Curriculum. für den Universitätslehrgang. Aufbaustudium Global General Management Executive MBA

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1 K / Curriculum für den Universitätslehrgang Aufbaustudium Global General Management Executive MBA _AS_GlobalGMExecutiveMBA_Curr Seite von 9 Inkrafttreten:

2 Inhaltsverzeichnis Zielsetzung Studiendauer und Gliederung Zulassung Pflichtfächer und Prüfungen Lehrveranstaltungen Master Thesis Prüfungsordnung Zeugnis und Akademischer Grad Qualitätssicherung Akkreditierung...8 Inkrafttreten...9 _AS_GlobalGMExecutiveMBA_Curr Seite 2 von 9 Inkrafttreten:

3 Zielsetzung () Der Universitätslehrgang Aufbaustudium Global General Management Executive MBA soll der Vermittlung neuester wissenschaftlicher und berufspraktischer Erkenntnisse und Qualifikationen auf vertieftem Niveau im Themenbereich General Management dienen. (2) Unternehmen und ihre Führungskräfte sind gefordert, sich in globalisierten Märkten und Branchen mit hoher Dynamik und immer intensiverem Wettbewerb zu positionieren. Daher soll aktuelles und einschlägiges Wissen über Konzepte, Theorien, Methoden und Instrumente im international orientierten General Management, mit einer Ausrichtung auf verhaltenswissenschaftliche Ansätze vermittelt werden. (3) Ein wesentliches Ziel ist die Entwicklung und Integration jener Kompetenzdimensionen, die für die internationale Wettbewerbsfähigkeit sowohl auf Unternehmensebene als auch individueller (Führungs-)ebene zentrale Erfolgsfaktoren sind: Wissenskompetenz Soziale Kompetenz Persönliche Kompetenz Interkulturelle Kompetenz (4) Der wissenschaftlich fundierte, praxisorientierte Transfer steht im Mittelpunkt des Lehrgangs. 2 Studiendauer und Gliederung () Die Studiendauer beträgt vier Semester. Während dieser Zeit sind Pflichtlehrveranstaltungen im Ausmaß von 50 Semesterstunden (im Folgenden als SSt abgekürzt) sowie die Anfertigung und Verteidigung einer Master Thesis vorgeschrieben. (2) Die Einteilung in Semester kann unabhängig von den Fristen gemäß 52 UG 2002 bzw. der Festlegung des Studienjahres durch den Senat erfolgen; durch die Einbeziehung von nach dem Gesetz lehrveranstaltungsfreien Zeiten kann somit die Zeitdauer für das Erreichen des Abschlusses verkürzt werden. (3) Der Lehrgang ist berufsbegleitend konzipiert, umfasst 70 Präsenztage und erfordert eine Arbeitslast von 75 ECTS-Anrechnungspunkten (im Folgenden als ECTS abgekürzt). 3 Zulassung () Für die Zulassung zum Universitätslehrgang sind der Abschluss eines facheinschlägigen Bachelor-, Master- oder Diplomstudiums oder eines gleichwertigen Studiums sowie mindestens fünf Jahre Berufserfahrung erforderlich. (2) Die jeweils höher bzw. facheinschlägiger qualifizierten Personen werden dabei bevorzugt aufgenommen. Die Entscheidung über die Aufnahme erfolgt durch den Vizerektor/die Vizerektorin für Lehre auf Vorschlag der Lehrgangsleitung. (3) Nach Maßgabe freier Studienplätze können in begründeten Ausnahmefällen auch solche Personen zum Lehrgang zugelassen werden, die die Voraussetzungen nach _AS_GlobalGMExecutiveMBA_Curr Seite 3 von 9 Inkrafttreten:

4 Abs. nicht erfüllen, aber mindestens 7 Jahre Berufserfahrung und fünf Jahre Führungserfahrung nachweisen können und aufgrund Ihrer beruflichen Tätigkeit, ihrer Erfahrungen und Leistungen (einschließlich nicht abgeschlossener Studien bzw. Weiterbildungsveranstaltungen geringerer Dauer) über eine vergleichbare Qualifikation verfügen. (4) Für zum Lehrgang zugelassene Personen gemäß Abs 3 gilt, dass der Anteil dieser Personengruppe höchstens 50% der GesamtteilnehmerInnen betragen darf. (5) Der Start eines neuen Lehrgangs erfordert eine ökonomisch relevante Mindestzahl von Teilnehmerinnen und Teilnehmern. Die Zulassung wird erst nach Erreichung dieser Mindestzahl rechtswirksam. 4 Pflichtfächer und Prüfungen () Es sind folgende Module (= Fächer) und das Master-Thesis-Seminar zu belegen: Fächer/Master Thesis SSt ECTS. Modul : Strategisches Management I Modul 2: Strategisches Management II Modul 3: Branchenanalyse Modul 4: Organisation Modul 5: Human Resource Management Modul 6: Internationales Recht Modul 7: Finanzierung Modul 8: Controlling Modul 9: Führung Modul 0: Management in den USA 6 3. Modul : Management in China Modul 2: Brüssel: Europäische Union Master-Thesis Seminar 4. Master Thesis 6 SUMME (ohne Gesamtprüfung) (2) Weiters ist eine kommissionelle mündliche Abschlussprüfung zu absolvieren: Nr. Übertrag Kommissionelle Abschlussprüfung 3 Lehrgang Gesamt _AS_GlobalGMExecutiveMBA_Curr Seite 4 von 9 Inkrafttreten:

