Jugend- und Auszubildendenvertretung

Transkript

1 Jugend- und Auszubildendenvertretung

2 Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung I Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung II Wie weiter nach der Ausbildung? Weiterführende Angebote für JAVen Weitere Seminare für die JAV in diesem Heft Man muss viel gelernt haben, um über das, was man nicht weiß, fragen zu können. Jean-Jacques Rousseau 133

3 Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung I Grundlagenseminar Anmelden Betriebsräteakademie Bayern Außenstelle Niederbayern Zielgruppe Jugend- und Auszubildendenvertretungen Hinweis Als weiterführendes Seminar empfehlen wir Mitwirkung der JAV II. Wie organisiert man die Arbeit als JAV-Mitglied? Wie führt man eine Jugendversammlung durch, was gehört alles dazu? Wie arbeitet man am besten mit dem Betriebsrat zusammen? Wie läuft eine gute JAV-Sitzung? Das JAV-Seminar vermittelt den Teilnehmern/- innen die Grundlagen für die JAV-Arbeit, die Rechte und Pflichten sowie die Handlungsmöglichkeiten. Außerdem auch die wichtigsten Gesetze und Regelungen rund um die Ausbildung. Dennoch ist die Rechtslage zu kennen nur der erste Schritt. Darüber hinaus bekommen die Teilnehmer/-innen praktische Tipps für die tägliche Arbeit als JAV-Mitglied. Ein optimaler Einstieg in die JAV-Arbeit mit allen wirklich wichtigen Basics! Die Vertretung der Interessen der jugendlichen Arbeitnehmer/-innen und der Auszubildenden durch Betriebsrat und JAV Allgemeine Aufgaben der JAV nach 70 BetrVG Geschäftsführung der JAV nach 65 BetrVG Regelungen der betrieblichen Berufsausbildung nach BetrVG Organisation und Durchführung einer Jugend- und Auszubildendenversammlung nach 71 BetrVG Regelungen des Jugendarbeitsschutzgesetzes Arbeitsorganisation in der JAV Vorkenntnisse: Es sind keine Vorkenntnisse erforderlich. Freistellung: 65 Abs. 1 i. V. m. 37 Abs. 6 BetrVG 134

4 Termin JAV1_Ndb_17-01 IG Metall Jugendbildungszentrum, Schliersee Unterkunft und Verpflegung 643, Termin JAV1_Ndb_17-02 IG Metall Jugendbildungszentrum, Schliersee Unterkunft und Verpflegung 643, Online-Anmeldung: Schnell, bequem und einfach können Sie sich zu allen Seminaren online anmelden! Termin JAV1_Ndb_17-03 Hotel Farbinger Hof, Bernau am Chiemsee Unterkunft und Verpflegung 680, Termin JAV1_Ndb_17-04 IG Metall Jugendbildungszentrum, Schliersee Unterkunft und Verpflegung 643, Termin JAV1_G1_17-02 IG Metall Jugendbildungszentrum, Schliersee Unterkunft und Verpflegung 643, 135

5 Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung II Aufbauseminar Termin Seminarnummer JAV2_Ndb_17-01 IG Metall Jugendbildungszentrum, Schliersee Seminarkosten Seminargebühr: 1.045, Unterkunft/Verpflegung: 643, Anmelden Betriebsräteakademie Bayern Außenstelle Niederbayern Zielgruppe Jugend- und Auszubildendenvertretungen Ziel des Seminars ist die Vermittlung von Fachkenntnissen über die Arbeit der Jugend- und Auszubildendenvertretung, wie sie sich aus den politischen und wirtschaftlichen Verhältnissen der einzelnen Betriebe sowie nach dem Betriebsverfassungsgesetz, dem Berufsbildungsgesetz, dem Jugendarbeitsschutzgesetz und der dazugehörigen Rechtsprechung ergeben. Es werden neben der reinen Wissensvermittlung auch teilnehmerorientierte Problemstellungen und Themen behandelt. Methoden und Techniken werden erprobt, um die konkreten, selbstgesteckten Ziele der JAV beteiligungsorientiert umzusetzen. Arbeitsfelder der JAV Zusammenarbeit zwischen JAV und Betriebsrat Erläuterung/Erarbeitung aktueller Rechtsprechung anhand von Fallbeispielen Vertiefung der allgemeinen Aufgaben der JAV Die Qualität der beruflichen Bildung und Handlungsmöglichkeiten zur betrieblichen Umsetzung Organisatorische Voraussetzung der Arbeit der JAV Planvoll und zielgerichtet als JAV arbeiten Vorkenntnisse: Kenntnisse, wie sie in den Grundlagenseminaren vermittelt werden, sind wünschenswert. Freistellung: 65 Abs. 1 i. V. m. 37 Abs. 6 BetrVG 136

