Bewerbungsunterlagen passend gestalten

Transkript

1 passend gestalten Frauke Narjes Career Center, Universität Hamburg Verfasser/in Webadresse, oder sonstige Referenz

2 Eine Bewerbung will... Sich bewerben - Grundlagen - die Verbindung Person Kompetenzen Stelle darstellen neugierig machen auf die sich bewerbende Person bei den Lesenden konkrete Bilder entstehen lassen

3 Fragen Sie sich... Warum bewerbe ich mich? Wo stehe ich und wie passe ich zum Unternehmen? Wie entspreche ich den im Anzeigentext enthaltenen Anforderungen? Was kann ich dem Unternehmen anbieten? evtl. Gehaltsvorstellungen entwickeln

4 Voraussetzung: Kenntnisse über eine gute Bewerbung Zwischen den Zeilen der Stellenausschreibungen lesen können Informationen über das Unternehmen einholen Standards von kennen Layoutregeln von kennen Bewerbungsstrategien entwickelt

5 Voraussetzung: Selbsterkundung für eine gute Bewerbung Sich selbst erkunden... Wer bin ich? Was macht mich aus? Wo will ich hin? Wo sind meine Interessen? Was ist meine Motivation für die Tätigkeit? Was sind meine eigenen Kompetenzen Was sind meine Stärken? Was fällt mir leicht? Meine größten Erfolge

6 Beispiel: Die Stellenausschreibung Was fällt auf? 1 2 3

7 Beispiel: Die Stellenausschreibung Was fällt auf?

8 Die Bewerbungsmappe Anschreiben (max. 1 Seite) Gehört nicht in die Mappe! Deckblatt (ggf.) Lebenslauf (in der Regel: 2 Seiten) Besonderheiten: Evtl. Motivationsschreiben Evtl. Kompetenzprofil Auf jeden Fall in den Anhang: Zeugnisse/ Bestätigungen, ggf. Übersichtsblatt vor Zeugnissen

9 Beispiel: Das Deckblatt (nicht bei Online-Bewerbungen)

10 Der Lebenslauf (2 Seiten) Form/ Layout Foto (wenn nicht bereits auf dem Deckblatt) Benennung der Rubriken (inkl. Persönliche Informationen, ehrenamtliches Engagement, Persönliche Kompetenzen) Klare Struktur auch innerhalb der Rubriken Inhalte so transparent wie möglich darstellen Ort, Datum,Unterschrift

11 mögliche Rubriken und Reihenfolge im Lebenslauf Studium Schulbildung berufliche Praxis (Praktikum, stud. Jobs, u.a.) Qualifikationen (Sprachen, Computer, Weiterbildungen, u.a.) Auslandsaufenthalte (soziales) Engagement ggf. Interessen und Hobbies

12 Haltepunkt: Lebensläufe Was fällt Ihnen auf? 1 2

13 Haltepunkt: Lebensläufe Was fällt Ihnen auf? 1 2 2

14 Das Anschreiben... keine langen Einleitungen und Einschübe lebendige Sprache, kurz und prägnant ehrlich und persönlich Adressatengerecht ausdrücken Dritte lesen lassen für jede Stelle neu formulieren

15 Das Anschreiben - Struktur Anschrift des Unternehmens, Absender, Datum Betreffzeile: - Bewerbung für xx, gelesen in yy Persönliche Anrede mit Namen Absätze machen nicht länger als 1 Seite fehlerfrei schreiben übersichtlich gestalten weißes Papier benutzen ca Sätze Unterschrift (bei Mappe)

16 Das Anschreiben - Inhalte Einstieg Ich will Motivation für die Tätigkeit und das Unternehmen deutlich zeigen (Ich habe ein Bild von Ihnen ) Derzeitige Situation Ich kann Fachliche Abschlüsse, Ausbildungen, Qualifizierungen etc. Ich bin Überfachliche Kompetenzen und Eigenschaften in Verbindung mit Praxiserfahrung evtl. Gehaltsvorstellungen, Eintrittsvorstellung Abschlusssatz zu Einladungsgespräch

17 Haltepunkt: Das Anschreiben Was fällt Ihnen auf?

18 Haltepunkt: Das Anschreiben Was fällt Ihnen auf?

19 Besonderheiten Wann ein Motivationsschreiben? Bei der Aufforderung im Ausschreibungstext Häufig bei öffentlichen Trägern z. B. Stiftungen, Auswärtiges Amt etc. Wann ein Kompetenzprofil? Bei Bewerbungen, die nicht passgenau zu sein scheinen Bei Quereinstiegen

20 Career Center Angebote- Infos zu Bewerbung Leitfaden zur Berufsfindung Bewerbung realer und virtueller Infopool Beruf und Recherche-Links bibsonomy Angebote anderer Einrichtungen z.b. Team akademische Berufe