> Kienbaum Seminar: Funktionsbewertung in Unternehmen der Energiewirtschaft

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1 > Kienbaum Seminar: Funktionsbewertung in Unternehmen der Energiewirtschaft Einladung für Personalentscheider und Experten im Bereich Vergütung und Tarif 17. Mai 2017 Köln 20. Juni 2017 Berlin

2 Nehmen Sie an unserem kostenlosen Seminar teil! > Funktionsbewertung nach Maß Eine strukturierte Funktionsbewertung (Job Grading) bildet die ideale Plattform für die professionelle Ausrichtung zahlreicher Personalinstrumente. Ein Anwendungsschwerpunkt liegt in der Vergütungsgestaltung: tarifkonforme Eingruppierungen, markt-, anforderungs- und leistungsgerechte Vergütungsstrukturen im AT-Bereich oder auch die Sicherstellung von Vergütungsgerechtigkeit in komplexen Unternehmensstrukturen oder nach Fusionen, sind dabei zentrale Zielstellungen. Job Grading unterstützt darüber hinaus bei der Festlegung von Titelstrukturen, Führungskreisen und Karrierewegen und auch bei der Überprüfung und erforderlichen Anpassungen von Anforderungsprofilen, Unternehmensprozessen und Organisationsstrukturen. Wir laden Sie herzlich zu unseren kostenlosen Seminaren zum Thema Funktionsbewertung ein! Die Seminare bieten Ihnen konkrete praxisbezogene Lösungsansätze für Ihre personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Wir machen Sie mit gängigen Ansätzen der Funktionsbewertung für Unternehmen der Energiewirtschaft vertraut und stellen Ihnen vor, wie Sie Ihre Personalpolitik durch die Funktionsbewertung effektiv unterstützen können. Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme! Ihr Dr. Martin von Hören Arne Sievert

3 Es erwarten Sie praxisnahe Beispiele > Programm 10:00 10:15 Uhr Begrüßung 10:15 10:45 Uhr Funktionsbewertung als Antwort auf aktuelle personalwirtschaftliche Herausforderungen Dr. Martin von Hören, Mitglied der Geschäftsleitung und Partner, 10:45 11:00 Uhr Kaffeepause 11:00 12:00 Uhr Best Practice 1: Analytische Funktionsbewertung als Plattform für eine Eingruppierungshilfe im Tarif eines Stadtwerks Dr. Marion Kapsa, Geschäftsführerin, Stadtwerk Brühl GmbH 12:00 13:00 Uhr Mittagspause 13:00 14:00 Uhr Veranstaltung in Köln Veranstaltung in Berlin Best Practice 2: Mehr als Vergütungsgestaltung: Job Grading als Ausgangspunkt zur Optimierung von Titel- und Organisationsstrukturen Dr. Vera Bannas, Projektleiterin, Einführung und Kommunikation einer neuen Titelund Vergütungsstruktur am Praxisbeispiel GRG Services Verena Kahle, Personalleiterin, GRG Services Group Nils Prüfer, Principal, 14:15 15:15 Uhr Best Practice 3: Funktionsbewertung, Vergütung und Tarif: Lösungen zur effizienten Gestaltung passgenauer Entgeltsysteme Arne Sievert, Senior Expert, ab 15:15 Uhr Gemeinsame Diskussion, Austausch, Networking

4 Diese Referenten erwarten Sie Dr. Marion Kapsa Geschäftsführerin, Stadtwerke Brühl GmbH Frau Dr. Kapsa ist seit 2014 als Geschäftsführerin der Stadtwerke Brühl tätig. Die Stadtwerke Brühl GmbH ist mit ca. 200 Mitarbeitern und einem Umsatz von ca. 60 Mio. (2015) ein modernes Dienstleistungs- und Versorgungsunternehmen in der Region Rhein-Erft. Verena Kahle Personalleiterin, GRG Services Group Frau Kahle ist seit 2007 als Personalleiterin für die gesamte Unternehmensgruppe verantwortlich. Die GRG ist mit über Mitarbeitern und einem Umsatz von über 82 Mio. ein seit 1920 familiengeführtes Gebäudereinigungsunternehmen mit den Hauptstandorten Berlin, Hamburg und München. Nils Prüfer Principal, Herr Prüfer beschäftigt sich schwerpunktmäßig mit Organisationsstrukturen, Karrierewegen und Instrumenten der Leistungssteuerung. Sein Fokus liegt in der Ausgestaltung umfassender HR Management Systeme, welche auf der Grundstruktur einer Stellenbewertung aufsetzen. Dr. Vera Bannas Projektleiterin, Der Schwerpunkt von Frau Dr. Bannas liegt auf Projekten und Fragestellungen rund um das Thema Grading von der Stellenbewertung und gradingbasierten Vergütungsstrukturen über die Modellierung von Karrierewegen bis zur Organisationsentwicklung. Arne Sievert Senior Expert, Herr Sievert befasst sich schwerpunktmäßig mit der Konzeption und Anwendung von Funktionsbewertungsansätzen und der Entwicklung von Vergütungssystemen in Unternehmen der Energiewirtschaft. Dr. Martin von Hören Mitglied der Geschäftsleitung und Partner, Herr Dr. von Hören ist bei Kienbaum im Geschäftsfeld Vergütung Branchenverantwortlicher unter anderem für die Energiewirtschaft und öffentliche Unternehmen.

5 Nehmen Sie an unserem kostenlosen Seminar teil > Veranstaltungsorte und -termine 17. Mai 2017 Kienbaum Consultants International GmbH Edmund-Rumpler-Straße Köln 20. Juni 2017 Kienbaum Consultants International GmbH Potsdamer Platz Berlin > Anmeldeformular Ich nehme gerne am 17. Mai 2017 in Köln teil Ich nehme gerne am 20. Juni 2017 in Berlin teil Ich kann leider nicht teilnehmen Sie möchten sich per oder Telefon anmelden? Vorname Name Gabriele Brenner Tel.: gabriele.brenner@kienbaum.de Name des Unternehmens Position -Adresse Telefonnummer Straße/Postfach PLZ Ort Haben Sie bereits heute konkrete Fragen zum Thema Grading? Sehr gerne gehen wir während des Seminars auf diese ein.