Corporate Compliance Programm der Saferoad Gruppe

Größe: px
Ab Seite anzeigen:

Download "Corporate Compliance Programm der Saferoad Gruppe"

Transkript

1 Corporate Compliance Programm der Saferoad Gruppe

2

3 Inhaltsverzeichnis 1. Einführung und Ziel des Programms 4 2. Beschreibung der Compliance Rahmenunterlagen 4 3. Zusammenfassung der Compliance Bereiche 5 4. Compliance Organisation 7 5. Schulungen 7 6. Interne Revision 7 7. Ansprechpartner 7

4 1. Einführung und Ziel des Programms Das Corporate Compliance Programm der Saferoad Gruppe (nachfolgend Saferoad genannt) soll Saferoad dabei helfen, geltendes Recht einzuhalten und seine Geschäfte ethisch einwandfrei abzuwickeln. 2. Beschreibung der Compliance Rahmenunterlagen Das Corporate Compliance Programm (in diesem Dokument auch Programm genannt) besteht aus den folgenden Rahmenunterlagen: Corporate Compliance Programmbeschreibung. Die Corporate Compliance Programmbeschreibung legt die übergeordnete Struktur des Corporate Compliance Programms fest. Sie bestimmt und beschreibt die Rahmenunterlagen des Programms, fasst die Compliance Bereiche zusammen, die vom Programm abgedeckt werden, erklärt die Organisation der Compliance Funktion und dokumentiert das Schulungskonzept und die interne Revision. Verhaltenskodex. Der Verhaltenskodex legt Saferoads Grundprinzipien fest. Mitarbeiter Handbücher der einzelnen Compliance Bereiche Die Handbücher bieten Mitarbeitern praktische Hilfen, um Saferoads Bemühungen zu unterstützen, geltendes Recht in jedem der folgenden Compliance Bereiche einzuhalten: Korruptionsbekämpfung, Wettbewerb, Datenschutz und Wirtschaftssanktionen. 4

5 3. Zusammenfassung der Compliance Bereiche Die folgenden einzelnen Compliance Bereiche sind Teil des Programms: Korruptionsbekämpfung Gesetze zur Korruptionsbekämpfung kriminalisieren Bestechung und unzulässige Beeinflussung von Personen, die im Namen anderer Entscheidungen treffen dürfen. Verstöße können zu erheblichen Geld- oder Gefängnisstrafen führen. Das Handbuch zur Korruptionsbekämpfung bietet Unterstützung und zeigt Grenzen beim Umgang mit Personen des öffentlichen Diensts und der Privatwirtschaft im Hinblick auf Bewirtungen, Firmenveranstaltungen, Geschenke und Spenden auf. Wettbewerb Wettbewerbsrecht fördert Wettbewerb auf dem Markt und versucht, ihn durch die Regulierung wettbewerbswidrigen Verhaltens zu stützen. Verstöße können zu erheblichen Geld- oder (in einigen Ländern) Haftstrafen führen. Die Wettbewerbs Compliance Richtlinie bietet Unterstützung beim Umgang mit Wettbewerbern, Lieferanten, Händlern und Kunden, der Vermeidung des Missbrauchs einer marktbeherrschenden Stellung und der Einhaltung von Vorschriften zur Zusammenschlusskontrolle. Datenschutz Datenschutzrecht verlangt, dass Informationen über Mitarbeiter, Kunden und andere Personen so zur Verfügung gestellt und verarbeitet werden, dass die Privatsphäre geschützt wird. Verstöße können zu Geld- oder (in einigen Ländern) Haftstrafen führen. Das Datenschutzhandbuch bietet Unterstützung bei wichtigen Datenschutzfragen, einschließlich der Datenerfassung und -verarbeitung, dem Datenzugriff und der Speicherung sowie zu Datenqualität, -vertraulichkeit und -sicherheit. Wirtschaftssanktionen Wirtschaftssanktionen beschränken den Handel mit Personen, Organisationen und Regierungen, die Ziel von Sanktionen sind. Verstöße können zu erheblichen Geld- oder Haftstrafen führen. Das Handbuch zu Wirtschaftssanktionen liefert Unterstützung beim Melden von Tätigkeiten in bestimmten Hochrisikoländern und der Prüfung, ob Geschäftspartner Ziele von Sanktionen sind. 5

6 6 Saferoad bietet allen Mitarbeitern angemessene Schulungen zu einzelnen Compliance Bereichen. Die Schulungen stimmen mit dem Risikoprofil von Saferoad überein und passen zum Zuständigkeitsbereich des Mitarbeiters.

7 4. Compliance Organisation Die Entwicklung und Pflege des Saferoad Corporate Compliance Programm liegt in der Verantwortung des VP Risikomanagement, das direkt an den Geschäftsführer berichtet und regelmäßig Kontakt zum Vorstand hat. Das VP Risikomanagement ist die erste Anlaufstelle bei Fragen zur Compliance und trägt die Verantwortung für die Pflege der Handbücher der einzelnen Compliance Bereiche. 5. Schulungen Saferoad bietet allen Mitarbeitern angemessene Schulungen zu einzelnen Compliance Bereichen. Die Schulungen stimmen mit Saferoad s Risikoprofil überein und passen zum Zuständigkeitsbereich des Mitarbeiters. 6. Interne Revision Das VP Risikomanagement ist für die regelmäßige Durchführung von objektiven und umfassenden Revisionen des Corporate Compliance Programms unter Berücksichtigung der spezifischen Saferoad Prozesse, geografischen Standorte und rechtlichen Verpflichtungen verantwortlich. Das Management ist in Absprache mit dem VP Risikomanagement für die Korrektur festgestellter Mängel verantwortlich. 7. Ansprechpartner Bei Fragen oder Kommentaren zu diesem Dokument oder dem Corporate Compliance Programm im Allgemeinen wenden Sie sich bitte an das VP Risikomanagement. 7

