Duale Ausbildung in Deutschland. Gertrud Rantzen Deutsch-Slowenische Industrie-und Handelskammer
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1 Duale Ausbildung in Deutschland Gertrud Rantzen Deutsch-Slowenische Industrie-und Handelskammer
2 Europäische Union: Jugendarbeitslosenquoten in den Mitgliedsstaaten im Juli 2014 Quelle: Eurostat, epp.eurostat.ec.europa.eu
3 Von der Schule in den Beruf 3
4 Akteure der Dualen Ausbildung Unternehmen Gesellschaft Staat Kammer Schulen Gewerkschaften Jugendliche Eltern
5 Das Duale System Ausbildung in den Unternehmen und Schulen 2 3,5 Jahre Ausbildung Lernort Betrieb 3-4 Tage pro Woche Im Rahmen eines Ausbildungsvertrages Lernort Schule 1-2 Tage pro Woche Auf der Grundlage eines Rahmenlehrplans Betrieb Schule 5
6 Duale Ausbildung in Deutschland Ausbildung im Betrieb Ausbildung in der Schule 3-4 Tage pro Woche 2 3,5 Jahre Praktische Fähigkeiten Berufsausbildungsvertrag 1-2 Tage pro Woche Theme-Work Unterricht Berufs-und Allgemeinwissen Schulausbildung nach der allgemeinen Schulpflicht Secondary Modern / Intermediate Modern / Gymnasium / Berufsschulen 6
7 Duale Partner
8 Partner Unternehmen 8
9 Partner Berufsschule 9
10 Berufe für alle Branchen 10
11 Quelle: BIBB Lehrverträge in 2011
12 Gemeinsame Abstimmung: Basis ist der Berufsbildungsgesetz Entstehen der Berufe Regierung Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWI) Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) Wirtschaft IHK-Organisationen Vereine Handwerkssektor Berufsausbildung Vorschriften + Schule Ausbildungsprogramm 16 Bundesländer Gewerkschaften Deutscher Gewerkschaftsbund einzelne Gewerkschaften Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) 12
13 Schlüsselelemente Duale Ausbildung IHKs sind verantwortlich Sind gesetzlich bestimmt und wirken als zuständige Behörden (Rechtsakt von 1969/2005) Für die Organisation, Registrierung, Prüfung und Bescheinigung Für die Qualitätssicherung während des gesamten Trainingsprozesses Für die Repräsentation und die Organisation der Bedürfnisse, Interessen und Inputs der Unternehmen in Kooperation mit Wirtschaftsverbänden 13
14 Alle profitieren Vorteile für den Staat oder die Gesellschaft Niedrige Arbeitslosenrate (7,8% in Deutschland - Eurostat) Niedrige Jungendarbeitslosenrate Sicherheit für Facharbeiter Wettbewerbsfähigkeit geringere Belastung des öffentlichen Haushalts Vorteile für die Wirtschaft und die Unternehmen Einfluss auf Inhalt und die Qualität von Berufsausbildungen mittelfristig: niedrige Rekrutierungskosten Sicherung des Fachkräftebedarfs durch passgenaue Qualifikation Reduzierung von Einarbeitungskosten Erhöhung der Wettbewerbsfähigkeit 14
15 Vorteile für Berufsschulen Alle profitieren nächste Generation von Fachkräften gesichert Praktischer Theorieunterricht moderne Unterrichtsmethoden Vorteile für Auszubildende Arbeitsmarkt relevantes Training führt zu hervorragenden Berufsperspektiven soziale und berufliche Fähigkeiten für den Berufseinstieg Motivation zu lernen und Geld zu verdienen Win-Win Situation Eine perfekte Partnerschaft des öffentlichen und privaten Sektors 15
16 Karrierechancen im Dualen System Duale Ausbildung ist ein Weg um in der Gesellschaft akzeptierte und qualifizierte Fachleute, die man benötigt und verlangt, zu bekommen Duale Ausbildung ist die Basis für weitere vielfältige Qualifikationen und Karrieren Nach der dualen Ausbildung: Facharbeiter Berufserfahrungen und die Möglichkeit, eine Masterausbildung zu machen Studium nach der Ausbildung (nur mit Abitur vor der Ausbildung) Es gibt für jeden vielfältige Weiterlehrerausbildungen, berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Studiums 16
17 Fakten und Zahlen Deutsche Wirtschaft gibt ungefähr 23 Mrd. pro Jahr für Berufsausbildung aus ca Unternehmen die Ausbildung anbieten über 1,5 Mio. Auszubildende insgesamt -über 60 % der Schulabgänger Im Rahmen von Industrie- und Handelskammern: arbeiten ungefähr Berufsausbilder arbeiten über professionelle Experten in den Prüfungsausschüssen ehrenamtlich
18 Fakten und Zahlen Monatsgehalt zwischen 270 (Friseure) und 830 (für Versicherungs- und Finanzenpraktiker) Kosten für die Ausbildung für einen Trainee pro Jahr: Gesamtkosten: 15,000 Einkommen: = Nettokosten:
19 Finanzierung der Ausbildungskosten 13% 9% Unternehmen (28,5 Mrd. ) BA Arbeit (4,7 Mrd.E) 78% Bundesländer (Berrufsschulen) (3,1 Mrd. )
20 Schlussfolgerungen Deutsche duale Ausbildung ist ein ausgezeichnetes System für die Qualifizierung von Facharbeitern insgesamt führt sie zu einer Win-Win-Situation für Unternehmen, Behörden und junge Menschen Duale Ausbildung ist ein sehr komplexes und ausgewogenes System
21 Außenwirtschaftsförderer für Deutschland und Förderer der bilateralen Wirtschaftsbeziehungen Offizielle Vertretung der Deutschen Wirtschaft Vom BMWI zu durchschnittlich 25% anteilfinanziert 75% der Einnahmen aus dem Verkauf geldwerter Leistungen, für die es eine Nachfrage gibt, gegen Bezahlung Mitgliedsorganisation mit deutschen und einheimischen Mitgliedsunternehmen Dienstleister für Unternehmen Netzwerk und Plattform Nachhaltig etablierte, wirtschaftsnahe Strukturen Kümmerer um Themen von Relevanz für die Unternehmen, so auch, bei Nachfrage, um die berufliche Bildung 21 Charakteristik der AHKs
22 Rolle der AHKs Nachfrage decken, wenn wirtschaftlich vertretbar Perspektive: Zuständige Stelle AHK Kernelemente der deutschen beruflichen Bildung sichern Aktivitäten gibt es bereits überall in der AHK-Welt, z.b.: Logistik: Hongkong Hotelkaufleute: Portugal Industriekaufleute: Argentinien Mechatroniker: Indien Das AHK-Geschäftsfeld wird weltweit ausgebaut. Ein Vorbild unter den AHKs ist die AHK Portugal 22
23 Vielen Dank!
24 Gertrud Rantzen Vorstandsvorsitzende Telefon: gf@ahkslo.si
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