Ehrenamt im DAV Bundesfachtagung Ausbildung, Forum III b

Transkript

1 Ehrenamt im DAV Bundesfachtagung Ausbildung, Forum III b

2 Ehrenamt im Wandel

3 Wofür steht Ehrenamt heute? Viele Varianten - Von Wahlamt bis freiwillige Hilfe Wahlamt mit Amtsdauer Funktion mit dauerhaftem Engagement (Jahr/Saison) Ehrenamt Mikro-/Online- Volunteering Freiwillige Hilfe (fallweise, z.b. Feste, Hüttenaktion, ) Projekte (Befristetes Engagement)

4 Mitarbeit und Lebenswelten typische Ehrenamtsbiographie

5 Ehrenamtliches Engagement in Deutschland 4. Freiwilligensurvey im Auftrag des Bundesfamilienministeriums

6 Ehrenamtliches Engagement in Deutschland Hat freiwilliges Engagement in den letzten Jahren tendenziell 1. zugenommen? 2. gleich geblieben? 3. abgenommen? Wie viel % der Bundesbürger/-innen sind in Vereinen, Gruppen und Organisationen ehrenamtlich tätig? 1. > 20 % 2. > 30 % 3. > 40 %

7 Ehrenamtlich engagierte Bundesbürger/-innen (ab 14 Jahre) EA engagiert 36% EA engagier t 44% Mehr als 50 % sind in Vereinen und Verbänden ehrenamtlich tätig Bereich Bewegung und Sport mit 16,3 % am größten

8 Ehrenamtliches Engagement in Deutschland Welche Altersgruppe engagiert sich (im Sport) am meisten?

9 Altersverteilung der Engagierten

10 Engagement in DAV und JDAV Wie viele DAV/JDAV-Mitglieder engagieren sich ehrenamtlich? (Erhebung 2015) 1. rund rund rund Hat Ehrenamt im DAV in den letzten Jahren tendenziell 1. zugenommen? 2. gleich geblieben? 3. abgenommen?

11 Ehrenamtliche in DAV und JDAV im Jahr 2015 Gesamt: Frauen und Männer (Vergleich 2010: ) Steigerung insbesondere bei Kurs- und Tourenleitungen sowie Referenten Geschätzt: 1,77 Millionen ehrenamtliche Arbeitsstunden ohne Freiwillige Helfer 26,6 Millionen Volkswirtschaftliche Wertschöpfung

12 Entwicklung der Ehrenamtlichen seit dem Jahr 2010

13 Neue Ehrenamtliche Was motiviert heute Menschen ein Ehrenamt zu übernehmen? Wie wollen sie anerkannt werden?

14 Was sind die wichtigsten Gründe für ein ehrenamtliches Engagement?

15 Welche Anerkennung wünsche ich mir für mein Ehrenamt?

16 Neue Ehrenamtliche wollen Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume haben heute andere Motive wollen sich nicht bedingungslos auf ewig engagieren verwenden heute weniger Zeit für ihr Ehrenamt brauchen Anerkennung und Wertschätzung; dies ist der Lohn der Ehrenamtlichen... wollen Austauschmöglichkeiten Insbesondere traditionelle Ehrenämter, sind immer schwerer zu besetzen!

17 Es ist Aufgabe der Sektionen Orte des Austauschs und der Begegnung zu schaffen sowie gemeinsame Erlebnisse zu organisieren sich auf den Typus der Neuen Ehrenamtlichen einzustellen eine Anerkennungskultur zu fördern die Aufgaben auf viele Schultern zu verteilen, damit niemand zu viel tragen muss die Entscheidungen transparent und demokratisch zu treffen und Lust auf Beteiligung und Mitgestaltung zu machen

18 Was ist zu tun, damit das Ehrenamt im DAV Zukunft hat?

19 Was bietet der DAV an, um Sektionen zu unterstützen? Welche Erfahrungen haben andere Vereine/Verbände?

20 Konzept: Ehrenamtsmanagement im DAV

21 Vereinsintern Alle INFOS im Vereinsintern 21

22 Individuelle Sektionsberatung Ansprechperson BGS: Petra Wiedemann

23 Seminare und Qualifizierungen

24 Qualifizierungsreihe Führungskräfte Planung 2017 Baustein 1: DAV-Grundwissen, Mitgliederversammlung vorauss. 17./ Baustein 2: Grundwissen Finanzen und Mitgliederverwaltung Baustein 3: Workshop: Zielgerichtet Kommunizieren Baustein 4: Recht und Versicherungen vorauss. 19./ Bausteine sind einzeln buchbar!

25 Weitere Seminare Workshop für Frauen ÜBERZEUGEND AUFTRETEN Selbstsichere Körpersprache und Stimme für Frauen Ehrenamtsmanagement Gewinnung und Bindung von Ehrenamtlichen

26 Öffentlichkeitsarbeit

27 Ehrenamt planen

28 Zentrale Erkenntnisse 1. Jeder Verein ist anders und braucht eigene Ansätze/hat andere Lösungen! 2. Ehrenamtsförderung als strategischen (langfristigen) Prozess angehen 3. Ehrenamtsförderung strukturell verankern 4. Ehrenamt auf viele Schultern verteilen! 5. Ehrenamt entlasten (Hauptberuf/Dienstleister)! 6. Ehrenamtliche zielgruppenspezifisch und direkt ansprechen 7. Von Kooperation und Vernetzung profitieren 8. Veränderungen dürfen auch Spaß machen!

29 Exkurs: Zahlungen für ehrenamtliche Tätigkeit

30 Zahlungen für ehrenamtliche Tätigkeit Übungsleiterpauschale 3 Nr. 26 EStG Ehrenamtspauschale 3 Nr. 26a EStG Aufwendungsersatz 670 BGB Übungsleitertätigkeit Vorstandstätigkeit keine Satzungsgrundlage erforderlich nebenberuflich dient dem gemeinnützigen Zweck der Sektion Wichtig: direkter Kontakt + pädagogische Ausrichtung der Tätigkeit max p.a. Satzungsgrundlage zwingend!!! Sonst droht Verlust der Gemeinnützigkeit nebenberuflich tätig im gemeinnützigen Zweck der Sektion max. 720 p.a. ohne Satzungsgrundlage möglich Regelung der Reisekosten (max. Steuerpauschalen) Einzelabrechnung mit Beleg oder Pauschalierung Siehe Merkblatt LKC. Zahlungen für ehrenamtliche Tätigkeit

31 Satzungsformulierung für Ehrenamtspauschale Auszug aus Mustersatzung für Sektionen: Vorstand 15 Zusammensetzung und Wahl Die Mitglieder des Vorstandes sind ehrenamtlich tätig. Zuwendungen im Rahmen der Ehrenamtspauschale ( 3 Nr. 26a Einkommensteuergesetz) sind unschädlich. Die Mitglieder des Vorstandes haben Anspruch auf Ersatz der Aufwendungen, insbesondere der Reisekosten, die ihnen im Rahmen ihrer Tätigkeit tatsächlich entstanden sind. Gleiches gilt für vom Vorstand beauftragte Vereinsmitglieder.

32 Vielen Dank für die Aufmerksamkeit! Das Ehrenamt, das Herz und die Seele des Alpenvereins!

33 Quellen Prof. Dr. Wadsack, Ostfalia-Hochschule, Umfrage des Ehrenamtsmanagements Online-Befragung DAV, 2015 Freiwilligensurvey Freiwilliges Engagement in Deutschland, 2014 (J)DAV in Zahlen, Erhebung 2015; auf alpenverein.de Reifenhäuser/Reifenhäuser: Praxishandbuch Freiwilligenmanagement Merkblatt LKC. Zahlungen für ehrenamtliche Tätigkeit Bilder: DAV Archiv

34 Fotoprotokoll des Workshops

35 Welche Anerkennung wünsche ich mir für mein Ehrenamt?

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41 Impressionen aus dem Workshop

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43 Impressionen aus dem Workshop:

44 Impressionen aus dem Workshop:

45 Impressionen aus dem Workshop:

46 Impressionen aus dem Workshop:

47 Impressionen aus dem Workshop:

48 Impressionen aus dem Workshop: