Berufsbegleitende Aus- und Weiterbildung mit der DAPR Volontariat / Traineeship / Duales Masterstudium

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1 Hochwertige Programme für die Kommunikationsbranche zugeschnitten auf Arbeitgeber Berufsbegleitende Aus- und Weiterbildung mit der DAPR Volontariat / Traineeship / Duales Masterstudium Wenn es um berufsbegleitende Aus- und Weiterbildung in der Kommunikationsbranche geht, ist die Deutsche Akademie für Public Relations (DAPR) Ihr Ansprechpartner. Um Ihre Mitarbeiter optimal für den anspruchsvollen Arbeitsalltag zu rüsten, haben wir unser Angebot konsequent auf die Bedürfnisse von Arbeitgebern ausgerichtet. Wir beraten Sie kostenfrei zur Ausgestaltung Ihres individuellen Programms, bilden Ihre Mitarbeiter aus und weiter, finden über unser Partnerunternehmen PR Career Center die passenden Kandidaten für Sie.

2 02 Editorial / Impressum / Inhalt Liebe Arbeitgeber, liebe Personalentscheider, ganz bestimmt kennen Sie das: Sie stellen einen neuen Mitarbeiter (m/w) ein, der von der Hochschule oder aus einem anderen Unternehmen kommt und er ist einfach... vollkommen. Er managt Projekte wie ein junger Gott, schießt strategische Kommunikationskonzepte aus der Hüfte und seine Soft-Skills sind über jeden Zweifel erhaben. Auch mit Ihren bestehenden Mitarbeitern sind Sie hochzufrieden was Sie zur Bewältigung ihres Arbeitsalltags benötigen, eignen sie sich in Eigeninitiative an, ganz locker on-the-job. Alles in bester Ordnung also... Wie, so läuft das bei Ihnen nicht? Wir können Sie beruhigen so läuft es nirgendwo. Seien wir realistisch: Kein Mitarbeiter (und auch kein Arbeitgeber) ist perfekt, kaum jemand entwickelt sich ohne Impulse von außen wirklich weiter. Deshalb steht berufsbegleitende Aus- und Weiterbildung nach wie vor so hoch im Kurs nicht zuletzt in der Kommunikationsbranche, die sich mit ungebrochener Dynamik verändert. Werden die berufsbegleitenden Ausund Weiterbildungsmaßnahmen in kluge Programme eingebettet, können Arbeitgeber davon gleich mehrfach profitieren: Die Angebote bieten Anreize für Bewerber (Employer Branding), sie eröffnen bestehenden Mitarbeitern spannende Perspektiven (Mitarbeiterentwicklung und -bindung) und sie bringen neue Sichtweisen in das Unternehmen (Wissenstransfer) um nur einige Aspekte und Stichworte zu nennen. Bleibt die Befürchtung, dass die Mitarbeiter durch die Doppelbelastung überfordert sein könnten. Hier sind die Aus- und Weiterbilder gefragt, mit ihrem Angebot eine optimale Vereinbarkeit von Job und Weiterbildung zu gewährleisten. Die Programme der DAPR tun dies sei es das Volontariat/ Traineeship oder das duale Masterstudium. Auf den folgende Seiten lesen Sie dazu mehr. Falls Sie Fragen haben, sprechen Sie mich gerne an! Ihre Christina Horn DAPR-Programm-Managerin IMPRESSUM Anfragen zu Ausbildung und Studium richten Sie bitte an: Deutsche Akademie für Public Relations GmbH (DAPR) Christina Horn Schwanenhöfe, Galeriehaus Erkrather Str. 228c Düsseldorf Inhalt Berufsbegleitende Aus- und Weiterbildung mit der DAPR 03 Volontariate/Traineeships mit der DAPR 04 Duales Studium 06 Tel.: (0211) Fax: (0211) kontakt@dapr.de Web: Bilder: (c) Myriam Topel und werner works