5 5 Lehrveranstaltungen () Die Lehrveranstaltungen werden in Form von Blocklehrveranstaltungen abgehalten. Die zeitliche Planung der Veranstaltungen berücksichtigt in der Durchführung die Teilnahmemöglichkeiten berufstätiger Personen. (2) In den Lehrveranstaltungen wird das aktuelle Fachwissen sowohl wissenschaftlich fundiert als auch praxisorientiert vermittelt und vertieft. Den Teilnehmerinnen und Teilnehmern werden dabei ausreichend Möglichkeiten für Fragen und Diskussionen eingeräumt. In den Lehrveranstaltungen werden neben den Inputs durch die Vortragenden weitere Methoden eingesetzt. Insbesondere sind dies: Case Studies, Erfahrungsaustausch und Diskussion im Plenum, Transferaufgaben, Projektarbeiten, Planspiel, Rollenspiele, Reflexionen, Präsenz von Praktikern für Diskussionsrunden und weitere geeignete Konzepte zur praktischen Anwendung und Vertiefung der Lehrinhalte (z.b. Unternehmensbesuche). (3) Die Lehrveranstaltungen in den einzelnen Modulen gliedern sich wie folgt: Fach / Lehrveranstaltung SSt ECTS Modul : Strategisches Management I 4 8. Strategie und Marketing: Modelle 3 2. Strategie und Marketing: Integration und Positionierung 3 5 Modul 2: Strategisches Management II Strategic Entrepreneurship und Innovation 2,5 4. Planspiel / Fallstudien 3,5 Modul 3: Branchenanalyse Ansätze und Methoden der Branchenanalyse Branchenanalyse und Strategie 2 4 Modul 4: Organisation Strukturen und Prozesse 2 8. Organisationales Verhalten 2 Modul 5: Human Resource Management Strategisches HR Management Personalentwicklung _AS_GlobalGMExecutiveMBA_Curr Seite 5 von 9 Inkrafttreten:

6 Modul 6: Internationales Recht 2 3. Internationales Wettbewerbsrecht 2 2. Internationales Vertragsrecht Modul 7: Finanzierung Finanzierung: Modelle und Konzepte 2 4. International Finance 4 4 Modul 8: Controlling Strategisches und operatives Controlling Corporate (Social) Responsibility Modul 9: Führung Führungsmodelle, Angewandte Führung (USA) Soziale- und Selbstkompetenz Soziale- und Selbstkompetenz 2 Soziale- und Selbstkompetenz Modul 0: Management in den USA Ausgewählte Themen des General Management aus US-Perspektive 6 3 Modul : Management in China Ausgewählte Themen des General Management aus China-Perspektive 6 4 Modul 2: Brüssel: Europäische Union EU-Kontext für unternehmerisches Handeln Lobbying: Konzepte und Praxis Master-Thesis Seminar _AS_GlobalGMExecutiveMBA_Curr Seite 6 von 9 Inkrafttreten:

7 (4) Als genderrelevante Lehrveranstaltungen lt. 25 des Frauenförderungsplans der Johannes Kepler Universität Linz sind folgende aus den in 5 Abs 3 genannten vorgesehen: 8. Organisationales Verhalten 9. Strategisches Human Resource Management 0. Personalentwicklung 7. Führungsmodelle, Angewandte Führung (5) Eine Lehrveranstaltung wird durch eine schriftliche und/oder mündliche Lehrveranstaltungsprüfung beurteilt. Die Beurteilung erfolgt grundsätzlich auf einer Skala von sehr gut (), gut (2), befriedigend (3), genügend (4), nicht genügend (5). (6) Für folgende Lehrveranstaltungen ist diese Beurteilung nicht zweckmäßig: 8, 9, 20, 2, 22 und 23. Deren positive Beurteilung lautet mit Erfolg teilgenommen, die negative Beurteilung lautet ohne Erfolg teilgenommen. 6 Master Thesis () Frühestens nach erfolgreicher Absolvierung der in 4 Abs genannten Module, 2, 4, 5, und 7 kann mit der Arbeit an der Master-Thesis (schriftliche Abschlussarbeit, 6 ECTS) begonnen werden. (2) Die Master-Thesis ist eine theoretisch fundierte, transferorientierte Arbeit, in der eine komplexe Problemstellung aus der Unternehmenspraxis in Zusammenhang mit ausgewählten Themen des General Management bearbeitet wird. In der Master Thesis werden entsprechende Instrumente und Methoden der Disziplin eingesetzt und auf der Grundlage einer Analyse der Problemstellung Lösungsalternativen und Empfehlungen zur Umsetzung einer Lösung entwickelt. (3) Entsprechend der Themenstellung ist das Modul festzulegen, dem die Masterarbeit primär entnommen ist sowie zwei weitere Module, mit denen das Thema in engem Zusammenhang steht. Die Beurteilung der Master-Thesis erfolgt auf Grundlage der schriftlichen Arbeit. 7 Prüfungsordnung () Für ein Modul wird eine Modulnote vergeben. Diese ergibt sich aus dem arithmetischen Mittel der Noten aller Lehrveranstaltungen im Modul gewichtet nach deren ECTS-Punkten. Ausgenommen davon sind die Module 0 und. Deren positive Beurteilung lautet mit Erfolg teilgenommen, die negative Beurteilung lautet ohne Erfolg teilgenommen. (2) Am Ende des vierten Semesters findet die kommissionelle Abschlussprüfung (3 ECTS) statt. Voraussetzung für den Antritt zur Abschlussprüfung ist die positive Beurteilung aller Lehrveranstaltungen sowie der Master-Thesis. _AS_GlobalGMExecutiveMBA_Curr Seite 7 von 9 Inkrafttreten:

