LEGAL RECRUITMENT INHOUSE GERMANY
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- Nadine Schumacher
- vor 6 Jahren
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1 LEGAL RECRUITMENT INHOUSE GERMANY
2 WIR SIND ANDERS ALS ANDERE PERSONALBERATUNGEN. SPEZIALISIERUNG SSQ ist ein seit 2003 ausschließlich im Bereich der juristischen Personalberatung tätiges Unternehmen. Wir arbeiten einerseits mit Rechts- und Syndikusanwälten aller Senioritätsstufen und andererseits mit Unternehmen unterschiedlicher Größenordnung, Branche und Herkunft sowie mit führenden Wirtschaftskanzleien zusammen. ERFAHRUNG Unsere Inhouse-Berater in Deutschland haben insgesamt über 25 Jahre Erfahrung in der juristischen Personalberatung. Wir verfügen damit als Team unseres Wissens über die längste Erfahrung in unserem Marktsegment in Deutschland und können einen entsprechend umfangreichen und hochkarätigen Track Record bei der Besetzung unternehmensjuristischer Positionen vorweisen. FACHLICHER HINTERGRUND Sämtliche unserer Berater in Deutschland sind Juristen, die überwiegend über mehrere Jahre juristischer Berufserfahrung in renommierten Kanzleien und/oder Unternehmen verfügen. Wir können daher die Beweggründe und Ziele unserer Kunden und Kandidaten* aus eigener Anschauung nachvollziehen und darauf entsprechend eingehen. * Der Begriff umfasst stets sowohl männliche als auch weibliche Kandidaten.
3 WIR HABEN EIN GESICHT. STANDORT FRANKFURT AM MAIN STANDORT DÜSSELDORF STANDORT MÜNCHEN NICOLAI VON STEINAECKER Associate Director KATHARINA EMILIE GANGNUS Associate JUSTIN VON DEUTSCH Associate Director LYDIA MARTIN Associate STEFAN URLBERGER Associate 1 Jahr Erfahrung als Rechtsanwalt Seit 2004 Erfahrung in der Personalberatung Seit 2012 bei SSQ Co-Head Inhouse Germany Volljuristin 1 Jahr Erfahrung als Inhouse Juristin bei einer Bank Seit 2015 bei SSQ 3 Jahre Erfahrung als Rechtsanwalt Seit 2005 Erfahrung in der Personalberatung Seit 2009 bei SSQ Co-Head Inhouse Germany 1 Jahr Erfahrung als Unternehmensjuristin Seit 2010 Erfahrung in der Personalberatung Seit 2013 bei SSQ Studium der Rechtswissenschaften 3 Jahre Erfahrung im Bereich Sales und Marketing Seit 2012 bei SSQ Büro Frankfurt am Main Büro Frankfurt am Main Büro Düsseldorf Büro Düsseldorf Büro München t +49 (0) t +49 (0) t +49 (0) t +49 (0) t +49 (0) m +49 (0) m +49 (0) m +49 (0) m +49 (0) m +49 (0) e nicolai.vonsteinaecker@ssq.com e katharina.gangnus@ssq.com e justin.vondeutsch@ssq.com e lydia.martin@ssq.com e stefan.urlberger@ssq.com
4 WIR LEBEN UNSERE INTERNATIONALITÄT. In den letzten Jahren hat SSQ ein inter nationales Netzwerk mit Büros in London, Düsseldorf, Frankfurt, München, Mailand, Rom, Madrid, Paris, Zürich, Hong Kong, Peking, Shanghai, Singapur, Melbourne, Sydney, New York, Dubai und Auckland aufgebaut. Weitere Standorte sind geplant. Durch strategische Partnerschaften sind wir darüber hinaus weltweit in einer Vielzahl von anderen Juris diktionen vertreten. Unsere Berater an den weltweiten Standorten ver fügen über jahrelange Erfahrung, entsprechende Markt kenntnis, hohe Marktpräsenz und nicht zuletzt einen hervorragenden Ruf. New York Düsseldorf Frankfurt Zürich München Paris Wien London Mailand Rom Madrid Moskau Dubai Hong Kong Peking Shanghai Wir leben unsere Internationalität und haben die notwendige Singapur Infrastruktur, um für unsere Kunden auch globale und paneuropäische Rekrutierungslösungen anzubieten. Johannesburg Sydney Auckland Melbourne
5 WIR SCHAFFEN MEHRWERT. MARKTKENNTNIS Wir bieten fundierte Einblicke in die Gegebenheiten des Marktes und stimmen mit Ihnen die passende Vorgehensweise bei der Besetzung Ihrer Vakanz ab. Jede Position ist anders und verlangt nach einem individuellen Ansatz. Wir arbeiten für Sie unter Einsatz all unserer Möglichkeiten. Wenn wir Ihnen nicht helfen können, sagen wir Ihnen das offen und ehrlich. REICHWEITE Durch unsere Spezialisierung und Marktpräsenz sind wir für viele hervorragend qualifizierte Juristen erster Anlaufpunkt, wenn es darum geht, die eigene Karriere gezielt weiter zu entwickeln. Wir können daher in der Regel eine deutlich breitere Abdeckung auch des verdeckten Kandidatenmarktes erzielen und für Sie auch solche Juristen erreichen, die sich nicht aktiv am Markt umsehen und daher auf eine Stellenanzeige nicht reagieren. PROZESSSTEUERUNG Wir steuern für Sie den gesamten externen Rekrutierungsprozess, von der Koordination der Erstgespräche über die Einholung wechselseitigen Feedbacks bis hin zur Unterschriftsleistung des Wunschkandidaten so machen wir Kapazitäten und Ressourcen bei Rechts- und Personalabteilung in Ihrem Hause für das Tagesgeschäft frei.
