Demo-Version: Mitarbeiterbefragung zu psychosozialen Belastungen am Arbeitsplatz

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1 fragebogen-gefaehrdungsbeurteilung-psychische-belastungen2-demo-version - Druckversion Demo-Version: Mitarbeiterbefragung zu psychosozialen Belastungen am Arbeitsplatz Sehr geehrte Mitarbeiterinnen, sehr geehrte Mitarbeiter, dieser Online-Fragebogen umfasst Fragen zur Beurteilung evtl. psychischer Belastungen am Arbeitsplatz oder im Arbeitsumfeld. Der Gesetzgeber schreibt vor, diese Analyse in regelmäßigen Abständen durchzuführen. Ziel der Mitarbeiterbefragung ist es, mehr über die Einflussgrößen der psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz zu erfahren. Seite 1 von 13

2 Bitte nehmen Sie sich Minuten Zeit und beachten Sie beim Ausfüllen bitte folgende Punkte: Alle hier erhobenen Daten sind anonym, sie werden streng vertraulich behandelt und auf einem externen Server gesammelt. Die Befragung ist mit dem Betriebsrat abgestimmt. Die Daten sind für Ihren Arbeitgeber nicht einsehbar und werden von einem externen Dienstleister, der UBGM - Unternehmensberatung für betriebliches Gesundheitsmanagement zusammengefasst ausgewertet. Wichtig ist, dass Sie alle Fragen beantworten und keine Frage auslassen. Bei der Beantwortung können Sie sich ruhig Zeit lassen. Allerdings sollten Sie dabei nicht ins Grübeln geraten, sondern eher spontan antworten. Selbstverständlich ist es unbedingt notwendig, dass Sie die Fragen selbst beantworten und sich dabei z.b. nicht helfen oder gar vertreten lassen. Vielen Dank für Ihre Mitarbeit 1. Bitte wählen Sie Ihre Altergruppe aus 0-17 Jahre Jahre Jahre Jahre Jahre > 65 Jahre Seite 2 von 13

3 2. In welcher Position sind Sie beschäftigt? Praktikant/in Auszubildene/r Aushilfe Angestellte/r Leitender Angestellte/r 3. In welchem Bereich arbeiten Sie? gewerblicher Bereich Verwaltungsbereich Vertrieb sonstiger Bereich 4. Wie lange arbeiten Sie schon in diesem Unternehmen? 0-2 Jahre ab 2-5 Jahre ab 5-10 Jahre ab Jahre ab Jahre > 30 Jahre Seite 3 von 13

4 5. In welcher Tätigkeit arbeiten Sie? Lagerist Werkzeugbauer Montagetätigkeit Maschinenführer Instandhaltung Qualitätssicherung Kundenbetreuung Sachbearbeiter Vertriebsmitarbeiter (Innendienst) Vertriebsmitarbeiter (Außendienst) sonstige Tätigkeit 6. Sind Sie bei Ihrer Arbeit... vorwiegend geistig tätig? vorwiegend körperlich tätig? etwa gleichermaßen geistig und körperlich tätig? Seite 4 von 13

5 7. In welchem Umfang sind Sie zur Zeit erwerbstätig... Ich bin vollzeit-erwerbstätig mit wöchentlicher Arbeitszeit von 35 Stunden und mehr Ich bin teilzeit-erwerbstätig mit wöchentlicher Arbeitszeit von Stunden Ich bin teilzeit- oder stundenweise erwerbstätig mit wöchentlicher Arbeitszeit von unter 15 Stunden Auswertung der Mitarbeiterbefragung durch: UBGM - Unternehmensberatung für Betriebliches Gesundheitsmanagement I Kurfüstendamm 21 I Berlin Das Kopieren oder teilweise Kopieren des Fragebogens ist untersagt. Gerne erstellen wir Ihnen ein unverbindliches Angebot für Ihre BGM-Mitarbeiterbefragung. Kontakt: I Telefon: I info@gesundheitsmanagement24.de Seite 5 von 13

6 Angaben zur Arbeit und Tätigkeit 8. Die folgenden Fragen betreffen die Anforderungen bei Ihrer Arbeit. (Teil 1) 1. Müssen Sie sehr schnell arbeiten? 2. Ist Ihre Arbeit ungleich verteilt, so dass sie sich auftürmt? 3. Wie oft kommt es vor, dass Sie nicht genügend Zeit haben, alle Ihre Aufgaben zu erledigen? 4. Müssen Sie Überstunden machen? 5. Bringt Ihre Arbeit Sie in emotional belastende Situationen? immer oft manchmal selten nie/fast nie Seite 6 von 13

