Ausbilder als Lernbegleiter und Coach im Entwicklungsprozess zur digitalen Produktion

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1 Einladung zum Erfa An die Geschäftsleitungen Ost unserer Mitgliedsfirmen mit der Bitte um Weitergabe an die Bereiche Ausbildungsleitung, Personal sowie die Ausbildungsverantwortlichen Thema: Ausbilder als Lernbegleiter und Coach im Entwicklungsprozess zur digitalen Produktion Termin: Mittwoch, :00 17:00 Uhr Tagungsort: Dipl.-Ing. K. Dietzel GmbH Dietzel Hydraulik Leedenstr Beerwalde Tel , Fax Sehr geehrte Damen und Herren, wer kennt das nicht: Immer kürzere Lieferzeiten, eine höhere Variantenvielfalt und der Anspruch, die Durchlaufzeiten am Kundenbedarf auszurichten, bestimmen die Ausrichtung der Unternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus. Die Qualifikation der Mitarbeiter wird dabei als Flexibilitätspuffer genutzt, um diesen Anforderungen gerecht zu werden vor allem denen, die sich auf dem Weg zur digitalen Produktion ergeben. Die Grundlage dafür wird bereits in der Ausbildung gelegt. Keiner kann mit Bestimmtheit sagen, welche Tätigkeiten die Mitarbeiter morgen im Unternehmen ausfüllen werden. Dennoch muss die Ausbildung dies bereits heute vorwegnehmen. Die Orientierung an den Arbeits- und Geschäftsprozessen im Ausbildungsalltag ist schon Teil einer qualitativ hochwertigen Ausbildung, muss jedoch weiter ausgebaut werden. Die Integration des Ausbildungsgeschehens in den betrieblichen Wertschöpfungsprozess unterstützt die Auszubildenden dabei, ihre berufliche Handlungskompetenz zu erlangen. Dies stellt jedoch hohe Anforderungen an die Ausbilder selbst und bringt ein verändertes Rollenverständnis mit sich, das sich vom reinen Wissensvermittler hin zu einem Lernprozessbegleiter beschreiben lässt. Dazwischen liegen viele kleine Schritte, die es umzusetzen gilt. Nehmen Ausbilder diese Herausforderung an, so können sie auch Treiber für Veränderungsprozesse im Unternehmen werden. Auf jeden Fall können sie sicher sein, dem Unternehmen die Fachkräfte zur Verfügung zu stellen, die es auch in den nächsten 20 Jahren einsetzen kann. Verband Deutscher Maschinenund Anlagenbau e.v. Präsident: Carl Martin Welcker Hauptgeschäftsführer: Thilo Brodtmann Landesverband Ost Vorsitzender: Klaus Müller Geschäftsführer: Reinhard Pätz Fuggerstraße 1d D Leipzig Telefon Telefax Internet VDMA Technik für Menschen

2 Wie sehen die Veränderungen der betrieblichen Ausbildungsanforderungen konkret aus? Was wird im Kontext der digitalen Produktion noch verstärkt? Welche Konsequenzen hat dies für die Rolle der Ausbilder und welche Qualifikationen sind gefragt? Fragen, auf die wir gemeinsam mit Ihnen Antworten finden werden. Beispiele aus dem Maschinen- und Anlagenbau bilden dafür den Rahmen. Profitieren Sie vom Wissen und den Erfahrungen der Fachkollegen Ihrer Branche und bringen Sie sich in den Diskussionsprozess mit ein. Folgende Tagesordnung haben wir vorgesehen: 09:30 Eintreffen der Teilnehmer erste Gespräche bei Kaffee/Tee und Erfrischungen Programm: TOP 1 10:00 Begrüßung Alf Dahl, VDMA Ost Robert Schwedler, Geschäftsführer, Dipl.-Ing. K. Dietzel GmbH Dietzel Hydraulik TOP 2 Vorstellung gastgebendes Unternehmen TOP 3 Vortrag I Industrie 4.0 Thesen zur beruflichen Bildung von morgen - Herausforderungen für den Maschinen- und Anlagenbau - Trends für die Qualifizierung von morgen - aktuelle Handlungsfelder in der Bildungsabteilung des VDMA Referent: Michael Patrick Zeiner, VDMA Bildung Kaffeepause TOP 4 Vortrag II Veränderungen der betrieblichen Ausbildungsanforderungen Konsequenzen für die Qualifizierung und Rolle der Ausbilder - Vor welchen Herausforderungen stehen die Unternehmen im Kontext Ausbildung? - Was bedeutet dies für die Organisation der Ausbildung? - veränderte Rollen der Ausbilder - notwendige Qualifikationen der Ausbilder Referent: Johannes Koch, Friedrichdorfer Büro für Bildungsplanung

