kmu4family Services WIR UNTERSTÜTZEN: Unternehmens Check zur Familienfreundlichkeit
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- Friedrich Geisler
- vor 8 Jahren
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2 kmu4family Services WIR UNTERSTÜTZEN: Unternehmens Check zur Familienfreundlichkeit
3 kmu4family Services WIR INFORMIEREN UND BERATEN: Informationsveranstaltungen Fachseminare Webinare mit Expertenchats Gruppencoachings
4 kmu4family Services WIR INFORMIEREN UND BERATEN: Info Thek Best Practices Online Beratung Facebook Vereinbarkeit.Beruf.Familie
5 kmu4family Services WIR VERNETZEN: Personalmanagementnetzwerk für Unternehmen aus IT, Medien und Kreativwirtschaft XING Gruppe "Familienfreundlich zum Unternehmenserfolg Interaktive Karte
6 Einsatz neuer Medien zur Integration der Eltern während der Elternzeit Weiterbildung in der Elternzeit Regionalkonferenz Süddeutschland 16. Mai 2014 Simone Schuhmacher Sandra Benz MFG Innovationsagentur für IT und Medien
7 FORT UND WEITERBILDUNGEN Neue Formen der Fort und Weiterbildung Webinare Blended Learning
8 FORT UND WEITERBILDUNGEN WEBINARE Setzt sich aus den Begriffen Web und Seminar zusammen Webinare = Seminare, die online stattfinden Referent hält einen Vortrag über das Internet und die Teilnehmer können diesen live am Computer mitverfolgen Kommunikation zwischen Teilnehmer und Referent geschieht in der Regel über Chat Zeitdauer: Minuten Fortbildungen während der Elternzeit von zu Hause aus möglich
9 FORT UND WEITERBILDUNGEN BLENDED LEARNING Blended Learning = Integriertes Lernen Kombination aus Präsenzveranstaltungen und Methoden des E Learnings I.d.R. Mehrwöchige Fort und/oder Weiterbildungen Die Elternzeitler können in der Selbstlernphase Zeit, Ort und Lernpensum individuell einteilen Qualifikationserhalt bzw. erweiterung in der Elternzeit durch Blended Learning Angebote möglich
10 KONTAKT UND WISSENSERHALT Tools und Formen zum Kontakt und Wissenserhalt Newsletter Wiki Blogs Social Bookmarking Social Media Web oder Videokonferenzen
11 KONTAKT UND WISSENSERHALT WIKI Wiki = Instrument für das Wissensmanagement im Unternehmen Die Mitarbeiter geben ihr persönliches Wissen über die zentrale Plattform des Wikis an alle Mitarbeiter weiter Einstiegshilfen, Rechtliche Dokumente Projektdokumentationen, Leitfäden für Programme, Berichte zu Veranstaltungen Durch den uneingeschränkten Zugriff bleiben Mitarbeiter auf dem Laufenden Kollaboratives Arbeiten von zu Hause aus möglich, wenn Mitarbeiter während der Elternzeit in Teilzeit erwerbstätig sind
12 WIKI
13 KONTAKT UND WISSENSERHALT BLOGS Blogs = Informations und Diskussionsplattform Inhalte sind z.b. anstehende Termine, Protokolle, Videos, aktuelle Informationen zu Kunden, Branche und Wettbewerb Neueste Einträge erscheinen zuerst Beschäftigte bleiben während der Elternzeit auf dem Laufenden, was das Unternehmen angeht Mitarbeiter in Elternzeit können sich an Diskussionen beteiligen Beispiele: Buddypress, Wordpress
14 BLOG
15 KONTAKT UND WISSENSERHALT SOCIAL BOOKMARKING Mit Social Bookmarking Dienste können Lesezeichen (engl. Bookmarks) online verwaltet werden Relevante Links, Nachrichten für den jeweiligen Fachbereich können dort abgelegt werden Kollegen können gemeinsam darauf zugreifen Durch Zugriff auf die Online Bibliothek bleiben Mitarbeiter in Elternzeit auch in fachlicher Hinsicht auf dem Laufenden Gemeinsame Recherchearbeiten über verschiedene Orte hinweg sind möglich Beispiele: diigo, delicious
16 SOCIAL BOOKMARKING
17 KONTAKT UND WISSENSERHALT WEB UND VIDEOKONFERENZ Web oder Videokonferenz = Virtuelles Treffen von mehreren Personen Videokonferenz: Teilnehmer kommunizieren über Audio und Video in Echtzeit miteinander Webkonferenz: Neben Ton und Bildübertragung können Dateien oder Dokumente ausgetauscht werden Beschäftigte werden über aktuelle Entwicklungen im Unternehmen per Video oder Webkonferenz von ihrem Mentor informiert Beispiele: flashmeeting, Spreed, WebEx
18 KONTAKT UND WISSENSERHALT SOCIAL MEDIA Social Media = Soziale Medien Digitale Medien oder Technologien, die es Benutzern ermöglicht sich über das Internet zu vernetzen und zu kommunizieren Wichtigste Merkmale: Anlegen eines Benutzerprofils, Neuigkeiten posten, Eins zu eins Kommunikation Während der Elternzeit mit Kolleginnen und Kollegen in Kontakt bleiben Mit Kolleginnen und Kollegen aktuelle Informationen und Nachrichten austauschen Beispiele: facebook, XING, LinkedIn, Twitter
19 VIELEN DANK FÜR IHRE AUFMERKSAMKEIT!
20 kmu4family Services Kontaktdaten: Simone Schuhmacher Projektleiterin kmu4family Telefon: 0711/ Sandra Benz Projektmanagerin Fachkräftesicherung Telefon: 0711/
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