8 2016 All rights reserved Saferoad AS Enebakkveien Oslo Norway T mail@saferoad.com saferoad.com

Datenschutzhandbuch der Saferoad Group

Datenschutzhandbuch der Saferoad Group Datenschutzhandbuch der Saferoad Group Inhaltsverzeichnis 1. Einführung in den Datenschutz 5 2. Kurzfassung 7 3. Datenerfassung 8 4. Sensible personenbezogene Daten und besondere Kategorien personenbezogener

Mehr

Handbuch zur Korruptionsbekämpfung der Saferoad Gruppe

Handbuch zur Korruptionsbekämpfung der Saferoad Gruppe Handbuch zur Korruptionsbekämpfung der Saferoad Gruppe Inhaltsverzeichnis 1. Einführung in die Korruptionsbekämpfung 5 2. Kurzfassung 7 3. Grundlegende Anforderungen 8 4. Erwartetes Verhalten 8 4.1 Schlüsselprinzipien

Mehr

Whistleblowing-Richtlinie der Saferoad Group

Whistleblowing-Richtlinie der Saferoad Group Whistleblowing-Richtlinie der Saferoad Group Inhaltsverzeichnis 1. Einleitung 5 2. Das Whistleblowing-System 5 3. Wie können Bedenken über das Whistleblowing-System gemeldet werden 7 4. Zeitplan 9 5.

Mehr

DANONES VERHALTENSKODEX FÜR GESCHÄFTSPARTNER

DANONES VERHALTENSKODEX FÜR GESCHÄFTSPARTNER DANONES VERHALTENSKODEX FÜR GESCHÄFTSPARTNER Version Version 1 Geschichte Inkrafttreten 04/2016 Genehmigungsverfahren Genehmigt von Corporate Compliance und Ethikkomitee 04/2016 Bindend für Alle Danones

Mehr

DACHSER VERHALTENSKODEX FÜR GESCHÄFTSPARTNER. Dachser Corporate Compliance Integrity in Logistics

DACHSER VERHALTENSKODEX FÜR GESCHÄFTSPARTNER. Dachser Corporate Compliance Integrity in Logistics DACHSER VERHALTENSKODEX FÜR GESCHÄFTSPARTNER Dachser Corporate Compliance Integrity in Logistics DACHSER Verhaltenskodex für Geschäftspartner 1. Präambel Mit seinem Motto Integrity in Logistics beschreibt

Mehr

EKATO Verhaltenskodex

EKATO Verhaltenskodex EKATO Holding GmbH Inhaltsverzeichnis 1. Grundsätzliche Richtlinien 2. Umgang mit Informationen und geistigem Eigentum 3. Umweltschutz und Nachhaltigkeit 4. Soziale Verantwortung 5. Einhaltung des Verhaltenskodex

Mehr

Verhaltenskodex (Code of Conduct).

Verhaltenskodex (Code of Conduct). Verhaltenskodex. Verhaltenskodex (Code of Conduct). Dieser Verhaltenskodex ist Teil der «Bühler Essentials». Er hält die Richtlinien für unsere Leistung und unser Verhalten gegenüber unseren Kunden, Geschäftspartnern

Mehr

Have a safe journey. Verhaltenskodex

Have a safe journey. Verhaltenskodex Have a safe journey Verhaltenskodex Leitprinzipien Saferoad handelt gemäß einwandfreien ethischen Geschäftspraktiken und setzt hohe Standards für uns und unseren Einfluss auf die Umwelt und die Gesell

Mehr

Compliance Richtlinien der C2C-Cooperation GmbH

Compliance Richtlinien der C2C-Cooperation GmbH Compliance Richtlinien der C2C-Cooperation GmbH Inhaltsverzeichnis Vorwort Übersicht 5 6 1. 2. 3. 4. 5. 6.. 8. 9.. 11. 12. 13. 14. Definition und Anwendungsbereich Informationspflicht Grundsätzliche Verhaltensanforderungen

Mehr

VERHALTENSKODEX DER COLTENE GRUPPE

VERHALTENSKODEX DER COLTENE GRUPPE VERHALTENSKODEX DER COLTENE GRUPPE VERHALTENSKODEX DER COLTENE GRUPPE Inhalt Einleitung 3 Einhaltung von Vorschriften und Gesetzen, ethisches Verhalten 3 Interessenskonflikte 3 Bestechung und Korruption

Mehr

your best partner in automotive business

your best partner in automotive business your best partner in automotive business MOSOLF VERHALTENSKODEX MoSolF // VeRhaltenSkoDex 3 einleitung Seit gründung der MoSolF gruppe vor über 60 Jahren lange bevor der Begriff compliance zu einem wichtigen

Mehr

Von Verantwortung und Respekt getragenes integres Handeln ist das elementare Fundament unserer Unternehmenskultur.

