Trainerinnen und Trainer für die Qualifizierung von Netzwerkmoderatorinnen und Netzwerkmoderatoren.

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Paul Gerstle
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1 Die Deutsche Kinder- und Jugendstiftung (DKJS) setzt sich für Bildungserfolg und gesellschaftliche Teilhabe junger Menschen ein. Für dieses Ziel bringt die DKJS Akteure aus Staat, Wirtschaft, Praxis und Zivilgesellschaft zusammen und entwickelt mit ihnen Antworten auf aktuelle Herausforderungen im Bildungssystem. Im Bundesprogramm Qualität vor Ort suchen die regionalen Servicebüros für den Einsatz in unterschiedlichen Regionen Deutschlands Trainerinnen und Trainer für die Qualifizierung von Netzwerkmoderatorinnen und Netzwerkmoderatoren. Das Programm Qualität vor Ort ist eine Gemeinschaftsaktion der Deutschen Kinder- und Jugendstiftung (DKJS), des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) und der Jacobs Foundation. Es zielt darauf ab, die Qualitätsentwicklung in der frühen Bildung, Betreuung und Erziehung zu unterstützen und das Zusammenspiel wichtiger regionaler Partner zu stärken damit alle Kinder in Deutschland gleiche Chancen haben und ihre Fähigkeiten und Talente voll entfalten können. Im Rahmen des Programms findet ab Herbst 2017 bis Ende 2018 eine bundesweite Qualifizierungsreihe mit dem Ziel statt, grundlegende Kompetenzen für die Moderation von sozialräumlichen Netzwerken zu vermitteln. In erster Linie richtet sich die Fortbildungsreihe an Mitarbeitende kommunaler und freier Träger aus dem Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, die im Rahmen ihres Tätigkeitsprofils Veränderungsprozesse in Institutionen oder Netzwerken der frühen Bildung, Betreuung und Erziehung unterstützen. Konzeptioneller Rahmen der Qualifizierung Die Qualifizierung ist modular aufgebaut. Sie erstreckt sich mit folgenden Inhalten über sieben Seminartage: Modul 1: Stabile Netzwerke knüpfen und koordinieren (2 Tage) Modul 2: Kernkompetenzen der Moderation und Prozessbegleitung (2 Tage) Modul 3: Prozessarchitektur und Projektmanagement (2 Tage) Modul 4: Follow-Up-Workshop (1 Tag)

2 Die Teilnehmendenzahl wird zwischen Personen liegen, wobei es sich um eine feste Fortbildungsgruppe handelt, die die gesamte Qualifizierung (Modul 1-4) gemeinsam durchläuft. Die Grundlage für die Umsetzung der Qualifizierung bildet ein praxisorientierter Leitfaden für alle Trainerinnen und Trainer, der im Rahmen des Programms Qualität vor Ort entwickelt wurde und die Lernziele, Inhalte und entsprechende Materialien umfasst. Der Leitfaden dient hierbei als Orientierungs- und Qualitätssicherungsrahmen, um eine systematische und weitestgehend vergleichbare bundesweite Umsetzung zu ermöglichen. Zugleich ist er entsprechend flexibel konzipiert, um ebenso einer passgenauen Ausgestaltung der Qualifizierung gerecht zu werden, die am individuellen Profil der Trainer und Trainerinnen, an den jeweiligen regionalen Kontext und dem Bedarf der Teilnehmenden vor Ort anknüpft. Die Aufgaben einer Trainerin/eines Trainers umfassen die» vollständige Umsetzung aller Module einer Qualifizierungsreihe (Module 1-4), d.h. sieben volle Trainingstage zuzüglich Vor- und Nachbereitung.» verbindliche Nutzung des Trainer-Leitfadens, um eine bundesweit vergleichbare Umsetzung zu gewährleisten» organisatorische Absprachen mit den regionalen Servicebüros zur Vorbereitung der Module» Reflexion einzelner Module mit den regionalen Servicebüros» Reflexion zum Abschluss der gesamten Qualifizierungsreihe mit allen Trainerinnen und Trainern, den regionalen Servicebüros und dem Programmbüro» Teilnahme an einem (Skype)Termin) zum Kennenlernen des Trainer-Leitfadens» Dokumentation/Ergebnissicherung der einzelnen Module Sie passen gut zu uns, wenn Sie» Erfahrungen oder eine Ausbildung als Trainer/in haben, vorzugsweise mit einem Hintergrund in systemischer Organisationsentwicklung» mehrjährige Berufserfahrung in der Begleitung von Multi-Stakeholder-Netzwerken und Veränderungsprozessen besitzen und idealerweise aktuell als Prozessbegleitung tätig sind» die Rolle und Haltung einer neutralen Moderation und Begleitung von Gruppenprozessen selbst verkörpern und klar vermitteln können Seite 2

3 » über ein umfangreiches Methodenrepertoire verfügen» Expertenwissen in der Begleitung sozialräumlicher Netzwerke im Bildungsbereich bzw. der Begleitung von Veränderungsprozessen in Organisationen besitzen» idealerweise erfahren sind in der Zusammenarbeit mit Akteuren aus der kommunalen Verwaltung (z.b. Jugendämter), Fachkräften der frühen Bildung und freien Trägern der Kinder- und Jugendhilfe Wir bieten Ihnen» die Möglichkeit, an einem bundesweiten Vorhaben zu einem gesellschaftlich hochrelevanten Themenfeld mitzuwirken» einen fundierten Leitfaden mit Umsetzungsideen und Materialien, der eine zügige und umfassende Anwendung im Training ermöglicht» die Möglichkeit, über einen längeren Zeitraum mit einer motivierten und festen Gruppe zu arbeiten und diese in ihrem Wirkungsfeld zu stärken» Raum für Erfahrungsaustausch und Reflexion der Qualifizierungsreihe mit anderen Trainerinnen und Trainern» die Übernahme von eventuell anfallenden Hotel- und Reisekosten nach Maßgabe des Bundesreiskostengesetzes Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann schicken Sie uns bitte ein aussagekräftiges Angebot mit den folgenden Angaben:» Darstellung Ihrer Motivation und Eignung, die geplante Qualifizierung durchzuführen, inkl. relevanter Referenzen» Angabe eines Tagessatzes; Bitte beachten Sie, dass wir uns entsprechend unserer Förderrichtlinie an einem Tagessatz von 1000 netto orientieren» Ab wann Sie Ihre Leistung anbieten können (die ersten Qualifizierungen starten im Sommer 2017) und welche Kapazitäten Sie haben, um ggf. mehrere Qualifizierungen durchzuführen.» Ihre regionale Verfügbarkeit Seite 3

4 Bitte schicken Sie Ihr Angebot in einer zusammenhängenden pdf-datei an die Ansprechperson des in Ihrer Region ansässigen Servicebüros auch wenn Sie sich einen Einsatz in anderen Bundesländern grundsätzlich vorstellen können. Sie finden die Liste der Kontakte am Ende dieser Ausschreibung. Auch bei Fragen stehen Ihnen die Kolleginnen und Kollegen gerne zur Verfügung. Aus den eingehenden Angeboten werden geeignete Trainerinnen und Trainer zu einem Gespräch eingeladen. Die Übernahme einer konkreten Trainertätigkeit wird zwischen der Deutschen Kinder- und Jugendstiftung und der jeweiligen Trainerin bzw. dem jeweiligen Trainer auf der Grundlage eines Honorarvertrages individuell vereinbart. Bitte beachten Sie: Reisekosten für Gespräche im Rahmen der Auswahl können nicht übernommen werden Wir freuen uns auf Ihr Angebot. Ihr Qualität vor Ort Team Seite 4

Wo wir sind und wie Sie uns erreichen Deutsche Kinder- und Jugendstiftung Servicebüro Berlin für Berlin, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern Kontakt: Katharina Riedel 030/25 76 76-873

5 Wo wir sind und wie Sie uns erreichen Deutsche Kinder- und Jugendstiftung Servicebüro Berlin für Berlin, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern Kontakt: Katharina Riedel 030/ Servicebüro Dresden für Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen Kontakt: Lind Lorenz 0351/ Servicebüro Kiel für Schleswig-Holstein, Bremen, Hamburg, Niedersachsen Kontakt: Jana Biermann 0431/ Servicebüro Köln für Nordrhein-Westfalen Kontakt: Elena Reifenröther 0221/ Servicebüro München für Bayern Kontakt: Michael Schröter 089/ Servicebüro Trier für Baden-Württemberg, Hessen, Rheinland-Pfalz, Saarland Kontakt: Melissa Heine 0651/ Seite 5

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