VON DER DIPLOM- BIBLIOTHEKARIN ZUM MA LIS

Transkript

1 VON DER DIPLOM- BIBLIOTHEKARIN ZUM MA LIS Karriereentwicklung nach dem Abschluss des Weiterbildungsstudiums Master in Library and Information Science an der FH Köln aus Absolventensicht

2 Überblick Werdegang Weiterbildungsstudium Bewerbungsphase Jetziges Stellenprofil Fazit

3 Werdegang Erststudium Bibliothekswesen Dipl.-Bibliothekarin an der ULB Düsseldorf Elternzeit Dipl.-Bibliothekarin in verschiedenen Bereichen: OPL, Katalogisierung, Informationskompetenz MA LIS-Studium 2013 Electronic Ressource Management im Forschungszentrum Jülich

4 Weiterbildungsstudium Motivation, Zielvorstellungen Karriereoptionen Kompetenzerweiterung Inhaltliche Schwerpunkte im Studium Management Masterarbeit: Evaluationsverfahren von Informationskompetenz- Veranstaltungen

5 Bewerbungsphase Raster der Stellenangebote Projektstellen Fachreferat, fast immer gekoppelt mit Führungs-, Organisations- und Entwicklungsaufgaben Führungs-, Organisations- und Entwicklungsaufgaben ohne Fachreferat

6 Bewerbungsphase Inhaltliche Vielfalt der Stellenangebote Projekt-Koordination, Metadaten-Management, Informationskompetenz, Information Retrieval, E-Learning, Forschungsdaten-Management, E-Ressource-Management, elektronisches Publizieren, Langzeitarchivierung, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit, Innovationsmanagement

7 Bewerbungsphase Persönliche Kriterien zur Auswahl Keine Projektstellen / befristete Stellen Regionale Beschränkung Bewerbungen Medizinische Forschung: Recherche, Literaturverwaltung Fachhochschulbibliothek: Abteilungsleitung Medienbearbeitung Fachhochschulverwaltung: Evaluierung der Studienverläufe FZ Jülich, Electronic Ressource Management Zeitlicher Rahmen Zwei Jahre vom Abschluss bis zum Stellenwechsel

8 Jetziges Stellenprofil Tätigkeiten Lizenzierung und Verwaltung von Zeitschriften, Datenbanken und E-Book-Paketen Electronic Ressource Management: konzeptionelle Weiterentwicklung zur Integration neuer Komponenten Nutzungsstatistik: Monitoring und Kosten-Nutzen-Analysen Vertretungen innerhalb des Teams Lizenzmanagement Weitere Aufgaben sind in Planung

9 Jetziges Stellenprofil - Anforderungen Verständnis für Lizenzierungsfragen Kenntnisse in Strukturen relationaler Datenbanken und SQL technisches Verständnis für E-Ressourcen Kenntnisse im Controlling Projektmanagement

10 Jetziges Stellenprofil was bring MA LIS? Grundvoraussetzung für Stellen, die ab E 13 bewertet sind Nachweis erfolgreich abgeschlossener Projekte Studieninhalte, die auf das jetzige Stellenprofil passen: vor allem aus dem Modul Management, z.b. statistische Grundlagen, Controlling, Qualitätsmanagement, Recht (Urheberrecht), Projektmanagement, Soft Skills

11 Jetziges Stellenprofil was nutzt die Berufserfahrung? Hintergrundwissen gute Kenntnis bibliothekarischer Geschäftsgänge Nachweis langjähriger Berufspraxis Nachweis erfolgreich abgeschlossener Projekte

12 Fazit Dipl.-Bibliothekarin und MA LIS eine realistische Karrieremöglichkeit?