Logistik & Supply Chain Management

Transkript

1 HR CONSULTING & RECRUITING Hamburg & Shanghai & Shenzhen Logistik & Supply Chain Management

2 Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter sind einer des wesentlichen Faktoren für den Erfolg eines Unternehmens. In Zeiten zunehmender Spezialisierung und wachsender Anforderungen an das Wissen, Können und die Einsatzbereitschaft der Mitarbeiter, ist das Recruiting des richtigen Mitarbeiters eine herausfordernde und ernst zu nehmende Aufgabe. Wir, das Team von Facts & Skills, stehen unseren Auftraggebern dabei in allen oder ausgewählten administrativen und organisatorischen Prozessen mit unserer Erfahrung und unserer Leidenschaft zur Seite. LOGISTIK & SCM 2 / 15

3 Inhalt ÜBER UNS UNSERE LEISTUNGEN UNSERE BRANCHEN-EXPERTISE 14 IHRE ANSPRECHPARTNER LOGISTIK & SCM 3 / 15

4 Über uns - Facts 2007GEGRÜNDET STANDORTE IN HAMBURG & SHANGHAI & SHENZHEN PARTNERAGENTUREN IN SINGAPUR & HONGKONG 27 MITARBEITER LOGISTIK & SCM 4 / 15

5 Was Sie von uns erwarten können UNSERE LEISTUNGEN HR-Recruiting und -Consulting für Fach und Führungskräfte. UNSER ZIEL Die optimale Lösung für den Personalbedarf von Unternehmen. UNSER ANSPRUCH Wir sind erst zufrieden, wenn es unsere Auftraggeber sind! Dabei sind wir pro-aktiv, kostenbewusst, schnell und flexibel. LOGISTIK & SCM 5 / 15

6 Unsere Leistungen - Recruitment Wir helfen unseren Auftraggebern, für deren Unternehmen regional/national wie international kostenbewusst und bedarfsgerecht qualifizierte Mitarbeiter zu finden. DIRECT SEARCH FÜr die Gewinnung von Experts (bevorzugt mit Exklusivvereinbarung) ACTIVE SOURCING für die Gewinnung von Talents TEMPORARY WORK (Arbeitnehmerüberlassung zur Flexibilisierung des Personalbestandes) LOGISTIK & SCM 6 / 15

7 Direct Search für zeitnahe Besetzungen Gewinnung von Experts (Brancheninsider) national wie international BEDARFSANALYSE KANDIDATEN- SUCHE KANDIDATEN- VORAUSWAHL ENTSCHEIDUNG Bedarfsanalyse & Definition der Vakanz (hard facts & soft skills) Identifizierung geeigneter Kandidaten in definierten Zielunternehmen & Direktansprache Kandidatenauswahl (Interviews & Auswertung Personalprofile) Vorstellung beim Auftraggeber & Arbeitsvertrag LOGISTIK & SCM 7 / 15

8 Active Sourcing erfolgsorientierte Honorierung Outsourcing des ressourcen-intensiven Recruitings BEDARFSANALYSE KANDIDATEN- SUCHE KANDIDATEN- VORAUSWAHL ENTSCHEIDUNG Bedarfsanalyse & Definition der Vakanz (hard facts & soft skills) Kandidatensuche per Facts & Skills-Datenbanken, Anzeige, E-Recruiting Interviews & Auswertung Personalprofile Vorstellung beim Auftraggeber & Arbeitsvertrag (Consulting während der Probezeit) LOGISTIK & SCM 8 / 15

9 Temporary Work (Arbeitnehmerüberlassung) Erhöhung der Flexibilität (für rezessive Phasen) Kostentransparenz (über Tarifbindung mit BAP/BZA) BEDARFSANALYSE KANDIDATEN- SUCHE ENTSCHEIDUNG KOMMUNIKATION Bedarfsanalyse & Definition der Vakanz (hard facts & soft skills) auch vor Ort Kandidatensuche per Facts & Skills-Datenbanken, Anzeige, E-Recruiting Vorstellung beim Auftraggeber Zeitarbeitsvertrag mit AN & Einsatz beim Auftraggeber Motivation & permanente Evaluation LOGISTIK & SCM 9 / 15

10 Unsere Leitungen & Kosten VERGÜTUNG NACH ERFOLGREICHER SUCHE 25% des JBG** (Direct*- wie Active Search) KOSTEN FÜR EINE GEWÜNSCHTE DOKUMENTATION DER SUCHE ab 3.000,- (bei Auftragsvergabe zu zahlen; wird mit Erfolgshonorar verrechnet) ERSTELLUNG VON ANFORDERUNGSPROFILEN 500,- POTENZIAL- UND EIGNUNGS-DIAGNOSTIK FÜR AUSGEWÄHLTE BEWERBER ab 200,- Alle Preise verstehen sich zzgl. MwSt. * bevorzugt mit Exklusivvereinbarung (über 15 Werktage) ** Jahresbruttogehalt LOGISTIK & SCM 10 / 15

11 Unsere Branchenexpertise Wir suchen für unsere Auftraggeber kaufmännische/technische Fach- und Führungskräfte, Berufs(wieder)einsteiger in folgenden Branchen und Berufsfeldern: LOGISTIK (Intermodal-, Seefracht/Hafen- und Speditions-Logistik) SUPPLY CHAIN MANAGEMENT HANDEL/E-COMMERCE TECHNIK/ENGINEERING (Elektro- und Bautechnik, Maschinenbau, nautische & technische Inspektionen) IT (Softwareentwicklung und -architektur, ERP-Spezialisten sowie Projektmanagement) LOGISTIK & SCM 11 / 15

12 Unsere Branchenexpertise für Logistik Wir kennen den Markt im Bereich Logistik besonders gut. 80% unserer Besetzungen erfolgen in der Logistik. Die Facts & Skills-Key-Player: HABEN EINEN BERUFLICHEN LOGISTIK-HINTERGRUND 80% PFLEGEN DEN AUSTAUSCH ZU TRENDS & NEEDS MIT LOGISTIK-INSIDERN (Unternehmern und Personalverantwortlichen) SIND REGELMÄSSIG BEI RELEVANTEN AUS- UND WEITERBILDUNGSEINRICHTUNGEN BZW. -MESSEN (Talent- & Trend-Scouting) VERFÜGEN DURCH LANGJÄHRIGES RECRUITING ÜBER PERSÖNLICHE NETZWERKE IN DIE BRANCHE LOGISTIK & SCM 12 / 15

13 Unsere Praxiserfahrung Über Besetzungen seit Gründung Facts & Skills-Datenbank mit über branchen-relevanten & gepflegten Datensätzen LOGISTIK & SCM 13 / 15

14 Ihre Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Anfragen in Hamburg, Shanghai und Shenzhen. MARKUS BOCK Geschäftsführer Facts & Skills GmbH & Co KG Schlossgarten Hamburg Markus.Bock@Facts-Skills.com VIVIAN DING Senior Consultant Asia (Büroleiterin) Facts & Skills (Shanghai) Co., Ltd. 24 F, 1361 Dongfang Road Shanghai Vivian.Ding@Facts-Skill.cn KIM ROTHENHÄUSER Senior Consultant Facts & Skills GmbH & Co KG Schlossgarten Hamburg Kim.Rothenhaeuser@Facts-Skills.com LOGISTIK & SCM 14 / 15

15 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit LOGISTIK & SCM 15 / 15