6 SIE HABEN DEN BEDARF, WIR HABEN DIE LÖSUNG. Wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Rekrutierungslösungen und erarbeiten mit Ihnen die erfolgversprechenste Vorgehensweise. Die folgenden Methoden stehen Ihnen auch in Kombination zur Verfügung: DATENBANKGESTÜTZTE SUCHE Aufgrund unserer hohen Marktpräsenz und Arbeitsweise verfügen wir über eine sehr umfangreiche Datenbank, die wir bei Beauftragung nach geeigneten Kandidaten für Sie durchsehen. ANZEIGENGESTÜTZTE SUCHE Durch eine Anzeigenkampagne erhalten Sie einen breiteren Überblick über den Markt möglicher Kandidaten. Wir übernehmen den gesamten Rekrutierungsprozess von der Anzeigenschaltung (Internet- und/oder Print) über die Präsentation der besten Kandidaten bis zur Vertragszeichnung. DIREKTANSPRACHE Überlassen Sie nichts dem Zufall! Wir übernehmen den gesamten Rekrutierungsprozess von der Markt- und Kandidatenanalyse über die Präsentation der besten Kandidaten bis zur Vertragszeichnung.
7 WIR HABEN EINEN BEEINDRUCKENDEN TRACK RECORD. SSQ hat in letzter Zeit eine Vielzahl aufsehenerregender Wechsel von Führungs- und Fachkräften in Unternehmensrechtsabteilungen in Deutschland und Europa begleitet. Nachfolgend finden Sie eine Auswahl typischer, erfolgreich abgeschlossener Projekte: EUROPEAN GENERAL COUNSEL; Blue Chip Unternehmen der Energiewirtschaft GENERAL COUNSEL; M-DAX Unternehmen in der Chemiedistribution LEITER RECHT AUTOMOTIVE; weltweit führender Automobilzulieferer LEITER RECHT; börsennotiertes Unternehmen der Immobilienwirtschaft LEITER RECHT EUROPA; international führender IT-Dienstleister MEHRERE ABTEILUNGSLEITER IM BEREICH COMPLIANCE; DAX-30 Unternehmen ZAHLREICHE SPEZIALISTENPOSITIONEN, vor allem in DAX-30 Unternehmen, insbesondere im Gesellschafts-, Finanz-, Kartell-, IP-, IT- und Arbeitsrecht ZAHLREICHE GENERALISTENPOSITIONEN in nationalen und internationalen Unternehmen verschiedener Größenordnungen und Branchen Weitere Referenzen auf Anfrage.
8 BÜRO DÜSSELDORF Königsallee 60 F Düsseldorf t +49 (0) f +49 (0) BÜRO FRANKFURT AM MAIN Hochstraße Frankfurt am Main t +49 (0) f +49 (0) BÜRO MÜNCHEN Dienerstraße München t +49 (0) f +49 (0) LONDON DÜSSELDORF FRANKFURT MÜNCHEN MAILAND ROM MADRID PARIS HONG KONG PEKING SHANGHAI SINGAPUR MELBOURNE SYDNEY NEW YORK AUCKLAND DUBAI JOHANNESBURG WIEN ZÜRICH MOSKAU
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