Schulprogramm Sj 2015/16 Sj 2018/19 Schule RFT

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1 Schulprogramm Sj 2015/16 Sj 2018/19 Schule RFT Legislaturperiode Grundlagen: Beschluss der Schulkonferenz KG / UST ( ) Beschluss der Schulkonferenz MST ( ) Beschluss der Schulkonferenz SEK ( ) Beschluss der Schulpflege RFT ( )

2 Schule entwickeln - Bewährtes beibehalten Im Schuljahr 2008/09 begann in unserer Schule die Schulprogrammarbeit. Im aktuellen Schuljahr wird nun das dritte und erstmals schulstufenübergreifende Schulprogramm erarbeitet. Auf dem Weg, den die Schule RFT gegangen ist, liegen zwei externe Schulevaluationen der Fachstelle für Schulbeurteilung (FSB). Die dazu erstellten Portfolios und die Evaluationsberichte dokumentieren einen kontinuierlichen Entwicklungsprozess. Vieles ist in Themendossiers dokumentiert und im Intranet allen Lehrpersonen und Mitarbeitenden zugänglich gemacht. Die Themendossiers werden regelmässig auf Aktualität geprüft und bei Bedarf aktualisiert. Mit der Erarbeitung und Umsetzung des Schulprogramms werden Verbindlichkeiten geschaffen und ein Focus auf Schulqualität gesetzt. Dabei ist der Leitsatz der Schule RFT stets im Auge zu behalten. Schulprogrammschwerpunkte im Überblick Gemeinschaft fördern Beziehungen leben Gemeinsames Profil entwickeln (ab 2015/16) Bewährte Anlässe beibehalten, neue Anlässe erproben (ab 2015/16) Zusammenarbeit zwischen den Schulstufen pflegen und ausbauen (ab 2015/16) Unsere Schule ist lebensnah - die Bedürfnisse der Schülerinnen und Schüler und die Qualität des Unterrichts stehen im Zentrum unseres Handelns. Unterricht entwickeln Umgang mit Heterogenität (ab 2015/16) Einführung Lehrplan 21 (Kompetenzorientierung) (ab 2017/18) Beurteilung (ab 2016/17) AdL (UST) evaluieren und weiterentwickeln (ab 2015/16) Gesundheitsförderung und Prävention Bewährtes beibehalten: Themendossier Gesundheitsförderung umsetzen (ab 2015/16) Gewaltprävention konzeptionell aufgleisen (ab 2015/16) Kommunikation (ab 2015/16) Schulgemeinde Rorbas-Freienstein-Teufen Schulprogramm Schuljahre 2015/ /19 2

3 Gemeinschaft fördern Beziehungen leben Die Schule RFT besteht aus vier Stufen (KG / UST / MST / SEK) an mehreren Standorten. Bisher fanden kaum stufenübergreifende Interaktionen statt. Die Teams kommen sich näher, ein gemeinsames Schulprofil mit pädagogischen Schwerpunkten entsteht, ohne die spezifischen Stärken der einzelnen Stufen einzuschränken. Ziel: Zusammenarbeit zwischen den Schulstufen pflegen und ausbauen Gemeinsames Profil entwickeln Zusammenführung der bestehenden Unterlagen Leitbild SEK und päd. Leitsätze PS Kommunikation / Öffentlichkeitsarbeit Eine Diskussion über gemeinsame Werte und Haltungen hat stattgefunden. Ergebnisse sind verschriftlicht. Verantwortlichkeit: Schulleitung Erarbeitung im Rahmen der Weiterbildungstage Bewährte Anlässe beibehalten, neue Anlässe erproben Bewährtes beibehalten aber auch kritisch hinterfragen und ev. zugunsten von stufenübergreifenden Anlässen reduzieren oder Bewährtes aus einer Stufe stufenübergreifend gestalten Ideen/ Projekte, die zu überprüfen sind: Grosse und kleine SuS machen etwas zusammen Schüler machen Schule Themendossier wiederkehrende Anlässe ist erstellt, bzw. überprüft / überarbeitet. Liste mit stufenübergreifenden Kleinanlässen, die stattgefunden haben, führen. Im Plenum: stufenübergreifende Anlässe diskutieren und definieren, ev. Projektgruppenbildung Anschliessend: Schulkonferenzen bzw. Teamkonvente erstellen / überarbeiten Themendossiers Zusammenarbeit zwischen den Schulstufen pflegen und ausbauen Sich kennen lernen Starke Lehrerteams gelebte Werte weitergeben Weiterbildungen finden gemeinsam statt Man kennt sich und nennt sich beim Namen (Fotos der LPs / SL / SV / GSP mit Name und Funktion in Lehrerzimmern aufhängen und auf Homepage). Stufenübergreifende Kooperation / Interaktion auf Lehrpersonen- und Klassenebene findet statt. Alle Gemeinsame Aktivitäten Es gibt Raum für Begegnungen z.b. bei Sport / Freizeit... Schulgemeinde Rorbas-Freienstein-Teufen Schulprogramm Schuljahre 2015/ /19 3

