Workshop-Angebote für Schulen
|
|
- Hella Beck
- vor 7 Jahren
- Abrufe
Transkript
1 Wrkshp-Angebte für Schulen Cnstantin Weimar Jugendcach Hannver Mbil:
2 1. Persönlichkeitsentwicklung Teenpwer : In einem mehrtägigen Wrkshp legen Jugendliche den Grundstein für eine erflgreiche Berufsrientierung und entwickeln eine hhe Eigenmtivatin, ihr Leben selbst in die Hand zu nehmen. Wer bin ich? Erkennen und wertschätzen der eigenen Stärken und Schwächen, swie Reflexin der Wirkung auf Andere Erkennen der Vrteile vn Authentizität Eigene Ziele erflgreich setzen und mit Freude erreichen Ermittlung des Ist-Zustandes, der Wunsch-Vrstellung, und dem aktuellen persönlichen Einsatz (Mind-Behaviur Gap) Vermittlung und Durchführung vn Strategien für erflgreiche Zielsetzungen (S.M.A.R.T) am Beispiel eines eigenen Ziels Praktisches Erfahren vn Hindernissen auf dem Weg zum Ziel (Ängste, innerer Aufgeber) und Vermittlung vn Lösungsstrategien Erstellung einer persönlichen Zukunfts-Visin und Definitin der nächsten knkreten Schritte und Handlungen zur Realisierung Empfhlen für: Ab 8. Klasse 3 Tage à 7 Stunden, der 6 Tage à 3,5 Stunden (Die Wrkshp-Tage können auch über mehrere Wchen verteilt werden) Investitin: 2.400,- pr Gruppe (10 bis 24 Teilnehmer/innen) (zzgl. Fahrtksten ab Hannver & ggf. Übernachtung) Cnstantin Weimar Jugendcach Hannver Mbil: kntakt@cnstantinweimar.de
3 2. Berufsrientierung In 3 Schritten zum Traumjb : In einem 3-tägigen Wrkshp ermitteln die Jugendlichen mit innvativen interaktiven Methden (KEINE PC-Tests) die Kriterien, die ihr persönlicher Traumjb erfüllen sllte. Anschließend finden Sie dazu passende berufliche Tätigkeiten, und entwickeln einen knkreten Handlungsplan für die nächsten Schritte. Kriterien für den persönlichen Traumjb definieren Interaktive Ermittlung der natürlichen Stärken, Interessen und der bevrzugten Arbeitsumgebung. Erstellung des Traumjb-Kmpass Passende berufliche Tätigkeiten finden Interaktive Gruppenübung Brainggeln zur gegenseitigen Unterstützung bei der Suche nach passenden beruflichen Tätigkeiten Angeleitete Online-Recherche zu passenden Berufsbildern und Ausbildungen/Studiengängen (PC-Raum) Knkreten Handlungsplan entwickeln Vermittlung vn Handlungsstrategien zur weiteren beruflichen Orientierung Bildung vn Peer-Grups zur gegenseitigen Unterstützung bei der weiteren Berufsfindung Zusammenfassung der persönlichen Erkenntnisse in einer Präsentatin und Definitin der knkreten nächsten Schritte (terminierte Handlungen), inkl. Feedback & Tipps der Jugendlichen und des Trainers (Fallcaching) Empfhlen für: 9. bis 12. Klasse 3 x 6 Schulstunden Investitin: 1.450,- pr Gruppe ( 10 bis 24 Teilnehmer/innen) (zzgl. Fahrtksten ab Hannver & ggf. Übernachtung) Cnstantin Weimar Jugendcach Hannver Mbil: kntakt@cnstantinweimar.de
4 3. Bewerbungstraining - die Mdule: Nächste Schritte: Knkrete Handlungen definieren Kriterien für Wunsch- Unternehmen definieren Das Assessment-Center meistern Online passende Unternehmen finden Beim Vrstellungsgespräch überzeugen Erstkntakt: Erflgreich Unternehmen anrufen Mit schriftlicher Bewerbung neugierig machen Cnstantin Weimar Jugendcach Hannver Mbil: kntakt@cnstantinweimar.de
5 3.1. Wunsch-Unternehmen finden & erflgreich anrufen: In dem 1-tägigen Wrkshp wird zunächst das Prinzip der Bewerbung auf den Kpf gestellt: Denn Schüler erstellen eine Bewerbung, mit der sich Unternehmen bei ihnen bewerben und finden ihre persönlichen Wunsch-Unternehmen für Praktika der Ausbildungen. Zur Steigerung der Mtivatin einen Erstkntakt zu diesen Unternehmen aufzunehmen, werden die Ängste und Hemmungen der Jugendlichen besprchen, Lösungsstrategien aufgezeigt, und in der Praxis erprbt. Kriterien für das persönliche Wunsch-Unternehmen definieren Systematische Sammlung vn Kriterien für das Wunsch-Unternehmen Erstellung eines Anfrderungsprfils ( Wanted-Steckbrief ) Passende Unternehmen finden Angeleitete Online-Recherche zu passenden Unternehmen unter Berücksichtigung der individuellen gegrafischen Möglichkeiten (PC-Raum) Erflgreicher telefnischer Erstkntakt Besprechung der Hemmungen und Aufzeigen vn Lösungsstrategien Vrbereitung auf das Telefnat und mögliche Fragen des Unternehmens Praktische Umsetzung der Erkenntnisse mit simulierten Anrufen bei Wunsch-Unternehmen Knkreten Handlungsplan entwickeln Vereinbarung vn individuellen knkreten Terminen zur Durchführung der Anrufe bei Unternehmen Empfhlen für: Ab 9. Klasse (besnders 3-6 Mnate vr Praktikums- / Bewerbungsphase) 1 x 6 Schulstunden Investitin: 490,- pr Gruppe ( 10 bis 24 Teilnehmer/innen) (zzgl. Fahrtksten ab Hannver) Cnstantin Weimar Jugendcach Hannver Mbil: kntakt@cnstantinweimar.de
