Vergütungsplan - Gültig ab 1.September

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Margarete Dunkle
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1 Vergütungsplan - Gültig ab 1.September

Du verdienst eine Persönliche Provision von 25 bzw.

Du verdienst eine Team Provision von 5-17 auf die Nettoumsätze deines Teams

In den ersten 90 Tagen erhältst du zusätzlichen Schmuck pro 1.250 IP bzw. TP.

Ab Erreichen von 500 IP erhältst du Gutscheine für Marketing Materialien.

2 Du verdienst eine Persönliche Provision von 25 bzw. 35 auf deine Nettoumsätze* (= IP = Individuelle Punkte). Du verdienst eine Team Provision von 5-17 auf die Nettoumsätze deines Teams (= TP = Team Punkte), abhängig von deiner jeweiligen Vergütungsstufe. In den ersten 90 Tagen erhältst du zusätzlichen Schmuck pro IP bzw. TP. Du verdienst Gratis-Schmuck, sobald deine IP pro Monat 750 übersteigen. Ab Erreichen von 500 IP erhältst du Gutscheine für Marketing Materialien. Für das 4-malige, aufeinanderfolgende Erreichen der gleichen Karrierestufe erhältst Du einen einmaligen Bonus. Du hast die Möglichkeit an zusätzlichen Incentives (zb Reisen) teilzunehmen. Strictly Confidential 2 * Nettoumsatz = Verkaufspreis abzüglich Gutscheine, Umsatzsteuer und Retouren.

3 Basisprovision Zusatzprovision Schmuck-Bonus (SB) und Marketingmaterial-Bonus (MMB) NEU 25 Provision auf die Individuellen Punkte (IP) Zusätzlich 5 Provision ab IP (auf alle Punkte) Zusätzlich 5 Provision ab TP (incl. IP) IP = 3 MMB IP = 3 SB ab IP = 5 SB (max. 150 EUR) ab = 5 MMB (max. 150 EUR) Voraussetzung 4-monatiges Beibehalten der Vergütungsstufe & (#) best. Gold Style Coaches) NEU Strictly Confidential 3

4 NEU Strictly Confidential 4 *IP und TP können nicht kombiniert werden

5 1 2 3 Summe Persönliche Aktivität Anzahl Style Partys Nettoumsatz Party Nettoumsatz Online Pers. Nettoumsatz IP Provision auf IP Schmuckbonus Marketing Bonus Summe Persönliche Aktivität Team Aktivität Status Style Coach Style Coach Style Coach Style Coach Anzahl neue SC Anzahl aktive SC Teamumsatz Monatliche TP Teamprovision TOB Team-Provision Ausbildungsbonus Summe Team Aktivität TOTAL Die genannten Einkommensmöglichkeiten sind abhängig von Ihrem persönlichen Einsatz und zeitlichem Engagement und kein Garantieversprechen. Erfolg ist immer ein individuelles Ergebnis persönlicher Leistung, daher sind Testimonials unserer Style Coaches immer in Verbindung mit Ihrem persönlichen Einsatz zu sehen Strictly Confidential

6 Gastgeberinnen-Programm - Gültig ab 1.September

langfristig an PIPPA&JEAN binden 1 Erstbucher Gutschein & Produkt Specials 2

7 ZIELE ANREIZ 1 Erste Party als Gastgeberin durchführen 2 Umsatz auf der Party generieren 3 Auf einer Party mindestens 2 Folgepartys generieren 4 Gastgeberinnen langfristig an PIPPA&JEAN binden 1 Erstbucher Gutschein & Produkt Specials 2 Umsatz Gutschein 3 Folgebuchungs Gutschein 4 Diamonds & More Strictly Confidential

8 *Zusätzlich sind vergünstigte Buchungsgeschenke als Marketing Material erwerbbar Qualifizierte Folgepartys sind innerhalb von 6 Monaten ab Buchung durchzuführen und haben einen Mindestumsatz von 250 (Empfehlung 4 Bestellungen) Im Diamonds & More werden zusätzlich kampagnenbasiert aus der aktuellen Kollektion rabattierte Schmuckstücke angeboten Strictly Confidential 8

9 Ab einem Partyumsatz von 250, erhält du als Gastgeberin einer Style Party: Strictly Confidential

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11 Monatliche Minimum IP bzw. Frontline TP: Auch auf einer höheren Karrierestufe musst Du weiterhin eigenen Umsatz generieren oder mit den TP der in den letzten 2 Monaten vor der Abrechnungsperiode neu gewonnen Frontline erreichen. Monatliche Minimum TP: Je nach Stufe erwarten wir einen bestimmten Umsatz, den Dein Team generiert. Dabei zählen zu den TP nur die Linien, die Du auch entsprechend Deiner Vergütungsstufe verprovisioniert bekommst. Z.B. müssen für den Bornze Style Coach TP mit der 1. Linie erzielt werden, beim Gold Style Coach TP mit der 1. und 2. Linie erzielt werden. Vergütungsstufe: Definiert sich über das Erreichen der Voraussetzungen für die Team Provision. Die Vergütungsstufe kann sich jeden Monat ändern, wobei die jeweilige Karrierestufe beibehalten wird. Karrierestufe: Die höchste Vergütungsstufe, die jemals erreicht wurde. Für das Erreichen der Karrierestufe ist keine Mindestanzahl an Gold Style Coaches notwendig (lediglich für den Bonus). Voraussetzung ist dass der Style Coach mindestens einmalig in den vorherigen 3 Monaten vor Kollektionslaunch qualifiziert ist (d.h. 500 IP in einem Monat) oder in diesem Zeitraum neu gestartet ist. Um dem aktuellen Monat zugeordnet zu werden, müssen alle Bestellungen am letzten Tag eines Monats bis 24:00 Uhr eingegangen und dürfen nicht widerrufen sein. Die Provision wird am 15. des Folgemonats, nach Abzug möglicher Retouren, Zahlungsausfälle und Widerrufe des Vormonats bezahlt. Strictly Confidential 11

