HORIZONT GENERATION PLUS

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1 Ein Angebot für stellensuchende Personen im Alter von 50 bis 63 Jahren HORIZONT GENERATION PLUS Netzwerk Weiterbildung Job Training für die Generation mit Zukunft Kantonales Arbeitsamt Schaffhausen SBAW Schule für berufliche und allgemeine Weiterbildung BENEVOL Schaffhausen Fachstelle für Freiwilligenarbeit

2 NETZWERK-POOL Sie treffen sich regelmässig in einer Gruppe von 10 bis 12 Personen während fünf Monaten. Die Gruppe wird professionell begleitet und stellt sich verschiedenen Themen. Das Treffen findet zweimal pro Monat je fünf Stunden statt. Ziele dieses Netzwerk-Pools sind Periodische Treffen mit dem gemeinsamen Ziel, den Wiedereinstieg in den ersten Arbeitsmarkt zu erreichen Gegenseitiges Unterstützen beim Reflektieren der eigenen Arbeitsmarktfähigkeit, Finden neuer Berufsfelder und Vermitteln von Kontakten auf dem ersten Arbeitsmarkt Fördern der Motivation, gemeinsam statt einsam Erarbeiten und Aufzeigen von Alternativen zu den ausgeübten Tätigkeiten Sensibilisieren der Selbstverantwortung in Bezug auf Weiterbildung Schwerpunkte Bewerbungsprozess und Erarbeiten der Bewerbungsanforderungen Fragen des Älterwerdens und der damit verbunden gesellschaftlichen Prozesse Möglichkeiten und Grenzen von arbeitsmarktlichen Massnahmen Die Inhalte werden nach erwachsenenbildnerischen Grundsätzen vermittelt, die Teilnahme bedingt Eigenarbeit.

3 TANDEM 50 PLUS Tandem 50 plus ist ein Mentoring-Programm für Menschen ab 50 Jahren, die eine Arbeit suchen. Eine berufserfahrene und gut in der Arbeitswelt verankerte Persönlichkeit stellt Ihnen im Tandem 50 plus ihre Zeit, ihr Wissen und ihr Kontaktnetz zur Verfügung. Offen, engagiert und verlässlich bilden Sie zusammen mit einer Mentorin oder einem Mentor ein Tandem und sind so eine begrenzte Zeit lang unterwegs auf Stellensuche. Das Mentoring beinhaltet: Aufbau eines persönlichen, individuellen Kontaktes Partner für spezifische Fragestellungen Beratung bei der Erstellung der individuellen Bewerbungsdossiers, Beurteilung des Dossiers Door opening: aktive Mithilfe bei der Suche nach möglichen Arbeitsplätzen Praktische Unterstützung bei der Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche Das Projekt stützt sich auf die Erfahrungen von BENEVOL St. Gallen, das seit 2006 im Auftrag des Amtes für Arbeit in Zusammenarbeit mit Migros Kulturprozent und Pro Senectute St. Gallen das Projekt Tandem 50 plus mit Erfolg durchführt.

4 WEITERBILDUNGSAKADEMIE Das Programm beinhaltet ein qualitativ hoch stehendes Weiterbildungsangebot. Ziel des Angebotes ist, Sie individuell zu stärken. Gezielt werden Wissenslücken geschlossen und die Einheiten bauen systematisch auf Ihren bestehenden Kenntnissen auf. Die Weiterbildungsmodule dauern durchschnittlich zwei bis vier Lektionen. Nennen Sie uns Ihre Bedürfnisse und nutzen Sie die einzelnen Weiterbildungsmodule. Die Weiterbildungsakademie bietet Ihnen Themen aus dem betriebswirtschaftlichen Wissen, aus der Informations- und Kommunikationstechnologie und aus der Arbeits- und Methodenkompetenz. Thematische Inhalte sind: Wirtschaftskompetenz: Marketing, Rechnungswesen, Personalwesen, Recht usw. Projektmanagement Kommunikation Arbeits- und Lerntechniken: Präsentationstechnik, neue Kommunikationsmittel MS Office Sprachkompetenz: Pflegen und Auffrischen von Sprachkenntnissen Weitere Themen wie z.b. neue soziale Netzwerke wie Facebook, Twitter, Xing

5 PROJEKTPARTNER Kantonales Arbeitsamt Kantonales Arbeitsamt Mühlentalstrasse Schaffhausen Kontaktperson: Kerstin Büchel Telefon SBAW Schule für berufliche und allgemeine Weiterbildung Baumgartenstrasse Schaffhausen Kontaktperson: René Schmidt Telefon rene.schmidt@hkv-sh.ch BENEVOL Schaffhausen Fachstelle für Freiwilligenarbeit Krummgasse Schaffhausen Kontaktpersonen: Elsbeth Fischer, Ralph Künzle Telefon info@freiwillige.ch

6 ORGANISATORISCHES Haben wir Sie neugierig gemacht? Sprechen Sie mit Ihrer RAV-Beraterin oder Ihrem RAV-Berater und Sie erhalten weitere Informationen, um in das Programm «Horizont Generation Plus» einzusteigen. Das Programm dauert fünf Monate, bei erfolgreicher Stellensuche ist ein Austritt jederzeit möglich. Die aktive Begleitung durch einen freiwilligen Mentor ist auf die Dauer von vier Monaten beschränkt. Diese Unterstützung steht nur Ihnen als Teilnehmende des Gesamtprogramms «Horizont Generation plus» zu. Die Kosten für das Programm werden durch das Kantonale Arbeitsamt getragen.