Erfolgsdeterminanten von Existenzgründungen aus dem ALG-II-Bezug am Beispiel des Arbeitsamtsbezirks Gelsenkirchen

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1 Erfolgsdeterminanten von Existenzgründungen aus dem ALG-II-Bezug am Beispiel des Arbeitsamtsbezirks Gelsenkirchen Von der Carl-Friedrich-Gauß-Fakultät der Technischen Universität Carolo-Wilhelmina zu Braunschweig zur Erlangung des Grades eines Doktors der Wirtschaftswissenschaften (Dr. rer. pol.) genehmigte Dissertation von Andreas Puls, geboren am 21. April 1969 in Marl Eingereicht am: Disputation am: Referent: Univ.-Prof. Dr. habil. Dr. h. c. mult. Franz Peter Lang 2. Referent: Univ.-Prof. Dr. habil. Herbert Oberbeck

2 Inhaltsverzeichnis I Abbildungsverzeichnis... V Tabellenverzeichnis VIII Abkürzungsverzeichnis IX 1 Einleitung Problemstellung Ziele und Gang der Untersuchung 3 2 Begriffliche und theoretische Grundlagen des Arbeitsmarktes Arbeitsmarkt und Arbeitslosigkeit im begrifflichen und statistischen Kontext Begriffliche Grundlagen Determinanten des Arbeitsmarktes Arbeitsangebot und -nachfrage Nationale Aibeitsmarktstrukturen Statistische und empirische Zusammenhänge des Arbeitsmarktes in Deutschland Grundlagen und Grundbegriffe der statistischen Analyse Definition Stufen der statistischen Analyse Kritik Empirisches Erscheinungsbild des Arbeitsmarktes und Grundlagen der Arbeitslosenstatistiken Formen der Arbeitslosigkeit Grafische Aufbereitung von Arbeitsmarktzusammenhängen und Ursachenanalysen Zwischenfazit Arbeitsmarkttheorien (Neo-)klassische Arbeitsmarkttheorie Klassisches Modell Neoklassisches Arbeitsmarktmodell Würdigung und Kritik Keynesianische Arbeitsmarkttheorie Grundlagen 55 Seite I

3 Nachfrageorientierte Beschäftigungspolitik Würdigung, Kritik und Weiterentwicklung Humankapitaltheorie Zentraler Begriff der Humankapitalinvestitionen Diskriminierungstheorien Würdigung und Kritik der Humankapitaltheorie Insider-Outsider-Theorie Grundlagen Fluktuationskostenansatz Kollektivverhandlungsansatz Würdigung und Kritik Zusammenfassung 77 3 Arbeitsmarktpolitik in Deutschland :1 Aktuelle Entwicklungen, Notwendigkeit und Ziele der Arbeitsmarktpolitik Rechtliche und institutionelle Rahmenbedingungen Rechtliche Rahmenbedingungen Institutionelle Rahmenbedingungen Von der aktiven Arbeitsmarktpolitik zur aktivierenden Arbeitsmarktpolitik Ausgewählte Instrumente der aktiven Arbeitsmarktpolitik Effekte der Arbeitsmarktpolitik Finanzierung der Arbeitsmarktpolitik Europäischer Sozialfonds (ESF) Arbeitsmarktpolitik im Rahmen von Existenzgründungsaktivitäten Ziele und Aufgaben der staatlichen Gründungsförderung Gründung aus dem Arbeitslosengeld-I-Bezug Gründung aus dem Arbeitslosengeld-II-Bezug Entrepreneurship und Existenzgründungen in Deutschland Begriffliche Darstellungen und terminologische Abgrenzungen Rahmenbedingungen und gesamtwirtschaftliche Bedeutung von Existenzgründungen in Deutschland Gründungsstatistiken in Deutschland Phasenmodell der Existenzgründung Wesen und persönliche Merkmale eines Existenzgründers in Deutschland Motive für eine Existenzgründung 128 Seite II

4 4.5.2 Charakteristische Eigenschaften eines Existenzgründers Chancen und Risiken der Existenzgründung Entscheidungstheoretische Probleme eines Existenzgründers Zusammenfassung Forschungstheoretische Teildisziplinen im Kontext der Untersuchung Inkludierte Forschungsgebiete Abgrenzung der Forschungsbereiche Arbeitsmarktforschung Grundlagen der Arbeitsmaiktforschung Artieitsmarktforschung im Kontext der Untersuchung Gründungs- und Entrepreneurshipforschung Begriffliche Definition im historischen Kontext Theorien innerhalb des Bezugsrahmens Forschungsobjekt Entrepreneuer Personenbezogene Theorie - Bedeutung der Griinderpersönlichkeit Eigenschaftsansatz (Trait-Approach) Humankapitallheorie Forschungsobjekt Unternehmen Unternehmerischer Prozess Marktchancen Griindungsmanagement und Geschäftsidee Forschungsobjekt Umwelt Standortbezogene Erfolgsfaktoren Bedeutung von Netzwerken Existenzgründungen aus dem ALG-II-Bezug Kritische Würdigung Bildung von Hypothesen Hypothesenbündel zur Erfolgskategorie Person des Gründers" Hypothesenbündel zur Erfolgskategorie Finanzielle und Risikoparameter" Hypothesenbündel zur Erfolgskategorie Branche und Beschäftigungsverhältnisse" Hypothesenbündel zur Erfolgskategorie Arbeitsmarktpolitik" Konzeptioneller und methodischer Aufbau der Untersuchung Vorbemerkungen zur empirischen Untersuchung 181 Seite III

5 6.2 Forschungsdesign Fragebogendesign Auswertung der empirischen Untersuchung im IAG und Identifikation von Erfolgsdeterminanten Vorstellung des Untersuchungsobjektes IAG Auswertung der empirischen Untersuchung Vorbemerkungen und Darstellung ausgewählter Ergebnisse im Rahmen der Grundauswertung Hypothesenbündel zur Erfolgskategorie Person des Gründers" Hypothesenbündel zur Erfolgskategorie Finanzielle und Risikoparameter" Hypothesenbündel zur Erfolgskategorie Branche und Beschäftigungsverhältnisse" Hypothesenbündel zur Erfolgskategorie Arbeitsmarktpolitik" Interpretation der Untersuchungsergebnisse Schlussbetrachtung Zusammenfassung der wesentlichen Ergebnisse Implikationen für die Forschung und die Wirtschaftspolitik 270 Anhang 273 Anhang A - Fragebogen 273 Anhang B - Grundauswertung 276 Literaturverzeichnis Seite IV