Eltern Kinder Tagesmütter Hand in Hand. Kindertagespflege wird durch den Landkreis Wunsiedel gefördert

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Willi Franke
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1 Eltern Kinder Tagesmütter Hand in Hand KK Kindertagespflege wird durch den Landkreis Wunsiedel gefördert

2 Tagesmütter im Landkreis Wunsiedel e.v. Adresse: Selb, Friederich-Ebert-Str.7 Tel.:09287/70208 Fax.:09287/ Mail:

3 Geschichte der Kindertagespflege im Landkreis Wunsiedel Der Verein besteht seit 1973 und gehört deutschlandweit zu den ältesten war Landkreis Wunsiedel ein Standort bei dem Modellprojekt Tagesmütter, das vom Bundesministerium für Jugend, Familie und Gesundheit gefördert und wissenschaftlich vom Deutschem Jugendinstitut begleitet wurde. 2 pädagogische Fachkräfte standen den Tagesmüttern und den Eltern beratend zur Seite

4 Nach Ende des Modellprojektes 1977 übernahm der Pflegekinderdienst des Jugendamtes die Kindertagespflege neben der Aufgabe der Vollzeitpflege stellte die Gemeinschaft Kinderbetreuung e.v. (Landkreis Wunsiedel im Fichtelgebirge und Umgebung) eine sozialpädagogische Fachkraft an hat der Tagesmütterverein eine Vereinbarung mit dem Jugendamt geschlossen zur Übernahme der Aufgabe der Kindertagespflege.

5 Die Aufgabe der päd. Fachkraft des Vereins: 1. Beratung der Eltern 2. Vermittlung von Tagesmüttern 3. Vertragsgestaltung 4. Beratung von Tagesmüttern 5. Qualifizierung von Tagesmüttern 6. Durchführung von Hausbesuchen 7. Angebot einer Sprechzeit nach Vereinbarung

6 2005 Aufwertung der Kindertagespflege Kindertagespflege wird staatlich gefördert unter der Voraussetzung, dass: 1. Eine Qualifizierung nachgewiesen werden kann 2. Eine Ersatzbetreuung in Ausfallzeiten der Tagespflegeperson sichergestellt werden kann 3. Die Tagespflegeperson Weiterbildung im Umfang von jährlich 15 Stunden nachweisen kann 4. Die Tagespflegeperson zu unangemeldeten Besuchen bereit ist

7 Qualifizierung 1.Vorbereitungskurs im Umfang von 30 Stunden Perspektive der Tagesmütter, der Kinder, der Eltern, rechtliche Grundlagen, Organisation der Notbetreuung, Hospitation 2. Vertiefte päd. Kenntnisse im Umfang von 80 Stunden Eingehen auf den gesetzlichen Auftrag der Bildung, Betreuung, Förderung und Erziehung in der Kindertagespflege, Abschlussarbeit + Reflexion 3. 1-Hilfe-Kurs-am Kind

8 Konzept für Ersatzbetreuung in Ausfallzeiten der Tagespflegeperson Gegenseitige Vertretung Springerin seit Okt Tagesmütter bilden ein Tandem und vertreten sich im Krankheitsfalle gegenseitig Mehrere (bis zu vier) Tagesmütter vor Ort vernetzen sich und vertreten sich gegenseitig Eine Erzieherin, halbtags angestellt, vertritt die Tagespflegepersonen im Krankheitsfalle, die sich nicht vernetzen können Sie bietet wöchentliche Spieltreffs im Stützpunkt an und macht regelmäßige Besuche in den Tagespflegestellen mit Förderangeboten an die Kinder Herstellen einer Vertrautheit

9 Weiterbildung im Umfang von 15 Stunden Tagespflegepersonen müssen jährlich 15 Stunden Weiterbildung nachweisen Der Verein bietet alle drei Monate ein Treff an, der zum Austausch, Information und Weiterbildung dient 2009 wurde zusätzlich ein Wald-tag für Tageskinder und ihre Tagesmütter sowie interessierte Eltern angeboten Tagespflegepersonen können aber auch selbst je nach Interesse an einer Weiterbildung rund um das Thema Kind bei anderen Bildungsträgern teilnehmen Anerkennung der Fortbildung durch die päd. Fachkraft

10 Unangemeldete Besuche Tagespflegepersonen müssen nach BayKiBiG zu unangemeldeten Besuchen bereit sein Nach 2005 ist die Kontrolle verstärkt worden. Personell mit einer Halbtagskraft in einem großen Flächenlandkreis war das aber nur bedingt machbar.

11 Aktionsprogramm Kindertagespflege Seit September 2009 ist unser Landkreis Wunsiedel zu einem von 162 Modellstandorten für die Kindertagespflege gewählt worden Gefördert wird das Programm durch die Europäische Union, den Europäischen Sozialfond und das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend mit Unterstützung des Kreisjugendamtes Wunsiedel

12 Ziele des Aktionsprogramms: Gewinnung neuer Tagespflegepersonen Partnerschaft mit Bundesagentur für Arbeit/Jobcenter Anhebung der Qualifizierungsstunden auf 160 nach Vorgaben des DJI Verpflichtung auf gemeinsame Qualitätsstandards Stärkere inhaltliche Ausrichtung der Qualifizierung auf die frühkindliche Förderung, Erziehung und Bildung gem. den Grundsätzen nach 22, SGB VIII Einen Beitrag zum Anspruch der Vereinbarkeit von Familie und Beruf leisten Grundstein legen für die Entwicklung der Kindertagespflege hin zu einem Beruf gem. den beschäftigungspolitischen Vorgaben der EU

13 Gründe für den Ausbau der Kindertagespflege Auf Bundes-und Länderebene ist vereinbart worden bis 2013 einen Rechstanspruch auf Kinderbetreuung ab vollendetem 1. Lebensjahr einzuführen. Frau Hadertauer möchte für Bayern diesen Anspruch bereits 2011 umgesetzt haben Ein Drittel der Plätze soll in der Kindertagespflege vorgehalten werden. Eltern haben die Wahl zwischen einer institutionellen und einer familiennahen Betreuung Dazu muss auch eine Ersatzbetreuung sichergestellt werden

14 Entwicklung der Kindertagespflege Seit 2007 besteht eine Zusammenarbeit mit dem Mehrgenerationenhaus in Wunsiedel. Oktober 2008 Gründung einer ersten Großtagespflege in Bad Alexandersbad September 2009 Umwandlung in eine Kindertageseinrichtung Königin Luise. Seit September 2009 besteht ein Tagesmüttertreff in Marktredwitz, gefördert durch die Stadt Marktredwitz. Ziele der Treffs: Vernetzung der Tagesmütter + Information von interessierten Eltern September 2009: Modellstandort Neues Eignungsverfahren nach Kriterien des DJI Nov. 2009: Qualifizierungskurs im Umfang von 160 Stunden in Kooperation mit AA und der VHS-Selb + Colloquium

15 Weitere Pläne Ausbau der Kooperationen mit Kindertagesstätten, um eine am Wohl der Kinder orientierte Randbetreuung zu ermöglichen Kooperationen im Hinblick auf Notbetreuung entwickeln

16 Zukunftsprojekt: Tagespflegestützpunkt in Selb Grundsteinlegung am: 30 April 2010 Mehrzweckraum : für Qualifizierung Weiterbildung, Spielgruppe für Tageskinder Büro für päd. Fachkraft und Verwaltung Notbetreuungsgruppe Lagerraum Für Kinderbedarf Großtagespflege für 8-10 Kinder unter 3 Jahren Küche, Esszimmer, Gruppenraum, Schlafraum, Raum für Tagesmütter.

17 Ausblick Steigerung der Attraktivität des Landkreises durch ein vielfältiges Betreuungsangebot für Kinder Der Landkreis kann damit werben, dass Vereinbarkeit von Familie und Kinderwunsch erfüllbar ist Familienfreundlichkeit Insbesondere Alleinerziehende können von der familiennahen Betreuung profitieren, die sich durch Flexibilität und Zuverlässigkeit auszeichnet Flexibilität in der Kinderbetreuung ist vor allem bei Berufen mit Schichtdienst und mit überlanger Arbeitszeit gefragt

18 Was der Verein noch leistet Hausaufgabenbetreuung: Seit 2004 in Weißenstadt geleitet von einer Tagesmutter + 4 ehrenamtlichen Helferinnen (22K) Seit 2000 in Arzberg geleitet von 2 Tagesmüttern (12 K) Seit in Röslau geleitet von 1 Tagesmutter + 4 ehrenamtlichen Helferinnen (48 K) Die Verwaltung übernimmt Frau Herbst; Vorstandsmitglied und Kassenwart

19 LOS- Projekt (2008) für Tagesmütter und interessierte Eltern: Aktive Kinder

20 Vielen Dank für ihre Aufmerksamkeit

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