Mittwoch, 19. Oktober 2016, Uhr, Kursaal Bern

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1 Einladung zur Veranstaltung Psychisch belastete Mitarbeitende am Arbeitsplatz Mittwoch, 19. Oktober 2016, Uhr, Kursaal Bern

2 Berufliche Eingliederung konkret Nehmen die Leistungen eines Mitarbeiters oder einer Mitarbeiterin ab, können psychische Probleme die Gründe sein. Gemäss einer Studie leiden 17 % der Schweizer Bevölkerung unter psychischen Erkrankungen. Rund 45 % der IV-Renten betreffen Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen und die Tendenz ist immer noch steigend. Für Arbeitgeber ist der Umgang mit psychisch auffälligen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Herausforderung. Wie können Anzeichen frühzeitig erkannt werden? Welche Unterstützungsmöglichkeiten gibt es? Wer mehr über psychische Krankheitsbilder weiss und ihre Auswirkungen kennt, kann die psychosozialen Risiken mindern und Handlungsmöglichkeiten entwickeln. Dies lohnt sich nicht nur aus volkswirtschaftlicher Sicht. Es gilt auch firmenspezifische Kompetenzen im Arbeitsprozess halten zu können. Dr. phil. Niklas Baer, Leiter Fachstelle für Psychiatrische Rehabilitation, Psychiatrie Baselland, zeigt in seinem Referat die Bedeutung und Entwicklung der Arbeitsprobleme sowie Arbeitsunfähigkeit aus psychischen Gründen auf. Führungskräfte erhalten Anregungen, wie sie frühzeitig intervenieren können und wo es Handlungsspielräume gibt. Die BKW AG verfügt im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements bereits über viel Kompetenz in der beruflichen Integration. Wie die Früherkennung im Unternehmen verankert werden kann und welche Instrumente dabei erfolgreich sind, erläutern Arnold Zengaffinen, Betrieblicher Case Manager und Barbara Siegenthaler, Betriebliche Gesundheitsmanagerin. Die IV sieht es als eine ihrer wichtigsten Aufgaben, Unternehmen darin zu unterstützen, Mitarbeitende mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen im Arbeitsprozess zu behalten. Roger Schmied, Leiter Abteilung Eingliederungsmanagement, legt in seinem Referat dar, welche Möglichkeiten die IV bieten kann. Nur mit einer guten Zusammenarbeit zwischen versicherten Personen, den Arbeitgebern und der IV-Stelle Kanton Bern können optimale Lösungen für alle Beteiligten gefunden werden. Wir freuen uns auf einen anregenden Austausch. Dieter Widmer Direktor IV-Stelle Kanton Bern Dr. Adrian Haas Direktor Handels- und Industrieverein des Kantons Bern Christoph Erb Direktor Berner KMU Dr. Claude Thomann Geschäftsführer Verband der Arbeitgeber Region Bern

3 Programm Eintreffen der Gäste Begrüssung Dr. Adrian Haas, Direktor Handels- und Industrieverein des Kantons Bern Dieter Widmer, Direktor IV-Stelle Kanton Bern Arbeitgeber und psychische Beeinträchtigung - Filmsequenz aus dem Dokumentarfilm «Gleich und anders. Wenn die Psyche uns fordert» von Jürg Neuenschwander Umgang mit psychisch auffälligen Mitarbeitenden Probleme und Lösungsansätze Dr. phil. Niklas Baer, Leiter Fachstelle für Psychiatrische Rehabilitation, Psychiatrie Baselland Fachkräfte im Unternehmen halten - Instrumente der BKW Arnold Zengaffinen, Betrieblicher Case Manager, BKW AG, Bern Barbara Siegenthaler, Betriebliches Gesundheitsmanagement, BKW AG, Bern Wie die IV Arbeitgeber und Mitarbeitende unterstützen kann Roger Schmied, Leiter Abteilung Eingliederungsmanagement, IV-Stelle Kanton Bern Podiumsgespräch mit Niklas Baer, Arnold Zengaffinen, Roger Schmied und einem Betroffenen Apéro Jetzt anmelden: eingliederungkonkret Zielpublikum Geschäftsleiter/-innen, HR-Verantwortliche und Führungspersonen, die sich mit Fragen der Arbeitsfähigkeit von Mitarbeitenden beschäftigen.

4 Referenten Die Sicht der Psychiatrie Dr. phil. Niklas Baer Leiter Fachstelle für Psychiatrische Rehabilitation, Psychiatrie Baselland Die Sicht des Arbeitgebers Arnold Zengaffinen Betrieblicher Case Manager, BKW AG, Bern Die Sicht der IV Roger Schmied Leiter Abteilung Eingliederungsmanagement, IV-Stelle Kanton Bern «Arbeitgebern fehlt es im Umgang mit psychisch kranken Mitarbeitern nicht am Engagement, sondern an Sicherheit und Unterstützung.» «Früherfassung durch die IV bedingt Früherkennung durch die Arbeitgeber.» «Wenn Arbeitgeber im Umgang mit psychisch erkrankten Mitarbeitenden Unterstützung benötigen, sind wir für sie da.» Moderatorin Durch die Veranstaltung führt Barbara Widmer Leiterin Wirtschaftsredaktion, Radio SRF

5 Datum Mittwoch, 19. Oktober 2016, Uhr, mit anschliessendem Apéro Anmeldung bis am 30. September Kontakt Doris Aebi, Leiterin Kommunikation, IV-Stelle Kanton Bern Telefon , Veranstaltungsort Kursaal Bern, Kornhausstrasse 3, Bern Saal Szenario Öffentliche Verkehrsmittel Ab Hauptbahnhof Bern mit Tram Nr. 9 Richtung «Wankdorf Bahnhof» (Haltestelle «Kursaal») Parking Gebührenpflichtiges Parkhaus beim Kursaal Erfahren Sie mehr über die Leistungen und Themen der Invalidenversicherung im Kanton Bern Abonnieren Sie unseren Newsletter:

6 in Kooperation mit: Handels- und Industrieverein des Kantons Bern Berner KMU Verband der Arbeitgeber der Region Bern IV-Stelle Kanton Bern Wir eröffnen Menschen Chancen. IV-Stelle Kanton Bern, Scheibenstrasse 70, Postfach, 3001 Bern T , info@ivbe.ch,

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