6 3.2. Schriftliche Bewerbung: In dem 1-tägigen Wrkshp erhalten Schüler Tipps und Tricks zur schriftlichen Bewerbung auf Basis neuester Studien zu Wünschen und Erwartungen vn Persnalentscheidern. Die gewnnenen Erkenntnisse werden direkt in der Praxis angewendet. Bestandteile einer mdernen Bewerbung Insider-Tipps zu Deckblatt und Lebenslauf Gewünschte Inhalte, Struktur und chrnlgische Reihenflge Das mderne Anschreiben Erstellen leicht gemacht Inhalte die überzeugen Inhaltliche Struktur Gegenseitige Krrektur bereits erstellter Anschreiben Schritt für Schritt-Methde zur Erstellung des eigenen Anschreibens, inkl. schriftlicher Anleitung zum Mitnehmen Kreative Extras: Wie man sich psitiv vn Standard-Bewerbungen abhebt Tipps zu Bewerbungsmappen per Pst, und zu Online-Bewerbungen Empfhlen für: Ab 9. Klasse (besnders 3-6 Mnate vr Praktikums- / Bewerbungsphase) 1 x 6 Schulstunden Investitin: 490,- pr Gruppe ( 10 bis 24 Teilnehmer/innen) (zzgl. Fahrtksten ab Hannver) Cnstantin Weimar Jugendcach Hannver Mbil: kntakt@cnstantinweimar.de
7 3.3. Vrstellungsgespräch & Assessment-Center: In dem 1-tägigen Wrkshp erhalten Schüler Tipps und Tricks zum Vrstellungsgespräch und werden auf Assessment-Center vrbereitet auf Basis neuester Studien zu Wünschen und Erwartungen vn Persnalentscheidern. Die gewnnenen Erkenntnisse werden direkt in der Praxis angewendet. Das Vrstellungsgespräch Tipps zur Vrbereitung (Recherche Unternehmens-Website & Ansprechpartner, mögliche Fragen des Unternehmens, eigene Fragen) Umgang mit Nervsität Tipps zur Kleidung Tipps zum ersten Eindruck Intensive Simulatin vn Gesprächen (Simultan mit ganzer Gruppe und in 2er Gruppen), inkl. Feedback und Reflexin Assessment-Center Vrstellung des Zwecks des Assessment-Center für Unternehmen Vrstellung & Besprechung häufig eingesetzter Übungen Intensive Simulatin einiger Übungen (Einzeln, 2er Gruppen, größere Gruppen) Empfhlen für: Ab 9. Klasse (besnders 3-6 Mnate vr Praktikums- / Bewerbungsphase) 1 x 6 Schulstunden Investitin: 490,- pr Gruppe ( 10 bis 24 Teilnehmer/innen) (zzgl. Fahrtksten ab Hannver) Cnstantin Weimar Jugendcach Hannver Mbil: kntakt@cnstantinweimar.de
8 4. Schuljahr-Prgramm Geh DEINEN Weg! : Die Wrkshp-Angebte 1 bis 3 werden in diesem Prgramm während eines Schuljahres in mehreren aufeinander aufbauenden Wrkshps durchgeführt entweder im Klassenverband der im Rahmen einer Arbeitsgemeinschaft. Dazu werden die Dauer und Anzahl der einzelnen Wrkshps auf die Bedürfnisse der Schule inkl. der Praktikumsphasen und des Unterrichtsplans abgestimmt, s dass auch eine Integratin in den Schulunterricht möglich ist. Die Vrteile für die Teilnehmer liegen auf der Hand: Durch die einjährige regelmäßige Betreuung, in der die Teilnehmer auch zwischen den Wrkshps handlungsrientierte Aufgaben erledigen, wird die nachhaltige Wirkung der Berufsrientierung gesteigert. Zudem srgt die längerfristige Betreuung der Teilnehmer dafür, dass ich als Cach jeden Einzelnen besser kennen lerne und ptimal individuell unterstützen kann. Als Schule prfitieren Sie vn einem ganzheitlich angelegtem Berufsrientierungsprgramm, das individuell auf Ihre zeitlichen Bedürfnisse angepasst wird, und maximale Planungssicherheit bietet. Empfhlen für: 9. bis 12. Klasse Insgesamt 48 Stunden während eines Schuljahres Mindestens 4,5 Stunden pr Schulbesuch (z.b. 2 Gruppen à 3 Schulstunden) Investitin: 5.200,- pr Schuljahr pr Gruppe (8 24 Teilnehmer/innen) (zzgl. Fahrtksten ab Hannver) 5. Individuelle Wrkshps: Das passende Mdul für Ihre Bedürfnisse ist nch nicht dabei? Gerne erstelle ich für Ihre Schule auch ein individuelles Prgramm. Sprechen wir darüber! Cnstantin Weimar Jugendcach Hannver Mbil: kntakt@cnstantinweimar.de
Qualifizierung. zum/zur. Geprüfte/n Imageberater/in bvfsi. In Kooperation mit dem BUNDESVERBAND Farbe Stil Image e.v.
