AUFGABEN- UND ANFORDERUNGSPROFIL

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Manfred Meinhardt
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1 AUFGABEN- UND ANFORDERUNGSPROFIL Position: Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w) Wesentliche Informationen zum Unternehmen und zur Position: Es handelt sich um ein international führendes Großund Einzelhandelsunternehmen und Anbieter von Logistik- und Serviceleistungen im Pharma- und Gesundheitssektor, das Patienten aktiv und präventiv eine optimale Versorgung und Betreuung sichert. Der Konzern ist weltweit aktiv und beschäftigt rund Mitarbeiter. Das Unternehmen setzt auf hochqualifizierte Mitarbeiter, bietet sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und zählt auch deshalb als attraktiver Arbeitgeber. Die Position des Kaufmännischen Geschäftsführers (m/w) für die deutsche Niederlassung mit zusätzlicher Verantwortung für die Finanzabteilung wird im Zuge einer Nachfolgeregelung besetzt. Der Kaufmännische Geschäftsführer (m/w) berichtet an den Regional Controller Europe. Wesentliche Aufgabe ist die strategische und operative, proaktive Führung des kaufmännischen Bereichs der deutschen Niederlassung sowie der Finanzabteilung mit zehn direkt unterstellten Mitarbeitern im Sinne einer profitablen Weiterentwicklung des Unternehmens. Dienstsitz: Süddeutschland

2 - 2 Verantwortungsumfang: Sicherstellung professioneller und transparenter, ein aktives Steuern der Geschäfte ermöglichender kaufmännischer Prozesse der deutschen Niederlassung Führung von zehn qualifizierten und engagierten Mitarbeitern Budgetierung und Forecasting der Corporate Cost Centers sowie Unterstützung der übrigen Geschäftsbereiche, Cash- und Currency Forecasting Konzeptionierung und Entwicklung von nachhaltigen Strategien und Prozessen zur Sicherstellung der kaufmännischen Dienstleistungen in Zeit, Qualität und Kosten Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Jahresabschluss: Planung und Steuerung der termingerechten Erstellung der Bilanz- sowie Gewinn- und Verlustrechnung nach handels- und steuerrechtlichen Rechnungslegungsvorschriften Sicherstellung der Durchführung der Haupt- und Nebenbuchhaltungen (insbesondere Debitoren und Kreditorenbuchhaltung) und der relevanten Zahlungsabwicklungen Steuerung und Überwachung der ordnungsgemäßen und termingerechten Durchführung der Debitorenbuchhaltung und damit verbundener Zahlungen; Abwicklung des damit zusammenhängenden Mahn- und Berichtswesens

3 - 3 Sicherstellung der Durchführung der Anlagenbuchhaltung; Festlegung der Art der Kontierung sowie Sonderabschreibungen Sicherstellung, Kontrolle und Überwachung der termingerechten Bereitstellung aller notwendigen Daten für den Konzernabschluss; Mitwirkung bei der Gestaltung der Regeln für die Konzernabstimmung der Bestands- und Erfolgskonten in Zusammenarbeit mit dem Regional Controlling Zentraler und kompetenter Ansprechpartner für alle finanzwirtschaftlichen Fragestellungen von Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Banken Anforderungsprofil Gesucht wird der hochschulausgebildete Kaufmann (m/w) mit unternehmerischer Prägung und langjährigen einschlägigen Berufs- und Führungserfahrungen eines gut geführten Unternehmens im internationalen Umfeld. Vorausgesetzt werden das Können, der Wille und die Kraft, das komplette kaufmännische Ressort der deutschen Niederlassung zu führen und weiterzuentwickeln. Ein hohes Maß an Kundenorientierung, Übersicht und die Fähigkeit, zahlreiche Schnittstellen innerhalb und außerhalb des Unternehmens zu managen, sind wichtig. Gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse sollten Sie mitbringen sowie die Rechnungslegung in HGB sowie SOX Controls beherrschen.

4 - 4 Ausbildung Hochschulausbildung mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt und entsprechendem Abschluss an einer in- oder ausländischen Bildungseinrichtung Sprachen Sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse Spezielle Anforderungen Ausgeprägte schriftliche wie mündliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit Soziale Kompetenz und menschliche Glaubwürdigkeit, aber auch Durchsetzungsstärke Hands-on-Mentalität Teamfähigkeit, Geradlinigkeit, Offenheit und eine auf andere Menschen zugehende, das kooperative Miteinander fördernde Art Vertrauen erweckende Persönlichkeit mit positiver Grundeinstellung im Umgang mit Mitarbeitern und Geschäftspartnern Sachliche, faktisch orientierte und auf fundierter Analyse basierende Führung des kaufmännischen Bereiches Reisebereitschaft

5 - 5 Der besondere Reiz der Aufgabe: Ansprechpartner: Der besondere Reiz der Aufgabe liegt darin, in einem äußerst interessanten Marktumfeld für ein sehr erfolgreiches Unternehmen Verantwortung als Kaufmännischer Leiter (m/w) der deutschen Niederlassung zu übernehmen. Es bietet sich die anspruchsvolle Herausforderung, die existente kaufmännische Arbeit qualitativ zu steigern, aber auch gestalterisch weiterzuentwickeln als Beitrag zum weiteren ertragreichen Wachstum des Unternehmens. Axel Erk axel.erk@sppartner.de SCHAAF PEEMÖLLER + PARTNER TOP EXECUTIVE CONSULTANTS Liebigstraße 19 D Frankfurt am Main Telefon +49 (0) Telefax +49 (0)

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