3 Bei uns finden Sie das passende Programm 03 Berufsbegleitende Aus- und Weiterbildung mit der DAPR An eine berufsbegleitende Aus- oder Weiterbildung stellen Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen hohe Ansprüche. Sie soll fundiertes Kommunikations-Know-how vermitteln gleichzeitig will und soll der Mitarbeiter schon während dieser Zeit möglichst produktiv sein. Die Deutsche Akademie für Public Relations (DAPR) bietet Programme, die diesen Bedürfnissen gerecht werden. Zur Wahl stehen zwei unterschiedliche Wege: Der Praxis-Weg über ein Volontariat oder Traineeship; Herzstück ist die DAPR-Grundausbildung Der Master-Weg über ein berufsbegleitendes Studium mit Kommunikationsschwerpunkt Beide Programme bieten eine optimale Vereinbarkeit von Theorie und Praxis, von Aus-/Weiterbildung und Berufsalltag. Auf den folgenden Seiten werden die zwei Wege näher vorgestellt. Wir beraten Sie kostenfrei zur Ausgestaltung Ihres individuellen Programms Wir bilden Ihre Mitarbeiter aus und weiter Wie lange darf und sollte ein Volontariat oder Traineeship heutzutage dauern? Welche Kernkompetenzen sollen vermittelt werden, was kann man einfordern? Und was sollte ein Trainee/Volontär verdienen? In diesen Fragen stehen wir Ihnen als Sparringspartner zur Seite. Ob PR-Grundausbildung oder Masterstudium die Angebote der DAPR sind vollmodular aufgebaut. Wir schulen Ihre Mitarbeiter im Konzipieren, machen aus ihnen Healthcare-Experten oder legen das Fundament für generalistische Kommunikationsmanager. Gemeinsam mit Ihnen finden wir heraus, welche Bausteine zu Ihrer individuellen Situation passen und wie sie diese optimal mit ihren hausinternen Angeboten kombinieren. Wir finden bei Bedarf die passenden Kandidaten für Sie Selbst das beste Ausbildungsprogramm garantiert nicht, dass sich die passenden Mitarbeiter darauf bewerben. Um geeignete Volontäre zu finden, arbeitet die DAPR mit dem PR Career Center ( zusammen.

4 04 Der Praxis-Weg Volontariate / Traineeships mit der DAPR Keine Frage: Das training on the job ist elementarer Bestandteil einer fundierten Ausbildung. Wichtig ist aber auch, dass Nachwuchskräfte den Arbeitsalltag reflektieren, unterschiedliche Perspektiven kennenlernen und ihre praktischen Erfahrungen um fundiertes Hintergrundwissen ergänzen. Kurzum: Auf die richtige Mischung kommt es an. Die DAPR unterstützt Arbeitgeber bei der Entwicklung und Umsetzung eines individuellen Ausbildungsprogramms, das diesen Ansprüchen gerecht wird. Der Aufbau Beratung und Vermittlung Das Volontariat/Traineeship der DAPR wird individuell auf Ihre Ansprüche zugeschnitten. Ihnen geht es vor allem darum, dass sich der/die Auszubildende grundlegendes Kommunikations-Know-how aneignet? Dann fokussieren wir auf die Module der DAPR- Grundausbildung. Ihr Mitarbeiter soll die Ausbildung mit einem anerkannten Titel abschließen? Dann empfehlen wir die PZOK-Prüfung. Sie wollen an den Soft-Skills und dem Spezialwissen Ihrer Mitarbeiter feilen? Dann integrieren wir entsprechende Trainings. Auf Wunsch organisieren wir zudem Intensiv-Praktika in Redaktionen, Unternehmen oder Agenturen. Wir beraten Sie als Arbeitgeber, welche Bausteine zu Ihrer individuellen Situation passen und wie Sie diese optimal mit Ihren hausinternen Angeboten kombinieren. Auch was die Bezahlung des Volontärs, die Länge und Taktung des Programms und die Notwendigkeit einer Abschlussprüfung angeht, stehen wir Ihnen gerne beratend und unterstützend zur Seite. Bei Bedarf finden wir über unser Partnerunternehmen PR Career Center auch die passenden Volontäre/Trainees für Sie. Basiswissen Grundausbildung mit vier Modulen, Abschluss mit Zertifikat Einführung und strategische Konzeption Online Relations und Web 2.0 Presse- und Medienarbeit PR- Anwendungsfelder (+) Optionale Abschlussprüfung PR-Berater /Referent PZOK (+) Ausbau von Soft- und Hardskills Intensivtraining Soft-Skill-Training (+) Optionale Angebote Ggf. unternehmensinterne Angebote wie Schulungen, Teambuilding, etc. Ggf. Praxisphase in Redaktion, Agentur und/oder Unternehmen

5 05 Die DAPR-Grundausbildung als Herzstück Die seit knapp 20 Jahren angebotene Ausbildung vermittelt komprimiertes, praxisorientiertes Kommunikations-Know-how. Die Teilnehmer lernen in vier kompakten Wochenendseminaren alles Grundlegende, was sie für den erfolgreichen Berufsalltag benötigen: Kommunikationsstrategien zu entwickeln, passende PR-Instrumente auszuwählen, PR-Maßnahmen selbständig zu planen und umzusetzen sowie deren Ausführung oder Produktion zu überwachen. Die Module können auch einzeln belegt werden. Modul I Modul II Einführung und Grundlagen der PR; Strategische Konzeption Grundlagen und Instrumente von Online Relations/Web 2.0 Modul III Modul IV Grundausbildung Medienarbeit mit Schwerpunkt Pressearbeit Spezielle Anwenungsfelder der PR Pluspunkte der DAPR-Grundausbildung Veranstaltungsorte und Gebühren Komprimiertes, aktuelles und praxisrelevantes Know-how in kurzer Zeit; kaum Fehlzeiten im Job Erstklassige Dozenten, die es verstehen, ihr Wissen an die Teilnehmer weiterzugeben Kein Frontalunterricht, sondern aktive Mitarbeit der Teilnehmer in Lehrgesprächen, Fallbeispielen, Übungen und Arbeitsgruppen; untermauert mit ausgewählter Fachliteratur und ausführlichen Skripts Die DAPR bietet ihre Grundausbildung an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München und Hamburg an. Der gesamte Lehrgang kostet Euro zzgl. Mehrwertsteuer. Einzelmodule können für jeweils Euro zzgl. Mehrwertsteuer gebucht werden. Ihre Mitarbeiter erhalten das renommierte Teilnahmezertifikat der Deutschen Akademie für Public Relations (DAPR). Absolventen haben darüber hinaus die Option zur Prüfung bei der Prüfungs- und Zertifizierungskommission der Deutschen Kommunikationswirtschaft (PZOK). Nach erfolgreicher Prüfung können sie den Titel PR-Berater(in)/PR- Referent(in) (PZOK) führen. Stimmen zum Volontariat mit der DAPR Dank der Zusammenarbeit mit DAPR und PR Career Center haben wir in kurzer Zeit nicht nur ein individuelles Volontariats-Programm aufgestellt, sondern gleich für zwei neue Volontäre gefunden. Fundierte Inhalte, kompetente Vermittlung - wir sind mit der Ausbildung bei der DAPR rundum zufrieden. Auch beim Recruiting der Mitarbeiterin wurden wir hervorragend unterstützt. Claudia Bernecker, Kommunikation wüstenrot & württembergische AG Thomas Graf, Director Corporate Communications Alliance Healthcare Deutschland AG

6 06 Der Master-Weg Duales Studium mit der DAPR und DUK Sie möchten Ihren Mitarbeitern langfristig eine Perspektive und Aufstiegsmöglichkeiten in Ihrem Unternehmen bieten, deren Karriere gezielt fördern und sie für Führungsaufgaben in der Kommunikation qualifizieren? Dann ist das berufsbegleitende DAPR-Master-Programm der passende Weg. Das duale Studium geht in die Tiefe und ist dank eines ausgefeilten Studienkonzeptes dabei äußerst arbeitgeberfreundlich. Die passende Vertiefung für Ihren Bedarf und den Ihrer Mitarbeiter Entscheiden Sie selbst, in welche Richtung sich Ihr Mitarbeiter entwickeln soll: zum Spezialisten für Social Media, zum Experten für B2B- oder Gesundheitskommunikation? Oder zum generalistischen Kommunikationsmanager, der das Zusammenspiel der verschiedenen Kommunikationsdisziplinen versteht und steuern kann? Beim DAPR-Studium stehen sieben verschiedene Fachvertiefungen aus den Bereichen PR, Kommunikation und Management zur Auswahl: PR und Integrierte Kommunikation Kommunikation und Management Social Media and Global Communication PR: Gesundheitskommunikation Interne und Change Kommunikation PR: B2B-Kommunikation Communication and Leadership Das Studium schließt nach vier Semestern mit dem akademischen Grad Master of Science (MSc) oder dem Master of Business Administration (MBA) ab. Realisiert wird das Programm gemeinsam mit der Donau-Universität Krems (DUK), Europas führender Weiterbildungsuniversität. Dort sind die Master-Studierenden offiziell eingeschrieben. Bis zu 80 Prozent der Präsenzphasen des Studiums finden bei der DAPR in Düsseldorf statt. Aufbau Die Lehrgänge mit Master-Abschluss umfassen zehn fünftägige Module, die sich über zwei Kalenderjahre verteilen und jeweils ganztägig von Montag bis Freitag stattfinden. Strukturgrafik am Beispiel PR und integrierte Kommunikation Master of Sience (MSc), 4 Semester, 10 Module, 90 ECTS Das Studium setzt sich zusammen aus Basis-Modulen, die eine breite Grundlage im Bereich Kommunikation, Management, Recht und Politik legen, vier fachspezifischen Modulen aus der gewählten Vertiefung, zwei Wahl-Modulen zu Themen, die für Sie relevant sind auch Auslandsmodule sind möglich, Master Thesis als weitere Spezialisierungsmöglichkeit: wissenschaftliche, transferorientierte Abschlussarbeit mit hohem Praxisbezug als Grundlage für neue Projekte und Publikationen.

