Bildung macht glücklich!

Transkript

1 Bildung macht glücklich! Unser Angebot: Informatik Sprachen Wirtschaft Prüfungsvorbereitung/Repetition Persönlichkeit Unternehmen/Firmen/Start-ups bwz berufs- und weiterbildungszentrum brugg wirtschaft (kv)/erwachsenenbildung Zurück ins Berufsleben! KV-Wiedereinstieg Februar 2018 bis Juni 2018 Mit Schnuppermöglichkeit bei Unternehmungen der Region! bwz berufs- und weiterbildungszentrum brugg wirtschaft (kv)/erwachsenenbildung «FLEX-Gebäude». Industriestrasse 19. Postfach Brugg Tel Fax DOKUMENTATION

2 WIEDEREINSTIEG? WIEDEREINSTIEG! DIE TEILNEHMERINNEN, FEBRUAR JUNI 2017 Haben Sie den Wunsch oder den Gedanken, beruflich wieder einzusteigen und stehen somit vor einem neuen Lebensabschnitt? Ein Wiedereinstieg ist Chance und Risiko zugleich. Der Fachkräftemangel und die Diskussion um familienfreundliche Rahmenbedingungen bieten Möglichkeiten und Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Die Ungewissheit, ob Sie den Erwartungen gerecht werden können, dem Anforderungsprofil einer Wunschstelle entsprechen und allenfalls alle Ihre Verpflichtungen unter einen Hut bringen ist das Risiko. Ich wünsche Ihnen einen tollen Kurs. Nutzen Sie diese Möglichkeit als interessanten Baustein mit nachhaltiger Wirkung auf Ihrem Weg, Sie erhöhen Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt massgeblich. Der Kurs für Wiedereinsteigerinnen im kaufmännischen Bereich unterstützt Sie in dieser herausfordernden Situation. Eine Standortbestimmung hinsichtlich Persönlichkeit sowie Ihrer Fach- und Methodenkompetenz hilft Ihnen, das Risiko richtig einzuschätzen. Im Kurs füllen Sie allfällige Lücken oder frischen Ihr Wissen auf. Im Austausch mit Personen in derselben Situation erlangen Sie Sicherheit, die Sie benötigen. Erfahrene Kursleitende begleiten Sie auf diesem Weg. Sie zeigen Ihnen auch, wie Sie sich im richtigen Licht darstellen, so dass Sie zukünftige Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber überzeugen. Richard Wettmann Leiter Personal Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW Sandra Büchi, Muri AG Maja Gallati-Urfer, Othmarsingen Helen Rowlands, Villigen Silke Schaller, Baden Manuela Schödler-Banz, Niederrohrdorf Barbara Sollberger, Baden Marylu Thaler-Furia, Fislisbach (nicht auf dem Bild) Luciana Wüst-Miele, Lupfig 2 3