Von Verantwortung und Respekt getragenes integres Handeln ist das elementare Fundament unserer Unternehmenskultur. VERHALTENSKODEX 2 VORWORT Von Verantwortung und Respekt getragenes integres Handeln ist das elementare Fundament unserer Unternehmenskultur. Wir bekennen uns zu einem fairen, transparenten und ehrlichen

Mehr

CODE OF CONDUCT. für Lieferanten und Business Partner. Innovative Power Transmission

CODE OF CONDUCT. für Lieferanten und Business Partner. Innovative Power Transmission CODE OF CONDUCT für Lieferanten und Business Partner Innovative Power Transmission INHALTSVERZEICHNIS Vorwort... 2 1 Gesellschaftliche Verantwortung... 3 2 Transparente Geschäftsbeziehungen... 3 3 Faires

Mehr

Verhaltenskodex efko Gruppe

Verhaltenskodex efko Gruppe Verhaltenskodex efko Gruppe Das Ziel der efko Gruppe ist es, ein ehrlicher, verlässlicher und transparenter Partner für Mitarbeiter, Kunden und Lieferanten sowie die gesamte Umwelt zu sein. Aus diesem

Mehr

VERHALTENSKODEX CODE OF CONDUCT

VERHALTENSKODEX CODE OF CONDUCT VERHALTENSKODEX CODE OF CONDUCT Einhaltung von Recht und Gesetz Alle Mitarbeiter haben die geltenden Gesetze sowie behördlichen Vorschriften zu respektieren und zu befolgen. Das Gleiche gilt für interne

Mehr

Ethik Code und Verhaltensrichtlinien

Ethik Code und Verhaltensrichtlinien Ethik Code und Verhaltensrichtlinien Die Mitarbeiter der Ondal-Gruppe bekennen sich in allen Bereichen unseres Geschäftes zu einem ehrlichen und ethischen Verhalten, was den nachfolgenden Regelungen gerecht

Mehr

Verhaltenskodex. für Gesellschaften der Firmengruppe Liebherr und deren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Verhaltenskodex. für Gesellschaften der Firmengruppe Liebherr und deren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Verhaltenskodex für Gesellschaften der Firmengruppe Liebherr und deren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Inhaltsverzeichnis I. Gegenstand und Geltungsbereich 4 II. Beachtung des geltenden Rechts 5 III.

Mehr

Code of Conduct. Verhaltenskodex der PBS Holding AG

Code of Conduct. Verhaltenskodex der PBS Holding AG Code of Conduct Verhaltenskodex der PBS Holding AG Vorwort des Vorstandes Liebe Kolleginnen und Kollegen, als starker Partner für Einzelhändler und Endverbraucher im Bereich Papier-, Büround Schreibwaren

Mehr

A. Verhaltensgrundsätze

A. Verhaltensgrundsätze Einführung Als Anbieter modernster technologischer Produkte und Dienstleistungen hat sich der Oerlikon-Konzern (hiernach «Oerlikon») eine einzigartige Position als weltweiter Marktführer aufgebaut. Mit

Mehr

Welthungerhilfe Der Anfang einer guten Entwicklung

Welthungerhilfe Der Anfang einer guten Entwicklung Welthungerhilfe Der Anfang einer guten Entwicklung Prävention von Korruption Der Leitfaden und die Erfahrungen der Welthungerhilfe DZI Spenden-SiegelForum2008 Berlin, 8. April 2008 Kurzer Überblick Ausgangspunkte

Mehr

Compliance Richtlinien

Compliance Richtlinien Compliance Richtlinien Version 1.0 Vom Zentralvorstand genehmigt und der GRPK zur Kenntnis zugestellt am 15.01.2015 Auf der Mauer 11, Postfach, 8021 Zürich, T 043 244 73 00, F 043 244 73 79, info@suissetec.ch,

Mehr

GESCHÄFTSPARTNER VERHALTENSKODEX

GESCHÄFTSPARTNER VERHALTENSKODEX GESCHÄFTSPARTNER VERHALTENSKODEX Die LORD Corporation ( LORD ) hat sich dazu verpflichtet, sämtliche geschäftliche Angelegenheiten mit Integrität und hohen ethischen Standards zu führen. Wir haben uns

Mehr

Code of Conduct. Verhaltenskodex für Lieferanten der Aareal Bank Gruppe

Code of Conduct. Verhaltenskodex für Lieferanten der Aareal Bank Gruppe Code of Conduct Verhaltenskodex für Lieferanten der Aareal Bank Gruppe vereinbart zwischen XXX - nachfolgend Lieferant genannt - und XXX - nachfolgend Unternehmen der Aareal Bank Gruppe oder Auftraggeber

Mehr

Verhaltenskodex für die DOLNIK Gruppe

Verhaltenskodex für die DOLNIK Gruppe Verhaltenskodex für die DOLNIK Gruppe Vorwort Hinweis: Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text die männliche Form verwendet. Immobilienbetreuung ist unser Geschäft.

Mehr

LEITLINIEN FÜR EMPFEHLENSWERTE VERFAHRENSWEISEN IN DEN BEREICHEN INTERNE KONTROLLSYSTEME, ETHIK UND COMPLIANCE

LEITLINIEN FÜR EMPFEHLENSWERTE VERFAHRENSWEISEN IN DEN BEREICHEN INTERNE KONTROLLSYSTEME, ETHIK UND COMPLIANCE LEITLINIEN FÜR EMPFEHLENSWERTE VERFAHRENSWEISEN IN DEN BEREICHEN INTERNE KONTROLLSYSTEME, ETHIK UND COMPLIANCE Angenommen am 18. Februar 2010 Die vorliegenden Leitlinien wurden vom Rat der OECD als integraler

Mehr

Due-Diligence-Prüfung für Vertriebspartner. Auf einen Blick

Due-Diligence-Prüfung für Vertriebspartner. Auf einen Blick Due-Diligence-Prüfung für Vertriebspartner Auf einen Blick Inhaltsverzeichnis Willkommen beim Due-Diligence-Prüfprozess von Coloplast 3 Warum ist Due Diligence so wichtig? 4 Worin liegen die Vorteile einer

Mehr

Code Unser of Verhaltenskodex. It s all about values

Code Unser of Verhaltenskodex. It s all about values Code Unser of Verhaltenskodex Conduct It s all about values PRÄAMBEL Grundlage dieses Verhaltenskodex sind die Nordzucker-Unternehmenswerte, die die Basis unserer Kultur bilden. Die Werte beeinflussen