7 07 Job und Studium optimal verbinden Ihre Mitarbeiter sollen sich im Studium neues Know-how aneignen und sich gleichzeitig voll auf ihre Arbeit im Unternehmen konzentrieren können. Wir sorgen durch ein flexibles Studienkonzept dafür, dass sich Job und Weiterbildung optimal vereinbaren lassen. Stark individualisierte Verteilung des Workloads während des Studiums: Keine große mündliche Abschlussprüfung, sondern Modulprüfungen. Durch kompakte und thematisch in sich abgeschlossene Module und durch stufenweises Lernen schaffen wir mehr Nachhaltigkeit. Lange im Voraus terminierte Präsenzmodule: Die Termine für die zweijährige Studienzeit stehen frühzeitig fest und können bei der unternehmensinternen Personal- und Projektplanung berücksichtigt werden. Hohe Flexibilität: Ein Präsenzmodul kollidiert mit einem wichtigen Termin im Unternehmen, z.b. einer Kunden-Deadline bei einem wichtigen Projekt? Kein Problem wir kümmern uns um Ausweichtermine. Während der gesamten Studienzeit werden Sie und Ihre Mitarbeiter von uns umfassend und intensiv betreut. Gebühren Für die verschiedenen Lehrgänge werden folgende Studiengebühren erhoben: MSc mit 90 ECTS / 10 Module / 4 Semester: Euro (es fällt keine MwSt. an) MSc, Advanced mit 120 ECTS / 14 Module / 5 Semester: Euro (es fällt keine MwSt. an) MBA Communication and Leadership mit 90 ECTS / 4 Semester: Euro (es fällt keine MwSt. an) Die Rechnung kann auf einmal, in zwei oder semesterweise in vier Raten beglichen werden je nachdem, wie es besser in Ihr Weiterbildungsbudget passt. Individuelle Zusammenstellung In drei Schritten können Sie das Studium für Ihre Mitarbeiter zusammenstellen und auf Ihre Bedürfnisse ausrichten: 1. Bedarf erkennen: Generalisierung oder Spezialisierung in der Kommunikation? 2. Umfang wählen: Master, Master Advanced oder MBA? 3. Wahlmodule bestimmen: Welche Themen ergänzen das Studienprogramm für Sie optimal? Gerne beraten wir Sie dabei: Christina Horn, christina.horn@dapr.de, Telefon: +49 (0)

8 Die Deutsche Akademie für Public Relations (DAPR) mit Hauptsitz in Düsseldorf zählt zu den ältesten und renommiertesten Aus- und Weiterbildungsinstituten in der deutschen Kommunikationsbranche. Sie ist seit über 20 Jahren der Ausbildungspartner von Arbeitgebern. Die Akademie bildet Ein- und Aufsteiger zu PR-Experten aus, vermittelt wird praxisorientiertes und theoretisch fundiertes Know-how im Kommunikationsmanagement. Gegründet wurde die DAPR 1991 von der Deutschen Public Relations-Gesellschaft e.v. (DPRG) und der Gesellschaft Public Relations Agenturen e.v. (GPRA). Deutsche Akademie für Public Relations GmbH (DAPR) Schwanenhöfe, Galeriehaus Erkrather Str. 228c Düsseldorf Tel.: (0211) Fax: (0211) Web: