Düsseldorf / Hamburg / Zürich / Dubai / Kuala Lumpur

Transkript

1 Düsseldorf / Hamburg / Zürich / Dubai / Kuala Lumpur

2 Das Merkwürdige an unserem und Ihrem Geschäft ist: der einzigartige Service.

3 Gemeinsam Werte schaffen. Konen & Lorenzen gehört zu den führenden international tätigen Personalberatungen für Hotellerie, Gastronomie und Touristik sowie andere dienstleistungsbezogene Unternehmen. Kurz: Branchen, in denen Service die Maxime für Erfolg ist. Dabei handelt es sich nicht nur um das erfüllte Versprechen, sondern ein besonderes gelebtes Verständnis von Service, wie es auch uns als Personalberatung auszeichnet. Seit über 20 Jahren bieten wir Ihnen spezialisiertes Branchen Know-how, hervorragende Marktkenntnisse und exzellente Kontakte. Wir empfehlen Fach- und Führungskräfte, die mit Engagement und Leidenschaft Unternehmensziele gestalten und umsetzen können. v.l.n.r.: Ulrich Wilhelm, Matthias Wirth, Hendrik Scharnke Mehr Anspruch. Mehr Qualität statt Quantität. Was uns vor allem unterscheidet, sind die langjährigen persönlichen Beziehungen zu Auftraggebern sowie Kandidaten aus Hotellerie, Gastronomie und Touristik. Wir verstehen uns als Begleiter auf beruflichen Lebenswegen, können mit großer Sorgfalt einschätzen, was die Menschen antreibt, wo ihre Stärken, Talente und Herausforderungen liegen. Unser über die Jahre enorm gewachsenes Netzwerk an ausgezeichneten Kontakten ermöglicht es uns, für Ihren Bedarf maßgeschneiderte qualifizierte Personallösungen zu identifizieren und so Wegbereiter für Erfolgsgeschichten zu sein.

4 Für passende Lösungen braucht man Erfahrung. Und Weitsicht. Um den sich stetig ändernden und wachsenden Anforderungen der Märkte gerecht werden zu können, sind professionelle Personalstrategien unverzichtbar. Alle unsere Mitarbeiter sind Spezialisten auf ihrem Gebiet, verfügen über langjährige Expertise in den operativen Bereichen und betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikationen. Konen & Lorenzen ist mit verschiedenen Standorten international vertreten. Die Büros sind eng miteinander vernetzt, so dass wir für die Besetzung neuer Stellen auf einen großen Kreis weltweit erfahrener Kandidaten Zugriff haben. Mehr Know-how. Mehr Effizienz in der Auswahl. Im Rahmen unseres bewährten fachkompetenten Suchprozesses ermitteln wir geeignete Kandidaten. Dazu zählen persönliche als auch telefonische Interviews, die Abfrage und Überprüfung von Referenzen und Zertifikaten sowie die ausführliche Unterrichtung über das geforderte Aufgabengebiet. Nach einer kritischen Faktenanalyse koordinieren wir Vorstellungstermine und stehen beratend zur Seite vom Gespräch über die differenzierte Auswahl bis hin zu einem erfolgreichen Vertragsabschluss. Passend zu Ihrer Anfrage werden Sie als Auftraggeber in jedem Fachbereich von Experten betreut. Ein persönliches Vertrauensverhältnis, absolute Diskretion und Zuverlässigkeit sowie kundennahe Abstimmungen sind die Basis der Zusammenarbeit und Grundlage, um ein individuelles, optimal passendes Anforderungsprofil erstellen zu können.

5 Service ist unsere Leidenschaft. Anspruch von Konen & Lorenzen ist es, Ihren Erwartungen gerecht zu werden und sie sogar noch zu übertreffen. Um unser Vertrauensverhältnis nachhaltig zu stärken, setzen wir auf eine offene, ehrliche und engagierte Kommunikationskultur. Wir versprechen nur, was wir auch halten können und nehmen kritisch Stellung, wenn wir erkennen, dass Anforderungen nicht zur gewünschten Zufriedenheit erfüllt werden können. Auch das ist uns wichtig: Wir arbeiten erfolgsorientiert. Erst, wenn unser Handeln zu einem positiven Ergebnis führt, fällt für den Auftraggeber das volle Honorar an. Nach dem Abschluss gewähren wir eine Garantie, damit in der Praxis Zeit bleibt, die fachlichen Qualitäten zu bestätigen. Mehr Individualität. Mehr Zufriedenheit. Der Mensch steht bei uns immer im Mittelpunkt. Gegenseitige Wertschätzung in jeder Hinsicht, Interesse an der Persönlichkeit und den beruflichen Entwicklungen sind selbstverständlich für uns und letztlich der Schlüssel zum Erfolg. Deshalb halten wir auch nach der finalen Vertragsunterzeichnung Kontakt zu Ihnen. Um an Ihren Erfahrungen teilhaben, vor allem aber, um Ihnen bei zukünftigen Anfragen noch besser das gewisse Mehr bieten zu können. Wir würden uns freuen, auch Ihnen langjährig als konstruktiver Berater zur Seite zu stehen.

6 Mehr Fakten. Gründung der Konen & Lorenzen Recruitment Consultants: 1997 Geschäftsführende Gesellschafter: Manuel Konen, Düsseldorf Arne Lorenzen, Düsseldorf Geschäftsführer: Hendrik Scharnke, Hamburg Matthias Wirth, Düsseldorf Ulrich Wilhelm, Düsseldorf Mitarbeiter: über 40 Niederlassungen: Düsseldorf / Hamburg / Zürich / Dubai / Kuala Lumpur Referenzen: Althoff Hotel Collection Baur au Lac, Zürich Design Hotels Dorint Hotels & Resorts Giardino Group Grand Hotel Les Trois Rois, Basel Kempinski Hotels Kofler & Kompanie Marriott Hotels International Ltd NIRA Hotels & Resorts Park Plaza Hotels & Resorts Peek & Cloppenburg KG Rezidor Hotel Group (Radisson BLU Hotels & Resorts, Park Inn by Radisson) Romantik Hotels & Restaurants AG Tertianum Premium Residences v.l.n.r.: Manuel Konen, Arne Lorenzen

7 Wir öffnen weltweit immer wieder neue Türen.

8