Industrie 4.0: Lösungen und Technologietransfer aus dem Spitzencluster it s OWL Wolfgang Marquardt, it s OWL Clustermanagement GmbH.

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1 Industrie 4.0: Lösungen und Technologietransfer aus dem Spitzencluster it s OWL Wolfgang Marquardt, it s OWL Clustermanagement GmbH

2 Luftfahrtcluster Hamburg Intelligente Technische Systeme OstWestfalenLippe (it s OWL) Effizienz Cluster Logistik Ruhr Software Cluster BioEconomy Cluster Cool Silicon Saxony 15 Spitzencluster in Deutschland Cluster individualisierte Immunintervention CI3 Biotech-Cluster Rhein- Neckar BioRN Forum Organic Electronics Solarvalley Mitteldeutschland Medical Valley EMN Munich Biotech Cluster m4 MicroTec Südwest Elektromobilität Südwest MAI Carbon it s OWL Clustermanagement GmbH

3 OWL Herausragende Region für Innovation, Wertschöpfung und Beschäftigung 1/2 Vitale Industrie Maschinenbau, Elektro/Elektronik, Automobilzulieferer Starke Marken, Hidden Champions, unabhängige Familienunternehmen it s OWL Clustermanagement GmbH

4 Intelligente Technische Systeme interagieren mit dem Umfeld und passen sich diesem autonom an (adaptiv) bewältigen auch unerwartete und vom Entwickler nicht berücksichtigte Situationen in einem dynamischen Umfeld (robust) antizipieren auf Basis von Erfahrungswissen die künftigen Wirkungen von Einflüssen und mögliche Zustände (vorausschauend) berücksichtigen das spezifische Benutzerverhalten (benutzungsfreundlich) it s OWL Clustermanagement GmbH

5 Industrie 4.0: Neue Themen beherrschen die Welt Smart Mobility Smart Buildings Smart Products Internet der Dienste Smart Grids Vernetzte, intelligente Welt Internet der Dinge Smart Factory Smart Health Smart Logistics it s OWL Clustermanagement GmbH

6 Duale Strategie Deutschlands OWL bildet das durch die Partner im Spitzencluster hervorragend ab Leitanbieter-Perspektive Vorhandende Basistechnologien auf Besonderheiten der Produktionstechnik anpassen bzw. anwendungsorientiert weiterentwickeln. Leitmarkt-Perspektive Leitmarkt sind die produzierenden Unternehmen einschließlich des damit verbundenen Wertschöpfungsnetzes. Quelle: Arbeitskreis Industrie 4.0 (2012) it s OWL Clustermanagement GmbH

7 it s OWL verkörpert die duale Strategie Der Wandel zur Industrie 4.0 erfordert die enge Verzahnung von Fabrikausrüstern (Leitanbietern) und produzierenden Unternehmen (Leitmarkt) die duale Strategie it s OWL Clustermanagement GmbH

8 Kannegiesser Intelligente Großwäscherei 50 t Wäsche am Tag ( Teile pro Woche) l Wasser kg Waschmittel Herausforderungen: 1) Produktionslogistik 2) Ressourceneinsatz 3) Hygiene und Automatisierung it s OWL Clustermanagement GmbH

9 Wittenstein Energieeffizientes Bohren 1/2 Direktangetriebenes Werkzeug Direktangetriebene Werkzeuge in der Holzverarbeitung Erwarteter Nutzen: Erhöhung der Produktivität von Holzbearbeitungsmaschinen Signifikante Reduzierung des Energieverbrauchs Verbesserung der Genauigkeit des Bohrprozesses Ziel ist ein Gesamtsystem für das Hochleistungsbohren mit direktangetriebenen Werkzeugen, die einen individuellen Einsatz jeder einzelnen Bohrspindel und eine Anpassung an das zu bearbeitende Holzbauteil ermöglichen. it s OWL Clustermanagement GmbH 25. September

10 Weidmüller Selbstkorrigierende Fertigungsprozesse 1/3 Miniaturisierung der Anschluss- und Kontakttechnik Steigerung der Produktivität Steigerung der Flexibilität für kundenspezifische Varianten Erhöhung der Prozesssicherheit Erhöhung der Energie- und Materialeffizienz Minimierung von Ausschuss Quelle: Bihler it s OWL Clustermanagement GmbH 25. September

11 Technologietransfer über Transferprojekte Fokussierte Transferprojekte 120 Transferprojekte in 3 Tranchen Laufzeit je Projekt ca Monate Start der Projekte 1. Juli 2014 Förderung des Transfergebers it s OWL Clustermanagement GmbH 25. September

12 Beispiel Mensch-Maschine-Interaktion: itsowl-tt-promimo Prozessintegrierte Mitarbeiterunterstützung in der Montage Zielsetzung und Nutzen Kontext: Manuelle Montage medizin-technischer Geräte Prozessintegrierte Mitarbeiterassistenz zur Fehlervermeidung Entwicklung einer Smart Workbench mit intuitiver Mensch-Maschine Schnittstelle Ergebnisse: Höhere Qualität Bessere Dokumentation Mehr Effizienz Problemstellung Medizinischer Fußschalter zur Lasersteuerung > Manuelle Fertigung Jahresumsatz: ca. 28 Mio. Euro Mitarbeiterzahl: 300 it s OWL Clustermanagement GmbH

13 Beispiel Mensch-Maschine-Interaktion: itsowl-tt-promimo Prototyp neuer Montagearbeitsplatz Aktueller Prototyp TransferLab Aktueller Arbeitsplatz Steute it s OWL Clustermanagement GmbH

14 Beispiel Energieeffizienz: itsowl-tt-elsbe Effiziente leistungselektronische Schaltung zur Nutzung von Bremsenergie Zielsetzung und Nutzen Entwicklung eines innovativen Energy-Recovery- Systems Energieeinsparpotentiale durch die Nutzung der Bremsenergie erschließen Beim Abbremsen der elektrischen Antriebe soll die Energie nicht wie bei konventionellen Bremswiderständen nur in Wärme umgesetzt werden Zurückgewonnene Energie direkt und ohne Zwischenspeicherung der Anlage wieder zur Verfügung stellen Sehr hohe Wirkungsgrade Energy-Recovery-System (ERS) Jahresumsatz: ca. 4 Mio. Euro Mitarbeiterzahl: ca. 22 Anwendung für das ERS: Förderanlagen, Regalbediengeräte, Lifte, usw. it s OWL Clustermanagement GmbH

15 it s OWL Positionspapier Industrie 4.0 Inhalt 1 Industrie 4.0 Die vierte industrielle Revolution? 2 Der Spitzencluster it s OWL im Kontext Industrie Technologieplattform für Intelligente Technische Systeme und Beispiele 3.1 Selbstoptimierung 3.2 Mensch-Maschine-Interaktion 3.3 Intelligente Vernetzung 3.4 Energieeffizienz 3.5 Systems Engineering 4 Resümee und Ausblick it s OWL Clustermanagement GmbH

16 Vielen Dank für die Aufmerksamkeit