Der große Bewerbungsratgeber

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1 Der große Bewerbungsratgeber Michael Mohr Der große Bewerbungsratgeber Bibliografische Information der Deutschen Nationalbibliothek Stellensuche, Bewerbung, Vorstellungsgespräch, Assessment Center, Gehaltsverhandlung, Aufstieg Die Deutsche Nationalbibliothek verzeichnet diese Publikation in der Deutschen Na tio nal bi blio gra phie. Detaillierte bibliografische Daten sind im Internet über abrufbar. Urheberrecht Dieses Buch ist urheberrechtlich geschützt. Jede Verwendung außerhalb der engen Grenzen des Urheberrechtsgesetzes ist ohne Zustimmung der Start-Up Unternehmensberatung nicht erlaubt und strafbar. Dies gilt besonders für die Vervielfältigung, Verarbeitung, Verfilmung, Ein speicherung und Verarbeitung in elektronische Systeme sowie die Auswertung durch Datenban ken oder ähnliche Einrichtungen. Jede Nutzung in anderen als den gesetzlich zugelassenen Fällen bedarf der vorherigen schriftlichen Einwilligung der Start-Up Unterneh mensberatung. Hinweis zu 52a des Urheberrechtsgesetzes (UrhG): Weder das Werk noch Teile davon dürfen ohne eine solche Einwilligung eingescannt und in ein Netzwerk eingestellt werden. Dies gilt auch für Intranets von Schulen und sonstigen Bildungs einrichtungen Michael Mohr Impressum Michael Mohr, Dipl.-Betriebswirt (FH) Start-Up Unternehmensberatung Spechtstraße Schöneck ISBN Auflage, 2015 Inklusive Design-Bewerbungsvorlage und Musterantworten auf die 100 häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch

2 Inhalt I Vorwort 9 1. Die strukturierte Stellensuche Vorbereitungen Informationsquellen Tageszeitungen Fachzeitschriften Firmenwebsites Online-Jobbörsen Bewerberdatenbanken Job- und Karrieremessen Networking Persönliche Kontakte Social Networking Head Hunter Zeitarbeit Arbeitsagentur, IHK und Handwerkskammer Stellenanzeigen richtig lesen und auswerten Die perfekten Bewerbungsunterlagen Formalitäten Deckblatt Mit Bewerbungsfoto Ohne Bewerbungsfoto Inhaltsübersicht Anschreiben Lebenslauf Tabellarischer Lebenslauf Ausführlicher Lebenslauf Handschriftlicher Lebenslauf Dritte Seite Anlagen 69 5

3 2.7.1 Zeugnisse Referenzen Arbeitsproben Handschriftprobe Die einzelnen Bewerbungskanäle Telefonischer Erstkontakt Postalische Bewerbung Online-Bewerbung Bewerbung Online-Formular-Bewerbung Smartphone-Bewerbung Bewerbungs-Website Bewerbungs-Blog Video-Bewerbung Bewerbung per Flyer Initiativbewerbung Stellengesuch Das erfolgreiche Bewerbungsgespräch Einladung Gesprächsvorbereitung Grundregeln Kleidung Körpersprache Interviewmöglichkeiten Nach dem Ort der Durchführung Persönliches Interview Telefonisches Interview Nach der Art der Durchführung Freies Interview Halbstandardisiertes Interview Standardisiertes Interview Multimodales Interview 112 6

4 Situatives Interview Stressinterview Fragearten Offene Fragen Halboffene Fragen Geschlossene Fragen Alternative Fragen Suggestive Fragen Projektive Fragen Rhetorische Fragen Häufig gestellte Fragen im Vorstellungsgespräch und Musterantworten Fragen zur Begrüßung Fragen zum beruflichen Werdegang und letzter Beschäftigung Fragen zur Bewerbungs- und Wechselmotivation Fragen zu Kompetenzen, Karrierezielen und Persönlichkeit Fragen zum Unternehmen Fragen zum Umgang mit Vorgesetzten und eigenen Mitarbeitern Fragen zur Integrationsfähigkeit und zum Konfliktverhalten Fragen zur Erzeugung von Stress und kritische Fragen Fragen zum persönlichen Hintergrund und Interessen Fragen an Berufseinsteiger Fragen zu Vertragskonditionen und Abschlussfragen Reisekostenabrechnung Bewerberbeurteilung Der Weg durch das Assessment Center Präsentationen Fallstudien Gruppendiskussionen Rollenspiele Postkorb-Übung Selbst- und Fremdeinschätzung 143 7

