Anna Kurz. Analyse von Big-Five-Persönlichkeitsmerkmalen, Motiven, Ideenvorschlagsverhalten und demografischen Faktoren. Verlag Dr.
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1 Anna Kurz Einbindung externer Innovatoren in den Open-Innovation-Prozess: Untersuchung von Personen mit überdurchschnittlich hoher Innovativität, Kreativität und Ideenquantität Analyse von Big-Five-Persönlichkeitsmerkmalen, Motiven, Ideenvorschlagsverhalten und demografischen Faktoren Verlag Dr. Kovac Hamburg 2015
2 XI Vorwort Abstract Kurzfassung Abbildungsverzeichnis Tabellenverzeichnis Abkürzungsverzeichnis VII IX X XI XVIII 1 Einleitung Kundeneinbindung in den Innovationsprozess Herausforderungen in Open-Innovation-Projekten und Motivation für die Arbeit Relevante Koentwickler-Kriterien Forschungsstand und Fokus der Arbeit Forschungsfrage und Ziele der Arbeit Gang der Untersuchung und Aufbau der Arbeit 15 2 Einführung in das Themengebiet Begriffsdefinition Innovation Innovationsprozess Quellen der Produktinnovationsideen Kundeneinbindung in den Innovationsprozess Kundengruppen nach ihrer Funktion im Innovationsprozess Methoden der Kundeneinbindung Chancen und Risiken der Kundeneinbindung in den Innovationsprozess Abgrenzung des Arbeitsgegenstandes 29 3 Theoretische Fundierung und Hypothesenformulierung Persönlichkeit Begriffsdefinition Annahmen der Merkmalstheorie Big-Five-Modell Big-Five-Modell in der vorliegenden Arbeit 34 XIX XX
3 XII Entwicklung des Modells Dimensionen Reliabilität und Validität der Big-Five-Theorie Neuer Forschungsansatz - die biologische Begründung der Big Five Hierarchie der Persönlichkeitsmerkmale und Verhaltensprognose Framework der vorliegenden Arbeit Merkmale potenzialstarker Innovatoren Innovativität Definitionen der Innovativität in der Literatur Diskrepanz bisheriger Studienergebnisse in Bezug auf die Beziehungen zwischen den unterschiedlichen Innovativitätsarten Ursachen für den fehlenden Definitions- und Messansatz- Konsens Strukturierung bisheriger Erkenntnisse Erläuterung der einzelnen Innovativitätsarten Innovativität als Persönlichkeitsmerkmal Innovativität als Verhaltensaspekt Informative Innovativität Konsuminnovativität Nutzinnovativität Definition der Innovativität in der vorliegenden Arbeit Merkmale innovativer Personen Kreativität Kreativitätsforschung Definitionen der Kreativität in der Literatur Persönlichkeit Prozess Produkt Presse (Umgebung) Kombinierte Definitionen Definition der Kreativität in der vorliegenden Arbeit Messansätze Beurteilung kreativer Leistungen Erfassung der kreatives Verhalten fördernden Faktoren 69
4 XIII Erfassung der divergenten Denkfähigkeit Erfassung von Persönlichkeitsmerkmalen Biografische Untersuchung Neurophysische Ermittlung der Kreativität Merkmale kreativer Personen Persönlichkeitsmerkmale kreativer Personen Informationsverarbeitung Kreatives Denken Arbeitsweise Soziales Verhalten Einflussfaktoren der Kreativität Vergleich der Persönlichkeitsmerkmale Innovativität und Kreativität Gemeinsamkeiten und Unterschiede der Konstrukte Innovativität und Kreativität Hypothesen zum Zusammenhang von Innovativität und Kreativität Ideenquantität Die Rolle der Ideenquantität im Open-Innovation-Prozess Aspekte der Ideenquantität Definition der Ideenquantität in der vorliegenden Arbeit Big Five und Merkmale potenzialstarker Innovatoren Innovativität Studien zu Big Five und Innovativität als Persönlichkeitsmerkmal Hypothesen zu Big Five und Innovativität Kreativität Studien zu Big Five und Kreativität Hypothesen zu Big Five und Kreativität Ideenquantität Studien zu Big Five und Ideenquantität Hypothesen zu Big Five und Ideenquantität Zusammenfassung der Hypothesen zu den Beziehungen zwischen Big Five und Merkmalen potenzialstarker In ventoren Weitere beschreibende Merkmale potenzialstarker Innovatoren Motivation 107
5 XIV Definition Motivation Motivationsarten Intrinsische Motivation Extrinsische Motivation Soziale Motivation Wirkungen unterschiedlicher Motivationsarten im Open- Innovation-Prozess Motivationsfaktoren und Merkmale potenzialstarker Innovatoren Motivationsfaktoren und Innovativität Motivationsfaktoren und Kreativität Motivationsfaktoren und Ideenquantität Hypothesen zu Motivationsfaktoren potenzialstarker Innovatoren Ideenvorschlagsverhalten Know-how Präferierte Kommunikationskanäle Ideenvorschlagsverhaltenstendenz Demografische Faktoren Demografische Faktoren und Merkmale potenzialstarker Innovatoren Demografische Faktoren und Innovativität Demografische Faktoren und Kreativität Geschlecht Alter und Bildungsstand Beruflicher Status Demografische Faktoren und Ideenquantität Hypothesen zu demografischen Faktoren und Merkmalen potenzialstarker Innovatoren Untersuchungsdesign Erhebungsinstrument Operationalisierung der Variablen Big-Five-Persönlichkeitsmerkmale Merkmale potenzialstarker Innovatoren Innovativität Kreativität Ideenquantität 141
6 XV Weitere beschreibende Merkmale potenzialstarker Innovatoren Motivation Ideenvorschlagsverhalten Demografische Faktoren Fragebogenaufbau Studienteilnehmer Befragungsablauf Implikationen des Pretests Durchführung der Hauptstudie Datenauswertung Vorgehen bei der Datenanalyse Datenaufbereitung Stichprobenbereinigung und erste Bearbeitung der gesammelten Daten Missing Values Stichprobenbeschreibung und ihre Repräsentativität im Vergleich zu den demografischen Faktoren des Bundesbevölkerungsdurchschnittes Überprüfung hypothetischer Konstrukte Hypothetische Konstrukte Reliabilität der hypothetischen Konstrukte Explorative Faktorenanalyse Voraussetzungen der explorativen Faktorenanalyse Methodisches Vorgehen Ergebnisse explorativer Faktorenanalyse Explorative Faktorenanalyse der Kreativitätskonstrukte Explorative Faktorenanalyse der Big-Five-und Innovativitäts- Konstrukte Reliabilität der Konstrukte nach der explorativen Faktorenanalyse NEO-FFI-Wertevergleich zwischen der aktuellen Stichprobe und Bundesbevölkerungsdurchschnitt Konfirmatorische Faktorenanalyse Hypothetisches Modell der Faktorenstruktur für die konfirmatorische Faktorenanalyse Voraussetzungen der konfirmatorischen Faktorenanalyse 169
7 XVI Schätzmethoden Ergebnisse der konfirmatorischen Faktorenanalyse Invarianz-Test Konstruktvalidität Strukturgleichungsmodelle: Einfluss der Big Five auf die Merkmale potenzialstarker Innovatoren Methodisches Vorgehen Strukturgleichungsmodell I: Einfluss der Big Five auf die Innovativität Strukturgleichungsmodell II: Einfluss der Big Five auf die Kreativität Strukturgleichungsmodell III: Einfluss der Big Five auf die Ideenquantität Gesamtmodell: Einfluss relevanter Big-Five-Merkmale auf die Merkmale potenzialstarker Innovatoren Gruppenvergleiche: Beschreibende Merkmale potenzialstarker Innovatoren Methodisches Vorgehen Gruppenvergleich: Motivationsfaktoren Gruppenvergleich: Ideenvorschlagsverhalten Gruppenvergleich: demografische Faktoren Ergebnisdiskussion Implikationen für die Forschung Begriffsbestimmung Innovativität Hypothesenbezogene Ergebnisbewertung Gegenüberstellung der Konstrukte Innovativität und Kreativität Einfluss der Big Five auf die Merkmale potenzialstarker Innovatoren Weitere beschreibende Merkmale potenzialstarker Innovatoren Motivationsfaktoren Ideenvorschlagsverhalten Demografische Faktoren Beurteilung des verwendeten Fragebogen-Instrumentariums Praxisrelevante Erkenntnisse 199
8 XVII Prototyp eines potenzialstarken Innovators Identifizierung potenzialstarker Innovatoren Lead User Nutzungsmöglichkeiten der gewonnenen Erkenntnisse in der Praxis Grenzen der Studie und weiterführende Forschung Zusammenfassung und Ausblick Zusammenfassung der Arbeit Ausblick Anhang XXIII 8.1 Vergleich Kreativität und Innovativität XXIII 8.2 Kontaktanfrage XXVIII 8.3 Itemübersicht XXIX 8.4 Charakteristik der XING-Gruppe In-Nova-Tion XXXI 8.5 Deskriptive Statistik XXXIII 8.6 Missing Values XXXV 8.7 Linearität XXXVI 8.8 Normalverteilung XXXVII 8.9 Korrelationsmatrix XXXVIII 8.10 Grenzwerte für die Interpretation der Analysen XXXIX 8.11 Explorative Faktorenanalyse Kreativität XL 8.12 Explorative Faktorenanalyse Big Five und Innovativität XLIII 8.13 Multikollinearität XLV 8.14 Konfirmatorische Faktorenanalyse XLVI 8.15 Invarianz-Test XLVI II 8.16 Strukturgleichungsmodell I - Big Five und Innovativität L 8.17 Strukturgleichungsmodell II - Big Five und Kreativität LII 8.18 Strukturgleichungsmodell III - Big Five und Ideenquantität LIV 8.19 Pfadanalyse - Gesamtmodell LVI 8.20 Gruppenvergleich - Motivationsfaktoren und Ideenvorschlagsverhalten LVII 8.21 Gruppenvergleich - demografische Faktoren LVI II Literaturverzeichnis LIX
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