7 9. Anforderungen bei der Arbeit (Teil 2) in sehr hohem Maß in hohem Maß zum Teil in geringem Maß in sehr geringem Maß 6. Fühlen Sie sich bei Ihrer Arbeit emotional eingebunden? 7. Ist Ihre Arbeit emotional fordernd? 8. Verlangt Ihre Arbeit von Ihnen, dass Sie Ihre Gefühle verbergen? 9. Verlangt Ihre Arbeit von Ihnen, sich mit Ihrer Meinung zurück zu halten? Seite 7 von 13

8 10. Die folgenden Fragen betreffen das Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben: Inwieweit stimmen Sie den folgenden Aussagen zu? stimme voll zu stimme eher zu stimme unentschiedeneher nicht zu stimme nicht zu 1. Die Anforderungen meiner Arbeit stören mein Privat- und Familienleben. 2. Der Zeitaufwand meiner Arbeit macht es schwierig für mich, meinen Pflichten in der Familie oder im Privatleben nachzukommen. 3. Dinge, die ich zu Hause machen möchte, bleiben wegen der Anforderungen meiner Arbeit liegen. 4. Meine Arbeit erzeugt Stress, der es schwierig macht, privaten oder familiären Verpflichtungen nachzukommen. 5. Wegen beruflicher Verpflichtungen muss ich Pläne für private oder Familienaktivitäten ändern. Auswertung der Mitarbeiterbefragung durch: UBGM - Unternehmensberatung für Betriebliches Gesundheitsmanagement I Kurfüstendamm 21 I Berlin Das Kopieren oder teilweise Kopieren des Fragebogens ist untersagt. Gerne erstellen wir Ihnen ein unverbindliches Angebot für Ihre BGM-Mitarbeiterbefragung. Kontakt: I Telefon: I info@gesundheitsmanagement24.de Seite 8 von 13

9 Nun noch einige Fragen zu Arbeit und Gesundheit 11. Ihr Gesundheitszustand Wenn Sie den besten denkbaren Gesundheitszustand mit 10 Punkten bewerten und den schlechtesten denkbaren mit 0 Punkten: Wie viele Punkte vergeben Sie dann für Ihren derzeitigen Gesundheitszustand? Bitte kreuzen Sie die entsprechende Zahl an. Gesundheitszustand Energie und psychisches Wohlbefinden: Bitte geben Sie für jede der folgenden Aussagen an, inwieweit sie für Sie zutrifft. 1. Wie häufig fühlen Sie sich müde? 2. Wie häufig sind Sie körperlich erschöpft? 3. Wie häufig sind Sie emotional erschöpft? 4. Wie häufig denken Sie: Ich kann nicht mehr? 5. Wie häufig fühlen Sie sich ausgelaugt? 6. Wie häufig fühlen Sie sich schwach und krankheitsanfällig? immer oft manchmal selten nie/ fast nie Auswertung der Mitarbeiterbefragung durch: UBGM - Unternehmensberatung für Betriebliches Gesundheitsmanagement I Kurfüstendamm 21 I Berlin Das Kopieren oder teilweise Kopieren des Fragebogens ist untersagt. Gerne erstellen wir Ihnen ein unverbindliches Angebot für Ihre BGM-Mitarbeiterbefragung. Kontakt: I Telefon: I info@gesundheitsmanagement24.de Seite 9 von 13

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11 13. Haben Sie Vorschläge / Wünsche zur Verbesserung Ihrer psychosozialen Arbeitssituation? Die hier gemachte Textangaben werden anonym als Liste an den Arbeitgeber übermittelt. 14. Haben Sie weitere Anmerkungen zum Fragebogen oder zur Befragung allgemein? Die hier veröffentlichte Version ist eine Demo-Version des Fragebogens und unvollständig.... Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben! Wir bedanken uns recht herzlich bei Ihnen für die Teilnahme an dieser Befragung. Nach der Auswertung der Mitarbeiterbefragung werden wir Ihrem Unternehmen die Ergebnisse vorstellen, so dass Sie über diese informiert werden. Sollten Sie Fragen an uns haben, so erreichen Sie uns unter der kostelosen Serviceline oder per unter info@gesundheitsmanagement24.de Beste Grüße Seite 11 von 13

12 Ihr UBGM-Team Mehr Infos: In der Vollversion des Fragebogens folgen hier noch weitere 19 Fragen zu Faktoren die zu psychischen Beanspruchungen führen können. An dieser Stelle ist der Fragebogen für Sie beendet. Auswertung der Mitarbeiterbefragung durch: UBGM - Unternehmensberatung für Betriebliches Gesundheitsmanagement I Kurfüstendamm 21 I Berlin Das Kopieren oder teilweise Kopieren des Fragebogens ist untersagt. Gerne erstellen wir Ihnen ein unverbindliches Angebot für Ihre BGM-Mitarbeiterbefragung. Kontakt: I Telefon: I info@gesundheitsmanagement24.de Seite 12 von 13

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