Gemeinsam mehr erreichen. Arbeiten bei Heise.
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- Katharina Abel
- vor 7 Jahren
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1 Gemeinsam mehr erreichen. Arbeiten bei Heise.
2 Herzlich Willkommen bei Heise! Wir machen Medien Medien, die unseren Lesern und Nutzern die Antworten geben, die sie suchen. Wir sind unabhängig, kritisch und neugierig und haben eine lange Geschichte, die uns stolz macht. Mindestens genauso stolz sind wir jedoch darauf, Innovationen zu entwickeln, mit denen wir die Zukunft und die Medienwelt mitgestalten. Dabei freuen wir uns über den Zuspruch und die Anerkennung, die unsere Online-Auftritte, Print-Medien, New-Media-Produkte, Dienstleistungen und Services bekommen. Noch wichtiger ist uns aber, die hohen Ansprüche zu erfüllen, die wir an uns selbst im Hinblick auf Qualität, Unabhängigkeit und Service stellen. Möglich machen dies unsere Mitarbeiter. Sie prägen mit ihrem Wissen, ihrem Engagement aber auch mit ihren Persönlichkeiten unser Unternehmen. Qualität Verantwortung Innovation Vielfalt Freiraum Kreativität
3 Qualität und Verantwortung Wer unsere Kunden und Leser oder auch unsere Mitarbeiter fragt, was Heise ausmacht, wird fast immer das Wort Qualität hören. Ein Begriff, der für uns große Bedeutung hat. Was IT-Journalismus betrifft, gehört Heise sicher zu den Top- Adressen. Warum? Wir wollen den Dingen wirklich auf den Grund gehen. Ulrike Kuhlmann, Leitende Redakteurin Warum Qualität für uns so wichtig ist? Weil unsere Kunden und Leser sich auf uns verlassen. Sie vertrauen darauf, dass wir sie unabhängig und tiefgehender als andere informieren, ihnen hochwertige, innovative Produkte und Services anbieten und in allen Belangen für sie da sind. Es ist unsere Verantwortung, dieses Vertrauen zu erfüllen und vielleicht sogar etwas besser zu sein, als man es von uns erwartet. Das gilt auch für Heise als Arbeitgeber: Wir wollen ein Umfeld bieten, das unsere Mitarbeiter motiviert und sie dabei unterstützt, ihre Interessen, ihr ganzes Wissen und auch ihre Leidenschaft in die Arbeit einzubringen. Und weil wir dies tun, sind unsere Mitarbeiter bereit, Verantwortung zu übernehmen nicht nur auszuführen, sondern selbst zu gestalten, zu verbessern und Neues zu schaffen. So entsteht die Qualität, für die Heise heute bekannt ist.
4 Innovation Wandel und Veränderung gehören seit der Firmengründung zu Heise von Heinz Heises Adress- und Telefonbüchern über die erste Ausgabe der c t bis zum Online-Auftritt von ix, einem der ersten Server weltweit im Internet. Und heute? Heute sind AppEntwicklung und Online-Videos genauso Teil unseres Angebots wie Fachveranstaltungen und Blogs zu Mobile-Themen. Heise hat den Anspruch, Veränderungen nicht nur nachzuvollziehen, sondern, wo immer es geht, mitzugestalten. Das bedeutet, ständig Neues auszuprobieren, zu bewerten und für Leser und Kunden die besten Angebote zu entwickeln. Die Voraussetzung dafür: Mitarbeiter, die neugierig, offen und bereit sind, auch mal ins kalte Wasser zu springen. Und eine Geschäftsführung, die Rückhalt gibt und weiß, dass Innovation auch heißt, nicht immer nur den sichersten Weg zu gehen. Bei Heise entstehen immer wieder neue Projekte und Produkte, die man von Anfang an mitgestalten kann das ist Herausforderung und Ansporn zugleich. Jonathan Schlawer, Produktmanager Mobile
5 Vielf t Vielfalt findet man überall bei Heise: in den verschiedenen Unternehmensmarken, bei unseren Magazinen, Verzeichnismedien, Büchern, Webseiten und Apps und natürlich auch in den ganz unterschiedlichen Persönlichkeiten der Mitarbeiter. Jeder Tag bei Heise ist ders, bringt neue The, Ideen, He usforde nгn und Lösunгn. Genau сe Abwechslung ist mir wichtig. Valentin Mayr, Head of E-Commerce Es ist einfach sp nend, mit Menschen zusam zuarbeiten, e einen g z unterschiedlichen Background und ihre eiгne Sicht auf e Dinг haben. Ayda-Isabelle Njai, Junior-Kampagnenmanagerin Wir sind überzeugt: Nur wer sich nicht verbiegen muss, kann Spaß an der Arbeit haben und sich wirklich einbringen. Und gerade im Miteinander der unterschiedlichen Charaktere, Ansichten und Ideen entstehen spannende, bessere Ergebnisse. Für uns ist Teamwork deshalb mehr als nur zusammen arbeiten Teamwork bei Heise bedeutet: verschieden sein, aber gemeinsam mehr erreichen. Vielfältig sind auch die Themen, Aufgaben und Einstiegsmöglichkeiten bei Heise von der redaktionellen Arbeit über Neue Medien und IT bis zu kaufmännischen Positionen ist das Spektrum weit gefächert. So unterschiedlich das Arbeiten in den einzelnen Bereichen sein mag, eines gilt überall: Wir zählen auf das Know-how und die Individualität unserer Mitarbeiter.
6 Offen sein, in alle Richtungen denken das sind wichtige Voraussetzungen, um in der sich ständig verändernden Medienund IT-Welt erfolgreich zu sein. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern Freiräume, wo immer es möglich ist. Freiraum und Kreativität Freiräume, die unsere Mitarbeiter mit Ideen, Begeisterung und Sorgfalt ausfüllen und nutzen. Freiräume, die es erlauben, Projekte und Produkte zu den eigenen zu machen. Was das im Alltag bedeutet? Bei Heise kann man Ideen verwirklichen und neue Wege gehen, auch wenn nicht sicher ist, dass alles auf Anhieb funktioniert. Wir denken, nur so ist Kreativität möglich. Und nur mit der Kreativität unserer Mitarbeiter können wir Neues schaffen und die Qualität erreichen, für die Heise steht. Die redaktionellen Freiheiten, die Heise bietet, sind unglaublich. Solange ich die Wünsche der Leser im Blick beahalte, habe ich fast völlig freie Hand. Fabian Scherschel, Redakteur
7 Heise Gruppe GmbH & Co. KG Karl-Wiechert-Allee Hannover Telefon
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