Einführung in das Management im Gesundheitswesen

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1 Einführung in das Management im Gesundheitswesen Einführung in das Management im Gesundheitswesen Verena Struckmann, Julia Röttger FG Management im Gesundheitswesen, Technische Universität Berlin (WHO Collaborating Centre for Health Systems Research and Management) & European Observatory on Health Systems and Policies Einführung in das Management im Gesundheitswesen 1

2 Übung Datum Ablaufplan Übungen Inhalt der Übung Einführung in die Übung Literatur effizient recherchieren In Datenbanken recherchieren Suchergebnisse bewerten Literatur mit Citavi verarbeiten Wrap-up VL Einführung Präsentation Vorbereitung Präsentation Vorbereitung Präsentation Nur Vorlesung Präsentation (40%) Wrap-up VL VL & Ü: Charité Spreestadt Forum: Gesundheitsversorgung im ländlichen Raum Klausurvorbereitung Schriftlicher Test (60%) Einführung in das Management im Gesundheitswesen 2

3 Organisatorisches I Prüfungsleistung setzt sich zusammen aus: 60% schriftlicher Test 40% Praxisübung Anmeldung über Qispos falls das nicht funktioniert, bitte den gelben Zettel aus dem Prüfungsamt ausfüllen. Bei organisatorischen Fragen (z.b. Anmeldung zum Test) bitte das Sekretariat kontaktieren! Frau Ekhator, mig@tu-berlin.de Einführung in das Management im Gesundheitswesen 3

4 Präsentation & schriftlicher Test Präsentationen Gruppenarbeit (voraussichtlich 2-3 Personen) Thema: Aktuelle Herausforderungen im deutschen Gesundheitssystem Problembeschreibung & Lösungsansätze 10 Minuten Präsentation Minuten Diskussion Themenvorschläge eigene Themen möglich Alle Themen müssen vorab mit uns abgesprochen werden! Einführung in das Management im Gesundheitswesen 4

5 Versorgungsituation im ländlichen Raum Ungleichheiten in der Gesundheitsversorgung und der Gesundheit Soziale Unterschiede (z.b. nach Einkommen, Bildung) Regionale Unterschiede Versorgung von besonderen Patienten- /Bevölkerungsgruppen Chronisch Kranke Multimorbide Patienten Ältere Patienten Flüchtlinge / Personen mit ungeklärtem Aufenthaltsstatus Humanressourcen im Gesundheitssystem Ärztemangel? Ausreichend Pflegekräfte? Einführung in das Management im Gesundheitswesen 5

6 Gliederung Problembeschreibung Hintergrund/ Was ist das Problem? Kontext/ Problemeinordnung, z.b.: anhand bisher gehörten VL s Was ist der aktuelle Stand: Aktuelle Zahlen, Prävalenz, Inzidenz, Ratio, Personallücke? BEISPIELE: Bezug zu Humanressourcen (VL Ärzte); wo im Dreieck befinden wir uns, in welchem Sektor befinden wir uns Lösungsansätze (Welche Ansätze werden bereits diskutiert/ umgesetzt?) Pilotprojekte Diskutierte Lösungsansätze Gesetzesentwürfe Vorschläge/ Empfehlungen z.b. von Fachgesellschaften, Politik, Patienten-, Pflege-, Ärzteverbände Einführung in das Management im Gesundheitswesen 6

7 Existieren mehrere Lösungsansätze bitte auf einen fokussieren und detailliert vorstellen! Vor- und Nachteile der Lösungsansätze Halten Sie den Ansatz für erfolgsversprechend? Wenn ja, warum? Wenn nein, warum nicht? Kritische Beurteilung (z.b.: Finanzierbarkeit, Machbarkeit, Lösung nur für bestimmte Bevölkerungs-/Berufsgruppen) Mögl. Probleme diskutieren ( Gibt es Gegenstimmen, Berufsgruppen ausgeschlossen?) ZIEL: Kommilitonen sollen nach Präsentation das vorliegende Problem verstehen und vorgestellten Lösungsansatz nachvollziehen können. Einführung in das Management im Gesundheitswesen 7

8 Informationen zum Fachgebiet und zu uns unter Bei Fragen stehen wir gerne zur Verfügung ABER Bitte immer vorab einen Termin vereinbaren: Fragen können auch per Mail gestellt werden ABER bitte ein bisschen Geduld bei der Antwort (wir können nicht immer sofort antworten) Einführung in das Management im Gesundheitswesen 8

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