8 (3) Die Abschlussprüfung besteht aus der Präsentation und Verteidigung der Master- Thesis und ist eine kommissionelle mündliche Gesamtprüfung über jene Module, die thematisch in einem Zusammenhang zur Master-Thesis stehen (siehe 6 Abs. 3). (4) Die Beurteilung der Abschlussprüfung erfolgt durch eine Gesamtbeurteilung bestanden (wenn jedes Fach positiv beurteilt wurde) oder nicht bestanden. Die Gesamtbeurteilung hat mit Auszeichnung bestanden zu lauten, wenn in keinem Fach eine schlechtere Beurteilung als gut und in mindestens der Hälfte der Fächer die Beurteilung sehr gut vergeben wurde. (5) Für die Durchführung von Prüfungen gelten die Bestimmungen der UG 2002 in Verbindung mit den einschlägigen Bestimmungen des Satzungsteils Studienrecht der Johannes Kepler Universität Linz. (6) Die Absolvierung einzelner Lehrveranstaltungen kann gemäß den Bestimmungen über die Anerkennung von Prüfungen ( 78 UG) durch den Nachweis gleichwertiger Kenntnisse ersetzt werden, wenn diese durch Prüfungszeugnisse anderer universitärer oder außeruniversitärer Einrichtungen zweifelsfrei nachgewiesen werden. Über entsprechende Anträge von Studierenden, denen eine Stellungnahme der Lehrgangsleitung beigefügt sein muss, ist durch das für studienrechtliche Angelegenheiten zuständige Organ durch Bescheid zu entscheiden. 8 Zeugnis und Akademischer Grad () Über die erfolgreiche Absolvierung des Lehrgangs wird gem. 75 UG 2002 von der zuständigen akademischen Behörde ein Zeugnis ausgestellt, in dem sämtliche absolvierten Module und deren Umfang in ECTS-Anrechnungspunkten sowie deren Beurteilung, das Thema und die Beurteilung der Master-Thesis sowie die Gesamtbeurteilung der Abschlussprüfung verzeichnet sind. (2) Den Absolventinnen und Absolventen des Universitätslehrgangs Aufbaustudium Global General Management Executive MBA wird bei Bestehen aller Prüfungen der akademische Grad Master of Business Administration (Global General Management), abgekürzt MBA verliehen. 9 Qualitätssicherung () Gemäß 25 des Satzungsteils Studienrecht der Johannes Kepler Universität Linz ist die Lehrgangsleitung verpflichtet, eine regelmäßige Evaluierung des Lehrgangs durchzuführen. (2) Soweit nicht nach anderen Regelungen die Evaluierung in kürzeren Perioden vorgeschrieben ist, ist die Evaluierung jedenfalls jeweils im Laufe des letzten Semesters des Lehrgangs durchzuführen. (3) Die Ergebnisse der Evaluierung sind dem Senat und der/m Vizerektor/in für Lehre vorzulegen. 0 Akkreditierung () Das Aufbaustudium ist gemäß 24 des Satzungsteils Studienrecht der Johannes Kepler Universität Linz von einer international anerkannten Institution zu akkreditieren. (2) Das Akkreditierungsverfahren muss spätestens bis Ende des Studienjahres 200/ _AS_GlobalGMExecutiveMBA_Curr Seite 8 von 9 Inkrafttreten:

9 eingeleitet werden. Die Akkreditierung ist mindestens alle 6 Jahre zu erneuern. (3) Erfolgt innerhalb von drei Jahren nach Einleitung des Akkreditierungsverfahrens keine Akkreditierung, läuft das Aufbaustudium aus. Inkrafttreten Dieses Curriculum tritt gemäß 2 Abs. 5 des Satzungsteils Studienrecht der Johannes Kepler Universität Linz am. August 2009 in Kraft. _AS_GlobalGMExecutiveMBA_Curr Seite 9 von 9 Inkrafttreten: