Organisationen, Träger und Institutionen der Sozialen Arbeit Sommersemester 2017

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Juliane Küchler
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1 Organisationen, Träger und Institutionen der Sozialen Arbeit Sommersemester 2017

2 Was ist die Aufgabe Sozialer Arbeit: Soziale Arbeit fördert den sozialen Wandel!

3 Was ist die Aufgabe Sozialer Arbeit: Soziale arbeitet fördert die Problemlösungen in sozialen Beziehung

4 Was ist die Aufgabe Sozialer Arbeit: Soziale Arbeit fördert die Befähigung und Befreiung von Menschen um ihr Wohlbefinden zu heben

5 Was ist die Aufgabe Sozialer Arbeit: The social work profession promotes social change, problem solving in human relationships and the empowerment and liberation of people to enhance well-being. Utilising theories of human behaviour and social systems, social work intervenes at the points where people interact with their environments. Principles of human rights and social justice are fundamental to social work. International Foundation of Social Workers

6 Was ist die Aufgabe Sozialer Arbeit: Die Profession Soziale Arbeit fördert den sozialen Wandel, Problemlösungen in zwischenmenschlichen Beziehungen sowie die Befähigung und Befreiung von Menschen, um ihr Wohlbefinden zu heben. Unter Nutzung von Theorien menschlichen Verhaltens und sozialer Systeme greift Soziale Arbeit an den Punkten ein, in denen Menschen mit ihrer Umgebung interagieren. Prinzipien der Menschenrechte und sozialer Gerechtigkeit sind für die Soziale Arbeit fundamental. International Foundation of Social Workers

7 Problemlösung in sozialen Beziehung als "Soziales Problem" individuell-konkrete Problemfälle, an denen verschiedene persönlich identifizierte Menschen beteiligt sind Unterkunft Nahrung Gebrauchsdinge Geld Erwerbsarbeit Erziehung Betreuung funktionelles Verhältnis zur notwendigen Bezugsperson

8 Merkmale von sozialen Problemen Not Subjektive Belastung Lösungsschwierigkeiten

9 Merkmale von Sozialer Arbeit Es handelt sich um eine professionelle Tätigkeit: Qualifikation und Erwerbstätigkeit Sozialarbeit ist ein von intellektueller Einsicht und gefühlsfundierter Intuition geleitetes Handeln Sozialarbeit ist ein praktischer Beruf

10 Doppelter Auftrag Sozialer Arbeit Stützung bestehender Strukturen und Normen der Gesellschaft oder deren Veränderung Hilfe für diejenigen, deren individuelle Notlagen, personale Probleme und/oder vorhandene gesellschaftliche Widersprüche eine befriedigende Lebensgestaltung nicht möglich machen (aus Grundsatzprogramm des DBSH)

11 Doppelter Auftrag Sozialer Arbeit Die Profession Soziale Arbeit zeichnet sich durch zielorientierte und ergebnisorientierte Leistungen auf der Grundlage von ethischen Grundhaltungen und Prinzipien aus. Wirken und Erfolge professionellen Handelns entstehen über das gemeinsam von Klientel und Fachkräften der Profession Soziale Arbeit erarbeitete Ergebnis. Ziel der Tätigkeit von professionellen Fachkräften ist ein optimales Erbringen der Leistung unter Berücksichtigung von berufsethischen Werten, fachlich-professionellen Ansprüchen, abgeleitet aus den Handlungstheorien der Sozialen Arbeit und den Ansprüchen von Klient_innen, Kostenträgern und Politik. (aus der Präambel zu den Qualitätskriterien des DBSH)

12 Institutionen der Sozialen Arbeit Trägerschaft kann in ihrem Rechtscharakter staatlich oder sonst wie öffentlich rechtlich, gemeinnützig-privat oder unternehmerisch- privat oder irgendwie gemischt sein.

13 Institutionen der Sozialen Arbeit Die Sozialarbeitsinstitution wird von einer die Gesellschaft insgesamt oder in einem Teilaspekt repräsentierenden Organisation getragen Trägerschaft kann in ihrem Rechtscharakter staatlich oder sonst wie öffentlich rechtlich, gemeinnützig-privat oder unternehmerisch- privat oder irgendwie gemischt sein.

14 Prävention in der Sozialen Arbeit In der Sozialen Arbeit wird Prävention als vorbeugendes Handeln, mit dem man unerwünschte Entwicklungen vermeiden will, verstanden. Zur primären Prävention gehören Maßnahmen, die eine Problementwicklung verhindern. In der sekundären Prävention soll die ein latente Problemsituation durch Beratung, Betreuung, Schulung verringert werden. In der tertiären Prävention oder auch bei der Intervention wird direkt auf ein schon eingetretenes Problem reagiert Der Vorrang der Prävention wird an unterschiedlichen Stellen im SGB genannt

15 Dreieck von Maßnahmen, Programmen und Finanzierung k o m m t V e r s o r u n g g s a u f t r a g n a c h i n d e m e r f i n a n z i e r t Ö f f e n t l i c h e r S o z i a l l e i s t u n g s - t r ä g e r A n b i e t e r d e r s o z i a l e n D i e n s t l e i s t u n g g g f. ö f f e n t l i c h r e c h t l i c h e s V e r h ä l t n i s : H i l f e a n s p r u c h E r b r i n g u n g v o n D i e n s t l e i s t u n g

16 Beschaffungs- und Absatzmarkt

17 Marketingmix einer Sozialen Einrichtung Kommunikationspolitik Distributionspolitik Preispolitik Produktpolitik - Leistungspolitik

18 Wie sichern Organisationen die Qualität Sozialer Arbeit? Qualitätsmanagement oder QM bezeichnet die Konzeption und Durchführung von Maßnahmen, die der Verbesserung von Arbeitsabläufen in Organisationen dienen

19 Wie sichern Organisationen die Qualität Sozialer Arbeit? QM hat als Managementaufgabe das Ziel, die Effizienz einer Arbeit oder von Geschäftsprozessen zu erhöhen. Dabei sind materielle und zeitliche Kontingente zu berücksichtigen sowie die Qualität von Produkt oder Dienstleistung zu erhalten oder weiterzuentwickeln

20 Maßnahmen der Qualitätssicherung Optimierung von Kommunikationsstrukturen professionelle Lösungsstrategien die Erhaltung oder Steigerung der Zufriedenheit von Kunden oder Klienten Motivation der Belegschaft die Standardisierungen bestimmter Handlungs- und Arbeitsprozesse Normen für Produkte oder Leistungen Dokumentationen, Berufliche Weiterbildung, Ausstattung und Gestaltung von Arbeitsräumen.

21 Münchner Modell der Qualitätssicherung

22 Qualität in Sozialen Organisationen (EFQM) - Befähiger

23 Qualität in Sozialen Organisationen (EFQM) - Ergebnis

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