5 5.7 Einstellungstests Persönlichkeitstests Intelligenztests Gehaltsverhandlung Einstellung und Weiterentwicklung Arbeitsvertrag Kündigung beim aktuellen Arbeitgeber Kündigungsschreiben Arbeitszeugnis Einfaches Arbeitszeugnis Qualifiziertes Arbeitszeugnis Aufbau Formulierungen Arbeitsaufnahme Überstehen der Probezeit Der Weg zur Führungskraft Erwartungen an eine Führungskraft Kompetenzen von Führungskräften Mitarbeiter führen und begeistern 181 Anhang: Die 100 häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen 185 Quellenverzeichnis 336 Abbildungsverzeichnis 340 Design-Bewerbungsvorlage 342 8

6 Der große Bewerbungsratgeber Von der Stellensuche bis zur Bewerbung, Vorstellung und schließlich Einstellung und Entwicklung zur Führungskraft ist es ein langer Weg. Dieses Buch wird Sie Abrundung dieses Buches werden Sie über wichtige Themen informiert, die sich auf die Zeit nach der Einstellung bei Ihrem neuen Arbeitgeber be ziehen. Insbesondere werden Ihnen einige Aspekte zur erfolgreichen Be Zunächst müssen Ihres Sie eine Stellezur finden, die Ihren persönlichen und Präferenwältigung Weges Führungskraft mit auf denstärken Weg gegeben. Auf diese Weise wirdgeht dasesbuch zum erfolgreichen Karrierebegleiter. Auch im zen entspricht. Danach darum, sich mit der Gestaltung einer perfekten Rahmen eines weiteren Berufswechsels kann es jederzeit noch einmal zur Bewerbung gekonnt in Szene zu setzen. Der erste Eindruck zählt! Es geht darum, sich wertvollen Basis werden. auf dem Weg dorthin permanent begleiten. möglichst positiv zu verkaufen, optisch wie inhaltlich. Als Highlight erhalten Sie deshalb eine Design-Bewerbungsvorlage, mit der Sie eine ansprechende Bewerbung erstellen können und einen bleibenden Eindruck im Personalbüro hinterlassen werden. Zur Vorbereitung auf Ihr Vorstellungsgespräch erhalten Sie als weiteres Highlight praxiserprobte Musterantworten auf die 100 häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen, mit denen Sie sich gegenüber Ihrem potenziellen Arbeitgeber als idealer Kandidat positionieren und sich sogar bei heiklen Fragen souverän zeigen. Selbst ein plötzlicher Sprachenwechsel wird Sie nicht aus der Bahn werfen. Denn jede Musterantwort ist nicht nur auf Deutsch, sondern auch auf Englisch ausformuliert. Sichern Sie sich eine effektive Vorbereitung auf Ihr Vorstellungsgespräch. Das Buch sorgfältig durchgearbeitet, bringen Sie in das Interview das sichere Gefühl mit, gut gerüstet zu sein. Sie wirken entspannt und es entsteht ein fruchtbarer Dialog. Ihre Erfolgschancen werden maximiert. Auch an die Zeit nach Ihrer Einstellung haben wir gedacht. Denn das Buch wird durch wertvolle Informationen abgerundet, die Sie auf Ihrem Weg zur Führungskraft unbedingt benötigen. So wird das Buch zu einer runden Sache in Bezug auf Bewerbung und beruflichen Aufstieg. 11