Qualifizierung zum/zur Geprüfte/n Imageberater/in bvfsi In Kperatin mit dem BUNDESVERBAND Farbe Stil Image e.v. Die Exzellenz Business Akademie legt Wert auf eine qualitativ hchwertige, kmpetente und umfassende
MehrStipendien für einen Intensivsprach- und Orientierungskurs
Stipendien für einen Intensivsprach- und Orientierungskurs Die Vlkshchschule Hildesheim, die Hchschule für angewandte Wissenschaft und Kunst (HAWK) und die Stiftung Universität Hildesheim schreiben hiermit
MehrAusbildung zum diplomierten Resilienz Coach
Ausbildung zum diplmierten Resilienz Cach Als Resilienz bezeichnet man die innere Stärke eines Menschen und seine Fähigkeit mit Knflikten, Misserflgen, Lebenskrisen, berufliche Fehlschlägen der traumatischen
MehrInformation der Jahrgangsstufe August 2017 BERUFSPRAKTIKUM
Information der Jahrgangsstufe 11 23. August 2017 BERUFSPRAKTIKUM 12.03.-23.03.2018 Themen der Info-Veranstaltung Stellenwert des Berufspraktikums im Konzept der Berufsvorbereitung am MTG Funktion des
MehrProfessionelle Erstellung und Durchführung von Powerpoint-Präsentation
1 Prfessinelle Präsentatinen Thema Ziel Präsentatinstraining mit dem Medium PwerPint Prfessinelle Erstellung und Durchführung vn Pwerpint-Präsentatin Teilnehmer alle MitarbeiterInnen, Mdul 2 benötigt Kenntnisse
MehrPreisliste Bewerbungsberatung by shootings
Bewerbungscheck - Basic (Analyse, Beratung und Optimierung vorhandener Bewerbungsunterlagen) Analyse Ihrer bereits bestehenden Bewerbungsunterlagen Mündliche Beratung hinsichtlich Ihrer Bewerbungsunterlagen
MehrDer Weg zu einem Ausbildungs- oder Studienplatz bei Dentsply Sirona. 20/07/2016 Dentsply Sirona 2016
Der Weg zu einem Ausbildungs- oder Studienplatz bei Dentsply Sirona 1 20/07/2016 Dentsply Sirona 2016 2 Die Bewerbung 1. Erstellung einer Bewerbung Anschreiben Lebenslauf Zeugnisse Mappe und Versand 2.
MehrGewaltfreie Kommunikation nach Rosenberg Körpersprache Feedback geben und annehmen Umgang mit Missverständnissen, Widerständen und Konflikten
suesskmmunikatin / Systemisches Caching und Training Nele Süß / Srgbrück 3 / 24806 Lhe-Föhrden Mbil: +49-177-750 10 56 E-Mail: nele.suess@suesskmmunikatin.de Überblick/Seminarangebte Die aufgeführten Seminarangebte
MehrSchritt 1: Deine Stärken & Interessen
Schritt 1: Deine Stärken & Interessen 1. Deine persönlichen Stärken OK, machen wir s kurz: Schreib mal schnell alle deine Stärken auf Gar nicht s einfach, der? Das liegt daran, dass wir uns über viele
MehrLehrstellenparcours Präsentation Lehrmeisteratelier 1
Lehrstellenparcurs 2016 30.09.2016 Präsentatin Lehrmeisteratelier 1 Inhalt: 1. Begrüssung, Einleitung 2. Vrstellung Patrick Vüllers / STS Elektr AG 3. Die Schnupperlehre 4. Die Bewerbung 5. Das Vrstellungsgespräch
MehrAmplonius- Gymnasium. stellt sich vor!
Das Amplnius- Gymnasium stellt sich vr! Warum ist das s? Warum das Gymnasium? Das Gymnasium vermittelt eine vertiefte Allgemeinbildung auf einem fachlichen und wissenschaftsnahen Niveau; vermittelt umfassende
MehrProtokoll FACT-Beiratssitzung vom (Raum LG 2.429) Anwesend:
Prtkll FACT-Beiratssitzung vm 24.10.2012 (Raum LG 2.429) 25.10.2012 Anwesend: Herr Binder, Herr Hartmann, Herr Derlien, Dr. Munkert, Herr Renner, Herr Dr. Thmas, Prf. Dr. Henselmann, Prf. Dr. Scheffler,
MehrComputational Science. Sommersemester 2015 Bachelor MI, Modul No 6.0 Barbara Grüter in Zusammenarbeit mit Andreas Lochwitz
Cmputatinal Science Smmersemester 2015 Bachelr MI, Mdul N 6.0 Barbara Grüter in Zusammenarbeit mit Andreas Lchwitz In der Lehrveranstaltung werden Themen und Verfahren der Mdellbildung an empirischen Beispielen
MehrLeitfaden zur Betriebserkundung
Leitfaden zur Betriebserkundung Für Unternehmen/Organisatinen und Haupt-/Mittelschulen Ein Angebt zur Berufsrientierung im Rahmen des PROJEKTs Kperatin Haupt-/Mittelschulen Wirtschaft der Rahmenbedingungen
MehrErfahrungen reflektieren - Lernkompetenz nutzen. Workshop am :
Erfahrungen reflektieren - Lernkmpetenz nutzen Wrkshp am 25.04.2013: Begrüßung, Einstieg, Überblick Lernkmpetenz erkennen & fördern _ Input, Erfahrung reflektieren & Austausch Lernkmpetenz nutzen _ Werkstatt,
MehrMenschen entwickeln sich Konzept Zukunft!
Menschen entwickeln sich Knzept Zukunft! Weiterbildung Schritt für Schritt zum Erflg Seite 1 Menschen entwickeln sich Knzept Zukunft! Passende Nachwuchskräfte und Fachkräfte für das Unternehmen gewinnen
MehrBerufssprache Deutsch für den Unterricht mit heterogenen Leistungsgruppen und für Jugendliche mit besonderem Sprachförderbedarf
Berufssprache Deutsch für den Unterricht mit hetergenen Leistungsgruppen und für Jugendliche mit besnderem Sprachförderbedarf Grundlegende Infrmatinen zur Unterrichtseinheit: Sprachlicher Schwerpunkt /
MehrKostenlose CAST Praxis-Workshops für Jugend Innovativ Interessierte / TeilnehmerInnen am Dienstag, 3. Dezember 2013 in Innsbruck
CAST Center fr Academic Spin-Offs Tyrl Gründungszentrum GmbH Mitterweg 24, 6020 Innsbruck T: +43 (0) 512 282 283-19 weissbacher@cast-tsrl.cm www.cast-tsrl.cm Innsbruck, am 03. Oktber 2013 Kstenlse CAST
MehrProjektprüfung als Teil des Hauptschulabschlusses im Jahrgang 9. Hilfen & Materialien für Schülerinnen und Schüler. durchführen präsentieren
Prjektprüfung als Teil des Hauptschulabschlusses im Jahrgang 9 Hilfen & Materialien für Schülerinnen und Schüler planen durchführen präsentieren 1. Vrbemerkung Die Prjektprüfung ist verpflichtender Bestandteil
MehrDONAU Generationen-Studie 2015
DONAU Versicherung AG Vienna Insurance Grup DONAU Generatinen-Studie 2015 September 2015 1 Blick in die Zukunft vn n in Österreich Aus der Perspektive vn n und Eltern/Grßeltern 2 Studienbeschreibung Auftraggeber
MehrKONZEPT ZUR BERUFSORIENTIERUNG AN DER SEMINAR-OBERSCHULE AUERBACH. Besuch eines Zoos Exkursion Kennenlernen des Berufsbildes Tierpfleger
Klassenstufe 5 Besuch eines Zoos Exkursion Kennenlernen des Berufsbildes Tierpfleger Projekt Zeitung in der Schule Deutsch Unterricht Einblick in das Berufsbild eines Fotografen/ Reporters Holzverarbeitung
MehrPortfolio zur Berufs- und Studienorientierung
Prtfli zur Berufs- und Studienrientierung Name: Karlina-Burger-Str. 42 67065 Ludwigshafen Telefn: 0621/504-4257-30 Telefax: 0621/504-4257-96 www.heinrich-bell-gymnasium.de Liebe Schülerin, lieber Schüler
MehrBewerbungsunterlagen für den Umweltpreis 2010 Energieeffizienz mit Mitarbeiterbeteiligung
Bewerbungsunterlagen für den Umweltpreis 2010 Energieeffizienz mit Mitarbeiterbeteiligung der Stiftung Arbeit und Umwelt der Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie Die Stiftung Arbeit und Umwelt
MehrBewerbungsunterlagen passend gestalten
passend gestalten Frauke Narjes Career Center, Universität Hamburg Verfasser/in Webadresse, E-Mail oder sonstige Referenz Eine Bewerbung will... Sich bewerben - Grundlagen - die Verbindung Person Kompetenzen
MehrCurriculum. Systemische Ausbildung Schulsozialarbeit 2010 (F 0210)
Curriculum Systemische Ausbildung Schulszialarbeit 2010 (F 0210) Übersicht PROCEDO-BERLIN GmbH -2- Was ist Schulszialarbeit? -3- Ziele der Ausbildung -5- Zielgruppe -5- Methden -5- Rahmenbedingungen -6-
MehrGeplante Inhalte Jahrgang 9 Erkenntnisgewinn/Ziele Wann Zuständig
Geplante Inhalte Jahrgang 9 Erkenntnisgewinn/Ziele Wann Zuständig Berufsberatung durch die Agentur für Arbeit, Gespräch zur Berufswegeplanung Für Schülerinnen und Schüler, die nach Klasse 9 eine Ausbildung
MehrMenschen entwickeln sich Konzept Zukunft!
Menschen entwickeln sich Knzept Zukunft! Weiterbildung Schritt für Schritt zum Erflg WEITERBILDUNGSKATALOG Seite 1 Menschen entwickeln sich Knzept Zukunft! Passende Nachwuchskräfte und Fachkräfte für das
MehrPreisliste Bewerbungsberatung by shootings
Bewerbungscheck (Analyse Ihrer vorhandenen Bewerbungsunterlagen) Analyse Ihrer bereits bestehenden Bewerbungsunterlagen Korrektur der Rechtsschreibung und Grammatik Platzierung von stichpunktartigen Optimierungstipps
MehrStipendien für einen Intensivsprachkurs Deutsch (ab B2)
Stipendien für einen Intensivsprachkurs Deutsch (ab B2) Die Hchschule für angewandte Wissenschaft und Kunst (HAWK) schreibt 7 Stipendien für einen studienvrbereitenden Intensivsprachkurs Deutsch für Geflüchtete
MehrTacton keytech Integration
Tactn keytech Integratin Herausfrderungen und Lösungen Ausgabedatum: 27.09.2013 - Dkumentversin: 1.0 Autr: Clemens Ambrsius Cpyright Lin GmbH 2013 Alle Rechte vrbehalten Seite 1 1 Einführung Bei vielen
MehrDas Bewerbungsschreiben ist die erste Seite eurer Bewerbung und hat besonders
Das Bewerbungsschreiben Das Bewerbungsschreiben ist die erste Seite eurer Bewerbung und hat besnders in Deutschland bei den Persnalern einen besnderen Stellenwert. Es befindet sich damit sgar vr Deckblatt
MehrEinsatz von E-Learning bei der Vermittlung von Informationskompetenz: Konzept und Praxis der Universitäts- und Landesbibliothek Münster
Einsatz vn E-Learning bei der Vermittlung vn Infrmatinskmpetenz: Knzept und Praxis der Universitäts- und Landesbiblithek Münster Vrstellung beim Best-Practice -Wettbewerb der IK-Kmmissin vn VDB und dbv
MehrProjektdokumentation zum Projekt XXX
2012 18 DE Leitfaden zur CertiLingua Prjektdkumentatin Der flgende Leitfaden inklusive der beispielhaften Leitfragen dient Schülerinnen und Schülern, die im Rahmen vn CertiLingua eine Prjektdkumentatin
MehrProjektskizze Qualy-Ei
Prjektskizze Qualy-Ei Kperatinsprjekt für Eierpackstellen QUALIY EI KOOPERATIONSPROJEKT FÜR EIERPACKSTELLEN 1 Dezember 2014 erstellt durch: InnvaKm GmbH, Technlgiepark 32, 33100 Paderbrn Prjektskizze Qualy-Ei
MehrBiP Bewerbung in der Praxis 2015/2016
Meckenbeuren, 25. Januar 2016 Herzlich Willkommen zum Informationsabend BiP Bewerbung in der Praxis 2015/2016 Lars Langguth, Kreissparkasse Ravensburg Alexandra Krause, Agentur Kundenfreunde Wer sind die
MehrPalliative Care Certificate of Advanced Studies (CAS)
Palliative Care Certificate f Advanced Studies (CAS) - 2016 Kmpetenzen im Umgang mit chrnisch-kranken, sterbenden und trauernden Menschen auf Expertenniveau entwickeln Knzept Palliative Betreuung (internatinale
MehrSäule 5 Bürgergesellschaft stärken und entwickeln
I n i t i a t i ve B I LDUNGSREGION Säule 5 Bürgergesellschaft stärken und entwickeln Prtkll 2. Arbeitskreistreffen am 25.11.2014, 13:30 Uhr Ort: Kleiner Sitzungssaal, Landratsamt Landshut Begrüßung: Bürgermeister
MehrBerufs-und Studienorientierung in der Kursstufe (Kl. 11/12) Auftaktveranstaltung am , Uhr, Aula
Berufs-und Studienorientierung in der Kursstufe (Kl. 11/12) Auftaktveranstaltung am 07.11.2017, 09.30 11.00 Uhr, Aula Was erwartet euch heute? (Auftakt) Ziele von BOGY in der Kursstufe BOGY-Konzept der
MehrAktivoli-Freiwilligenbörse 2015
Freiwilligen-Agentur Bremen Dammweg 18 20 28211 Bremen 4. Nvember 2014 Aktivli-Freiwilligenbörse 2015 Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Klleginnen und Kllegen, Wir laden Sie/Euch herzlich zur 6. Aktivli
MehrFahrplan zur VWA am BRG14 Linzerstraße 146 / 7. Klassen im Schuljahr Themen- und Betreuungsfindung (7.Klasse)
Fahrplan zur VWA am BRG14 Linzerstraße 146 / 7. Klassen im Schuljahr 2014-15 1. Themen- und Betreuungsfindung (7.Klasse) Themenfindung Überlegungen: Themenwahl Prduktive der Reprduktive Arbeit Frmulierung
MehrAblauf Kollegiale Hospitation (KoHo)
Ablauf Kllegiale Hspitatin (KH) VOR DER VORBESPRECHUNG ZUR HOSPITATION Lehrpersn und Hspitand_in vereinbaren 3 Termine 1) Termin für Vrbesprechung der Hspitatin 2) Termin für Durchführung der Hspitatin
MehrBetreuungskonzept Diplomarbeiten in der AE Arbeits- und Organisationpsychologie
Diplmarbeiten UdS, AE Arbeits-&Organisatinspsychlgie Stand Oktber 2010 Betreuungsknzept Diplmarbeiten in der AE Arbeits- und Organisatinpsychlgie Diplmarbeit allgemein Vr der Aufnahme einer Diplmarbeit
MehrAusbildung. Trainer in der Arbeitswelt
Ausbildung Trainer in der Arbeitswelt Zertifizierung nach DIN EN ISO/IEC 17024:2003 Trainer Ausbildung Prfessinelle Lernprzesse in der Arbeitswelt Bei nach wie vr anhaltendem Bedarf an beruflicher Weiterbildung
MehrVortrag. Inhorgenta Munich Neuer Job? Tipps und Tricks für eine optimale Bewerbung. Prof. Dr. Stefan Hencke Stuttgart und Trier
Vortrag Inhorgenta Munich 2016 Neuer Job? Tipps und Tricks für eine optimale Bewerbung Prof. Dr. Stefan Hencke Stuttgart und Trier 1 AGENDA Such- und Sichtvarianten Arbeitnehmersicht Schule und ich suche
MehrWorkshop-Angebote im Bereich Berufsorientierung für Lehrerinnen und Lehrer 2017
Wrkshp 1 Berufsfelderkundungen rganisatrisch und pädaggisch vr- und nachbereiten Die Berufsfelderkundungen sind rganisatrisch und pädaggisch für Lehrerinnen und Lehrer eine Herausfrderung. An welchen Stellen
MehrSieben Zutaten für Dein Gutes Leben
Sieben Zutaten für Dein Gutes Leben Und wie du sie 365 Tage lang stärken kannst... Wie geht es dir mit deinem aktuellen Lebensrad? Freust du dich der machen dich manche Aspekte auch nachdenklich? Erkennst
MehrRegionale Netzwerke zur vertieften Berufsorientierung
Präsentation Servicebrücken Jugend-Alter 29.09.2015 Regionale Netzwerke zur vertieften Berufsorientierung Stärken erkennen - Kompetenzen entwickeln ist ein Kooperationsprojekt der: Arbeitsagentur Karlsruhe
MehrDetaillierte Stellenbeschreibung Stellenangebot Sekretariat
Stellenangebt Sekretariat Sekretärin mit erweitertem Verantwrtungsbereich Funktinsbeschreibung und -anfrderungen 1. Herausragende Fachkenntnisse entsprechend des Berufsbildes 2. Besndere Kundenrientiertheit
MehrIntegrierte Dienstleistungen regionaler Netzwerke für Lebenslanges Lernen zur Vertiefung des Programms. Lernende Regionen Förderung von Netzwerken
Integrierte Dienstleistungen reginaler Netzwerke für Lebenslanges Lernen zur Vertiefung des Prgramms Lernende Reginen Förderung vn Netzwerken Gefördert vm Bundesministerium für Bildung und Frschung und
MehrSchritt 1 der gender-sensitiven Personalauswahl und -beurteilung: Anleitung Anforderungsanalyse
Schritt 1 der gender-sensitiven Persnalauswahl und -beurteilung: Anleitung Anfrderungsanalyse Erstellt im Vrhaben Auswahl und Beurteilung vn Führungskräften in Wissenschaft und Wirtschaft - wie unterscheiden
MehrEINZELCOACHING. Zukunft gestalten
Training. Ausbildung. Systeme EINZELCOACHING Zukunft gestalten Potenzialanalyse & Zielfindung Arbeitsmarkt: Medien & Suchstrategien Optimierung der Bewerbungsunterlagen Überzeugende Präsentation im persönlichen
