Nachwuchskräftebindung im Hörsaal mit dem Studienfonds OWL

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1 Nachwuchskräftebindung im Hörsaal mit dem Studienfonds OWL Fabian Klipsch 17. Februar 2015

Stiftung Studienfonds OWL Eine Initiative der fünf Hochschulen des Landes NRW in OWL: Universität Bielefeld Universität Paderborn Fachhochschule Bielefeld Hochschule Ostwestfalen-Lippe Hochschule für

2 Stiftung Studienfonds OWL Eine Initiative der fünf Hochschulen des Landes NRW in OWL: Universität Bielefeld Universität Paderborn Fachhochschule Bielefeld Hochschule Ostwestfalen-Lippe Hochschule für Musik Detmold Der Vorstand der Stiftung Studienfonds OWL von links: Dr. Oliver Herrmann, Prof. Dr. Thomas Grosse, Prof. Dr. Beate Rennen-Allhoff, Prof. Dr. Gerhard Sagerer und Prof. Dr. Nikolaus Risch.

3 Ziele der Stiftung Studienfonds OWL Der Studienfonds OWL verfolgt das Ziel dazu beizutragen, dass jeder, der geeignet und motiviert ist, ungeachtet der sozialen Herkunft und der finanziellen Lage, in OWL studieren kann. Privatpersonen und Unternehmen die Möglichkeit zu geben, sich gesellschaftlich zu engagieren und Studierende in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu unterstützen. besonders begabte Studierende für OWL zu gewinnen.

4 Zahlen, Daten & Fakten zum Studienfonds OWL 3,5 Mio. Spenden seit ,5 Mio. verausgabte Spenden und öffentliche Gelder geförderte Stipendiatinnen und Stipendiaten bis heute 350 geförderte Stipendiatinnen und Stipendiaten aktuell > 140 fördernde Unternehmen, Vereine, Stiftungen, Kommunen > 100 Privatspender

5 Das Konzept der Förderung Finanzielle Förderung Nachhaltige Nachwuchsförderung für die Region und Stärkung des Wirtschafts- und Hochschulstandorts OWL Ideelle Förderung

6 Finanzielle Förderung Zwei Förderprogramme: Leistungsstipendien ( Deutschlandstipendien ) eine Hälfte vom Spender, die andere vom Bund 300 Euro/Monat Sozialstipendien werden ausschließlich durch Spenden finanziert 500 Euro/Semester

7 Unternehmensbesichtigungen Bewerbungstrainings Planspiele Theaterführungen Kaminabende Rhetoriktrainings Exkursionen Stipendiaten-Stammtische und vieles mehr Ideelle Förderung

8 Eindeutiges Win-Win Für Förderer: Gesellschaftliches Engagement: Nachwuchsförderung und -sicherung Persönlichkeitsentwicklung: Förderung der Studierenden im Rahmen der ideellen Förderung Recruiting: frühzeitig leistungsstarke und engagierte Studierende kennenlernen und sich bei aktuellen sowie ehemaligen Stipendiatinnen und Stipendiaten als attraktiver Arbeitgeber präsentieren Kontakt zu den fünf Hochschulen (Universitäten Bielefeld und Paderborn, Fachhochschule Bielefeld, Hochschule Ostwestfalen-Lippe, Hochschule für Musik Detmold)

9 Eindeutiges Win-Win Für Stipendiatinnen und Stipendiaten: Finanzielle Unterstützung Wertschätzung und Anerkennung von Leistung und gesellschaftlichem Engagement Ideelle Förderung: Blick über den Tellerrand des eigenen Studiums hinaus Kontakt zu potentiellen Arbeitgebern in der Region Persönliche Betreuung auf dem Karriereweg Interdisziplinärer Austausch mit anderen Stipendiatinnen und Stipendiaten

10 Eindeutiges Win-Win Für die Hochschulen: Erhöhung der Attraktivität des Studienortes Steigerung der allgemeinen Reputation Bindung der Stipendiatinnen und Stipendiaten als Alumni an die Hochschule Verbesserter Austausch zwischen den fünf regionalen Hochschulen: Universitäten und Fachhochschulen bündeln ihre Kräfte

11 Eindeutiges Win-Win Für die Region: Langfristige Bindung der Stipendiatinnen und Stipendiaten als Arbeitnehmer und engagierte Bürger Erhöhung der Standortattraktivität: OWL kann sich bei Studierenden als attraktiver Ort zum Arbeiten und Leben präsentieren Stärkung des Wirtschafts-, Hochschul- und Kulturstandortes OWL Enge Kooperationen zwischen Hochschule und Wirtschaft erzeugt eine regionale Zusammengehörigkeit

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