6 NEU Wie weiter nach der Ausbildung? Als JAV und Betriebsrat zukünftige Berufseinsteiger wirksamer vertreten und beraten Viele Auszubildende fragen sich bereits lange vor ihrer Abschlussprüfung: Was werde ich verdienen? Welche Karriere-, Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten habe ich? Das sind Themen, bei denen Betriebsrat und JAV Beteiligungsrechte haben. Das Seminar vermittelt den Teilnehmern/-innen die Rechte bei Personalplanung, Eingruppierung, Maßnahmen der Berufsbildung und der Umsetzung von Tarifverträgen zu Themen, die Azubis am Ende der Ausbildungszeit bzw. beim Berufseinstieg betreffen. Seminargebühr: 750, Unterkunft/Verpflegung: 341, Anmelden: Betriebsräteakademie Bayern, Außenstelle Niederbayern Referenten: Matti Riedlinger, Eva Wohlfahrt Vorkenntnisse: Es sind keine Vorkenntnisse erforderlich. Freistellung: 65 Abs. 1 i.v.m. 37 Abs. 6 BetrVG Zielgruppe: Jugend- und Auszubildendenvertretungen, Betriebsräte Fokusseminar Termin Seminarnummer JAVs_ Fuchsbräu Hotel GmbH, Beilngries,,Frisch, gesund und einfach lecker! Die Jugendseminare bei der BAB sind mein Sahnehäubchen. Mary Straub, Dr. Johannes Heidenhain GmbH

7 Weiterführende Angebote für JAVen Für Jugend- und Auszubildendenvertreter/-innen bietet die IG Metall neben den in der Region stattfindenden Seminaren auch weiterführende überregionale Seminare an. Die Termine und weitere Informationen dazu findest Du unter Einige dieser Seminare wollen wir euch gerne empfehlen: JAV Aktiv für Ausbildungsqualität 5 Tage In diesem Seminar bekommst Du einen Überblick rund ums duale Ausbildungssystem. Die gesetzlichen Grundlagen, Einflussmöglichkeiten sowie Ideen zur Verbesserung deiner Ausbildung helfen dir dabei. Tarifverträge verstehen und umsetzen 5 Tage In unseren Tarifverträgen gibt es viele Bestimmungen für die junge Generation. Daher wollen wir uns in diesem Seminar mit einigen dieser Regelungen genauer beschäftigen, um unsere Tarifverträge besser umsetzen zu können. Meine Rolle als JAV-Vorsitzende/-r 2,5 Tage In diesem Seminar geht es um die Besonderheiten der Führungsrolle als Vorsitzende/-r oder stellvertretende/-r Vorsitzende/-r von Jugend- und Auszubildendenvertretungen. Rhetorik für JAVen 2,5 Tage Argumente überzeugend formulieren und einen guten Draht zum Gegenüber herzustellen ist in der Arbeit der JAV von großer Bedeutung. In dem Seminar geht es darum, wirksame Gesprächstechniken zu verstehen und zu üben. 138

8 Weitere Seminare für die JAV in diesem Heft Für die Jugend- und Auszubildendenvertretung bieten wir neben den speziell in der Rubrik der Jugend- und Auszubildendenvertretung aufgeführten Seminaren weitere Veranstaltungen an. Diese befinden sich in unserem Programm in anderen Bereichen als gemeinsame Angebote für Betriebsräte und die JAV. Beim jeweiligen Seminar steht dazu unter Zielgruppe ein entsprechender Vermerk. Thema Termin Seite Mobbing erfolgreich verhindern Seite 78 Psychische Belastung durch falsche Führung 2 Termine Seite 79 Burnout erkennen und begrenzen Seite 80 Überzeugend reden und argumentieren (Rhetorik I- Zweiteilig) Überzeugend reden und argumentieren (Rhetorik I) Zielgerichtet Gespräche führen (Rhetorik II) Mit Konflikten Konstruktiv umgehen (Rhetorik III) Verhandlungen erfolgreich führen (Rhetorik IV) Strategische Öffentlichkeitsarbeit Best Practice Termine Seite Seite Seite Seite Seite Termine Seite