Digitale Transformation
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- Irmgard Bruhn
- vor 6 Jahren
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1 Digitale Transformation So geht digital! - Die Do s und Don ts der Revolution März 2017 Berlin Essen Hamburg Hong Kong München Stuttgart London New York Paris Zürich
2 Digitalisierung beeinflusst alle Branchen Nur die Pommes-Bude bleibt offline Neue Möglichkeiten Philipp Herrmann Gründer & Geschäftsführer 2 philipp.herrmann@etventure.com etventure GmbH Ackerstr Traditionelles Geschäft Berlin Kritische Geschäftsrisiken
3 Digitalisierung beeinflusst alle Branchen Nur die Pommes-Bude bleibt offline Philipp Herrmann Gründer & Geschäftsführer etventure GmbH Ackerstr Traditionelles Berlin Geschäft 5 Medien - Musik - Zeitschriften - Bücher Kritische Geschäftsrisiken
4 Es geht nicht um den heutigen Wettbewerb
5 Der zukünftige Wettbewerb sieht anders aus Digitale Giganten Agile Startups Stärken Hohe Risikofreudigkeit Extreme Testmentalität High-Speed Umsetzung Volle Nutzerzentrierung Hohe Datenexpertise Langfristige Radikalität
6 Traditionelle Firmen müssen sich entwickeln Stärken Hohe Risikofreudigkeit Extreme Testmentalität High-Speed Umsetzung 2 3 Volle Nutzerzentrierung 1 Traditionelles Geschäft Hohe Datenexpertise Langfristige Radikalität
7 Traditionelle Firmen müssen sich entwickeln Stärken Hohe Risikofreudigkeit Extreme Testmentalität Unternehmens-Assets Assets & Know-How 2 1 Distribution & Kundenbasis Marke & Vertrauen 3 High-Speed Umsetzung Volle Nutzerzentrierung Hohe Datenexpertise Langfristige Radikalität
8 Grundsätzliche Voraussetzungen
9 Grundsätzliche Voraussetzungen Digitale Transformation Muss Top-CEO-Thema sein
10 Grundsätzliche Voraussetzungen Digitale Transformation Muss Top-CEO-Thema sein ist nicht Technik-Thema / CTO-Thema, sondern unternehmerische Führungsaufgabe Braucht hoch motivierte Menschen, die Veränderung als Chance begreifen und keine Bewahrermentalität haben Muss langfristige Ziele haben und dadurch kurzfristige Freiheiten ermöglichen Muss heute beginnen
11 Die Herausforderung Wie können wir tatsächlich kurzfristig beginnen, ohne massive organisatorische Umwälzungen und Geschäftsrisiken zu verursachen?
12 Two-Speed Organisation Kernorganisation Digitaleinheit Operiert in geschützem Raum, in dem Testen & Scheitern erlaubt ist Muss weiter funktionieren Bestehende IT weiterhin wichtig Kann inkrementell digitalisieren Startet greifbare Leuchtturm-Projekten mit schnellen, sichtbaren Ergebnissen Setzt sich aus internen und externen Teammitgliedern zusammen
13 Two-Speed Organisation Kernorganisation Digitaleinheit Überzeugt und inspiriert durch sichtbare Ergebnisse Operiert in geschützem Raum, in dem Testen & Scheitern erlaubt ist Muss weiter funktionieren Bestehende IT weiterhin wichtig Kann inkrementell digitalisieren Überträgt sukzessive Methoden & Kompetenzen Startet greifbare Leuchtturm-Projekten mit schnellen, sichtbaren Ergebnissen Setzt sich aus internen und externen Teammitgliedern zusammen
14 etventure Methodik Nutzerzentrierter, iterativer Innovationsansatz 14
15 Klares Nutzerversprechen steht im Fokus
16 Klares Nutzerversprechen steht im Fokus Keine Featuritis
17 Klares Nutzerversprechen steht im Fokus Klares Nutzerversprechen Keine Featuritis
18 Radikale Nutzerzentrierung & Prototyping von Tag 1
19 Fail fast, fail cheap
20 Schnelle Live-Tests Deine Vorteile So funktioniert s Sorgenfrei versichert Mit einem Klick alle Versicherungen für dein sorgenfreies Leben abschließen Welche Versicherungen sind wirklich wichtig für mein Leben? Basierend auf einen Fragebogen schlagen wir dir ein individuelles Paket vor, welches du mit nur einem Klick online abschließen kannst. So funktioniert s Kundenstimmen Ihr Wüstenrot Handwerkernetzwerk Sie suchen einen Handwerker mit fairen Preisen und Qualitätsversprechen? Geben Sie Ihren Auftrag kostenlos ein und finden Sie sofort den passenden Handwerker. Zertifizierte Handwerker - Qualität zu fairen Preisen Jetzt Handwerker finden >>
21 Schnelle Live-Tests und Datengenerierung Deine Vorteile So funktioniert s Sorgenfrei versichert Mit einem Klick alle Versicherungen für dein sorgenfreies Leben abschließen Welche Versicherungen sind wirklich wichtig für mein Leben? Basierend auf einen Fragebogen schlagen wir dir ein individuelles Paket vor, welches du mit nur einem Klick online abschließen kannst. So funktioniert s Kundenstimmen Ihr Wüstenrot Handwerkernetzwerk Sie suchen einen Handwerker mit fairen Preisen und Qualitätsversprechen? Geben Sie Ihren Auftrag kostenlos ein und finden Sie sofort den passenden Handwerker. Zertifizierte Handwerker - Qualität zu fairen Preisen Jetzt Handwerker finden >>
22 Konkrete Investitionsvorschläge & Geschäftspläne 47
23 Transformation der Kernorganisation CEO-Kommunikation über unternehmensweite Kommunikations-Channel Erfolgreiche Leuchtturmprojekte unter Einbeziehung interner Mitarbeiter Bei Klöckner ist der kulturelle Wandel in der Kernorganisation angekommen Bestehendes Potenzial sichtbar machen und nutzen Mitarbeiter aus der Kernorganisation als Botschafter Interdisziplinäre Methoden-Workshops 23
24 Plattform für Startups, Corporates und Industriepartner 60
25 Berlin Essen Hamburg München Stuttgart London New York Paris Zürich
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