MehrDer Inhalt des Anschreibens
Integrierter Studiengang 1- Praxisamt/-referat ISPA Szialpädaggik und Szialarbeit 1. Persönliche Ansprache Dipl.-Päd., Dipl.-Sz. Päd. Andrea Dittmann-Drnauf Der Inhalt des Anschreibens Anrede, dann persönlich,
MehrWorkshop-Angebote im Bereich Berufsorientierung für Lehrerinnen und Lehrer 2017
Wrkshp 1 Berufsfelderkundungen rganisatrisch und pädaggisch vr- und nachbereiten Die Berufsfelderkundungen sind rganisatrisch und pädaggisch für Lehrerinnen und Lehrer eine Herausfrderung. An welchen Stellen
MehrManagement-Ausbildung
Management-Ausbildung mbt_management beratung training Villefrtgasse 13, 8010 Graz Tel.: +43 316 686 999-17 www.mbtraining.at ffice@mbtraining.at Seite 1 vn 10 Führungskräfteausbildung 2014-05-21 INHALTSVERZEICHNIS
MehrZwischenbilanz Strategie Aktionsplan
3. Bildungsnetzknferenz Zwischenbilanz Strategie Aktinsplan im Kulturzentrum Gemischtes Sandstraße 41, 13593 Berlin am 13. Nvember 2012, vn 14 bis 16 Uhr DOKUMENTATION Das Prjekt wird gefördert durch die
MehrEin Planspiel zur Prävention von Cyber- Mobbing
Ein Planspiel zur Präventin vn Cyber- Mbbing Aufgelegt vn: Aktin Jugendschutz, Landesarbeitsstelle Bayern e.v. Bestellmöglichkeit: www.materialdienst.aj-bayern.de - Rubrik Medienpädaggik und Jugendmedienschutz,
MehrDie neue Geschäftsstellenstruktur der Sparkasse Passau
Pressemitteilung vm 31.03.2016 Die neue Geschäftsstellenstruktur der Sparkasse Passau Sparkasse Passau schafft Klarheit Finanzgeschäfte werden immer kmplexer und anspruchsvller. Manche Kreditinstitute
MehrBetriebspraktikum. von
Betriebspraktikum vn in der Zeit vm 02. Mai bis 17. Mai 2017 bei Ft vn dir im Betrieb als 1 Inhaltsverzeichnis Inhalt Seite Inhaltsverzeichnis 2 Kntakte 3 Mein Weg zum Praktikum 4 Mein Verhalten in der
MehrThementisch 1: Gewinnung von Freiwilligen
1 Prtkll der Thementische des Wrld Café Fachtag Freiwilligendienste aller Generatinen, 2.12.2009 in Inglstadt Thementisch 1: Gewinnung vn Freiwilligen These: Um Freiwillige zu gewinnen, müssen wir das
MehrBerufsorientierung. Lautereck-Realschule Sulzbach/ Murr. Konzeption und Übersicht
Berufsorientierung Lautereck-Realschule Sulzbach/ Murr Konzeption und Übersicht 1.) Konzeption und Ziele Unser Grundsatz: Die Jugendlichen sollen ihren Weg in die Berufs-/ und Arbeitswelt möglichst selbständig
Mehr- Grundlagen, Übungen und Ablauf eines ACs - Autoren: Doris Brenner & Frank Brenner (broschiert Seiten - 4. Auflage, September 2011)
Publikationen von Doris Brenner GABAL Assessment Center - Grundlagen, Übungen und Ablauf eines ACs - (broschiert - 160 Seiten - 4. Auflage, September 2011) Testsieger bei managementbuch.de und empfohlen
MehrZuWi II: Arbeit im Wandel aus sozialer, ökonomischer und ökologischer. PD Mag. Dr. Barbara Haas
ZuWi II: Arbeit im Wandel aus szialer, öknmischer und öklgischer Perspektive PD Mag. Dr. Barbara Haas Darstellung des Lehrveranstaltungsknzeptes Beilage zur Einreichung für die Zuerkennung einer Prämie
MehrSage Office Line und cobra: die ideale Kombination. Sage und cobra
Sage Office Line und cbra: die ideale Kmbinatin Sage und cbra 1 Die Kmbinatin und ihre Synergieeffekte Unternehmen brauchen eine ERP-Lösung zur Verwaltung und Abwicklung ihrer Geschäftsprzesse. cbra hingegen
MehrUnterrichtssequenz: Verfassen eines Bewerbungsschreibens (Deutsch Klasse 9/10) Kurze Verlaufsbeschreibung
Unterrichtssequenz: Verfassen eines Bewerbungsschreibens (Deutsch Klasse 9/10) Kurze Verlaufsbeschreibung Es wird vn einer nrmalen Klasse mit 25 bis 30 SchülerInnen ausgegangen. Im knkreten Fall kam der
MehrIHK-Auszubildenden-Umfrage 2016
IHK-Auszubildenden-Umfrage 2016 Liebe Auszubildenden, wir freuen uns auf Ihre Antwrten zu den nächsten 25 Fragen, wvn einige Fragen Unterkategrien enthalten. Die Beantwrtung nimmt ca. 12 Minuten in Anspruch.
MehrBetriebliche Praktika von Asylbewerbern, Geduldeten und Flüchtlingen
Reginaldirektin Bayern Markt & Integratin Arbeitgeber Betriebliche Praktika vn Asylbewerbern, Geduldeten und Flüchtlingen Ein Praktikum für diesen Persnenkreis dient meist der Eignungsfeststellung für
MehrCareer Service. Manual zur Erstellung von Bewerbungsunterlagen
Career Service Manual zur Erstellung vn Bewerbungsunterlagen Ablauf: Bewerbungs-Dkumente im Überblick: Die persönliche Zielrichtung bestimmen: Stellenanzeige analysieren: Das Herzstück: Ihr Matching ausarbeiten:
MehrStipendien für einen Intensivsprachkurs Deutsch (ab B2)
Stipendien für einen Intensivsprachkurs Deutsch (ab B2) Die Hchschule für angewandte Wissenschaft und Kunst (HAWK) und die Stiftung Universität Hildesheim schreiben 15 Stipendien für einen studienvrbereitenden
MehrVerkaufsgespräch Dokumentation
Dkumentatin Autr: Versin: 1.0 Datum: 30. Oktber 2011 Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis... 2 Verkaufsgespräch... 3 1 Vrbereitung... 3 1.1 Infrmatinsbeschaffung... 3 1.2 Gesprächsziele... 4 1.3 Strategie...
