verabschiedung Round-Table-Gespräche Diskutieren Sie im kleinsten Teilnehmerkreis direkt und exklusiv mit ausgewählten Referenten. 22. November 2016, 16:00-17:15 Uhr 23. November 2016, 10:45-12:00 Uhr RT 1 Tisch 1: NO LIMITS Wie schaffe ich mein Ziel? Joey Kelly Tisch 2: Körpersprache: Die Zunge kann lügen - Der Körper nie! Prof. Samy Molcho Tisch 3: Die Kunst Menschen zu lesen Leo Martin RT 2 Tisch 1: Wer wagt, gewinnt Ausbruch aus der Komfortzone Jenke von Wilmsdorff Tisch 2: Business-Knigge: So vermitteln Sie Ihren Mitarbeitern elementare Verhaltensregeln Moritz Freiherr Knigge Dank kostenloser Rücktrittsgarantie ganz ohne Risiko anmelden!

8 DALK Fax-Anmeldung zum Kongress: / Anmeldung zum Kongress: anmeldung@ausbildungsleiterkongress.de Für weitere Fragen oder telefonische Anmeldung: Tel / Wolters Kluwer Deutschland GmbH, Güterstraße 8, Kronach Ja, ich bin beim 1. DALK 2016 dabei! Jetzt ganz ohne Risiko für nur 599 Euro anmelden! Hiermit buche ich meine Teilnahme am 1. Deutschen Ausbildungsleiterkongress 2016 am 22. & 23. November 2016 zum Preis von 599 Euro (zzgl. MwSt.) Ohne Risiko mit unserer Rucktritts-Garantie!.. Zusätzlich buche ich: Den inkl. Intensiv-Preworkshop, Sektempfang und Networking am Montag, 21. November 2016 zum Preis von 149 Euro (zzgl. MwSt.) Das exklusive Abend-Event mit Show-Act, Gala-Programm, all-inclusive Getränken und Buffet am Dienstag, 22. November 2016 zum Preis von 69 Euro (zzgl. MwSt.) Profitieren Sie von 2,5 Tagen vollgepackt mit wertvollem Wissen und neuen Anregungen für Ihren Arbeits alltag! Melden Sie sich jetzt an und lernen Sie von den Besten! Die Top-Veranstaltung für HR- und Ausbildungsverantwortliche: Mit Teilnehmern, 100 Fachvorträgen und über 80 Top- Referenten bietet Ihnen der DALK ein einmalig breit gefächertes Wissensspektrum und pra xisrelevante Lösungen für Ihren Arbeits alltag. Stellen Sie sich jetzt Ihr individuelles Programm zusammen! Ihre Inklusivleistungen All-inclusive Verpflegung: Genießen Sie ein gehobenes Ambiente: Vom Frühstück, über verschiedene Pausensnacks, Mittagsbuffet mit kalten und warmen Speisen, Kaffee und Kuchen bis hin zum Sektempfang und Getränken lässt der DALK keine Wünsche offen. Den Betrag zahle ich nach Erhalt der Rechnung. Bitte hier Ihre Adresse eintragen: Teilnehmer: Name, Vorname Branche 58844/001 Als Teilnehmer am DALK 2016 bestelle ich die umfangreiche Kongressdokumentation mit ausgewählten Videos der Hauptvorträge, mehr als PowerPoint-Folien der Vorträge, Abstracts und Arbeitshilfen. So haben meine Kollegen und ich die Möglichkeit ausgewählte Inhalte des Kongresses noch einmal zu vertiefen. Auf die Kongressunterlagen kann ich unmittelbar nach dem DALK 2016 online mit personalisiertem Zugangscode zugreifen. Firma Straße, Postfach PLZ, Ort Funktion -Adresse (Wichtig für spätere Buchung Ihrer Praxisforen und für Neuigkeiten zum Kongress) Telefon Datum Fax Unterschrift Hiermit erkenne ich die Anmeldebedingungen an, die ich im Internet unter finde. Kongressdokumentation DALK 2016 (Download) als Teilnehmer zum Vorzugspreis von statt 99 Euro nur 59 Euro (zzgl. MwSt.) Kongressdokumentation DALK 2016 (Download + DVD) als Teilnehmer zum Vorzugspreis von statt 129 Euro nur 79 Euro (zzgl.mwst.) (Preis zzgl. Versandkosten) MEINE RÜCKTRITTSGARANTIE Diese Buchung kann ich bis 30 Tage vor Beginn des Kongresses jederzeit ohne Angabe von Gründen stornieren. In diesem Fall erhalte ich die Teilnahmegebühr in voller Höhe erstattet. Falls ich persönlich verhindert sein sollte, kann ich einen Ersatzteilnehmer benennen, der mit meinem Ticket den Kongress besucht. Für die Umbuchung entstehen mir keinerlei Kosten! Art.-Nr Stand 08/2016 Änderungen und Irrtürmer vorbehalten Jetzt Teilnahme sichern unter: