DIE BESETZUNG VON FACH- / FÜHRUNGSPOSITIONEN NEU DEFINIERT INTERIM MANAGEMENT PROJEKT MANAGEMENT FREELANCER

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1 DIE BESETZUNG VON FACH- / FÜHRUNGSPOSITIONEN NEU DEFINIERT INTERIM MANAGEMENT PROJEKT MANAGEMENT FREELANCER

2 In unserer Branche sind in den meisten Fällen hochspezialisierte Anforderungsprofile gefragt. Für die Recruitierung passgenauer Freelancer-Kandidaten nutzen wir daher gerne die kompetente und zuverlässige Unterstützung von EXECUTIVES ONLINE OLPE. Wir schätzen besonders das Auswahlverfahren und das Umfassende Know-How im Bereich der Industriellen Fertigung. Dr. Peter Heuell Geschäftsführer LANDIS+GYR Deutschland GmbH, NÜRNBERG ÜBER EXECUTIVES ONLINE WIR VERMITTELN AUCH IN IHRER BRANCHE Automobilindustrie Maschinen- und Anlagenbau Zuliefererindustrie Unternehmensberatungen d.o.g. Branchen EXECUTIVES ONLINE definiert die Besetzung von Führungspositionen neu. Wir verbinden bewährte Methoden mit innovativen Prozessen. Führungspositionen werden national wie international mit festangestellten Führungskräften wie auch mit Interim Managern besetzt. Weltweit ist EXECUTIVES ONLINE in 9 Ländern vertreten, in Deutschland sind unsere Berater an insgesamt 15 Standorten tätig. Durch die eigene executive bank TM haben alle Berater Zugriff auf über Interim Manager alleine in Deutschland und Führungskräfte weltweit. Das Social-Network von EXECUTIVES ONLINE ergänzt die Schnittstelle jedes Beraters um weitere Kontakte. Mit executive intro TM besteht ein neuer, innovativer 360 -Besetzungsprozess durch den ein neues Maß an Qualität, Geschwindigkeit, Übersicht und Flexibilität erreicht wird. Die persönliche Beratung und die enge Zusammenarbeit mit Kunden und Kandidaten bilden die Basis für das ganzheitlich überzeugende Leistungsspektrum von EO. EXECUTIVES ONLINE ist assoziierter Provider der Dachgesellschaft Deutsches Interim Management (DDIM) und wurde von dem Nachrichtenmagazin FOKUS mit dem Gütesiegel TOP-Personal-Dienstleister 2014 ausgezeichnet.

3 UNSERE ERFAHRUNG - IHRE VORTEILE! Sie entscheiden ob Sie die Führungskraft einstellen oder interimistisch einsetzen möchten wir suchen in der definierten Zeit den passenden Kandidaten für Sie. Industrieerfahrene Partner begleiten Sie in dem gesamten Prozess wir arbeiten nicht mit Juniors und wechseln auch nicht Ihre Ansprechpartner. Unsere Interim Manager haben die für Sie relevanten Kenntnisse und Erfahrungen entlasten somit Sie und Ihr Management. Wir agieren erfolgsorientiert und mit Branchen-Fokus. Ihren Bedarf analysieren wir mit Ihnen wir bereiten uns perfekt vor und kennen Ihr Unternehmen genau. DAS TUN WIR FÜR SIE! Vermittlung von Interim Managern für alle Funktionen in allen Industrien. Mehr als 95% Erfolgsquote bei exklusiver Beauftragung Wir nutzen mit executive bank TM Europas größte unabhängige und vertrauliche Datenbank, in der Executives, Interim Manager und Fachleute registriert sind. Kombination aus moderner Online-Recruitierungsmethoden (Web; Social-Networks/-Media) und klassischem Headhunting (Direktansprache)

4 DIE EO-METHODE 7 GRÜNDE DIE FÜR EO SPRECHEN WIR BAUEN KONTAKTE AUF UNABHÄNGIG VON KONKRETEN AUFTÄGEN Jeder unserer Berater verfügt über weitreichende persönliche Netzwerke. In Kombination mit unserer Präsenz in sozialen Medien und unserer executive-bank bieten wir unseren Kunden einen unübertroffenen Zugang zu internationalen Fachund Führungskräften. EO Berater sind Branchenexperten und verstehen Ihr Geschäftsmodell. WIR ARBEITEN HAND-IN-HAND AUCH INTERNATIONAL Unsere gemeinsamen Kontakte zu Kandidaten, unser Know-How und neuen Ideen stehen weltweit allen unseren Beratern zur Verfügung. Diese professionelle und umfassend vernetzte Kultur fördert Innovation und verbessert insgesamt unsere Dienstleistung. WIR BERATEN AUSFÜHRLICH UND DISKRET Es ist für uns ein Privileg, wichtige Führungspositionen unserer Kunden zu besetzen und im Gegenzug den nächsten Karriereschritt der Kandidaten vorzubereiten. Dabei gestalten wir die Kommunikation vertraulich, diskret und respektvoll 1. Einzigartiger Kandidatenpool excutive-bank Interim Manager in Deutschland Führungskräfte im Executives-Social-Network 2. Qualifizierte Ergebnisse Erste geprüfte Kandidatenvorschläge für Interim innerhalb von 24 Stunden Garantierte interimistische Besetzung innerhalb von 72 Stunden 3. Praxiserfahrene Berater Branchenerfahrene Experten 4. Mehrwert Einzigartiger Zugang zu erstklassigen Kandidaten 360 -Evaluierung mit INSIGHTS MDI Einzigartiger Besetzungsprozess der Festanstellung - mit den Mitteln moderner IT erweitert 5. Internationale Reichweite 6. Nachhaltige Kontaktpflege 7. Hervorragende Betreuung der Kandidaten

5 EXECUTIVES ONLINE OLPE EXECUTIVES ONLINE OLPE konzentriert sich auf die mittelständische Maschinenbau- und AUTOMOTIVE-Zulieferer-Branche sowie deren Unternehmensberater Unsere Mandanten sind überwiegend Familienunternehmen mit Betriebsgrößen zwischen 200 und Mitarbeitern. Wir kennen die Herausforderungen und Rahmenbedingungen für die Umsetzung komplexer Veränderungsprozesse in Organisation, Produktionssteuerung, Logistik und Automation speziell im Kontext von INDUSTRIE 4.0. Wir suchen interimistisch oder für die Festanstellung in sämtlichen Funktionsbereichen wie Technischer Geschäftsführer, Kaufmännischer Geschäftsführer, IT-Leiter, Projektleiter und Senior-Consultants, Vertriebsleiter, Key- Account Manager, Werkleiter, Leiter Logistik etc. Ein Fokus dabei ist auch die Nachfolgeregelung in mittelständischen Unternehmen Die zunehmende Internationalität unserer Mandanten (Ost-Europa, Naher- und Mittlerer Osten, Asien/China) nehmen wir ernst: wir suchen für ausländische Werke / Betriebe / Dependancen die passenden, i.d.r. deutschen Führungskräfte. IHR BERATER: OLAF DIERIG Mehr als 25 Jahre Erfahrung IT & Produktion Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker Studium der Betriebswirtschaftslehre Prozesse in der Einzel- und Serienfertigung in AUTOMOTIVE & MASCHINENBAU Projekt- und Dienstleistungsgeschäft Einführung ERP & Logistik Systemen Aufbau von Kennzahlensystemen Vertrieb von Erklärungsbedürftigen Investitionsgütern Mehr als 15 Jahre Erfahrung im Aus- und Aufbau von Vertriebsorganisationen national und international Mehr als 10 Jahre Management Erfahrung aus Führungskreisen und direkten Geschäftsleitungsfunktionen angestellt, als selbständiger Interim Manager und Unternehmer akkreditierter INSIGHTS MDI Berater Geschäftsführender Gesellschafter von EO OLPE / SEVISIO

6 EXECUTIVES ONLINE OLPE MARTINSTRASSE OLPE Olaf Dierig Geschäftsführer SEVISIO Industrie 4.0 GmbH & CO.KG T: Olaf.Dierig@executivesonline.de