MehrBiP Bewerbung in der Praxis 2017
Meckenbeuren, 23. Januar 2017 Herzlich Willkommen zum Informationsabend BiP Bewerbung in der Praxis 2017 Christian von der Heydt, Wirtsschaftsmuseum Ravensburg Alexandra Krause, Agentur Kundenfreunde Wer
MehrAbiturjahrgang 2015 / 2017
Meldung bei der Oberstufenkoordination: Kursversion: Mittwoch, 15.10.2014 Langversion : Montag, 1.12.2014 Abiturjahrgang 2015 / 2017 P-Seminar Leitfach: E 1. Studien- und Berufsorientierung (11/1) 2. Projekt:
MehrOperation Karriere. - Tipps und Tricks rund um Ihre Bewerbung im Gesundheitswesen - Wien, Billrothhaus, 24.01.2014
Operatin Karriere - im Gesundheitswesen - Wien, Billrthhaus, 24.01.2014 Isabella Haselsteiner Kristina Starkl Überblick - Operatin Karriere Selbsteinschätzung Wer bin ich? W will ich hin? Karriereplanung
MehrRECRUITING KARRIERE- / BEWERBUNGSBERATUNG OUTPLACEMENT-BERATUNG VERGÜTUNGSBERATUNG
Unter Karriereberatung versteht man eine zumeist über einen längeren Zeitraum angelegte Beratung des Klienten mit dem Ziel, diesem zu einer Verbesserung seiner beruflichen Situation zu verhelfen. Diese
MehrIhr Partner für Transfergesellschaften / -maßnahmen und Outplacement vor Ort. Wir verbinden Mensch und Arbeit.
connect.qbv. Ihr Partner für Transfergesellschaften / -maßnahmen und Outplacement vor Ort Ihre Ausgangslage ist Personalabbau aufgrund von betrieblichen Veränderungen Dabei ist Ihr Ziel einen fairen Trennungsprozess
Mehr2. regionale Fachforen in Berlin, Hannover, Nürnberg, Bonn. Peer Counseling. Wann, wo, wie in der UB kann Peer counseling/support umgesetzt werden?
Fn: 040/432 53 12-3 E-Mail allg.: inf@bag-ub.de 2. reginale Fachfren in Berlin, Hannver, Nürnberg, Bnn Peer Cunseling Zusammengefasste Ergebnisse aus den Arbeitsgruppen Wann, w, wie in der UB kann Peer
Mehrder Schulsozialarbeit
Szialberatung Suchtberatung Schulszialarbeit Ragazerstrasse 11, 7320 Sargans Telefn 081 725 85 00 Fax 081 725 85 03 E-Mail inf@sd-sargans.ch Website www.sd-sargans.ch Prjekte Klasseneinsätze der Schulszialarbeit
MehrLerncafé Nenzing - Bericht Juli 2017
Lerncafé Nenzing - Bericht Juli 2017 Schüleranzahl Mittelschulen 20 gesamt 6 gesamt Mittelschule Nenzing 6 Vlksschulen 12 gesamt Vlksschule Nenzing 10 Vlksschule Halden 1 Vlksschule Bludesch 1 Snstige
MehrNeujahrstagung 2011 des DGB-Bildungswerks NRW
Neujahrstagung 2011 des DGB-Bildungswerks NRW Bewerbungstraining für Hochschulabsolventen der IG-BCE Neujahrestagung 25-01- 2011 Dr. Roland Somborn 1 Zielgruppe Hochschulabsolventen aus dem naturwissenschaftlichen
MehrKommunenförderung: Acht RadKULTUR-Kommunen in 2018
MINISTERIUM FÜR VERKEHR DIE PRESSESTELLE Stand März 2018 Anhang 6: RadKULTUR 2018 Kmmunenförderung: Acht RadKULTUR-Kmmunen in 2018-2018 sind erstmals acht Kmmunen gleichzeitig in der aktiven Förderung
MehrHeinke Deloch & Hejo Feuerstein
Heinke Delch & Hej Feuerstein Experiential Cncept Caching Präsentiert auf der 22. Internatinalen Fcusing-Knferenz, Pfrzheim www.experientielle-beratung.de www.fcusing.de C (2010) Delch & Feuerstein Experiential
MehrProtokoll zur XVII. Landesvorstandssitzung
Teilnehmende Anwesend: Friedrich, Lenard, Olgierd, Bastian, Isa, Erik, Paula, Francesca, Len, Nic, Dmenic, Frau Herkltz Fehlend: entschuldigt: Kjell, Felix S., Andreas, Felix K. unentschuldigt: --- Tagesrdnung
MehrKooperationsvereinbarung
Kperatinsvereinbarung Bildungspartnerschaft Musikschule und Schule Musikschulen und Schulen sind der Vermittlung vn Wissen, lebensweltlicher Orientierung und musikalischer und kultureller Bildung verpflichtet.
