Politologe Dozent an der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit ÜBERSICHT DER LEHR- UND VORTRAGSVERANSTALTUNGEN
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- Andrea Tiedeman
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1 Karl-Heinz P. Kohn Politologe Dozent an der ÜBERSICHT DER LEHR- UND VORTRAGSVERANSTALTUNGEN Lehrveranstaltungen in grundständigen Studiengängen Wissenschaftliche Propädeutik Arbeitsmarktpolitische Instrumente in den Rechtskreisen des SGB III und SGB II Kommunikation und Instrumente im beschäftigungsorientierten Fallmanagement Kommunikation und Instrumente in der beschäftigungsorientierten Beratung Basistechniken der Kommunikation in der beschäftigungsorientierten Beratung seit 2000 Berufliche Arbeitsmärkte für Sozialwissenschaftler Universität Koblenz-Landau 2011 Arbeitsmarkt- und Beschäftigungspolitik für Wirtschaftsförderer Duale Hochschule Baden-Württemberg
2 Karl-Heinz P. Kohn Seite 2 von Arbeitsmarktpolitik im deutschen Sozialstaat. Selbstverständnis und Rollenwahrnehmung bei Ratsuchenden und ihren Beratern 2010 Kommunikation in der Beratung von Arbeitgebern 2010 Arbeitsmarktpolitische Instrumente zur Förderung der Selbstständigkeit 2010 Interessenausgleich im Vermittlungsprozess Theorie und Praxis von Beratungs- und Vermittlungsgesprächen mit Arbeitsuchenden und im Videolabor Theorie und Praxis von Beratungs- und Vermittlungsgesprächen mit Arbeitgebern und im Videolabor Arbeitsmarktstatistik Förderung der beruflichen Erstausbildung Förderung der beruflichen Weiterbildung
3 Karl-Heinz P. Kohn Seite 3 von 7 Förderung Beschäftigung schaffender Maßnahmen Förderung der beruflichen Rehabilitation Beschäftigungspolitik Vorbereitung auf die Diplomarbeit: Wie schreibt man wissenschaftliche Arbeiten? Vorbereitung auf die mündliche Abschlussprüfung mit Prüfungssimulationen Ringvorlesung Aktuelle Entwicklungen am Arbeitsmarkt und in der Arbeitsmarktpolitik (inhaltliche Gestaltung und Organisation) Aktuelle Ergebnisse aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 2008 Struktureller Wandel der Beschäftigungsverhältnisse am deutschen Arbeitsmarkt 2008 Diskriminierungsverbote in der Praxis der
4 Karl-Heinz P. Kohn Seite 4 von Zuwanderung und Arbeitsmarkt 2004 Arbeitsmarktorientierte Zuwanderung 2002 Modernisierung der Dienstleistungen am Arbeitsmarkt Lehrveranstaltungen in der Weiterbildung Statistische Analyse für das Management am Arbeitsmarkt (für Führungs-Trainees) Aus- und Weiterbildung der 2009 bis bis bis 2005 Daten- und Arbeitsmarktanalyse Aus- und Weiterbildung der Bildungs-, Berufs- und Wirtschaftskunde (für Fachkräfte in der Beratung und Vermittlung) Beraterakademie der Regionaldirektion Nord der Prognostik des Arbeitsmarktes Agenturen für Arbeit Hanau, Bad Oldesloe und Schwerin 2004 bis 2002 Entwicklungen am Arbeitsmarkt für Akademiker (für Berater in Hochschulteams) Aus- und Weiterbildung der 2002 Beschäftigungs- und Arbeitsmarktpolitik (für Führungstrainees) Führungsakademie der
5 Karl-Heinz P. Kohn Seite 5 von Labor market efficiency of TVET and structural change Transparency of the labor market as a key to efficiency Unsureness of planning and orientation for institutions and the individual 1998 Improving the applicability of Technical and Vocational Education and Training (TVET) and the transition from TVET to employment Deutsche Stiftung für Internationale Entwicklung Deutsche Stiftung für Internationale Entwicklung 1997 bis 1989 Englisch für Erwachsene sowie English for Advanced Learners Volkshochschule Pirmasens Einzelvortragsveranstaltungen zahlreich seit 1995 Entwicklung des Arbeitsmarktes für Akademiker Vortrag mit Diskussion diverse Agenturen für Arbeit bundesweit Universitäten Greifswald, Heidelberg, München und Saarbrücken Fachhochschule Bingen 2011 Spezifische Themen und spezifische Bedarfe in der beschäftigungs-orientierten Beratung von Ratsuchenden mit Migrationshintergrund 2011 Zwischen Fachkräftebedarf und Doktor arbeitslos - Wahrnehmung und Prognosen Workshop gemeinsam mit Fatoş Topaç (IQ-Netzwerk) Vortrag mit Diskussion Regionaldirektion Baden-Württemberg der Regierungspräsidium Stuttgart
6 Karl-Heinz P. Kohn Seite 6 von Und welche Chancen habe ich danach? Arbeitsmarktkompetenz als spezifische Qualität in der Bildungs- und Berufsberatung 2010 Demographischer Wandel und Arbeitsmarkt (für Schulleiter und Beratungslehrer) 2010 Zwischen Wegweiser und Orakel: Arbeitsmarktprognosen in der Studienberatung 2010 Perspektiven einer modernen Beschäftigungsund Arbeitsmarktpolitik 2007 Spezifische Muster der Arbeitsmarktintegration älterer Migrantinnen und Migranten 2006 Was macht einen guten Berater für Menschen mit Migrationshintergrund aus? 2006 Wir brauchen für alle den bestmöglichen beruflichen Weg aus sozialer, aber gerade auch aus ökonomischer Vernunft Workshop auf der Jahrestagung Vortrag mit Diskussion Workshop gemeinsam mit Robert Helmrich (BIBB) Vortrag und Podiumsdiskussion Beitrag auf der Jahrestagung Beitrag auf der Fachtagung Beratung auf dem Prüfstand! Beitrag zur Anhörung Wer garantiert professionelle Berufsberatung für die Zukunft in Deutschland? Deutscher Verband für Bildungs- und Berufsberatung Agentur für Arbeit Saarbrücken Ministerium für Innovation, Wissenschaft und Forschung des Landes Nordrhein-Westfalen Business Talk der Agentur für Arbeit Weilheim Deutsche Gesellschaft für Demographie Zentralstelle für die Weiterbildung im Handwerk Deutscher Verband für Bildungs- und Berufsberatung 2005 Beschäftigungspolitik auf der Agenda 2010 Beitrag auf der Tagung für angewandte Soziologie Bundesverband Deutscher Soziologinnen und Soziologen Berufliche Beratung - Bedeutungszuwachs Beitrag auf der Inter- Internationale Vereinigung
7 Karl-Heinz P. Kohn Seite 7 von 7 und Gefährdungen im strukturellen Wandel 1998 Regionale Planung beruflicher Weiterbildung. Was wäre nötig? Was ist machbar? nationalen Konferenz für Berufsberatung Beitrag auf der Tagung Die Zukunft der AFG- AFRG geförderten beruflichen Weiterbildung für Bildungs- und Berufsberatung Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft 1998 Traditionelle Berufe und Berufstätigkeiten im Wandel Beitrag auf der Fachtagung Perspektiven 21 Berufe und Qualifikation im 21. Jahrhundert Zukunftsinitiative Rheinland-Pfalz
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