Mehr

Checkliste zur Korruptionsprävention in KMU

Checkliste zur Korruptionsprävention in KMU Checkliste zur Korruptionsprävention in KMU Zu den Ansprüchen dieser Checkliste zählen die Sensibilisierung für das Thema Compliance sowie für besonders korruptionsanfällige Geschäftsbereiche. Hierfür

Mehr

verhaltenskodex Der vorliegende Verhaltenskodex fordert Verantwortlichkeit, damit unsere Werte beachtet, umgesetzt und gelebt werden.

verhaltenskodex Der vorliegende Verhaltenskodex fordert Verantwortlichkeit, damit unsere Werte beachtet, umgesetzt und gelebt werden. verhaltenskodex Der vorliegende Verhaltenskodex fordert Verantwortlichkeit, damit unsere Werte beachtet, umgesetzt und gelebt werden. Gestützt auf die Werte von Visana setzt der Verhaltenskodex den Rahmen

Mehr

Beschaffungsprinzipien.

Beschaffungsprinzipien. Helvetia Corporate Responsibility Beschaffungsprinzipien. helvetia.com/cr 1/6 Helvetia Corporate Responsibility Beschaffungsprinzipien Grundsätze der nachhaltigen Beschaffung bei Helvetia. Gute Gründe

Mehr

verhaltenskodex Der vorliegende Verhaltenskodex fordert Verantwortlichkeit, damit unsere Werte beachtet, umgesetzt und gelebt werden.

verhaltenskodex Der vorliegende Verhaltenskodex fordert Verantwortlichkeit, damit unsere Werte beachtet, umgesetzt und gelebt werden. verhaltenskodex Der vorliegende Verhaltenskodex fordert Verantwortlichkeit, damit unsere Werte beachtet, umgesetzt und gelebt werden. Meldestelle Meldungen können platziert werden über: visana.ch/compliance

Mehr

Verhaltenskodex Kassenzahnärztliche Vereinigung Berlin, KdöR Stand 17. Dezember 2014

Verhaltenskodex Kassenzahnärztliche Vereinigung Berlin, KdöR Stand 17. Dezember 2014 Verhaltenskodex Kassenzahnärztliche Vereinigung Berlin, KdöR Stand 17. Dezember 2014 Verhaltenskodex 2 I. Inhalt Verhaltenskodex... 1 I. Inhalt... 2 II. Erklärung des Vorstandes... 3 III. Prinzipien...

Mehr

Compliance. Verhaltenskodex der Berlinwasser Gruppe

Compliance. Verhaltenskodex der Berlinwasser Gruppe Compliance Gesetzmäßiges und verantwortungsbewusstes Handeln Verhaltenskodex der Berlinwasser Gruppe Grundsätze für verantwortungsvolles und rechtmäßiges Handeln Liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,

Mehr

Geschäftsmoral und Integrität. Compliance: Ein Leitfaden für Dritte

Geschäftsmoral und Integrität. Compliance: Ein Leitfaden für Dritte Geschäftsmoral und Integrität Compliance: Ein Leitfaden für Dritte i Mit Dritten meinen wir Menschen oder Unternehmen, die Produkte oder Dienstleistungen entweder für Syngenta oder im Auftrag von Syngenta

Mehr

Datenschutz-Richtlinie der SenVital

Datenschutz-Richtlinie der SenVital Datenschutz-Richtlinie der SenVital Vorwort Die SenVital betreibt Senioren- und Pflegeeinrichtungen (inkl. ambulante Pflege). Im Rahmen der zunehmenden Digitalisierung in vielen Bereichen stehen dabei

Mehr

Verhaltenskodex. Hans Kaiser GmbH & Co. KG. Formblatt 3. Verhaltenskodex FB 3 V 1.0. Seite 1 von 6. Stand: Erstellt Geprüft Freigabe

Verhaltenskodex. Hans Kaiser GmbH & Co. KG. Formblatt 3. Verhaltenskodex FB 3 V 1.0. Seite 1 von 6. Stand: Erstellt Geprüft Freigabe Seite 1 von 6 Hans Kaiser GmbH & Co. KG Seite 2 von 6 Präambel Das Unternehmen Kaiser steht seit über 70 Jahren für kompetentes Know-how und umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Gleis- und Tiefbau.

Mehr

LÜLING Ethikrichtlinien

LÜLING Ethikrichtlinien Inhalt Geltungsbereich... 1 Achtung der Gesetze... 1 Alkohol und Drogen... 2 Berichterstattung... 2 Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz... 3 Gleichstellung... 3 Integrität... 3 Korruption...

Mehr

Code of Conduct Compliance. Verhaltensrichtlinien für die Vöhringer GmbH & Co. KG. und. ihre Kunden, Lieferanten und Geschäftspartner

Code of Conduct Compliance. Verhaltensrichtlinien für die Vöhringer GmbH & Co. KG. und. ihre Kunden, Lieferanten und Geschäftspartner Code of Conduct Compliance Verhaltensrichtlinien für die Vöhringer GmbH & Co. KG und ihre Kunden, Lieferanten und Geschäftspartner. 31.03.2012 1. Einleitung Vöhringer ist ein international tätiges Unternehmen

Mehr

Richtlinie zur Bekämpfung von Bestechungen und Betrug

Richtlinie zur Bekämpfung von Bestechungen und Betrug Richtlinie zur Bekämpfung von Bestechungen und Betrug Richtlinie zur Bekämpfung von Bestechungen und Betrug 1. Einführung Bei Keller sind Bestechungen, Betrug sowie alle anderen korrupten Geschäftspraktiken

Mehr

Code of Conduct. Inhalt

Code of Conduct. Inhalt Inhalt 1. Grundlagen... 2 2. Vermeidung von Interessenkonflikten... 2 3. Informationsschutz... 3 4. Respekt... 3 5. Fairer Wettbewerb und Transparenz... 4 6. Arbeitsplatz... 4 7. Maßnahmen im Fall von

Mehr

KNAUF VERHALTENSKODEX

KNAUF VERHALTENSKODEX KNAUF VERHALTENSKODEX Liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Knauf hat sich in den letzten 80 Jahren von einer Unternehmerfamilie zu einem weltweit führenden Unternehmen der Baustoffindustrie entwickelt.

Mehr

Corporate Governance. Handelsblatt trend Studie. June 22, 2016

Corporate Governance. Handelsblatt trend Studie. June 22, 2016 Corporate Governance Handelsblatt trend Studie June 22, 2016 Inhaltsübersicht Untersuchungsansatz Seite 3 Management Summary Seite 4 Ergebnisse der Studie Status Quo der Unternehmen Seite 8 Auswirkungen

Mehr

Verhaltenskodex FAQ. der TIWAG-Gruppe

Verhaltenskodex FAQ. der TIWAG-Gruppe Verhaltenskodex FAQ der TIWAG-Gruppe FAQ - Frequently Asked Questions Diese Broschüre FAQ dient zur Erläuterung des Verhaltenskodex ( Kodex ) der TIWAG-Gruppe und zur Beantwortung von Standardfragen. Bei

Mehr

VERHALTENSKODEX FÜR LIEFERANTEN 2018

VERHALTENSKODEX FÜR LIEFERANTEN 2018 Hochwald Foods VERHALTENSKODEX FÜR LIEFERANTEN 2018 PRÄAMBEL Hochwald steht für hochwertige Milchprodukte. Unsere Kunden können sich jederzeit auf die Qualität unserer Produkte verlassen. Das garantieren

Mehr

Verhaltenskodex für Lieferanten und Unterlieferanten

Verhaltenskodex für Lieferanten und Unterlieferanten Verhaltenskodex für Lieferanten und Unterlieferanten Verfasser: Iso Raunjak Version: 1.00 Datum: 31. Januar 2011 1. Einführung... 3 1.1. Verpflichtungen der SFS unimarket AG... 3 1.2. Verpflichtungen der

Mehr

1. Beachtung von Gesetzen und gesellschaftlichen Regeln

1. Beachtung von Gesetzen und gesellschaftlichen Regeln GRUNDSATZERKLÄRUNG Gemeinsame Werte bilden die Grundlage für unser Verhalten und Handeln im Unternehmen. Sie sind Ausdruck unserer auch von Tradition geprägten Unternehmenskultur, die eine positive Arbeitsumgebung

Mehr

Code of Conduct Verhaltenskodex der Funke Medical AG

Code of Conduct Verhaltenskodex der Funke Medical AG Code of Conduct Verhaltenskodex der Funke Medical AG 1 Inhaltsverzeichnis Brief des Vorstandes Seite 3 Leitfaden zur Entscheidungsfindung Seite 4 Verhaltenskodex Seite 5-7 2 Liebe Mitarbeiterinnen, liebe

Mehr

Code of Conduct. AMAND GmbH & Co. KG

Code of Conduct. AMAND GmbH & Co. KG Code of Conduct AMAND GmbH & Co. KG Code of Conduct Präambel Das Unternehmen AMAND steht seit knapp 80 Jahren für kompetentes Know-how und umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Erd-, Tief- und Straßen-,

Mehr

Strength. Performance. Passion.

Strength. Performance. Passion. Strength. Performance. Passion. Verhaltenskodex Holcim Ltd Dieser Kodex ist der Leitfaden für unser Verhalten im Geschäftsleben Holcim ist einer der weltweit führenden Anbieter von Zement und Zuschlagstoffen

Mehr

Code of Conduct Wertekodex der Dussmann Group

Code of Conduct Wertekodex der Dussmann Group Wertekodex der Molière, 1622 1673 Französischer Schauspieler und Autor Ethische Grundsätze sind ein wesentlicher Bestandteil der Wertmaßstäbe der. Denn diese stehen in unmittelbarer Abhängigkeit zu ökonomischen

Mehr

UNSER CODE OF CONDUCT VERHALTENSKODEX

UNSER CODE OF CONDUCT VERHALTENSKODEX UNSER CODE OF CONDUCT VERHALTENSKODEX Einleitung Das wirtschaftliche Umfeld der vergangenen Jahre war vor allem von großer Unsicherheit geprägt. Die Finanz- und Staatsschuldenkrise hat deutlich bestätigt,

Mehr

INHALT. Code of Conduct Unternehmensgrundsätze Ethik Verhaltenskodex 3

INHALT. Code of Conduct Unternehmensgrundsätze Ethik Verhaltenskodex 3 CODE OF CONDUCT H&D Code of Conduct 2 INHALT Code of Conduct Unternehmensgrundsätze Ethik Verhaltenskodex 3 Verantwortung gegenüber der Gesellschaft und den Mitarbeitern 5 Menschenrechte 5 Chancengleichheit

Mehr

VERHALTENSKODEX. Die fünf Compliance Kernprinzipien der Nordex-Gruppe

VERHALTENSKODEX. Die fünf Compliance Kernprinzipien der Nordex-Gruppe VERHALTENSKODEX Die fünf Compliance Kernprinzipien der Nordex-Gruppe VORWORT Liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, mit intelligenten technischen Lösungen wollen wir helfen, die aktuellen Herausforderungen

Mehr

Code of Conduct. Verhaltensgrundsätze der BOS Gruppe. focused on customer - driven by innovations

Code of Conduct. Verhaltensgrundsätze der BOS Gruppe. focused on customer - driven by innovations Code of Conduct Verhaltensgrundsätze der BOS Gruppe focused on customer - driven by innovations INHALT Bedeutung des Verhaltenskodex 3 1. Grundsätzliche Anforderungen 4 2. Führung und Mitarbeit bei BOS

Mehr

BBA Aviation UMSETZUNG ETHISCHER GRUNDSÄTZE. Dezember 2013

BBA Aviation UMSETZUNG ETHISCHER GRUNDSÄTZE. Dezember 2013 BBA Aviation UMSETZUNG ETHISCHER GRUNDSÄTZE Dezember 2013 UMSETZUNG DER ETHISCHEN RICHTLINIEN Diese Umsetzung ethischer Grundsätze wurde von der BBA Aviation plc übernommen (wobei zu diesem Begriff auch

Mehr

Verhaltenskodex der BKW Gruppe

Verhaltenskodex der BKW Gruppe Verhaltenskodex der BKW Gruppe Gemeinsam tragen wir Sorge zu unserem Unternehmen und handeln verantwortungsvoll und nachhaltig. Inhaltsverzeichnis 2 Vorwort 3 Unsere Verantwortung Headline 35/37pt Regular

Mehr

Compliance Richtlinie. RAM Engineering + Anlagenbau GmbH

Compliance Richtlinie. RAM Engineering + Anlagenbau GmbH Compliance Richtlinie RAM Engineering + Anlagenbau GmbH Vorwort... 3 1. Grundlegendes... 4 2. Überblick Verhaltensanforderungen... 4 3. Antidiskriminierung & Gleichbehandlung... 4 4. Arbeitssicherheit...

Mehr

Verhaltensgrundsätze der BDD Beteiligungs GmbH

Verhaltensgrundsätze der BDD Beteiligungs GmbH BDD Beteiligungs GmbH Ölhafenstraße 28 D-68169 Mannheim Tel.: +49 621 32235-0 Fax: +49 621 32235-29 info(at)bdd-holding.de www.bdd-holding.de Verhaltensgrundsätze der BDD Beteiligungs GmbH 1 VORWORT GESCHÄFTSFÜHRUNG

Mehr

Ein Schreiben unseres CEOs

Ein Schreiben unseres CEOs Verhaltenskodex für Geschäftspartner Ein Schreiben unseres CEOs Zu den wesentlichen Aspekten der Grundwerte unseres Unternehmens gehört es, Vertrauen in unseren Geschäftsbeziehungen aufzubauen und zu erhalten

Mehr

ICC-Verhaltensrichtlinien zur Bekämpfung der Korruption im Geschäftsverkehr - ein Verhaltenskodex

ICC-Verhaltensrichtlinien zur Bekämpfung der Korruption im Geschäftsverkehr - ein Verhaltenskodex ICC-Verhaltensrichtlinien zur Bekämpfung der Korruption im Geschäftsverkehr - ein Verhaltenskodex (Veröffentlicht im August 1998) I. Firmenethik und Vorbildfunktion der Unternehmensleitung II. Leitsätze

Mehr

Verhaltenskodex. 28. August 2018

Verhaltenskodex. 28. August 2018 Verhaltenskodex 28. August 2018 Inhalt 1 Grundsätze der Zusammenarbeit 1 2 Integres und gesetzeskonformes Handeln und Verhalten 1 Einhaltung von Gesetzen 1 Bestechung und Korruption 1 Wettbewerbs- und

Mehr

ANTI-KORRUPTIONS RICHTLINIE. Mustergliederung.

ANTI-KORRUPTIONS RICHTLINIE. Mustergliederung. ANTI-KORRUPTIONS RICHTLINIE. 1 Verantwortungsvolles und rechtmäßiges Handeln 2 1.1 Bekenntnis zur Korruptionsvermeidung 2 1.2 Ziel und Geltungsbereich 2 1.3 Merkmale von Korruption, allgemeine Begriffsbestimmungen

Mehr

GESCHÄFTSORDNUNG FÜR DIE INNENREVISION DER UNIVERSITÄT SIEGEN. 2. Rechtliche Stellung und organisatorische Zuordnung der Innenrevision

GESCHÄFTSORDNUNG FÜR DIE INNENREVISION DER UNIVERSITÄT SIEGEN. 2. Rechtliche Stellung und organisatorische Zuordnung der Innenrevision GESCHÄFTSORDNUNG FÜR DIE INNENREVISION DER UNIVERSITÄT SIEGEN Inhaltsverzeichnis 1. Präambel 2. Rechtliche Stellung und organisatorische Zuordnung der Innenrevision 3. Befugnisse der Innenrevision 4. Aufgaben

Mehr

GB / 25 / / E

GB / 25 / / E Der GB-Chemie Verhaltenskodex GB Chemie GmbH / Zeilharderr Straße 25 / 64409 Messel Telefon + 49 6159 9161 0 / Telefax + 49 6159 91619 199 E Mail: info@ gb chemie.com / www.gb chemie.com Der GB-Chemie

Mehr

RICHTLINIE GESCHENKE, BEWIRTUNG UND ZUWENDUNGEN

RICHTLINIE GESCHENKE, BEWIRTUNG UND ZUWENDUNGEN RICHTLINIE GESCHENKE, BEWIRTUNG UND ZUWENDUNGEN Geschenke/Bewirtung 1. an Kunden, Lieferanten, Geschäftspartner und externe Interessengruppen. 1. Alle Geschenke müssen in Übereinstimmung mit den Trinseo

Mehr

Unsere Verhaltensrichtlinien Faire Arbeitsbedingungen

Unsere Verhaltensrichtlinien Faire Arbeitsbedingungen Verhaltenskodex GLUDAN ist sich seiner Verantwortung als Unternehmen aber auch als Arbeitgeber gegenüber unserer Umwelt, unseren Kunden, Partnern und Mitarbeitern bewusst. Für unser tägliches Handeln haben

Mehr

VERHALTENSKODEX. VERHALTENSKODEX STATUS : 25. Mai B e s c h r e i b u n g. Art : Internes Dokument Datum : 25/05/2018.

VERHALTENSKODEX. VERHALTENSKODEX STATUS : 25. Mai B e s c h r e i b u n g. Art : Internes Dokument Datum : 25/05/2018. STATUS : 25. Mai 2018 B e s c h r e i b u n g Art : Internes Dokument Datum : 25/05/2018 Revision : 04. Seite 2/7 BOTSCHAFT UNSERES CHAIRMAN An alle Mitarbeiter*, Die Welt verändert sich ständig, so auch

Mehr

Datenschutzreform 2018

Datenschutzreform 2018 Datenschutzreform 2018 Die bereitgestellten Informationen sollen die bayerischen öffentlichen Stellen bei der Umstellung auf die Datenschutz-Grundverordnung unterstützen. Sie wollen einen Beitrag zum Verständnis

Mehr

Grundsätze zum Umgang mit Interessenkonflikten

Grundsätze zum Umgang mit Interessenkonflikten Grundsätze zum Umgang mit Interessenkonflikten (Stand: März 2018) JUNGHOF Junghofstr. 24 60311 Frankfurt am Main Inhaltsverzeichnis 1 EINLEITUNG... 3 2 ERMITTLUNG VON INTERESSENKONFLIKTEN... 3 3 URSACHEN

Mehr

Offergeld-Gruppe. Anti-Korruptionsrichtlinie

Offergeld-Gruppe. Anti-Korruptionsrichtlinie Offergeld-Gruppe Anti-Korruptionsrichtlinie INHALT Seite Einleitung 3 Zielsetzung 4 Geltungsbereich 4 Begriffsbestimmung 4 Zuwendungen und Vergabe von Vorteilen an Dritter 5 Dokumentation 5 Verantwortung

Mehr

Compliance im DB-Konzern DB Verhaltenskodex für Geschäftspartner

Compliance im DB-Konzern DB Verhaltenskodex für Geschäftspartner Compliance im DB-Konzern DB Verhaltenskodex für Geschäftspartner DB-Konzern Compliance Dr. Hans Peter Grüttemeier Leiter Compliance Management (CCH) Berlin, 26.11.2012 Infrastruktur Die DB betreibt das

Mehr

Compliance und Ethik im Betrieb

Compliance und Ethik im Betrieb Compliance und Ethik im Betrieb SAQ Event Sektion Zürich, vom 6. September 2010 Cordula E. Niklaus, Fürsprecherin ll.m. Anwaltskanzlei Niklaus, Zürich - www..ch Persönliches Cordula E. Niklaus, Fürsprecherin

Mehr

Compliance im Arbeitsrecht

Compliance im Arbeitsrecht Compliance im Arbeitsrecht Leitfaden für die Praxis Von Dr. Jan Tibor Lelley, LL.M. Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht in Essen Luchterhand 2010 Inhaltsübersicht Seite Vorwort Abkürzungsverzeichnis

Mehr

Verhaltenskodex. GEKA Gruppe. Stand:

Verhaltenskodex. GEKA Gruppe. Stand: Verhaltenskodex GEKA Gruppe Stand: 12.04.2016 Botschaft der Geschäftsführung Die Welt verändert sich ständig, so auch unser Unternehmen. Was sich jedoch nie ändern wird, ist unsere Verpflichtung, ein Höchstmaß

Mehr

KUNDEN, LIEFERANTEN, GESCHÄFTSPARTNER

KUNDEN, LIEFERANTEN, GESCHÄFTSPARTNER KUNDEN, LIEFERANTEN, GESCHÄFTSPARTNER 1. Einführung Willkommen zur Datenschutzerklärung von SMC Die SMC-Niederlassungen in Europa respektieren Ihre Privatsphäre und sind dem Schutz Ihrer personenbezogenen

Mehr

Code of Conduct Lederer GmbH als Bestandteil des Compliance-Management-Systems. DK Version 1.0 Ennepetal, Januar 2018

Code of Conduct Lederer GmbH als Bestandteil des Compliance-Management-Systems. DK Version 1.0 Ennepetal, Januar 2018 Code of Conduct Lederer GmbH als Bestandteil des Compliance-Management-Systems DK1.4-01 Version 1.0 Ennepetal, Januar 2018 LEISTUNGEN MGNT REFERENZEN Vorwort Seit bald 50 Jahren ist Lederer als verantwortungsbewusstes

Mehr

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an: SIX Procurement

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an: SIX Procurement Code for Suppliers Dieses Dokument gilt für die Lieferanten der 100%-Gesellschaften von SIX sowie der SIX Interbank Clearing AG und ihrer Subakkordanten. Das reibungslose Funktionieren des Finanzplatzes

Mehr

VERHALTENSKODEX DER GALENICA GRUPPE Bern, 1. Juli 2007

VERHALTENSKODEX DER GALENICA GRUPPE Bern, 1. Juli 2007 VERHALTENSKODEX DER GALENICA GRUPPE Bern, 1. Juli 2007 Die Galenica Gruppe Kompetenz im Gesundheitsmarkt Inhalt 3 _ Zweck und Geltungsbereich 4 _ Einhaltung der Gesetze, persönliche Pflichten 4 _ Schutz

Mehr

CODE OF CONDUCT. Verhaltenskodex der Gruppe der Sparda-Banken

CODE OF CONDUCT. Verhaltenskodex der Gruppe der Sparda-Banken CODE OF CONDUCT 2019 1 Vorbemerkung Wofür wir stehen. Die Sparda-Banken sind regional tätige Genossenschaftsbanken. Sie sind Mitglieder im Verband der Sparda- Banken e.v. Ihre Aufgabe ist die wirtschaftliche