3 Mittagspause TOP 5 Betriebsrundgang TOP 6 Workshop Moderation: Alf Dahl, Michael Patrick Zeiner Pause TOP 7 Praxisbericht I Umsetzung einer geschäftsprozessorientierten Ausbildung bei Dietzel - Wie setzen wir die Ausbildung um? - Wie fördern wir die Selbstlernkompetenz der Auszubildenden? - Zusammenarbeit zwischen Ausbildern und Auszubildenden - Wie unterstützen wir unsere Ausbilder? Referenten: Ramona Bergner, Bereichsleiterin Personalwesen; Maik Anders, Ausbildungsverantwortlicher, Dipl.-Ing. K. Dietzel GmbH Dietzel Hydraulik Kaffeepause TOP 8 Praxisbericht II Ausbilderqualifizierung bei der Heidelberger Druckmaschinen AG - Leitbild der Beruflichen Bildung bei Heidelberger Druckmaschinen AG - Ausbildungsphilosophie - Beschreibung des Veränderungsprozesses - Qualifizierung der Ausbilder - Was sind die Erfahrungen? Referent: Rainer Schmidt, Leiter Berufliche Bildung, Heidelberger Druckmaschinen AG TOP 9 Zusammenfassung & Was folgt daraus? Moderation: Alf Dahl, Michael Patrick Zeiner

4 Wir freuen uns über Ihr Interesse und bitten um Ihre Anmeldung bis zum Die Anzahl der Teilnehmer ist auf 20 begrenzt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir im Falle der Überbuchung nur einen Teilnehmer/Unternehmen berücksichtigen können. Wir werden uns dabei nach der Reihenfolge des Eingangs der Anmeldungen richten. Diese Erfahrungsaustausch-Veranstaltung des VDMA Ost ist kostenfrei. Bitte informieren Sie uns kurz, falls Sie nach erfolgter Anmeldung nicht teilnehmen können. Mit freundlichen Grüßen V D M A - Landesverband Ost gez. Reinhard Pätz gez. Alf Dahl Anlage - 4 -

5 Anmeldung zum Erfa Fax-Nr.: Anmeldung bitte bis spätestens Ca. 1 Woche vor der Veranstaltung erhalten Sie eine Teilnahmebestätigung. Sollten Sie trotz erfolgter Anmeldung verhindert sein, bitten wir um Nachricht. An VDMA Landesverband Ost Die Veranstaltung ist für Mitglieder Fuggerstr. 1d kostenpflichtig Leipzig kostenfrei Thema: Ausbilder als Lernbegleiter und Coach im Entwicklungsprozess zur digitalen Produktion Termin: Mittwoch, :00 17:00 Uhr Tagungsort: Dipl.-Ing. K. Dietzel GmbH Dietzel Hydraulik Leedenstr Beerwalde Verbindliche Anmeldung für Name, Vorname Funktion Telefon-Durchwahl Ich kann über praktische Erfahrungen zu diesem Thema berichten: Weitere Themenwünsche: Ort / Datum Unterschrift - 5 -

6 ANFAHRT BEERWALDE BERLIN 2 Braunschweig E 30 Magdeburg E 51 9 E 36 E E49 13 E 40 Eisenach Halle (Saale) Erfurt 4 Beerwalde Leipzig Abfahrt Ronneburg Gera Zwickau E 40 Chemnitz E 55 Coswig 4 Dresden Schweinfurt E48 Bamberg 9 Hof E441 Bayreuth E 55 Prag E45 E 51 Erlangen Dipl. Ing. K. Dietzel GmbH Beerwalde - Werk 1- Windmühlenstraße 6 - (Materialanlieferung) V - Verwaltung - Leedenstraße 10 - Werk 2 - Leedenstraße 10 - Werk 3 - Leedenstraße 10a - (Wareneingang) Hauptstraße Windmühlenstr. V Leedenstraße UPS Alte Straße ESSO Tankstelle Schmölln Frankfurt 4 E 40 Ronneburg B 7 Abfahrt Ronneburg Dresden Dipl. Ing. K. Dietzel GmbH D Beerwalde Leedenstraße 10 Tel.: +49 (0) / Fax: +49 (0) / info@dietzel-hydraulik.de