Gute Arbeit als Querschnittsthema in der Strukturpolitik in Niedersachsen (Schwerpunkt ESF)

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1 Niedersächsisches Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr 29. November 2016 Gute Arbeit als Querschnittsthema in der Strukturpolitik in Niedersachsen (Schwerpunkt ESF) Vorgetragen von: Stefan Friedrich Niedersächsisches Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr Referat 13 (Arbeits- und Beschäftigungsförderung, Berufliche Qualifizierung)

2 Ziele und Schwerpunkte der Landesregierung Niedersächsische Landesregierung orientiert sich am Leitbild der Guten Arbeit Fachkräfteinitiative Niedersachsen (FKI) mit Handlungsfeld Steigerung der Attraktivität von Unternehmen durch gute Arbeitsbedingungen. Darunter fallen u.a. folgende Schwerpunkte: - Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote - Unterstützung betriebliches Gesundheitsmanagement - angemessene Bezahlung - gute Ausbildungsbedingungen

3 Aktivitäten/Initiativen Niedersächsisches Wirtschaftsministerium: Bekämpfung des Missbrauchs von Werkverträgen / Beratungsnetzwerk für mobile Beschäftigte Niedersächsisches Tariftreue- und Vergabegesetzes Zertifikat Demografiefest. Sozialpartnerschaftlicher Betrieb Einzelbetriebliche Investitionsförderung (GRW/EFRE) mit Kriterien Guter Arbeit : - Schaffung sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung - max. 15% Leiharbeitnehmer der Belegschaft (Zweckbindung fünf Jahre nach Abschluss des Investitionsvorhabens) - Tarifbindung i.s. des Tarifvertragsgesetztes (15% im Scoring)

4 Gute Arbeit als Querschnittsthema in der EU-Förderung Für sämtliche ESF- und EFRE-Programme wurde der mögliche Beitrag zu Guter Arbeit geprüft und programmspezifisch in den Qualitätskriterien berücksichtigt Standardeinheitskosten für Personal im ESF begünstigen faire Löhne Leitfaden zum Niedersächsischen Querschnittsziel Gute Arbeit ist in Vorbereitung

5 Regionale Fachkräftebündnisse anerkannt vom Land Niedersachsen Wittmund *) Wilhelmshaven Cuxhaven Aurich Stade Emden Leer Friesland Wesermarsch Ammerland Osterholz Rotenburg (W.) Harburg Lüneburg Oldenburg, St. Oldenburg Delmenhorst Verden Heidekreis Uelzen Lüchow-Dannenberg Cloppenburg Emsland Vechta Diepholz Celle Grafschaft Bentheim Osnabrück Nienburg/W. Gifhorn Region Hannover Osnabrück, St. Schaumburg Hameln-Pyrmont Hildesheim Holzminden Northeim Göttingen *) Wittmund liegt in zw ei Fachkräftebündnissen: Ems-Achse und JadeBay Wolfsburg Peine Braunschweig Helmstedt Wolfenbüttel Salzgitter Goslar Osterode/H. Fachkräftebündnis SüdOstNiedersachsen Fachkräftebündnis Südniedersachsen Fachkräftebündnis Leine-Weser Fachkräftebündnis Nordwest Fachkräftebündnis JadeBay Fachkräftebündnis Ems-Achse Fachkräftebündnis Allianz für Fachkräfte Nordostniederachsen Fachkräftebündnis Elbe-Weser

6 Gute Arbeit in den Regionalen Fachkräftebündnissen (ESF) Sozialpartnerschaftlicher Ansatz in den Regionalen Fachkräftebündnissen Regionale Fachkräftestrategien berücksichtigen Gute Arbeit Förderprojekte werden nach Guter Arbeit bewertet (10 von 100 Pkt. im Scoring) Projektbeispiel aus der Region: Welcome Center SüdOStNiedersachsen - Projektträger Allianz für die Region ist tarifgebunden - Projekt leistet einen Beitrag zu guter Beschäftigung

7 Vielen Dank für Ihr Interesse! Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Stefan Friedrich Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr Referat 13 Tel / stefan.friedrich@mw.niedersachsen.de