Stellenanzeigen. Neue Fachkräfte finden nicht suchen.

Transkript

1 Stellenanzeigen Neue Fachkräfte finden nicht suchen.

2 Stellenanzeigen Neue Fachkräfte finden nicht suchen. Unser Karrierenetzwerk bietet Ihnen spezialisierte Stellenmärkte für Fach- und Führungskräfte im naturwissenschaftlichen Umfeld. Auf der Suche nach qualifiziertem Personal erreichen Sie als Unternehmen immer genau die gewünschte Zielgruppe dank der jeweils präzisen Ausrichtung der chemie.de-channels Chemistry, Life Sciences und Lab. Durch die Integration der Jobbörsen in unsere Fachportale profitieren Ihre Stellenanzeigen von deren marktdurchdringender Reichweite. So sprechen Sie mit Ihren Anzeigen auch Personal an, das gar nicht aktiv auf Jobsuche ist eine Personengruppe, die bei zunehmendem Fachkräftemangel immer mehr an Bedeutung gewinnt. Schalten Sie Ihre Stellenangebote dort, wo Sie qualifiziertes Personal wirklich erreichen. Auf Websites, die zu den täglichen Arbeitsmitteln Ihrer Zielgruppe gehören. Die prominente Platzierung auf unseren Fachportalen ist ein echter Hingucker für jeden Nutzer. 820 Stellenanzeigen kurz erklärt: Auf einen Blick Verfügbar auf den Fachportalen: Wesentliche Inhalte: Stellenanzeige mit 8 Wochen Laufzeit Schaltung je nach Zielgruppe auf bis zu vier Portalen Kontaktsystem für Online-Bewerbungen inklusive Jobhinweis im Jobletter tagesaktuell verfügbare Erfolgskennzahlen Gestaltung der Anzeige in Ihrem Corporate Design (HTML) Anzeigenerstellung durch CHEMIE.DE

3 Produktoptionen Job der Woche Noch mehr Power verleihen Sie Ihrer Stellenanzeige als Job der Woche. Eine Woche lang wird Ihre Stellenanzeige exklusiv auf den Karriereseiten des gewünschten Channels im Kopf der Website prominent hervorgehoben. Hinzu kommt die auffällige Platzierung im Jobletter. So erreichen Sie maximale Aufmerksamkeit in kürzester Zeit. 420 pro Woche Beispiele ansehen: Jobhinweis im Newsletter Noch mehr Aufmerksamkeit für Ihre Stellenanzeige erzeugen Sie mit einem zusätzlichen Jobhinweis in unseren wöchentlichen Newslettern. Gerade die Kombination der Verbreitungskanäle Web und führt zu einer optimalen Sichtbarkeit so weckt Ihr Stellenangebot noch mehr Interesse bei den Nutzern. 220 pro Jobhinweis Automatischer Serverabgleich Für Unternehmen mit einem hohen Aufkommen an Stellenanzeigen bieten wir mit dem Serverabgleich eine besonders effiziente Lösung an. Über eine technische Schnittstelle können wir direkt auf die Anzeigendatenbank Ihres Unternehmens zugreifen und schalten die passenden Stellenangebote zeitgleich auch in unseren Branchen-Jobbörsen. Ganz automatisch und für Sie ohne jeglichen Aufwand. Preis auf Anfrage

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