Netzwerktagung des Nationalen Paktes für Frauen in MINT- Berufen September 2010, Berlin

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1 Netzwerktagung des Nationalen Paktes für Frauen in MINT- Berufen September 2010, Berlin BPW Akademie Das Team: Carmen Kraushaar Dr. Sabine Bibow Sonja Still Waltraud Gmein Marion West Christine Krumm

2 Der BPW Germany ist eines der größten und ältesten Berufsnetzwerke für Frauen. Der Verband vertritt die Interessen von berufstätigen Frauen auf vielfältige Weise und agiert dabei über die verschiedenen Branchen, Parteien und Religionen hinweg. Der BPW verbindet Frauen in allen Phasen des beruflichen Lebens. Hier vernetzen sich z.b. Berufs- und Wiedereinsteigerinnen, Angestellte, auch in leitenden Positionen, Selbstständige in freien Berufen oder mit eigenen Unternehmen,

3 BPW - international BPW steht für Business and Professional Women Größtes internationales Berufsnetzwerk von Frauen, Ursprung in Amerika - Gründerin Lena Madesin Phillips In beratender Funktion als Nicht-Regierungsorganisation z.b. für UNO, UNESCO Club-Präsenz in über 100 Ländern der Welt, diverse AGs und Projekte zu unterschiedlichsten Themen

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5 BPW - national BPW Germany wurde 1931 als Deutscher Verband Berufstätiger Frauen e. V. in Berlin gegründet 1938 unter Druck der politischen Verhältnisse Auflösung des Verbandes, Neukonstituierung 1951 Heute: Bundesweit mehr als Mitglieder, Präsenz in 35 Städten Deutschlands eigenständige Vereine, integriert in BPW Germany und BPW International, AGs für div. Belange Young Business and Professional Women zusätzl. Forum für alle BPW-Frauen bis 35 Jahre mit deren spezielleren Themen

6 Ziele Mehr Frauen in leitenden Positionen von Wirtschaft und Politik Mehr qualifizierte Arbeitsplätze für Frauen finanzielle Unabhängigkeit der Frauen Gleichberechtigte Partnerschaft im Beruf von Männern und Frauen Mehr versicherungspflichtige Absicherung für Frauen Mehr weiblicher Einfluss auf politischer Ebene Weltweite Kooperation, Freundschaft und Verständigung zwischen Frauen in Beruf und Gesellschaft Weiterer Ausbau und Pflege lokaler, nationaler und internationaler Netze hh.de

7 Aktivitäten - Beispiele Mentoring-Programm Teilnahme und Vorträge auf Veranstaltungen wie Messen und Kongressen Organisation und Begleitung von Veranstaltungen Gründung und Unterstützung von AGs und Projekten Aufbau der BPW-Akademie hh.de

8 BPW Akademie Historie 2005 Angeregt durch das Thema Bildungspolitik, entstand das Projekt BPW Akademie Gründungsteam bestand aus 10 BPW Frauen bundesweit Internationales Motto New dimensions of Leadership als Guideline für die Definition von Aufgaben und Zielen der Akademie: Vermittlung von Fachwissen durch Gründung von Weiterbildungs-Programmen Kompetenzerweiterung für BPW Mitglieder und Nicht BPW mittels Schulung durch BPW Professionals

9 Ziel Die Gründung einer europäischen bzw. internationalen Akademie mit Aus- und Weiterbildungsprogrammen für Führungskräfte und Gründer(innen) für junge Menschen mit abgeschlossenem Studium oder abgeschlossener Berufsausbildung > Potenzialanalyse Neu-Orientierung > Info-Broker (Karriereberatung) studienbegleitendes Coaching >Alumni

10 Zielgruppe zurzeit: MINT-Wiedereinsteigerinnen Umsetzung 2009 Start der Summer School in München 1 Woche Vermittlung von Fachwissen für MINT- Wiedereinsteigerinnen während der Sommerferien: 1 Tag Firmenbesuch 2 Tage Wissensvermittlung an der TU München 1 Tag Leadership / Soft Skills 2 Tage Vermittlung Unternehmerisches Denken & Handeln Kooperations-Partner sind Hochschulen, Firmen, Bildungsträger und Behörden

11 Umsetzung 2010 Summerschool in Berlin, Darmstadt und München während der Sommerferien Kooperationspartner: Berlin: Beuth Hochschule, Cisco, MAN Darmstadt: TU Darmstadt, Deutsche Telekom AG, München: TU München, KUKA oder Eurocopter Ziel jeder Veranstaltung ist es, Frauen fit für den Wiedereinstieg zu machen!

12 Weitere MINT Projekte BPW-MINT-Role Models Kooperationen mit Komm-mach-MINT (VDI) und MINT-Zukunft- schaffen (Berlin) BPW entsendet Role Models an Schulen, um die Aktivitäten der Kooperationspartner zu unterstützen

13 Was haben wir erreicht? erhöhte Wahrnehmung in Industrie, Verbänden, Behörden und Ministerien BPW setzt Trend Thema MINT um BPW hilft die Fachkräftelücke zu schließen BPW hilft Frauen, in den Job zurück zu kehren BPW entsendet seine Professionals, um Wiedereinsteigerinnen zu fördern

14 Vielen Dank für Ihre/Eure Aufmerksamkeit Kontakte: Carmen Kraushaar Dr. Sabine Bibow