Jahresprogramm Inhouse- Schulungen. berufliche Weiterbildung. Fortbildungen für Sozial- und. Pflegeberufen. Junge Pflege

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1 Jahresprogramm 2017 berufliche Weiterbildung Fortbildungen für Sozial- und Pflegeberufe Inhouse- Schulungen Fachkraft für interkulturelle Pflegeund Betreuungsassistenz Betreuungskraft in Pflegeheimen nach Auffrischungskurse für Betreuungskräfte BGM Betriebliches Gesundheitsmanagement in der Pflege Junge Pflege Sterbebegleitung Kultursensible Pflege Kommunikation und Interaktion in Sozialund Pflegeberufen Selbstmanagement Gesundheitsmanagement in der Pflege Auffrischungskurs für Betreuungskräfte Institut für Schulung und Beruf. Wilhelm-Mangels-Str ntabaur /

2 Übersicht Tag Datum Thema Ort Fr bis Qualifizierungsmaßnahme Betreuungskraft in Pflegeheimen nach Konrad-Adenauer- Platz 7 Mi - Fr - Fr Mi bis bis Auffrischungskurs für Betreuungskräfte nach Zweites Pflegestärkungsgesetz: So stärkt sich die Pflege Demenz und Depression im Alter- zwei Seiten einer Medaille? Auffrischungskurs für Betreuungskräfte nach Sterbebegleitung Wenn ein Lebenskreis sich schließt Betriebliches Gesundheitsmanagement in der Pflege Einführung in das BGM für Pflegeberufe Stressprävention und Selbstfürsorge Gesunde Führung in der Pflege Qualifizierungsmaßnahme "Fachkraft für interkulturelle Pflege- und Betreuungsassistenz" Qualifizierungsmaßnahme Betreuungskraft in Pflegeheimen nach Auffrischungskurs für Betreuungskräfte nach Zweites Pflegestärkungsgesetz: So stärkt sich die Pflege Demenz und Depression im Alter- zwei Seiten einer Medaille? Auffrischungskurs für Betreuungskräfte nach Sterbebegleitung Wenn ein Lebenskreis sich schließt Betriebliches Gesundheitsmanagement in der Pflege Einführung in das BGM für Pflegeberufe Stressprävention und Selbstfürsorge Gesunde Führung in der Pflege ntabaur Wilhelm-Mangels- Str ntabaur food akademie GmbH Friedrichstraße Neuwied Wilhelm-Mangels- Str ntabaur Konrad-Adenauer- Platz ntabaur Wilhelm-Mangels- Str ntabaur food akademie GmbH Friedrichstraße Neuwied Wilhelm-Mangels- Str ntabaur food akademie GmbH Friedrichstraße Neuwied

3 Berufliche Weiterbildung Fachkraft für interkulturelle Pflege- und Betreuungsassistenz ese Qualifizierungsmaßnahme richtet sich an Teilnehmer unterschiedlicher Kulturen, welche in das Berufsfeld der Pflege und Betreuung von alten Menschen eintreten möchten. Schulungsinhalte: Fachsprachliche Unterweisung (von Niveau B1 zu B2) Altenpflege als Beruf Grundkenntnisse über physische und psychische Erkrankungen Grundkenntnisse der Pflege und Hygiene Alte Menschen in der Lebensgestaltung unterstützen Hauswirtschaft, Ernährung, Bewegung Alte Menschen pflegen und unterstützen Dementiell erkrankte Menschen pflegen und betreuen / Beschäftigungsmöglichkeiten und Freizeitgestaltung Pflegeplanung und Pflegedokumentation Kultursensible Pflege und Betreuung Sterbebegleitung Rechtskunde Erste Hilfe Bewerbertraining Praktikum Termin: Zeit: Fr 9:00 15:00 Uhr e Arbeitszeiten während des Praktikums richten sich nach den betrieblichen Gegebenheiten Förderung: Eine Förderung ist über einen Bildungsgutschein oder im Rahmen des Förderprogramms WeGebAU möglich. Abschluss: Zertifikat Fachkraft für interkulturelle Pflege- und Betreuungsassistenz. eses Zertifikat entspricht im Bereich Betreuungsassistenz den Richtlinien für zusätzliche Betreuungskräfte in stationären Pflegeeinrichtungen nach eser Abschluss wird als Vorqualifizierung für die Ausbildung Altenpflegehilfe anerkannt

4 Berufliche Weiterbildung Betreuungskraft in Pflegeheimen nach Zusätzliche Betreuungskräfte haben die Aufgabe, in enger Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam Maßnahmen zu ergreifen, die das Wohlbefinden, den physischen Zustand oder die psychische Stimmung der betreuten Menschen positiv beeinflussen können. Schulungsinhalte: Grundkenntnisse über Erkrankungen / geistige Behinderungen: Erscheinungsformen und Behandlungsmöglichkeiten Grundkenntnisse der Pflege und Hygiene Beschäftigungsmöglichkeiten und Freizeitgestaltung mit Demenzkranken, Bewegung mit Menschen mit Demenz, psychischen Erkrankungen oder geistigen Behinderungen Bewegung und Ernährung Kommunikation, Interaktion und Gesprächsführung Hauswirtschaft Rechtskunde Sterbebegleitung Kultursensible Pflege und Betreuung Erste Hilfe Selbstfürsorge und Prävention Bewerbertraining Praktikum Termin: Zeit: Fr 9:00 15:00 Uhr e Arbeitszeiten während des Praktikums richten sich nach den betrieblichen Gegebenheiten Förderung: Eine Förderung ist über einen Bildungsgutschein oder im Rahmen des Förderprogramms WeGebAU möglich. Abschluss: Zertifikat Betreuungskraft in Pflegeheimen nach.

5 Berufliche Weiterbildung Auffrischungskurse für Betreuungskräfte nach 53c SBG XI Zusätzliche Betreuungskräfte sind gemäß den Richtlinien nach 53c SGB XI dazu verpflichtet, an regelmäßigen jährlichen Fortbildungen teilzunehmen, in denen das Wissen aktualisiert wird und eine Reflexion der beruflichen Praxis stattfindet. Thema: Zweites Pflegestärkungsgesetz: So stärkt sich die Pflege Demenz und Depression im Alter zwei Seiten einer Medaille? Termin: 03./ , ntabaur, Wilhelm-Mangels-Str / food-akademie, Neuwied, Friedrichstr. 36 Leitung: Norbert Hildebrandt (Volljurist) Birgit Kuchler-Sonntag (sozialtherapeutische Fachkraft, Krankenpflegerin) Thema: Sterbebegleitung Wenn ein Lebenskreis sich schließt Termin: 29./ food-akademie, Neuwied, Friedrichstr / , ntabaur, Wilhelm-Mangels-Str Leitung: Birgit Kuchler-Sonntag (sozialtherapeutische Fachkraft, Krankenpflegerin) Zeit: Kosten: 9:00 Uhr 16:00 Uhr 249,00 / pro Person (zzgl. 19 % MWSt) 199,00 / pro Person (zzgl. 19 % MWSt) ab 3 Anmeldungen inkl. Mittagessen und Tagungsgetränken

6 Fortbildungen BGM Betriebliches Gesundheitsmanagement in der Pflege Steigende Krankheitsquoten und zunehmender Personalbedarf stellen die Erreichung der Ziele im Sozial- und Gesundheitswesen vor eine große Herausforderung. Herausforderungen, denen in einem wachsenden Markt nur mit gesunden Mitarbeitern begegnet werden kann. Gesundheit aber braucht gute Rahmenbedingungen: für das Unternehmen selbst und seine Mitarbeiter. Betriebliches Gesundheitsmanagement ist als umfassendes Instrument zu sehen, um Belastungen zu erkennen und maßgeschneiderte Lösungsansätze umzusetzen. Einführung in das Betriebliche Gesundheitsmanagement Begriffsbestimmung Betriebliches Gesundheitsmanagement Anforderungen und Belastungen in der Pflege Handlungsansätze von Gesundheitsmanagement in der Pflege Stressprävention und Selbstfürsorge Stress und seine Auswirkungen auf die Gesundheit Selbstwahrnehmung und Entwicklung von Selbstpflegekompetenz Gesunde Führung in der Pflege Aufgaben von Führungskräften im Sinne der gesunden Führung e Rolle der Führungskraft in Bezug auf das Thema Gesundheit Zielgruppe: Leitung: Führungskräfte, Leitungskräfte Helga Wirz (Wirtschaftspsychologin, Gesundheitsmanagerin) Elke Sowade (Heilpraktikerin) Termin: Juni 2017, ntabaur, Wilhelm-Mangels-Str Dezember 2017 food-akademie, Neuwied, Friedrichstr. 36 Zeit: Kosten: 9:00 Uhr 16:00 Uhr 390,00 / pro Person (zzgl. 19 % MWSt) inkl. Mittagessen und Tagungsgetränken

7 Inhouse-Schulungen Ihre Vorteile: Themen: Teamentwicklung im Unternehmen Förderung von Zusammenarbeit, Kooperationsbereitschaft und Teamgeist Vertraute Umgebung, Räumlichkeiten und Arbeitsatmosphäre Gleicher Wissensstand für alle Mitarbeiter Erarbeiten von direkten und praxisnahen Lösungen Erhöhung der tivation und Arbeitszufriedenheit Junge Pflege unterstützen, motivieren, akzeptieren Sterbebegleitung wenn ein Lebenskreis sich schließt Kultursensible Pflege Kommunikation in Sozial- und Pflegeberufen Gesprächsführung Interaktion Konstruktive Teamdynamik Kollegiale Beratung Beratung Angehöriger Selbstmanagement Gesundheitsmanagement in der Pflege Auffrischungskurse für Betreuungsassistenten. weiter Themen auf Anfrage

8 sprechen Sie uns an! Information und Beratung: ntabaur Helga Wirz Wilhelm-Mangels-Str ntabaur Tel.: / Fax: / Mail: wirz@.de Institut für Schulung und Beruf. Wilhelm-Mangels-Str ntabaur /