Hauptabteilungsleiter Mathematik LV / Verantwortlicher Aktuar bei einer unabhängigen, deutschen Versicherungsgruppe

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1 Position: Hauptabteilungsleiter Mathematik LV / Verantwortlicher Aktuar bei einer unabhängigen, deutschen Versicherungsgruppe Projekt: CLMV Ihr Kontakt: Herr Klaus Baumeister (K.Baumeister@jobfinance.de) Telefon: 06172/ bzw. 0170/ Frau Dijana Sabic (D.Sabic@jobfinance.de) Telefon: 06172/ Aktuelle Stellenangebote im Internet: Eine Zusammenfassung aller zurzeit von uns bearbeiteten Projekte finden Sie auch im Internet auf Das Angebot gliedert sich in die Bereiche Banken, Versicherungen, Kapitalanlagegesellschaften, Leasing, Immobilien, Unternehmensberatungen, Finanzbereiche der Industrie und sonstige Finanzdienstleistungen. Neue Stellenangebote: Durch eine Registrierung auf unserer Internetseite ist es Ihnen möglich, sich immer die neuesten Unternehmens- und Positionsbeschreibungen aus dem Sie interessierenden Segment per -Abo zusenden zu lassen. Wir über uns: Die Stephan Unternehmens- und Personalberatung GmbH ist mit rund 20 Mitarbeitern seit über zwei Jahrzehnten im Finanzdienstleistungsmarkt aktiv. Die kontinuierlich erfolgreiche Betätigung führte zur Auszeichnung als beste deutsche Personalberatung für Finanzdienstleistungen durch die englische Wirtschaftszeitschrift The Economist.

2 POSITIONSBESCHREIBUNG CMLV Hauptabteilungsleiter Mathematik LV / Verantwortlicher Aktuar bei einer unabhängigen deutschen Versicherungsgruppe 1. Die Aufgaben Die Hauptabteilung Mathematik LV umfasst die Zuständigkeiten für die Versicherungstechnik, die Produktentwicklung, das aktuarielle Risikomanagement und das Produktmanagement. Der an den Vorstand unmittelbar berichtende Leiter Mathematik LV ist schwerpunktmäßig für folgende Aufgaben zuständig: Zeit- und situationsgerechte Führung und Förderung der unterstellten Mitarbeiter Neu- und Weiterentwicklung der Produkte unter Berücksichtigung der strategischen Unternehmensziele Kommunikation der Produkte gegenüber externen und internen Partnern Kontinuierliche Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung Effektive Ausrichtung der Versicherungstechnik und der mathematischen Aspekte der Vertragsverwaltung Erstellung des mathematischen Jahresabschlusses der Sparte Sicherstellung eines effektiven Spartenrisikomanagements Analyse und Verhandlung von Rückversicherungsverträgen und angeboten

3 Aktuarielles internes und externes Berichtswesen Kommunikation mit der BaFin und Vertretung des Unternehmens in externen Fachverbänden und Gremien 2. Die Anforderungen Gesucht wird eine unternehmerisch denkende und handelnde, gleichermaßen analytische wie kreative und kommunikative Persönlichkeit mit nachgewiesener mathematischer Fachkompetenz und Führungserfahrung. Die Anforderungen im Detail: Erfolgreich abgeschlossenes mathematisches Hochschulstudium Abgeschlossene Weiterbildung zum Aktuar (DAV) Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position oder in einer Teilverantwortung, z. B. im Bereich Produktentwicklung einer Lebensversicherung Gute Kenntnisse des Lebensversicherungsmarktes und der aktuellen Produktentwicklungstrends Führungs- und Motivationsstärke sowie Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kreativität gepaart mit notwendiger Lösungsorientierung sowie ein gutes Gespür für Risiken und Chancen Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreudigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative

4 Überdurchschnittliches Engagement sowie Präzision bei der Arbeit Kommunikative Begabung, Überzeugungskraft sowie die Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend darzustellen Vertriebliche Affinität Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke sowie Kunden- und Qualitätsorientierung Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen, Zielstrebigkeit, hohe Belastbarkeit und Beharrlichkeit bei der Verfolgung von Zielen 3. Das Angebot Sehr interessante, fachlich und persönlich herausfordernde und für die zukünftige Entwicklung des Unternehmens eminent wichtige Position. Der Stelleninhaber gehört zum obersten Führungskreis des Unternehmens und erhält Prokura. Geboten werden insbesondere: Gute Festbezüge zzgl. variabler Anteile Betriebliche Altersversorgung Versicherungstypische, gute Sozialleistungen Alle Einzelheiten der Vertragsgestaltung können - fachliche und persönliche Übereinstimmung vorausgesetzt - im direkten Dialog mit dem Auftraggeber geregelt werden. Das Angebot wendet sich gleichermaßen an Damen und Herren.

5 4. Ihr nächster Schritt Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen inkl. Gehaltsvorstellungen und Angabe unseres Zeichens CMLV gerne auch per . Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt. Im Rahmen der Projektbearbeitung haben wir Ihre Daten gespeichert, auch um Sie zukünftig bei interessanten Personalberatungsaufträgen ansprechen zu können. Außer in dem Projekt, zu dem wir mit Ihnen in Kontakt stehen, werden wir über Ihre Daten nicht bzw. nur mit Ihrer vorherigen Zustimmung verfügen