4 Unterricht entwickeln Im Kindergarten und der UST (und in einer Klasse MST) wird altersdurchmischt unterrichtet, in der SEK gibt es oft gemischte Klassen (A/B, B/C oder A/C). Die Lehrpersonen stehen vor der Herausforderung, den verschiedenen Anspruchsniveaus in ihren Klassen gerecht zu werden. Im Rahmen der Unterrichtsentwicklung befassen wir uns vertieft mit dem Thema Heterogenität und suchen nach Wegen, um den unterschiedlichen Anspruchsniveaus im Unterricht vermehrt Rechnung zu tragen. Der erhöhte Anspruch an die Differenzierung im Unterricht erfordert eine verstärkte Zusammenarbeit. Ab dem Schuljahr 2017/18 wird im Kanton Zürich schrittweise der Lehrplan 21 eingeführt. Damit verbunden ist die Umstellung auf Kompetenzorientierung im Unterricht. Einzelne Themen, wie z.b. Beurteilung werden noch stärker auf eine gemeinsame und vergleichbare Praxis ausgerichtet. Im Bereich ALS gibt es bereits verbindliche Abmachungen zur Beurteilung. Zudem wurden Fairnesskriterien für Lernzielkontrollen vereinbart. Handlungsbedarf besteht im Bereich Beurteilung der fachlichen Kompetenzen. Seit der Einführung von AdL in der Unterstufe hat keine umfassende Evaluation stattgefunden. Ein Blick auf die Schülerzahlentwicklung der nächsten Jahre unterstützt das Anliegen, AdL zu evaluieren und gegebenenfalls weiter zu entwickeln. Umgang mit Heterogenität Handlungsrepertoire im Bezug auf den Umgang mit Heterogenität erweitern. Weiterbildungen und Transfer in den Schulalltag finden statt. Erweiterung der Lernstrategien der SuS. Lehrpersonen haben ein Handlungsrepertoire für den Unterrichtsalltag und leiten SuS zu Selbständigkeit an (eigene Lernstrategien). Weiterbildungen werden durch die Schulleitung geplant. Austausch in den Teamsitzungen Einführung Lehrplan 21 Bereits vor Einführung des Lehrplans 21 befassen sich alle Lehrpersonen mit kompetenzorientiertem Unterricht und sammeln Erfahrungen damit. Teile des Unterrichts finden kompetenzorientiert statt. Lehrpersonen sind vorbereitet, Umstellung auf Lehrplan 21 ist erfolgt. Weiterbildung (schulintern und individuell) Ab 2017/18 Beurteilung Individuelle Beurteilungspraxis wird verglichen (stufenintern und stufenübergreifend) Eine gemeinsame und vergleichbare Praxis auch in den fachlichen Bereichen wird erarbeitet. Die gemeinsame Beurteilungspraxis ist dokumentiert (Themendossier). Transparenz bei der Beurteilung ist sichergestellt auch gegenüber den Eltern. Standardisierte oder schulinterne Vergleichstests werden eingesetzt. Stufenübergreifende (Projektauftrag), Teilprojekte in Stufen. Ab 2016/17 AdL (UST) evaluieren und weiterentwickeln Standortbestimmung AdL, Bestehendes kritisch hinterfragen Eine umfassende Evaluation bei Eltern, SuS und Lehrpersonen ist durchgeführt und ausgewertet Primarschule (Projektauftrag) Schulgemeinde Rorbas-Freienstein-Teufen Schulprogramm Schuljahre 2015/ /19 4

5 Gesundheitsförderung und Prävention Das stufenübergreifende Themendossier Gesundheitsförderung ist erstellt und wird umgesetzt. In den nächsten Jahren geht es darum, Bewährtes beizubehalten und insbesondere Gewaltprävention gesamtschulisch konzeptionell zu erarbeiten. Dabei sollen bestehenden Elementen der einzelnen Stufen (z.b. Klassenrat, Peacemaker, Schülerparlament) Beachtung geschenkt werden. Bewährtes beibehalten: Themendossier Gesundheitsförderung umsetzen Einzelnen Schwerpunkten aus dem Themendossier besondere Beachtung schenken (Bewegung, Ernährung, Aufklärung, Suchtprävention, Medienkonsum) Neue Lehrmittel evaluieren Diskussion / Erfahrungsaustausch in den SK / Teamkonventen / Jahrgangsteams, Ergänzung des Themendossiers Anschaffung neuer Lehrmittel Vorhandene Gefässe nutzen Konzept Gewaltprävention Prüfung verschiedener Konzepte Weiterbildung individuell und schulintern für Lehrpersonen, gegebenenfalls Eltern Einbezug der Elternmitwirkung Konzepterarbeitung Ein Konzept Gewaltprävention liegt vor, wird erprobt und evaluiert. stufenübergreifend, Leitung SSAs Ressourcen: Bestehende Angebote von Fachstellen nutzen Kommunikation Konflikt- / Kommunikationstraining Stressabbau Auseinandersetzung mit gewaltfreier Kommunikation Lehrpersonen, Mitarbeitende und Schülerinnen und Schüler reflektieren ihre Verhaltensmuster und Kommunikationsstrategien. Kommunikation findet bewusst statt. Weiterbildung (schulintern und individuell) Schulgemeinde Rorbas-Freienstein-Teufen Schulprogramm Schuljahre 2015/ /19 5