Aktuelle Personalarbeit in der betrieblichen Praxis Beginn: 12. September 2017

Transkript

1 Aktuelle Personalarbeit in der betrieblichen Praxis Beginn: 12. September 2017 Auch im Jahr 2017 unterliegt der Personalbereich einer immer rasanter werdenden Veränderung. Forderungen nach effizienter, kostengünstiger und gleichzeitig mitarbeiterorientierter Personalarbeit sind zu erfüllen. Parallel dazu stellen sowohl Gesetzgeber wie auch die Rechtsprechung die Personalfachleute vor neue bzw. veränderte Anforderungen. Sie erhalten zunächst einen komprimierten Überblick über die praktische aktuelle Personalarbeit. In den Seminaren Teil I, Teil II und Teil III erwerben und vertiefen Sie Ihr Wissen über die notwendigen Vorschriften. Sie werden ausführlich über alle wichtigen Aufgabenstellungen des Personalbereiches informiert. Gemeinsam erarbeiten Sie sich die Grundlagen für eine optimale und rechtssichere Betreuung Ihrer Mitarbeiter/innen. Nähere Informationen entnehmen Sie bitte den nachfolgenden Seiten. Zielgruppe Mitarbeiter/innen, die sich auf eine Tätigkeit im Personalbereich vorbereiten möchten oder erst kurze Zeit hier tätig sind sowie Mitarbeiter/innen, die sich über Neuerungen in der Personalarbeit informieren möchten. Seminarleiterin Angela Schwarz, Betriebswirtin VWA Angaben zur Methode (Unterrichtsmethode/Vermittlungsform) Vortrag, Diskussion, Praxisübungen Teilnahmeentgelt 260 Euro pro Seminar, inklusive Seminarunterlagen und Getränke Dauer Jeweils 8 Unterrichtsstunden Termine Dienstag, 12. September 2017, 8:30-16:30 Uhr Dienstag, 26. September 2017, 8:30-16:30 Uhr Mittwoch, 4. Oktober 2017, 8:30-16:30 Uhr

2 Unterrichtsort IHK.Die Bildung Geschäftsstelle Oberberg Talstraße Gummersbach Anmeldung (Anmeldemodalitäten) Wir freuen uns, wenn dieses Seminar Ihr Interesse findet und erwarten gerne Ihre Anmeldung. Bitte melden Sie sich online unter mit der Dokumenten-Nummer: (Teil I), (Teil II) und (Teil III) an. Der Rücktritt und die Kündigung sind schriftlich zu erklären. Die Teilnahmebedingungen der IHK Köln finden Sie unter mit der Dokumenten-Nummer: Neben der IHK bieten zahlreiche Träger Seminare an. Namen, Adressen und Telefonnummern uns bekannter Anbieter können bei der Fachkräftesicherung der IHK Köln, Tel oder Tel erfragt werden. Unsere Veranstaltungen können grundsätzlich durch den Bildungsscheck NRW/die Bildungsprämie gefördert werden. Details hierzu und eine eingehende, inhaltliche Beratung zum Thema Weiterbildung können Sie ebenfalls unter der angegebenen Rufnummer erfragen. Ansprechpartnerin Anna Schwermer Tel.: Fax:

3 Aktuelle Personalarbeit - Teil I Dienstag 12. September 2017, 8:30 16:30 Uhr Ziele und Aufgaben aktueller Personalarbeit Begriff, Ziele und Inhalte Quellen: Vom Grundgesetz bis zum Arbeitsvertrag Ihre gesetzlichen Aushangpflichten Arbeitsverträge: Anbahnung, Abschluss und Inhalte Persönlichkeitsrechte in der betrieblichen Praxis Vorsicht Falle: Das AGG Fragerecht und Einstellungsuntersuchungen Kontrollen und Überwachungen: Video, Internet, und Social Media Alkohol- und Drogentests Betrieblicher Datenschutz: Was Sie heute beachten müssen! Wichtig: Anforderungsprofile und Stellenbeschreibungen Stellenausschreibungen: Von der Anzeige über das Internet bis zu Social Media Mitwirkung bei der Personalauswahl: Interview, Tests & Co. Alle Einstellungsformalitäten korrekt durchführen Einführung neuer Mitarbeiter in den Betrieb

4 Aktuelle Personalarbeit - Teil II Dienstag, 26. September 2017, 8:30 16:30 Uhr Stolperfalle: Alle Besonderheiten bei befristeten Arbeitsverträgen Arbeitsschutz: Aktuelles Arbeitszeitrecht Anspruch auf Urlaub und Teilzeit Der Arbeitnehmerschutz: Mutterschutz und Elternzeit Schutz von Schwerbehinderten und Jugendlichen Personalversetzung, -beförderung, -umgruppierung Unterstützung bei der Aus- und Weiterbildung Probezeit- und andere Beurteilungen Gesundheitsmanagement 2017 Ihre Aufgaben beim betrieblichen Eingliederungsmanagement Personaladministration Aktuelle Personalverwaltung von A Z Welche Statistiken müssen Sie führen (gem. gesetzlicher Vorschriften)? Welche Statistiken sollten Sie unbedingt erstellen? Wie werden Personalakten aktuell und korrekt geführt? Umstellung von Papier- auf digitale Personal - Akten

5 Aktuelle Personalarbeit - Teil III Mittwoch, 4. Oktober 2017, 8:30 16:30 Uhr Abmahnungen korrekt formulieren Den Kündigungsschutz richtig umsetzen Kündigungen: außerordentliche und fristgerechte Aufhebungsverträge Mitwirkung und Mitbestimmung des Betriebsrates: Welche Rechte der Arbeitnehmervertretung Sie beachten müssen. Was genau ist Personalcontrolling und was ist zu tun? Betriebliche Sozialarbeit heute: moderne Sozialleistungen, Betrieb & Familie Aufgabenbereiche bei Beendigung, Kündigung und Aufhebung Personaladministration Grundlagen moderner Personal - Korrespondenz Arbeitszeugnisse: rechtlich korrekte und treffende Formulierungen