WIR übernehmen Verantwortung.
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- Steffen Sommer
- vor 7 Jahren
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1 WIR übernehmen Verantwortung.
2 Wir übernehmen Verantwortung Wir bei Transgourmet haben uns zum Ziel gesetzt, zum nachhaltigsten Unternehmen der Branche zu werden. Dazu haben wir definiert, welche Bereiche für uns besonders hohen Stellenwert besitzen. Unsere Säulen der Nachhaltigkeit Verantwortungsvolle Produkte und Beschaffung Ressourceneffizienz und Klimaschutz Guter Arbeitgeber und gesellschaftliches Engagement
3 für Mensch, Tier und Umwelt. Wir erweitern ständig unser Sortiment an Produkten aus nachhaltiger Herstellung und aus fairem Handel. Nachhaltiges Engagement zeigt sich auch durch die konsequente Ausschöpfung von Energiesparpotenzialen bzw. durch die Reduzierung von CO 2 - Emissionen sowie durch eine familien- und gesundheitsbewusste Personalpolitik. Verantwortungsvolle Produkte und Beschaffung Mit unserer Marke Transgourmet Ursprung fördern wir ganz direkt nachhaltige Landwirtschaft, traditionelle Handwerkskunst und regionalen Genuss. Ressourceneffizienz und Klimaschutz Unser moderner Fuhrpark, Spritspartrainings und effiziente Logistikplanung tragen ebenso zur Nachhaltigkeit bei wie hohe Umweltstandards beim Bauen. Guter Arbeitgeber und gesellschaftliches Engagement Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird bei uns groß geschrieben ebenso soziales Engagement: deshalb spenden wir Lebensmittel an Die Tafeln.
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5 Verantwortungsvolle Produkte und Beschaffung Mit Engagement zu mehr Tierwohl und fairem Handel Wir unterstützen unsere Kunden in vielfältiger Weise dabei, alternative Konzepte zu konventionell erzeugten Lebensmitteln zu marktfähigen Preisen anzubieten. Mit unserer Marke Transgourmet Ursprung fördern wir ganz direkt nachhaltige Landwirtschaft, traditionelle Handwerkskunst und regionalen Genuss. Unser Produktsortiment umfasst zahlreiche nachhaltige Produkte z. B. mit Bio-Siegel, dem Label des Deutschen Tierschutzbundes, MSC-Zertifikat oder aus fairem Handel. Bei unserer Marke Transgourmet Quality verbannen wir sukzessive Geschmacksverstärker, künstliche Aromen und Zusatzstoffe aus den Rezepturen. Durch unseren Code of Conduct gewährleisten wir verantwortungsbewusstes Verhalten unserer Mitarbeiter z. B. um Korruption vorzubeugen.
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7 Ressourceneffizienz und Klimaschutz Wir übernehmen Verantwortung für unsere Umwelt Durch Innovationen sorgen wir ständig für mehr Klima- und Umweltschutz bei unseren Gebäuden und unserem Fuhrpark. Unsere LKW-Flotte ist auf dem neuesten technischen Stand, geräuscharm und auf 82 km/h gedrosselt. Zusätzlich lernen die Fahrer sicheres und effizientes Fahren in unserer Truck Akademie. Wir nutzen nur Strom aus CO 2 -neutraler Produktion und setzen an vielen Standorten Fotovoltaik und Blockheizkraftwerke ein. Bei Neu- und Umbauten setzen wir ressourcenschonende Baumaterialen ein, achten auf hochgradige Gebäudeisolierung und nutzen Wärmerückgewinnung. Wir optimieren unsere Kälteerzeugung (FCKW-frei und leise) und setzen stromsparende und bedarfsoptimierte LED-Beleuchtung ein.
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9 Mitarbeiter und Gesellschaft Mit dem Zertifikat beruf und familie belegen wir, dass wir unseren Mitarbeitern moderne Arbeitsplätze bieten und sie in jeder Lebensphase unterstützen. Mit Gesundheitstagen, Massagen am Arbeitsplatz und kostenlosem Obst bieten wir unseren Mitarbeitern einen gesunden Arbeitsplatz. Unsere Mitarbeiter können sich ständig weiterentwickeln durch Aus- und Weiterbildung, Fahrerschulung und betriebliches Talentmanagement. Als Lebensmittelhändler und Partner der Gastronomie und Gemeinschaftsverpflegung gilt unsere Verantwortung einer gesunden Ernährung und dem bewussten Umgang mit Lebensmitteln. Mit dem Kochbuch Wir haben einfach gekocht haben wir das Wissen von Senioren zugänglich gemacht und die Grundlage für emotionalen Genuss gelegt. Wir geben Lebensmittel, die qualitativ einwandfrei sind, jedoch nicht mehr verkauft werden dürfen, an soziale Projekte wie Die Tafeln ab.
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11 Nachhaltigkeit von A bis Z. Wir engagieren uns von A wie Abfallmanagement bis Z wie Zertifizierung. Angebot von Schülerpraktika Anti-Korruption Arbeitsschutzkonzept Aufklärungsarbeit zur gesunden Ernährung Ausbau des FairTrade-Sortiments Auslistung gefährdeter Fischsorten Effiziente Tourenplanung Energieeffiziente LED-Beleuchtung Flexible Arbeitszeitmodelle Förderung qualitätsorientierter Landwirtschaft Gesundheitskurse und -reisen Geräuscharme Auslieferung Höchste Standards bei Gebäudeisolierung Hohe Abgasnormen unserer LKW-Flotte Hohe Ausbilde- und Übernahmequote Hohe Verwertungsquote Höchste Standards für Lebensmittelsicherheit Innovative, nachhaltige Logistiklösungen Nachwuchsförderung durch Kochwettbewerb Nutzung von Regenwasser Reduzierung von Verpackungsmaterial Regionales Produktsortiment Sicherheitstechnik in LKW zur Verminderung der Unfallgefahr Siegel für gesunde Schulnahrung Spendenaktionen durch Mitarbeiter und Unternehmen Teilnahme bei Firmenläufen Umfangreiches Weiterbildungsprogramm Umweltfreundliche Kühltechnik Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege Werbung für nachhaltige Produkte und vieles, vieles mehr...
12 Wir bei haben uns zum Ziel gesetzt, zum nachhaltigsten Unternehmen der Branche zu werden. Lesen Sie mehr über unser Engagement unter oder kontaktieren Sie uns unter Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG Amtsgericht Darmstadt HRA 85580, Sitz: Riedstadt Persönlich haftende Gesellschafter: Transgourmet Central and Eastern Europe GmbH, Riedstadt - AG Darmstadt HRB Geschäftsführer: John Matthew (Vorsitz), Frank Seipelt (Vorsitz), Xavier Buro, Manfred Hofer, Holger Penndorf Transgourmet Central and Eastern Europe AG, Basel (Schweiz) Handelsregister Kanton Basel-Stadt CHE Verwaltungsrat: Hansueli Loosli (Präsident), Adrian Werren Albert-Einstein-Str Riedstadt Tel.: Fax:
Schöpfen Sie aus dem Vollen: Unser Sortiment.
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