Mehr

Aesica-Verhaltenskodex für Zulieferer

Aesica-Verhaltenskodex für Zulieferer Für wen gilt der vorliegende Kodex? 1. Für uns a. Wir erwarten von allen Mitgliedern der Consort Medical Group, von allen Vollzeit- und Teilzeitbeschäftigten des Konzerns und den Zeitarbeitskräften an

Mehr

CODE OF CONDUCT DER PARAT UNTERNEHMENSGRUPPE

CODE OF CONDUCT DER PARAT UNTERNEHMENSGRUPPE CODE OF CONDUCT DER PARAT UNTERNEHMENSGRUPPE Liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, das höchste Gut unseres Unternehmens ist das Vertrauen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie externen Geschäftspartner

Mehr

SKF Verhaltenskodex. für Lieferanten und Unterlieferanten

SKF Verhaltenskodex. für Lieferanten und Unterlieferanten SKF Verhaltenskodex für Lieferanten und Unterlieferanten SKF Verhaltenskodex für Lieferanten und Unterlieferanten SKF Lieferanten und Unterlieferanten spielen eine wichtige Rolle in der Lieferkette und

Mehr

Ethikkodex der Nabtesco-Gruppe

Ethikkodex der Nabtesco-Gruppe Ethikkodex der Nabtesco-Gruppe Inhaltsverzeichnis Ethikkodex der Nabtesco-Gruppe Geltungsbereich Umsetzung des Ethikkodex der Nabtesco-Gruppe (1) Verhaltensanforderungen an Organmitglieder, Führungskräfte

Mehr

Due Diligence/ Verhaltenskodex

Due Diligence/ Verhaltenskodex Due Diligence/ Verhaltenskodex 1. Präambel Sehr geehrte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Kunden und Partner ethisches Verhalten und die Einhaltung von Gesetzen und Bestimmungen sind wesentliche Merkmale

Mehr

Compliance- Leitlinien

Compliance- Leitlinien Compliance- Leitlinien Inhalt 1 Ziel... 2 2 Einleitung... 2 3 Allgemeine Grundsätze... 2 4 Einhaltung von Gesetzen... 2 5 Vertrauliche Informationen... 3 6 Geschäftsgeheimnisse... 3 7 Datenschutz... 3

Mehr

Verhaltenskodex /2014. Was uns gemeinsam bei SEMIKRON leitet. Unsere Verhaltensgrundsätze.

Verhaltenskodex /2014. Was uns gemeinsam bei SEMIKRON leitet. Unsere Verhaltensgrundsätze. Verhaltenskodex 11 28 63 10 01/2014 Was uns gemeinsam bei SEMIKRON leitet. Unsere Verhaltensgrundsätze. Unser Verhaltenskodex ist keine Absichtserklärung, sondern allgemeiner Leitfaden für gute Geschäftspraktiken

Mehr

Verhaltenskodex. 12. Kleidung und Verhalten Umsetzung des Verhaltenskodexes 16

Verhaltenskodex. 12. Kleidung und Verhalten Umsetzung des Verhaltenskodexes 16 1 Verhaltenskodex 1. Zielsetzung und Geltungsbereich 4 2. Geschäftsethik und -verhalten 5 3. Verhalten gegenüber dem Unternehmen 6 4. Vertraulichkeit und Geschäftsgeheimnisse 7 5. Wettbewerb und Wettbewerbsrecht

Mehr

Code of Conduct. Düren, 01. Mai Die Geschäftsführung

Code of Conduct. Düren, 01. Mai Die Geschäftsführung Vorwort Bei Celestis Drone GmbH und den gesellschaftsrechtlich verbundenen Unternehmen (nachfolgend wir oder unser Unternehmen genannt) arbeiten Menschen mit unterschiedlichen Kulturen, Fähigkeiten und

Mehr

Compliance- Richtlinie. für mags Mönchengladbacher Abfall-, Grün- und Straßenbetriebe

Compliance- Richtlinie. für mags Mönchengladbacher Abfall-, Grün- und Straßenbetriebe Compliance- Richtlinie für mags Mönchengladbacher Abfall-, Grün- und Straßenbetriebe AöR Stand: 02.08.2017 1. COMPLIANCE-GRUNDLAGEN Compliance bedeutet dem Grundsatz nach die Einhaltung aller relevanten

Mehr

Verhaltenskodex für den Vorstand, die Geschäftsführung und die Führungskräfte der Handwerkskammer Erfurt. -Compliance-Richtlinie-

Verhaltenskodex für den Vorstand, die Geschäftsführung und die Führungskräfte der Handwerkskammer Erfurt. -Compliance-Richtlinie- Verhaltenskodex für den Vorstand, die Geschäftsführung und die Führungskräfte der Handwerkskammer Erfurt -Compliance-Richtlinie- - beschlossen in der Sitzung der Vollversammlung der Handwerkskammer Erfurt

Mehr

Unternehmensethik ist ein wichtiger Bestandteil der Geschäftstätigkeit von ABB

Unternehmensethik ist ein wichtiger Bestandteil der Geschäftstätigkeit von ABB Business Ethics Unternehmensethik ist ein wichtiger Bestandteil der Geschäftstätigkeit von ABB a Inhalte 2 4 Vorwort: ABB zur Unternehmensethik ABB Business Ethics und Integrität Diese Broschüre dient

Mehr

Oktober 2020 Ausgestellt am: Oktober 2018

Oktober 2020 Ausgestellt am: Oktober 2018 I. ZWECK Seite: 1 Als Mitarbeiter und Mitglieder des Vorstands von Modine ist es unsere ethische und gesetzliche Pflicht, die Interessen von Modine Manufacturing Company und seiner Tochtergesellschaften

Mehr