MehrEmployer Branding und Personalmarketing Konzept. wachsen im eigenen Rhythmus
Emplyer Branding und Persnalmarketing Knzept 1 Emplyer Branding und Persnalmarketing Differenzierung zwischen Emplyer Branding und Persnalmarketing Emplyer Branding die interne und externe Entwicklung
MehrMUSUS: Musik und Schule. Neuausschreibung für Schulen mit musikalischen Profilen
MUSUS: Musik und Schule Neuausschreibung für Schulen mit musikalischen Prfilen Bereits seit dem Jahr 2003 werden in Bremen Schulen gefördert, die musikalische Prfile und Prjekte entwickelt haben und für
MehrKonzept Berufsorientierung der Ludwig-Windthorst-Schule
Knzept Berufsrientierung der Ludwig-Windthrst-Schule 1. Ziel Die Berufswahl ist ein Przess und wird als Aufgabe der ganzen Schule gesehen. Als Grundsatz des Berufsrientierungsknzepts gilt das Bemühen um
MehrBerufe erkunden und erleben
Berufe erkunden und erleben Werkheim Uster Friedhofstrasse 3a 8610 Uster Tel 044 943 17 00 Fax 044 943 17 01 info@werkheim-uster.ch www.werkheim-uster.ch BFJ S. 2 Inhaltsverzeichnis 1. Ausganslage 5 2.
MehrDeutsche Gesellschaft für Kartographie e.v. Gesellschaft für Kartographie und Geomatik. Sektion Mittelrhein
1 Deutsche Gesellschaft für Kartgraphie e.v. Gesellschaft für Kartgraphie und Gematik 2014 Sektin Mittelrhein Fragebgenauswertung Allgemeine Fragen Vrträge Wrkshps Exkursin Mitgliederversammlung Gesellige
MehrNiederlassung München Bayerstraße 24 80335 München Tel. +49 (0)89/66 60 91 12 Fax +49 (0)89/66 60 91 20
Arnld, Demmerer & Partner GmbH Creatives Zielgruppenmarketing Zentrale Stuttgart Mtrstr. 25 70499 Stuttgart Tel. +49 (0)711/8 87 13 0 Fax +49 (0)711/8 87 13 44 www.zielgruppenmarketing.de Niederlassung
MehrKOMPETENZTRAINING 2016/17
Kursnummer: 2016KA010 Titel der Veranstaltung: KOMPETENZTRAINING 2016/17 Sprachbildung Frühe Sprachförderung Kmpetenztraining Sensibilisierung für Mehrsprachigkeit und interkulturelle Situatinen als Grundlage
MehrStipendien für einen Intensivsprachkurs Deutsch (ab B2)
Stipendien für einen Intensivsprachkurs Deutsch (ab B2) Die Hchschule für angewandte Wissenschaft und Kunst (HAWK) und die Stiftung Universität Hildesheim schreiben insgesamt 21 Stipendien für zwei studienvrbereitende
MehrInterventions-Programm Lern-Gemeinschaft Schulklasse
Interventins-Prgramm Lern-Gemeinschaft Schulklasse 1. Stellen Sie sich vr... alle Schüler einer Schulklasse erleben sich als Mitglieder eines Teams, das gemeinsam zu Höchstleistungen aufläuft. Diese Gemeinschaft
Mehr360 -Agenturcheck update und Stresstest
Die Plattfrm für Agenturerflg 360 -Agenturcheck update und Stresstest nur für agenturexcellence Agenturen Im IV. Quartal gehen die Überlegungen vn Agenturinhabern schn in das Jahr 2012. Dabei sind die
MehrAstaro Partnerschaft lohnt sich!
Astar Partnerschaft lhnt sich! Eine Partnerschaft mit Astar ist für Sie in vielerlei Hinsicht lhnenswert! Unterstützung Ihres Vertriebsalltags Astar Starter Packs Kstenfreie Schulungen Ihrer Mitarbeiter
MehrAusbildung zur/zum Großgruppen-ModeratorIn
Ausbildung zur/zum Grßgruppen-MderatrIn Lernen und Erleben Sie die hhe Kunst der Mderatin grßer Gruppen! Ihre Herausfrderung / Ihr Nutzen Sie wllen weg vn unprduktiven Wrkshps hin zu Events, die das kreative
MehrMan soll dem Leib etwas Gutes bieten, damit die Seele Lust hat, darin zu wohnen. - Winston Churchill
1. Das Prjekt Man sll dem Leib etwas Gutes bieten, damit die Seele Lust hat, darin zu whnen. - Winstn Churchill Das Prjekt Was mir gut tut fand im Rahmen der Prjektwerkstatt: Sziale Arbeit an der Schnittstelle
MehrErasmus+ 2017/18 STUDIERENDENMOBILITÄT STUDIUM (SMS) VERLÄNGERUNG
Erasmus+ 2017/18 STUDIERENDENMOBILITÄT STUDIUM (SMS) VERLÄNGERUNG Verlängerung der Mbilitätsdauer In der Regel werden Studierende der Universität Ulm im Austausch für eine Mbilitätsphase vn 1 Semester
MehrDE. Projektdokumentation zum Projekt XXX. Leitfaden zur CertiLingua Projektdokumentation
2013 18 DE Leitfaden zur CertiLingua Prjektdkumentatin Der flgende Leitfaden inklusive der beispielhaften Leitfragen dient Schülerinnen und Schülern, die im Rahmen vn CertiLingua eine Prjektdkumentatin
MehrBeratungs- und Hilfezentrum
Seit 2004 ist das pro aktiv center (PACE) des Landkreises eine Beratungsstelle für junge Menschen im Alter von 14 bis unter 27 Jahren mit Wohnsitz im Landkreis Peine. Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist
Mehr4. Primarlehrpersonen
4. Primarlehrpersnen 4.1 Aufgaben der Lehrpersn Gestützt auf die Verrdnung über die Übertrittsverfahren in der Vlksschule (SRL Nr. 405b) Infrmatinsaufgaben Orientierung der Lernenden und Erziehungsberechtigten
MehrKOMPETENZTRAINING 2017/18
2017KA022 KOMPETENZTRAINING 2017/18 Sprachbildung Frühe Sprachförderung Kmpetenztraining Sensibilisierung für Mehrsprachigkeit und interkulturelle Situatinen als Grundlage für Sprachförderung, im Spezifischen
Mehr