3 INFORMATIONS- VERANSTALTUNG ZURÜCK INS BERUFSLEBEN THESEN/FACTS ZUM WIEDEREINSTIEG Herzlichen Dank für Ihr Interesse an unserem Kurs «KV-Wiedereinstieg». Diese vorliegende Broschüre vermittelt Ihnen die grund legenden Informationen. Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren, wenn die Broschüre nicht alle Ihre Fragen beantwortet. Wir beraten Sie gerne. Wir empfehlen Ihnen, auf jeden Fall an unserer Informationsveranstaltung teilzunehmen. Sie findet wie folgt statt: Montag, 15. Januar 2018, Uhr, Aula, «FLEX-Gebäude» Industriestrasse 19, Brugg «Es wandeln sich die Zeiten und wir uns in ihnen.» (Zitat eines Enkels Karls des Grossen) Stehen bei Ihnen innere und äussere Ver - änderungen an? Wollen Sie nach einigen Jahren Berufsunterbruch wieder in den kaufmännischen Bereich einsteigen? Machen Sie den ersten Schritt. Damit Sie beruflich wieder fit werden und der Einstieg gelingt, ist es wichtig, kaufmännisches Grundwissen aufzufrischen und sich in Informatik, aber auch in anderen Bereichen wie z. B. Deutsch (neue Rechtschreibung/Wirtschaftssprache) neue Kenntnisse anzueignen. Neben der fachlichen Ausbildung hilft eine persönliche und berufliche Standortbestimmung, den Wiedereinstieg umfassend zu planen und zu realisieren. Die neu erworbenen Kenntnisse sowie das Erkennen der eigenen Stärken und Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, die Stellensuche zielgerichtet und mit dem nötigen Selbstvertrauen anzugehen. Die Erfahrung der letzten Kurse zeigt, dass seriös vorbereitete Wiedereinsteigerinnen auf dem Arbeitsmarkt gute Chancen haben. Vereinzelte Stelleninserate sprechen ausdrücklich Wiederein - steigerinnen an. Haben Sie den Mut für den ersten Schritt zurück ins Berufsleben. Wir helfen Ihnen. Im Auftrag des Staatssekretariates für Bildung, Forschung und Innovation (SBFI) wurde ein Bericht 1) mit dem Titel «Die Rückkehr ins Berufsleben erfolgreich meistern» erarbeitet. Die folgenden Aussa gen sind diesem Bericht entnommen: Ob die Rückkehr ins Berufsleben gelingt, hängt von mehreren Faktoren ab. Zum einen ist ent scheidend, wie die aktuelle Wirtschaftslage aussieht und ob ein genügend grosses Angebot von Teilzeitstellen vor Ort vorhanden ist. Zum anderen hängt es wesentlich davon ab, wie die Situation in der Branche aussieht, wo die betroffenen Frauen eine Anstellung anstreben. Für die Wiedereinsteigenden selbst bedeutet die Aufnahme einer Erwerbstätigkeit, dass sie die wirtschaftliche Selbständigkeit zurückgewinnen. Sie erfahren dort Sinn und gesellschaftli che Anerkennung in einer auf Erwerbsarbeit ausgerichteten Gesellschaft. Eine erfolgreiche Rückkehr ins Berufsleben ist nicht nur im Interesse der einzelnen Person, son dern auch für die Wirtschaft und Gesellschaft von Nutzen. Das EVD hält in seinem 2011 erschienenen Bericht zur Fachkräfte-Initiative fest, dass gering oder nicht erwerbstätige Müt ter mit Sek II Abschluss ein Arbeitskräftepotential darstellen. Ein Ziel der Fachkräfte-Initiative ist denn auch, die Arbeitsmarktbeteiligung der Frauen zu steigern und den Beschäftigungs grad zu erhöhen. Im Zusammenhang mit Bildungsangeboten im Bereich des Wiedereinstieges fordert der Bericht: Der hohen Motivation der Wiedereinsteigenden steht ein tiefes Selbstwertgefühl gegenüber. Kurse, die auf die Zielgruppe ausgerichtet sind, sollten deshalb das Selbstwertgefühl stärken und die Motivation erhalten. Weiter braucht es Angebote, um die beruflich-fachlichen Lü cken zu schliessen und das Selbstmarketing zu verbessern. Als besonders geeignet erweisen sich kombinierte Angebote. Wir freuen uns, dass unser Kurskonzept diese Forderungen erfüllt und zwar schon seit Jahren. 1) Schlussbericht des Projekts «Expérience ReProf» zuhanden des Staatssekretariates für Bildung, Forschung und Innovation SBFI, Bern, Februar

4 FEEDBACKS EHEMALIGER DIE AUSBILDUNG Wir haben die in den Jahren 2005 bis 2012 durchgeführten Kurse ausgewertet. Uns hat dabei vor allem interessiert, wie nach einiger Zeit die Qualität des Kurses beurteilt wird und wie es den Teilnehmerinnen mit dem Finden einer Stelle ergangen ist. Die Resultate möchten wir Ihnen nicht vorenthalten: Qualität Vorbereitungskurs? 64% 4% Stelle gefunden? 6% 16% 25% 12% 32% 41% Sehr gut auf den Wiedereinstieg vorbereitet Gut auf den Wiedereinstieg vorbereitet Nicht so gut auf den Wiedereinstieg vorbereitet (zu wenig Informatiklektionen) Zum gewünschten Zeitpunkt Erst nach längerem Suchen Bis heute keine gefunden, noch immer auf der Suche Gar keine gesucht Anderes (z.b. war schon berufstätig, Stelle nicht im kaufmännischen Bereich gefunden ) Zielgruppe Frauen, welche nach einigen Jahren Berufsunterbruch wieder in den kaufmännischen Bereich einsteigen möchten Frauen, welche nach einer längeren Tätigkeit in einem berufsfremden Gebiet wieder in den kaufmännischen Bereich einsteigen wollen Der Lehrgang richtet sich in erster Linie an Frauen. Männer, auf welche eine der obigen beiden Umschreibungen zutrifft, sind aber natürlich ebenso willkommen. Nicht zur Zielgruppe gehören Personen, welche eine kaufmännische Grundausbildung anstreben. Dafür steht unser Lehrgang «Handelsschule edupool.ch» zur Verfügung. Voraussetzungen Kaufmännische Grundausbildung Diese kann aber gut viele Jahre zurückliegen. Einsatzbereitschaft und Wille, sich aktiv am Unterricht zu beteiligen Bereitschaft, Zeit für die Vor- und Nach be reitung des Unterrichts aufzuwenden Abschluss Wenn Sie mindestens 80 Prozent der Lektionen besucht haben, erhalten Sie ein Kurszertifikat, das Ihnen den Kursbesuch bestätigt und den Stoffplan detailliert auflistet. Sie erhalten von uns keine Noten und es gibt dementsprechend auch keine Bestehensnorm. Hingegen werden in den verschiedenen Fächern Lernerfolgskontrollen durchgeführt, damit Ihnen nicht verborgen bleibt, wo Sie in den einzelnen Fächern stehen. Bei Bedarf und nach Rücksprache können Sie unsere Referenten als Referenzen bei Stellenbewerbungen angeben. Ausbildungsmethoden Mit verschiedenen Lernformen wie Fallbeispielen, Partner- und Gruppenarbeiten, Vorträgen und Diskussionen wird neben dem traditionellen Frontalunterricht abwechslungsreich unterrichtet. Lernerfolgskontrollen zeigen Ihnen, wo Sie stehen. Wir achten darauf, dass das Gelernte einen hohen Praxisbezug hat. So wird auch eine Personalfachfrau auftreten und zeigen, worauf es bei einer Bewerbung ankommt. Schnupperhalbtage Das BWZ organisiert für die Teilnehmerinnen Schnupperhalbtage bei Unternehmungen aus der Region. Diese Schnupperhalbtage sollen einen aktuellen Einblick in den heutigen Bürobetrieb geben und Berührungsängste abbauen helfen. Den Abschluss des Halbtages bildet ein Gespräch mit einer Person aus dem HR-Bereich der entsprechenden Unternehmung. 6 7

5 DIE AUSBILDUNG INHALT Dozententeam Es unterrichten erfahrene Lehrkräfte: Deutsch Frau Susanne Zumsteg, Fachlehrerin Deutsch, Übersetzerin FH/Korrektorin mit eidg. Fachausweis Informatik, Textverarbeitung, Wirtschaftssprache, Kommunikation Frau Yvonne Hersche, dipl. Fachlehrerin für Bürokommunikation Persönlichkeit/Standortbestimmung Frau Brigitte Däpp-Weber, Psychologin FH, dipl. Berufs- und Laufbahnberaterin Wirtschaft + Recht Herr Urs Widmer, Bankfachmann, Executive Master of Business Administration (EMBA) ÜBERSICHT Modul Informatik, Textverarbeitung, Kommunikation, Wirtschaftssprache Anschlussausbildungen Je nach Ihren Neigungen bieten sich zahlreiche Ausbildungsgänge an. Die folgenden Lehrgänge sind ideale Ergänzungen zum Kurs «KV-Wieder - einstieg»: Sachbearbeiter/-in Personalwesen edupool.ch Sachbearbeiter/-in Rechnungswesen edupool.ch Informatik-Anwender II SIZ Alle Ausbildungen können Sie bei uns absolvieren. Verlangen Sie unsere ausführlichen Doku men - tationen. Lektionen 88 Informatik, Textverarbeitung, Kommunikation, Wirtschaftssprache Grundlagen Informatik Hardware/Software Internet/ Datenschutz/Datensicherheit Textverarbeitung Grundlagen Textgestaltung Briefgestaltung Briefelemente Weiterführende Textgestaltung PowerPoint Präsentation nach Vorgabe erstellen und verändern Eigene Präsentation mit Zeitbudget Excel Grundlagen Tabellenkalkulation Daten richtig eingeben und feststellen, wie Ergebnisse ändern Rechnen in Tabellen Ergebnisse grafisch darstellen Persönlichkeit/ Standortbestimmung Standortbestimmung Lebens- und Berufsweg Aktuelle Situation Stärken/Fähigkeiten Stärkeprofil Interessen/Werte Interessenspektrum/Interessenschwerpunkte Tests Vergleich Interessen/Fähigkeiten mit Branchenwahl Bewerbung/Vorstellung (unter Beizug der Personalverantwortlichen einer Unternehmung) Theoretischer Input Bewerbungsdossier erstellen Vorstellungsgespräch Zeit- und Energiemanagement Persönlichkeit/Standortbestimmung Individuelle Beratung Wirtschaft + Recht Deutsch Schnupperhalbtag Total Wirtschaftssprache Stilistik Stellenbewerbung/CV Begleitschreiben/Dossier Waren-/Dienstleistungsauskunft Anfrage Mängelrüge Beschwerde Mitteilungen Protokoll Themenübergreifende Arbeit Kommunikation Analyse von Gesprächen Techniken zur Gesprächsführung Individuelle Beratungslektion 8 9

6 INHALT DETAILINFORMATIONEN Wirtschaft + Recht Deutsch Kursbeginn/Kursdauer Vorzeitiger Austritt In diesem Modul wird neben dem nachfolgend aufgelisteten Inhalt auf die Wünsche der Teilnehmerinnen eingegangen. Betriebswirtschaft Einführung, Unternehmensmodell Organisation Finanzierung Marketing Rechnungswesen Bilanz und Erfolgsrechnung Kontenarten Buchungsregeln Buchungssatz Einfache Abschlüsse Recht Einführung ins Recht ZGB (Struktur, Einleitungsartikel) OR (Entstehungsgründe einer Obligation, Vertragsrecht) Haftpflichtrecht Grammatik Wortarten Verb Nomen Adjektiv Pronomen Partikel Rechtschreibung Vokale, Umlaute, Doppellaute Konsonanten Grossschreibung Kleinschreibung Getrennt- und Zusammenschreibung Satzlehre Satzglieder Satzarten Zeichensetzung Montag, 19. Februar 2018 bis Ende Juni 2018 Schultage Montag Uhr Mittwoch Uhr Donnerstag Uhr Änderungen vorbehalten. Es kann sein, dass aufgrund von Raumbelegungsproblemen punktuell abgewichen werden muss. Stundenplan Einen definitiven Stundenplan erhalten Sie spätestens bei Kursbeginn. Kursgeld Das Kursgeld beträgt CHF 3'475. exkl. Lehrmittel, inkl. eine Lektion individuelle Beratung. Mit der Anmeldung verpflichten Sie sich für den ganzen Bildungsgang resp. für die ganze Kursdauer. Bei mehrsemestrigen Lehrgängen akzeptieren wir einen vorzeitigen Rücktritt auf das Ende eines Semesters. Dieser muss, spätestens einen Monat vor Semesterende, unserem Sekretariat schriftlich mitgeteilt werden. Kursdurchführung Bei ungenügender Teilnehmerzahl müssen wir den Kurs absagen. In diesem Fall werden wir Sie spätestens eine Woche vor Kursbeginn benachrichtigen. Änderungen vorbehalten. Mitglieder Kaufmännischer Verband CHF 3'425. Teilzahlungsvarianten sind nicht vorgesehen und könnten nur gegen einen Zuschlag von CHF 200 gewährt werden. bwz berufs- und weiterbildungszentrum brugg wirtschaft (kv)/erwachsenenbildung «FLEX-Gebäude. Industriestrasse Brugg Tel Fax kursadmin@bwzbrugg.ch 10 11