12 Neu-Zuteilungen können aus zwei Gründen erfolgen Beendigung eines Style Coach Vertrages. Ein Style Coach verstößt gegen die PIPPA&JEAN AGB PIPPA&JEAN verteilt die Style Coaches nach geografischer Nähe und Qualifikation. Die dynamische Kompression ist die zeitlich begrenzte oder dauerhafte Umgruppierung eines Teams. Sie findet keine Anwendung in der TOP eines neuen Style Coaches. Wenn ein Style Coach sich in einem Monat nicht qualifiziert (und somit keine Provision auf die TP erhält), rutschen die TPs seines Teams um eine Ebene nach oben. Ein Style Coach Team wird dauerhaft umgruppiert, wenn: der SC in 6 aufeinanderfolgenden Monaten nicht qualifiziert ist der SC oder Pippa&Jean den Vertrag kündigt der SC seinen Vertrag nicht am eines Jahres verlängert PIPPA&JEAN kann in begründeten Einzelfall (z.b. aufgrund von Krankheit) die Umgruppierung aussetzen. Grundsätzlich werden alle Kundenumsätze (ohne Mehrwertsteuer) in IP umgerechnet. In bestimmten Verkaufs- oder Produktkampagnen kann es vorkommen, dass mehr oder weniger (Sonderverkäufe, Rabattaktionen etc.) als 1 Punkt pro 1 Nettoumsatz gewährt wird. Dies wird jeweils für den Einzelfall durch Pippa&Jean angezeigt. Folgende Umsätze werden nicht bei der Berechnung der IP und TP berücksichtigt: Starter Sets, Musterkäufe (u.a. Starter-Kollektion, Zusatz-Kollektion, Neu-Kollektion), Marketing Materialien, Eingelöste Gutscheine, Umsätze aus der Erstbestellung einer durch Pippa&Jean zugeordneten Kundin, Versandkosten. Style Coaches, die eine eigene Style Party veranstalten, erhalten den Schmuck Bonus nur innerhalb der Take Off Phase (90 Tage nach der Registrierung als Style Coach) Einmal pro Jahr kann jeder SC einen Schonmonat nutzen. Die Nutzung muss vor Beginn des Monats bekanntgegeben werden (außer im Krankheitsfall). Innerhalb dieses Monats finden die Team Voraussetzungen keine Anwendung und die Provisions-auszahlung erfolgt auf Basis der Vergütungsstufe des vorherigen Monats. Strictly Confidential 12

13 Jeder SC darf so viele Style Partys machen wie sie / er will. Es werden jedoch für max. 4 eigene Style Partys GG Geschenke zugeteilt. Eine Style Party ist qualifiziert, wenn 250 Bruttoumsatz erreicht erreicht wurden (Empfehlung 4 Bestellungen) Alle Euro Werte des Gastgeberinnen-Programms beziehen sich auf Bruttoumsatzwerte. Für die Berechnung der Provisionen werden die Nettoumsatzwerte (=IP) herangezogen. Es werden alle Bestellungen für die Gastgeberin vergütet, die zum Zeitpunkt der Abrechnung der Party bereits bezahlt sind oder sich im Bezahlprozess befinden. Die Party kann direkt nach der letzten Bestellung abgerechnet werden, nach 5 Tagen wird die Party automatisch geschlossen und abgerechnet. Die Gastgeberinnen-Bestellung wird durch den Style Coach durchgeführt. Schmuckbonus und Gutscheine müssen in einer Bestellung eingelöst werden. Alle nicht in der Bestellung genutzten Gastgeberinnen-Boni verfallen. Die Gastgeberinnenbestellung ist versandkostenfrei Vom SC selbst durchgeführte Partys gelten nicht als Folgepartys. Folgepartys sind innerhalb von 6 Monaten nach der Style Party durchzuführen. Im Fall von groben Missbrauch gilt: Pippa&Jean behält sich vor, wenn Folgepartys nicht durchgeführt werden, den Gutschein dem Style Coach in Rechnung zu stellen. Das gleiche gilt bei Retouren und geplatzten Lastschriften. Strictly Confidential 13

xxxx Urheberrechtshinweis Die Inhalte dieser Präsentation (u.a. Texte, Grafiken, Fotos, Logos etc.) und die Präsentation selbst sind urheberrechtlich geschützt.

14 xxxx Urheberrechtshinweis Die Inhalte dieser Präsentation (u.a. Texte, Grafiken, Fotos, Logos etc.) und die Präsentation selbst sind urheberrechtlich geschützt. Sie wurden durch die Pippa&Jean GmbH selbständig erstellt. Eine Weitergabe von Präsentation und/oder Inhalten ist nur mit schriftlicher Genehmigung der Pippa&Jean GmbH zulässig. Ohne schriftliche Genehmigung der der Pippa&Jean GmbH dürfen diese Präsentation, dieses Dokument und/oder Teile daraus nicht weitergegeben, modifiziert, veröffentlicht, übersetzt oder reproduziert werden, weder durch Fotokopien, Mikroverfilmung, noch durch andere insbesondere elektronische - Verfahren. Der Vorbehalt erstreckt sich auch auf die Aufnahme in oder die Auswertung durch Datenbanken. Zuwiderhandlungen werden gerichtlich verfolgt. Copyright der Pippa&Jean GmbH, 2014 PippaJean GmbH Carl-Benz-Straße 21 / Frankfurt am Main info@pippajean.com Tel.: Fax: PippaJean GmbH Strictly Confidential

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