Duales Studium Bachelor of Laws

Transkript

1 Duales Studium Studium oder Ausbildung? Beides! Genau das bietet das dreijährige duale Studium Bachelor of Laws. Neben einem breit gefächerten fachwissenschaftlichen Studium lernen Sie auch die Verwaltungspraxis kennen. Während der Praxisphasen arbeiten Sie aktiv in der Kreisverwaltung mit. Sie studieren drei Jahre in einem Beamtenstatus (gehobener nichttechnischer Dienst) und werden bereits während des Studiums sehr gut bezahlt. Welche Voraussetzungen müssen vorliegen? Deutsche Staatsangehörigkeit oder EU-Staatsangehörigkeit Abitur oder uneingeschränkte Fachhochschulreife Führungszeugnis ohne Eintragungen Was erwarten wir außerdem? Interesse am Umgang mit Menschen Gute sprachliche Fähigkeiten Lern- und Leistungsbereitschaft Teamfähigkeit Gute EDV-Kenntnisse Problemlösungsfähigkeit Entscheidungsfähigkeit Selbstmanagement Welche Vorteile bietet das duale Studium? Praxisorientiertes Studium Studium ohne Geldsorgen Erwerb der Laufbahnbefähigung für Laufbahnen des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes Erwerb eines europaweit anerkannten Abschlusses ( LL.B.) Gute Übernahmechancen Zukunftssicherer Arbeitsplatz Familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten

2 Arbeitszeit? Urlaub? Ausbildungsvergütung? Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 41 Stunden. Der Urlaubsanspruch beläuft sich auf jährlich 29 Tage. Die Ausbildungsvergütung beträgt zurzeit monatlich 1.220,68 Euro. Bei Abschluss eines Bausparvertrages (oder einer anderen vergleichbaren Sparform) besteht ein Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 6,65 Euro. Die Fahrtkosten zum Studienort Münster werden erstattet. Das Berufsbild nehmen in der Verwaltung insbesondere Fachaufgaben, aber auch Führungstätigkeiten wahr. Als Allrounder sind sie in fast allen Bereichen der Kreisverwaltung gefragt. Sie treffen Verwaltungsentscheidungen auf Grundlage rechtlicher Vorschriften, überwachen die Einhaltung von gesetzlichen Regelungen, beraten Bürger/innen und leiten ihnen unterstellte Mitarbeiter/innen an. Wie läuft das duale Studium ab? Das duale Studium stellt die Kombination eines Hochschulstudiums mit einer praxisbezogenen Ausbildung dar. Die Fachhochschule für öffentliche Verwaltung (FHöV) des Landes Nordrhein-Westfalen und die Ausbildungsbehörde übernehmen als gemeinsame Partner die Aufgabe, die Studierenden für ihre berufliche Tätigkeit zu qualifizieren. Studienort ist Münster. Der Bachelor-Studiengang dauert drei Jahre und ist in theoretische und praktische Studienabschnitte gegliedert. Theoretische Studienabschnitte von bis zu neun Monaten an der Fachhochschule wechseln sich mit Praxisabschnitten von bis zu einem Jahr in der Verwaltung ab. Dabei werden sowohl wissenschaftliche Grundlagen als auch praxisbezogene Qualifikationen vermittelt. Die folgende Abbildung zeigt den Studienverlaufsplan mit den fachwissenschaftlichen Studienabschnitten 1 bis 4 und den fachpraktischen Studienabschnitten 1 bis 5.

