Trends im Recruiting Eye-Tracking. Dr. Wolfgang Achilles, Köln,
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- Franz Gerhardt Tiedeman
- vor 8 Jahren
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1 Trends im Recruiting Eye-Tracking Dr. Wolfgang Achilles, Köln,
2 Jobware: Web App Mobile Stellenmarkt für Fachund Führungskräfte ca aktuelle Angebote viele tausend Inserenten über 160 Mitarbeiter Firmensitz: Paderborn
3 Überblick 1. Physiologie des Sehens 2. Eye-Tracking-Systeme 3. Jobware Eye-Tracking-Labor Beobachtungen 5. Phase II (Mai/Juni 2013): Eye-Tracking vor Ort 6. Fünf Empfehlungen für Stellenanzeigen
4 Teil 1: PHYSIOLOGIE DES SEHENS
5 Miese Hardware Geniale Software Auge als optisches Instrument schlechter als eine billige Kamera raffinierte Bildverarbeitung korrigiert diese technische Schwäche Bildverarbeitung im Gehirn ca. 60% der Großhirnrinde sind an Wahrnehmung, Interpretation und Reaktion auf visuelle Reize beteiligt Heuristische, auf Erfahrungen beruhende Wahrnehmung ( optische Täuschungen ) Ergebnis: Besser als alles technisch Machbare.
6 Pi mal Daumen
7 Schnelligkeit zählt
8 Teil 2: EYE-TRACKING-SYSTEME
9 Eye-Tracking 1970
10 Eye-Tracking kopfbasiert
11 Eye-Tracking monitorbasiert
12 Teil 3: JOBWAREEYE-TRACKING- LABOR 2012
13 Studiendesign Phase I (Herbst 2012) 36 Stellenanzeigen Einspaltig vs. zweispaltig Aufzählungen vs. Fließtext Unterschiedliche Platzierung des Logos Unterschiedliche Platzierung des Bildes 30 Probanden Studierende MINT, BWL, Medienwissenschaften Untersuchungsdauer jeweils ca. 45 Minuten Untersuchung mit jeweils 19 Stellenanzeigen Standardisierte Frage- und Aufgabenstellungen Anschließende Befragung 2 Räume Labor: Proband, Versuchsleiter, Protokollant Beobachtungsraum: Unternehmensvertreter, Jobware-Mitarbeiter
14 Teil 4: BEOBACHTUNGEN
15 Heat Maps
16 Gaze Plots - Blickverläufe Brave Leser (BWL, Geisteswissenschaften)
17 Gaze Plots - Blickverläufe Verteilte Aufmerksamkeit (IT, Ingenieure, Naturwissenschaftler)
18 Teil 5: PHASE II: EYE-TRACKING 2013
19 Einsatz von 230 Probanden
20 Probanden nach Berufserfahrung
21 Probanden nach Fachrichtungen
22 Teststudio Köln, 10 Tage Datenerhebung
23 Durchgeführt gemeinsam mit 202 Personalverantwortlichen in 6 Städten Fon /
24 Teil 6: DAS ERGEBNIS
25 Best Practise& konkrete Empfehlungen zur zielgruppenspezifischen Gestaltung
26 Gerne senden wir Ihnen die Ergebnisse zu. und die Ergebnisse der Untersuchung in 2013 folgen bis September 2013.
27 Vielen Dank für Ihr Interesse! Dr. Wolfgang Achilles Geschäftsführer 05251/
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