Tarifpolitik. Tarifverträge der IG BCE über Branchenzuschläge IG BCE, Abt. Tarifpolitik, VB 5 Tarife/Finanzen, Christian Jungvogel

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1 Tarifpolitik Tarifverträge der IG BCE über Branchenzuschläge 2013 IG BCE, Abt. Tarifpolitik, VB 5 Tarife/Finanzen, Christian Jungvogel

2 Branchenzuschläge aktuell in drei Tarifbereichen Chemische Industrie Kunststoff verarbeitende Industrie Kautschukindustrie Geplant: Papierindustrie 2013 IG BCE, Abt. Tarifpolitik, VB 5 Tarife/Finanzen, Christian Jungvogel 2

3 Der Branchenzuschlag Der Branchenzuschlag wird für den ununterbrochenen Einsatz im jeweiligen Kundenbetrieb gezahlt. Unterbrechungszeiten einschließlich Feiertage, Urlaubs- und Arbeitsunfähigkeiten unter 3 Monaten, sind keine Unterbrechungen im Sinne des Tarifvertrages. Der Branchenzuschlag richtet sich der Einsatzdauer im Betrieb. Der Zuschlag ist gedeckelt auf 90 % des Einkommens eines vergleichbaren Arbeitnehmers im Entleihbetrieb IG BCE, Abt. Tarifpolitik, VB 5 Tarife/Finanzen, Christian Jungvogel 3

4 Berechnungsgrundlage Branchenzuschlag Beispiel chemische Industrie: Entgeltgruppe BZA * /igz Gilt für die Tätigkeiten der Entgeltgruppe im TV Chemie E 1 E 1 + E 2 E 2 E 3 E 3 E 4 + E 5 E 4 E 6 + E 7 E 5 E 8 *Nach Fusion 2011 BAP 2013 IG BCE, Abt. Tarifpolitik, VB 5 Tarife/Finanzen, Christian Jungvogel 4

5 Berechnung des Branchenzuschlags Chemische Industrie: Branchenzuschläge Zeitarbeit in der chemische Industrie Entgeltgruppe BZA/iGZ 6 Wochen 3 Monaten 5 Monaten 7 Monaten 9 Monaten E 1 und E 2 15 % 20 % 30 % 45 % 50 % E 3 bis E 5 10 % 14 % 21 % 31 % 35 % E 6 bis E IG BCE, Abt. Tarifpolitik, VB 5 Tarife/Finanzen, Christian Jungvogel 5

6 Berechnung des Branchenzuschlags Kunststoff verarbeitende Industrie Branchenzuschläge Zeitarbeit in der chemische Industrie Entgeltgruppe BZA/iGZ 6 Wochen 3 Monaten 5 Monaten 7 Monaten 9 Monaten E 1 und E 2 7 % 10 % 15 % 22 % 25 % E 3 und E 4 4 % 6 % 9 % 13 % 15 % E 5 3 % 4 % 6 % 9 % 10 % 2013 IG BCE, Abt. Tarifpolitik, VB 5 Tarife/Finanzen, Christian Jungvogel 6

7 Berechnung des Branchenzuschlags Kautschukindustrie Branchenzuschläge Zeitarbeit in der chemische Industrie Entgeltgruppe BZA/iGZ 6 Wochen 3 Monaten 5 Monaten 7 Monaten 9 Monaten E 1 und E 2 4 % 7 % 10 % 13 % 16 % E 3 3 % 4 % 6 % 9 % 10 % E 4 bis E 6 4 % 7 % 10 % 13 % 16 % 2013 IG BCE, Abt. Tarifpolitik, VB 5 Tarife/Finanzen, Christian Jungvogel 7

8 Am häufigsten genutzte Entgeltgruppen 3, 4 oder 5 31% 6, 7, 8 oder 9 24% 1 oder 2 14% gleichmäßig 14% Quelle: Betriebsrätebefragung der IG BCE LBZ Nordrhein 2013 IG BCE, Abt. Tarifpolitik, VB 5 Tarife/Finanzen, Christian Jungvogel 8

9 Entwicklung seit Einführung der Branchenzuschläge Kategorisierte durchschnittliche Einsatzzeit in Monaten mehr als 36 56% bis 6 6% % % % % Quelle: Betriebsrätebefragung der IG BCE LBZ Nordrhein 2013 IG BCE, Abt. Tarifpolitik, VB 5 Tarife/Finanzen, Christian Jungvogel 9

10 Zusammengefasst Trends aus Befragungen Der Anteil der Leiharbeitnehmer an der Gesamtbelegschaft beträgt bis zu 28 %. In 63 % der Betriebe liegt der Anteil der Leiharbeitskräfte an der Gesamtbelegschaft unter 5 %. Auch der Anteil von Leiharbeitskräften an der Gesamtbelegschaft hat sich in drei Viertel der Betriebe seit Einführung der Zuschläge nicht wesentlich geändert. Tendenz jedoch abnehmend 17 % der Unternehmen haben eine Betriebsvereinbarung zum Thema Leiharbeit. In Betriebsvereinbarungen werden hauptsächlich Quoten und Betriebsbereiche für den Einsatz von Leiharbeitskräften geregelt IG BCE, Abt. Tarifpolitik, VB 5 Tarife/Finanzen, Christian Jungvogel 10

11 Zusammengefasst Trends aus Befragungen Leiharbeit wird am häufigsten in der Produktion (80 %), Logistik (61 %) und Verwaltung (47 %) eingesetzt. 65 % der Leiharbeitskräfte sind in den Entgeltgruppen 1 bis 5 des DGB-Tarifvertrags für die Zeitarbeit eingestuft. 56 % der Leiharbeitskräfte sind länger als 36 Wochen im selben Betrieb beschäftigt. Die durchschnittliche Einsatzzeit ist in drei Viertel der Betriebe seit Einführung der Branchenzuschläge gleich geblieben IG BCE, Abt. Tarifpolitik, VB 5 Tarife/Finanzen, Christian Jungvogel 11

12 Zusammengefasst Trends aus Befragungen Zuschläge werden häufig mit übertariflichen Leistungen verrechnet. Häufig Unsicherheit, womit Branchenzuschläge verrechnet werden dürfen. Teilweise Neueingruppierung von Leiharbeitnehmern in höhere Entgeltgruppen ohne Zuschlag. Tendenz Leiharbeit durch Werkverträge zu ersetzen IG BCE, Abt. Tarifpolitik, VB 5 Tarife/Finanzen, Christian Jungvogel 12