Datum Wochentag 5-Tage-Woche. Neujahr x So (StdV) % Heilige 3 Könige Fr (ME) (ME) % - -

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Brigitte Bergmann
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1 Tabelle 1, Seite 1 Entgeltzahlung 1) an gesetzlichen Feiertagen und am Heiligabend ab 13:00 Uhr im Jahr 2017 bei 5TageArbeitswoche (Tagschicht) Feiertag 2) Datum Wochentag 5TageWoche Feiertage 3) MoFr keine planmäßige 4) Arbeit an Sa + So keine Arbeit Arbeit keine Arbeit Arbeit Neujahr x So Heilige 3 Könige Fr (ME) (ME) + Karfreitag Fr (ME) (ME) + Ostersonntag x So Ostermontag x Mo (ME) (ME) + 1. Mai x Mo (ME) (ME) + Christi Himmelfahrt Do (ME) (ME) + Pfingstsonntag x So Pfingstmontag x Mo (ME) (ME) + Fronleichnam Do (ME) (ME) +

2 Tabelle 1, Seite 2 Entgeltzahlung an gesetzlichen Feiertagen und am Heiligabend ab 13:00 Uhr im Jahr 2017 bei 5Tage Arbeitswoche (Tagschicht) Feiertag Feiertage Datum Wochentag 5TageWoche MoFr keine planmäßige Arbeit an Sa + So keine Arbeit Arbeit keine Arbeit Arbeit 3. Oktober Di (ME) (ME) + Reformationstag Di (ME) (ME) + Buß und Bettag Mi (ME) (ME) + Heiligabend ab 13:00 Uhr So 100 % 1. Weihnachtsfeiertag x Mo (ME) (ME) + 2. Weihnachtsfeiertag x Di (ME) (ME) + 1) 2) 3) 4) 5) 6) Dieser Tabelle liegen Monatsentgelte zugrunde. Die Feiertage sind in den Ländergesetzen geregelt und je nach Bundesland unterschiedlich; nicht alle genannten Feiertage gelten in allen Bundesländern: Heilige 3 Könige: gesetzlicher Feiertag in SachsenAnhalt, BadenWürttemberg, Bayern Fronleichnam: gesetzlicher Feiertag durch in Rechtsverordnung bestimmten Gemeinden in Sachsen, Thüringen, BadenWürttemberg, Bayern, Hessen, NordrheinWestfalen, Rheinland Pfalz und im Saarland Reformationstag: gesetzlicher Feiertag in Sachsen, SachsenAnhalt, Thüringen, Brandenburg und MecklenburgVorpommern Buß und Bettag: gesetzlicher Feiertag in Sachsen Spalte 2 = Feiertage gemäß 4 I Ziff. 6 MTV Begriff Planmäßige Schichtarbeit richtet sich nach dem Schichtplan (ME) = Fortzahlung des Monatsentgeltes; bei Arbeitsleistung fällt keine Grundvergütung an, diese ist bereits mit dem Monatsentgelt abgegolten (StdV) = Vergütung für den auf eine Arbeitsstunde entfallenden Teil eines Monatsentgelts (Bemessungsgrundlage: Monatsentgelt : 163,13 West, : 174 Ost)

3 Tabelle 2, Seite 1 Entgeltzahlung 1) an gesetzlichen Feiertagen und am Heiligabend ab 13:00 Uhr im Jahr 2017 bei kontinuierlicher Wechselschicht Feiertag 2) Datum Wochentag planmäßige 4) Feiertage 3) Schichtarbeit Neujahr x So Arbeit an planmäßiger Freischicht MoSa So MoSa So (ME) + keine Arbeit MoSa Heilige 3 Könige Fr (ME) + Karfreitag Fr (ME) + Ostersonntag x So (ME) + Ostermontag x Mo (ME) + 1. Mai x Mo (ME) + Christi Himmelfahrt Do (ME) + Pfingstsonntag x So (ME) +

4 Tabelle 2, Seite 2 Entgeltzahlung an gesetzlichen Feiertagen und am Heiligabend ab 13:00 Uhr im Jahr 2017 bei kontinuierlicher Wechselschicht Feiertag Feiertage Datum Wochentag planmäßige Schichtarbeit Arbeit an planmäßiger Freischicht MoSa So MoSa So keine Arbeit MoSa Pfingstmontag x Mo (ME) + Fronleichnam Do (ME) + 3. Oktober Di (ME) + Reformationstag Di (ME) + Buß und Bettag Mi (ME) + Heiligabend ab 13:00 Uhr So (ME %) 100 % 1. Weihnachtsfeiertag x Mo (ME) + 2. Weihnachtsfeiertag x Di (ME) +

5 Tabelle 2, Seite 3 1) 2) 3) 4) 5) 6) Dieser Tabelle liegen Monatsentgelte zugrunde. Die Feiertage sind in den Ländergesetzen geregelt und je nach Bundesland unterschiedlich; nicht alle genannten Feiertage gelten in allen Bundesländern: Heilige 3 Könige: gesetzlicher Feiertag in SachsenAnhalt, BadenWürttemberg, Bayern Fronleichnam: gesetzlicher Feiertag durch in Rechtsverordnung bestimmten Gemeinden in Sachsen, Thüringen, Baden Württemberg, Bayern, Hessen, NordrheinWestfalen, Rheinland Pfalz und im Saarland Reformationstag: gesetzlicher Feiertag in Sachsen, SachsenAnhalt, Thüringen, Brandenburg und MecklenburgVorpommern Buß und Bettag: gesetzlicher Feiertag in Sachsen Spalte 2 = Feiertage gemäß 4 I Ziff. 6 MTV Begriff Planmäßige Schichtarbeit richtet sich nach dem Schichtplan (ME) = Fortzahlung des Monatsentgeltes; bei Arbeitsleistung fällt keine Grundvergütung an, diese ist bereits mit dem Monatsentgelt abgegolten (StdV) = Vergütung für den auf eine Arbeitsstunde entfallenden Teil eines Monatsentgelts (Bemessungsgrundlage: Monatsentgelt : 163,13 West, : 174 Ost)

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