3 (Legende: S1 - S4 = Studienabschnitte; P1 - P5 = Praxisabschnitte; TSK = Training sozialer Kompetenzen)

4 Theoriemodule Theoretische Grundlagen für die Verwaltungsarbeit erwerben Sie an der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, Abteilung Münster. Der weitaus größte Teil des Studiums findet im Kursverband statt. Die Aneignung von Wissen erfolgt an der Fachhochschule sowohl im Präsenz- als auch im Selbststudium. Der Lernstoff wird in verschiedenen Modulen vermittelt. Schwerpunkte dieser Module bilden die Inhalte aus Rechtswissenschaften (60 Prozent), Wirtschaftswissenschaften (30 Prozent) und Sozialwissenschaften (10 Prozent). Eine vollständige Modulübersicht finden Sie auf der Homepage der Fachhochschule unter Rechtswissenschaften Wirtschaftswissenschaften Sozialwissenschaften Allgemeines Kommunales Psychologie Verwaltungsrecht Finanzmanagement Staats- und Europarecht Kosten- und Leistungsrechnung Soziologie Kommunal- und Verwaltungsrecht Wirtschaftlichkeitsrechnung Rechnungswesen und Controlling Sozialrecht Volkswirtschaftslehre Ethik Ordnungsrecht Betriebswirtschaftslehre Training sozialer und interkultureller Kompetenzen Praxismodule In der praktischen Ausbildung werden die vermittelten Lerninhalte vertieft und praktisch umgesetzt. In der Kreisverwaltung Soest werden die Auszubildenden in verschiedenen Fachabteilungen eingesetzt, die ihre Pflichtmodule abdecken. Dort arbeiten sie an vielfältigen Aufgabenfeldern mit. Die Pflichtmodule gliedern sich in die Bereiche Personal und Organisation, Finanzen, Ordnung und Leistung. In der Praxis erleben Sie den freundlichen Umgang mit Menschen, wenden Gesetze und Rechtsvorschriften an, lernen das Personal-, Organisations- und Finanzmanagement und vieles mehr kennen. Sie erhalten so eine optimale Vorbereitung für Ihren späteren Einsatz in der Kreisverwaltung. Im zweiten Studienjahr wird durch eine neunwöchige Projektarbeit eine direkte Verknüpfung von Theorie und Praxis erreicht. Die Studierenden arbeiten in kleinen Gruppen an einem praxisbezogenen Projekt. Prüfungen Während des Studiums schließt jedes Modul mit einer Prüfung ab. Dabei gibt es unterschiedliche Prüfungsformen wie z. B. Klausuren, Fachgespräche und Hausarbeiten. Am Ende des Studiums steht die Bachelorarbeit einschließlich eines Kolloquiums. Die Ergebnisse aller Modulprüfungen ergeben zusammen mit der Note der Bachelorarbeit und des Kolloquiums (mündlicher Abschluss) das Gesamtergebnis der Studienleistung. Der Studiengang schließt mit dem akademischen Grad ab.

5 Wie geht es nach dem Studium weiter? Nachwuchskräfte des Bachelor-Studiengangs werden bedarfsorientiert ausgebildet. Bei entsprechender Leistung bestehen sehr gute Chancen, nach dem Studium übernommen zu werden. Auf Grund der Größe der Verwaltung und der damit verbundenen inhaltlichen Vielfalt bestehen verschiedenste Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Das erfolgreich abgeschlossene Studium qualifiziert auch zur späteren Übernahme von Führungsverantwortung. Warum Nachwuchskräfte gerne beim Kreis arbeiten weil das Aufgabenfeld im Gegensatz zu anderen Behörden sehr vielfältig ist und man durch die Größe der Behörde gute Möglichkeiten zum Aufstieg oder zum Wechsel in andere Bereiche bekommt. weil der Kreis Soest mein Heimatkreis ist, für den ich mich natürlich besonders interessiere. Verena Jolk weil man bereits in der Ausbildung viele verschiedene Bereiche und somit auch die Vielfalt der möglichen Tätigkeiten beim Kreis Soest kennen lernt. weil ich mich hier sehr gut aufgehoben fühle. In den unterschiedlichen Abteilungen, in denen ich während der Ausbildung arbeite, lerne ich viele verschiedene Strukturen und Arbeitsweisen kennen. Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen Anna Schnöde Lena Hütter