weibliche Aufsichtsratsmitglieder in DAX 30-Unternehmen Stand:
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- Holger Giese
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1 Unternehmen weibliche Aufsichtsratsmitglieder in DAX 30-Unternehmen Stand: Aufsichtsratsmitglieder insgesamt Frauenanteil absolut prozentual Adidas Group ,67% Allianz SE ,33% BASF SE ,67% Bayer AG ,00% Beiersdorf AG ,33% BMW Group ,00% Commerzbank AG ,00% Continental AG ,00% Daimler AG ,00% Deutsche Bank AG ,00% Deutsche Börse AG ,22% Deutsche Lufthansa AG ,00% Deutsche Post AG ,00% Deutsche Telekom AG ,00% E.ON AG ,00% Fresenius SE & Co. KgaA 12 Fresenius Medical Care AG & Co KGaA 6 Heidelberg Cement AG ,33% Henkel AG & Co. KGaA ,00% Infineon Technologies AG ,67% K + S AG ,50% Lanxess AG ,33% Linde AG ,67% Merck KGaA ,00% 1 von 22
2 Munich RE AG ,00% RWE AG ,00% SAP AG ,00% Siemens AG ,00% ThyssenKrupp AG ,00% Volkswagen AG ,00% insgesamt ,47% Total Aufsichtsrat DAX30 21,47% MDAX 16,01% SDAX 12,53% TecDAX 15,15% Bereinigter Wert 16,73% Weibliche Führungskräfte Bereinigter Wert Aufsichtsrat Vorstand Aufsichtsrat Vorstand Vergleich: DAX 30 am ,6% insgesamt; 11,07% Kapitalseite 3,72% Rechenweg für obere Tabelle 2 von 22
3 Aufsichtsräte gesamt Vorstände gesamt DAX ,47% 189 MDAX ,01% 215 SDAX ,53% 163 TecDAX ,15% Frauenanteil Frauenanteil DAX MDAX 94 8 SDAX TecDAX Verhältnis: 16,73% Verhältnis: 6,06% 3 von 22
4 Vorstands Frauenanteil mitglieder insgesamt absolut prozentual ,10% ,50% ,50% ,50% ,50% ,00% ,00% ,29% ,57% ,67% von 22
5 ,00% ,40 Vorstand 7,40% 3,72% 7,98% 5,45% 6,06% 16,73% 6,06% 13,63% 0 am ,07% Kapitalseite 2% Steigerung in %, ,63 (insgesamt) 58,98 (Kapitalseite) 99,5 5 von 22
6 7,40% 3,72% 7,98% 5,45% 6 von 22
7 Unternehmen weibliche Aufsichtsrats-/ Vorstandsmitglieder in DAX 30-Unternehm Stand: Aufsichtsratsmitglieder insgesamt Frauenanteil absolut Adidas Group 12 2 Allianz SE 12 1 BASF SE 12 2 Bayer AG 20 2 Beiersdorf AG 12 4 BMW Group 20 3 Commerzbank AG 20 5 Daimler AG 20 2 Deutsche Bank AG 20 7 Deutsche Börse AG 18 1 Deutsche Lufthansa AG 20 3 Deutsche Post AG 20 6 Deutsche Telekom AG 20 4 E.ON AG 20 3 Fresenius SE & Co. KgaA 12 0 Fresenius Medical Care AG & Co KGaA 6 0 Heidelberg Cement AG 12 0 Henkel AG & Co. KGaA 16 4
8 Infineon Technologies AG 12 2 K + S AG 16 1 Linde AG 12 1 MAN SE 16 1 Merck KGaA 16 4 Metro AG 20 3 Munich RE AG 20 4 RWE AG 20 3 SAP AG 16 1 Siemens AG 20 4 ThyssenKrupp AG 20 3 Volkswagen AG
9 er in DAX 30-Unternehmen Frauenanteil Vorstandsmitglieder insgesamt prozentual 16,67% 4 8,34% 10 16,67% 8 10,00% 4 33,33% 6 15,00% 7 25,00% 9 10,00% 7 35,00% 6 5,55% 4 15,00% 7 30,00% 8 20,00% 6 15,00% 7 0,00% 6 0,00% 6 0,00% 6 25,00% 3
10 16,67% 5 6,25% 4 8,33% 5 6,25% 4 25,00% 5 15,00% 5 20,00% 9 15,00% 6 6,25% 5 20,00% 10 15,00% 6 10,00% 8 15,60% 186
11 Frauenanteil absolut prozentual 1 12,50% 1 14,29% 1 12,50% 1 16,67% 1 16,67%
12 2 20,00% 7 3,76%
13 weibliche Aufsichtsratsmitglieder in DAX 30-Unternehmen Stand: Unternehmen Aufsichtsratsmitglieder insgesamt Frauenanteil absolut prozentual Aareal Bank AG ,33% Aurubis AG ,67% Axel Springer AG ,00% BayWa AG ,66% Bilfinger SE ,33% Brenntag Group ,67% Celesio AG ,33% Douglas Holding AG ,25% Deutsche EuroShop AG ,11% Deutsche Wohnen AG 6 Dürr AG ,33% EADS N.V ,33% Elringklinger AG ,66% Fielmann AG ,50% Fraport AG ,00% Fuchs Petrolub AG ,67% GAGFAH S.A. 6 GEA Group AG ,67% Gerresheimer AG ,67% Gerry Weber International AG ,67% Gildemeister AG ,33% GSW Immobilien AG ,33% Hannover Rückversicherung AG ,33% Hamburger Hafen und Logistik AG ,67% Hochtief AG von 22
14 Hugo Boss AG ,33% Kabel Dt. Holding AG O.N ,67% Kloeckner & Co. SE 6 Krones AG ,33% Kuka AG ,33% LEONI AG ,67% MAN SE ,00% Metro AG St ,00% MTU Aearo Engines Holding AG ,66% ProSiebenSat.1 Media AG 9 Puma SE 9 Rational AG 3 Rheinmetall AG ,75% Rhön-Klinikum AG ,00% Salzgitter AG ,00% SGL Carbon Group ,00% Sky Deutschland AG ,22% STADA Arzeneimittel AG ,22% Südzucker AG 20 Symrise AG ,00% TAG Immobilien AG ,33% TUI AG ,00% Vossloh AG ,67% Wacker Chemie AG ,00% Wincor Nixdorf AG ,67% insgesamt ,01% 14 von 22
15 Unternehmen weibliche Aufsichtsratsmitglieder in DAX 30-Unternehmen Stand: Aufsichtsratsmitglieder insgesamt Frauenanteil absolut prozentual Air Berlin PLC 9 alstria office REIT-AG 6 Amadeus Fire AG ,33% Balda AG ,33% Bauer AG ,67% Bertrandt AG ,33% Biotest AG ,33% C.A.T. Oil AG ,57% Centrotec Sustainable AG 3 CEWE Color Holding AG ,33% comdirect bank AG ,33% Constantin Medien AG 6 CTS EVENTIM AG 3 Delticom AG 3 Deutsche Beteiligungs AG 6 Deutz AG ,67% DIC Asset AG 6 GESCO AG 3 Gfk SE ,00% Grammer AG ,67% GRENKELEASING AG 6 H&R AG ,50% Hamborner REIT AG ,00% HAWESKO Holding AG ,33% 15 von 22
16 Heidelberger Druckmaschinen AG ,00% Highlight Communications AG 8 Hornbach Holding AG 8 INDUS Holding AG 6 IVG Immobilien AG ,50% Jungheinrich AG ,67% Koenig & Bauer AG 12 KWS SAAT AG ,67% MLP AG 6 MVV Energie AG ,67% NORMA Group AG ,67% Patrizia Immobilien AG 3 Praktiker AG ,75% Prime Office REIT-AG 6 SAF Holland S.A ,67% Schaltbau Holding AG ,67% Sixt AG 3 SKW Stahl-Metallurgie Holding AG ,67% SMT Scharf AG 3 Ströer Out-of-Home Media AG 6 TAKKT AG 6 Tipp 24 SE 5 Tom Tailor Holding AG 6 VTG AG 6 Wacker Neuson SE 6 zooplus AG 6 insgesamt ,53% 16 von 22
17 Vorstands Frauenanteil mitglieder insgesamt absolut prozentual ,00% ,50% ,00% ,33% ,00% ,33% ,33% ,33% ,00% von 22
18 ,33% ,33% ,33% ,98% 18 von 22
19 Unternehmen weibliche Aufsichtsratsmitglieder in DAX 30-Unternehmen Stand: Aufsichtsratsmitglieder insgesamt Frauenanteil Vorstandsm itglieder insgesamt absolut prozentual ADVA Optical Networking SE ,33% 3 AIXTRON SE ,67% 3 BB Biotech AG 3 3 Bechtle AG ,33% 3 CANCOM AG ,33% 2 Carl Zeiss Meditec AG ,67% 3 Dialog Semiconductor PLC Draegerwerk AG & Co. KGaA ,33% 4 Drillisch AG ,67% 2 euromicron AG 3 2 Evotec AG ,67% 4 freenet AG ,00% 3 JENOPTIK AG ,66% 2 Kontron AG 6 3 LPKF Laser & Electronics AG 3 4 MorphoSys AG ,67% 4 Nordex AG ,00% 5 Pfeiffer Vacu Technology AG 6 3 PSI AG ,67% 2 Qiagen N.V ,29% 8 QSC AG ,00% 3 Sartorius AG ,00% 3 SMA Solar Technology AG 11 4 Software AG ,66% 8 19 von 22
20 SolarWorld AG 3 4 STRATEC Biomedical AG 3 3 Suess Microtec AG 3 2 United Internet AG 3 3 Wirecard AG 3 3 XING AG ,67% 4 insgesamt ,15% von 22
21 Frauenanteil absolut prozentual 1 25,00% 1 33,33% 1 12,50% 1 33,33% 1 25,00% 21 von 22
22 1 25,00% 6 5,45 22 von 22
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30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% 1,% 13,9% 12,7% 12,0% 10,0% 8,9% 8,9% 9,% 9,% 8,1% 9,2% 10,8% 12,3% 7,% 2,% 2,% 3,2% 3,%,0% 5,% 200 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 201 2015 weibliche Anteilseignervertreter
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Bekanntmachung Freiverkehr (Open Market)
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Vollständige Durchschau gemäß Art. 390 Absatz 7 CRR i.v.m. Art. 6 Absatz 1 der delegierten Verordnung (EU) 1187/2014 In der nachfolgenden Aufstellung werden für eigene Fonds die über WM Datenservice öffentlich
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www.pwc.de Inlands- und sumsatz von DAX-Unternehmen - Das Wachstum findet im statt. DAX-Industrieunternehmen konnten ihren zwischen und deutlich steigern. Das wachstum erfolgte im wesentlichen außerhalb
Studie zur Vergütung der Vorstände in den DAX- und MDAX-Unternehmen im Geschäftsjahr 2017
Studie zur Vergütung der Vorstände in den DAX- und MDAX-Unternehmen im Geschäftsjahr 2017 Gesellschaft 2010 Billigung des Vergütungssystems Analyse der squoten im DAX 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
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eurex rundschreiben 030/11
Datum: 4. Februar 2011 Empfänger: Alle Handelsteilnehmer der Eurex Deutschland und Eurex Zürich sowie Vendoren Autorisiert von: Michael Peters Aktion erforderlich Aktienoptionen: Verlängerung der Laufzeiten
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Die Deutsche Investor Relations Studie IR-Rankings im deutschen Markt
Die Deutsche Investor Relations Studie 2009 IR-Rankings im deutschen Markt Mai 2009 INHALT 1 ÜBERBLICK & KOMMENTAR 2 ERGEBNISSE & DATEN 3 VORGEHEN & METHODIK 4 ANLAGEN: ANGABEN ZU DEN STUDIENTEILNEHMERN
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CO 2 - der flotten deutscher Unternehmen 2014 "Grüne Karte" für ein glaubwürdiges Klimabewusstsein Unternehmen CO 2 - nstrategie Gesamtpunktzahl FRoSTA AG Felix Ahlers VW up! 1,0 BMT 98 127 128 4 12 Allianz
Beispiel. Egmond Haidt. Bloomberg. Fundamentalanalyse. Nein. Nein
INFORMATIONEN ÜBER DEN ERSTELLER: Information Ersteller der Anlageempfehlung Wesentliche Quelle, welche als Grundlage für die Anlageempfehlung herangezogen wird Zusammenfassung & Erklärung der Preisprognose,
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Veränderung seit Vorwoche +2,84 % Veränderung
SYMBOLE BO-Empfehlung: Kaufen BO-Empfehlung: Beobachten BO-Empfehlung: Verkaufen rote Zahlen 52-W-Tief* und Schätzungen grüne Zahlen 52-W-Hoch* Kennzahl erhöht Kennzahl reduziert 2 Aktienkurs liegt über
Stimmungsberichte.
1 http://www.djb.de/themen/projekt_hv/presse// 2013 Aareal Bank, Hauptversammlung am 22. Mai 2013 in Wiebaden; Schauerhammer, Manuela: "Aareal Bank - erfreuliche Aussichten". AIXTRON, Hauptversammlung
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KAPITALVERWALTUNGSGESELLSCHAFT: HALBJAHRESBERICHT ZUM 31. MAI 2017 VERWAHRSTELLE: ASSET MANAGEMENT UND VERTRIEB: Vermögensübersicht zum 31.05.2017 Anlageschwerpunkte Tageswert in EUR % Anteil am Fondsvermögen
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Auswirkungen auf Konzernabschlussgrößen in % Langfristiges Vermögen Schulden EBIT EBITDA n M 11,58 17,47 8,49 66,83 SD 19,14 37,80 23,12
Auswirkungen auf Konzernabschlussgrößen in % Langfristiges Vermögen Schulden EBIT EBITDA n 50 50 50 50 M 11,58 17,47 8,49 66,83 SD 19,14 37,80 23,12 105,89 MD 4,03 6,05 1,74 21,20 Min 0,02 0,04 0,02 0,30
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Änderung von sechs Kontraktgrößen (Anlage A)
eurex Bekanntmachung Änderung von sechs n (Anlage A) - Kontraktspezifikationen für Futures-Kontrakte und Optionskontrakte an der Eurex Deutschland und der Eurex Zürich (eurex14) - Die Geschäftsführung
Wochenvorschau (Quelle: dpa-afx)
Termine KW 19 (06. Mai 2019 bis 10. Mai 2019) MONTAG, DEN 06. MAI 2019 07:00 DEU: Compugroup Medical Q1-Zahlen 07:00 LUX: Stabilus Q2-Zahlen 07:30 DEU: Carl Zeiss Meditec Halbjahreszahlen (endgültig) 07:30
Halbjahresbericht. DAX Source ETF. Halbjahresbericht zum 31.05.2010. zum 31.05.2010. für das Rumpfgeschäftsjahr vom 10.02.2010 bis 30.11.
Halbjahresbericht zum 31.05.2010 für das Rumpfgeschäftsjahr vom 10.02.2010 bis 30.11.2010 für das Richtlinienkonforme Sondervermögen DAX Source ETF Halbjahresbericht zum 31.05.2010 - Seite 1 Vermögensaufstellung